找两名机械工，带证。

2025年02月22日招工信息：河南省永城市闽源钢铁集团（陈集钢厂）招聘有：LF炉主控工、炉下工、板坯连铸流长、大包工、推钢工、辅料工、液体行车工；石灰窑风机工、脱硝工、出灰工、放灰工、除尘工、皮带工，厂内倒短后八轮自卸车及铲车司机等；；上班时间均是12小时休息24小时三班倒（07：30-19：30），轧钢厂棒材普工两班倒岗位；另招石灰窑车间主任，1450卷板厂机械主任、机械工程师、水处理主任、自动化工程师、电工班长、钳工班长及其他各岗储备人员；卷板物理实验主任，安全员，设备部设备员，电工、钳工，液压工数名及学徒；公司绩效主管（长白班8小时07：30-11：30，13：30-17：30）；男工18-55岁，女工18-40岁，五险待遇，公休，免费提供住宿，每月25号准时发放工资，综合工资4000-15000+元/月左右

2025年02月22日招工信息：河南省永城市闽源钢铁集团（陈集钢厂）招聘有：LF炉主控工、炉下工、板坯连铸流长、大包工、推钢工、辅料工、液体行车工；石灰窑风机工、脱硝工、出灰工、放灰工、除尘工、皮带工，厂内倒短后八轮自卸车及铲车司机等；；上班时间均是12小时休息24小时三班倒（07：30-19：30），轧钢厂棒材普工两班倒岗位；另招石灰窑车间主任，1450卷板厂机械主任、机械工程师、水处理主任、自动化工程师、电工班长、钳工班长及其他各岗储备人员；卷板物理实验主任，安全员，设备部设备员，电工、钳工，液压工数名及学徒；公司绩效主管（长白班8小时07：30-11：30，13：30-17：30）；18-55岁，18-40岁，五险待遇，公休，免费提供住宿，食堂自费，每月25号准时发放工资，

工作不必去远方，家乡就是好地方！我们正在招聘，大企业，大舞台：河南省永城市闽源钢铁集团（陈集钢厂）招聘有：转炉炼钢厂LF炉主控工、炉下工、板坯连铸流长、大包工、推钢工、辅料工、液体行车工；石灰窑风机工、脱硝工、出灰工、放灰工、除尘工、皮带工，厂内倒短半挂、后八轮自卸车及铲车司机，保安等；轧钢厂打包工、冷剪工、链条工、轧机工等；岗位：主控工、行车工学徒，上班时间均是12小时休息24小时三班倒（07：30-19：30），另招石灰窑车间主任，1450卷板厂机械工程师、水处理主任、液压工程师、自动化工程师及其他各岗储备人员，质检部化验室主任、卷板物理实验主任，安全员，电工、钳工，液压工数名及学徒（长白班8小时）；男工18-55岁，女工18-40岁，五险待遇，公休，免费提供住宿，每月25号准

招聘：机械工程师薪资：8K-9K/月岗位职责：1、熟练掌握使用UG等三维建模软件，二维绘图软件。2、根据工艺要求,完成产品结构设计、电机等电气元件选型。3、了解常用材料特性,加工工艺及表面处理工艺。4、能够配合上级领导完成公司研发新技术装备的创新设计,独立完成绘制加工制造图纸。5、负责新技术装备改造和技术提升、工艺结构优化。任职资格：，年龄：30—45岁，福利待遇：五险一金，国家法定节假日，提供工作午餐 工作时间：夏季：8：30—18：00 冬季：8：30—17：00 周日单休

机械工程师厂区设备备品配件的测绘、技改设计工作，设备部门日常检修计划、转班检修计划收集、编制汇总工作，每周设备运行检查工作，设备体系管理工作。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:1人工作地址:信阳市平桥区明港镇产业集聚区河南中联北门东侧一楼

招聘：机械工程师薪资：4000元以上/月“大专及以上机械设计制造及其自动化等相关专业“

资深起重机工程师专攻欧式起重机整机及配套设计，具备丰富的起重设备设计经验，熟悉行业标准和技术规范起重机招聘#机械工程师面试地址:山海大道南段188号工作地址:山海大道南段188号

机械工程师年龄50岁以内，大专及以上学历。熟练运用CAD等制图软件，常白班，每天8小时，月休4天薪资福利:薪资面议，试用期三个月，缴纳五险一金招工人数:2人工作地址:济源市思礼乡三河村西

机械工程师1、一本及以上学历，机械设计、工业设计、工程制图等相关专业；2、有相关行业的绘图工作经验者优先；3、熟练掌握至少一种专业绘图软件。熟练使用Inventor，NX、solidworks中的至少一种进行三维设计，熟练使用autocad、zwcad等二维制图软件中的至少一种出图；4、良好的英语听说读写能力，英语水平达到英语四级以上。研究生学历英语水平达到六级以上。口语流利者面谈薪资待遇；5、对工作充满热情，有责任心，能够承受工作压力，按时完成任务。工作需要加班和出差。薪资福利:1、薪酬待遇：4000-8000元，能者后期可给年薪；2、工资面议，优才优酬，技高酬优，缴纳五险；3、可在厂区内餐厅免费就餐；4、中秋节、春节等传统节日发放各类福利，工龄工资。招工人数:5人

工人50岁以下，工作认真负责薪资福利:工资面议招工人数:2名

三门峡市湖滨区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、泥瓦工

义马混合--玉门公铁180算，可预付

【三门峡汽车制造厂】长白班本公司合作5年的一手企业招聘年龄:45岁，个别到50岁，。1⃣二保焊熟练工，不要证28元/小时，加班30元/小时，综合工资8000-10000元，2⃣普工：（先储备）18-45，18元/小时，加班20综合工资5400-6500元。 【吃】，，加班免费提供加班餐，住宿免费，水电费平摊，，车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高，不探伤住宿厂吃厂住，三人间，全下铺，空调，独立卫生间入职需身份证复印件2张，红底照片2张。。

三门峡卢氏招植筋

浙江湖州招聘**招聘岗位：临时设备操作助理没经验也可以接收工作地点：浙江省湖州市吴兴区吴兴大道与义山路交叉口东北420米中节能产业园区工作时间：10:00-下午20:00薪资待遇：23元/小时岗位要求：-年龄：20-40岁-工作内容：协助设备操作师傅进行日常设备维护、监控及简单故障排查，确保设备正常运行。-要求具备一定的机械操作基础，能够快速学习并掌握设备操作流程，具备良好的团队合作精神和责任心。工作地点环境：**中节能产业园区内，工作环境整洁，设备先进，提供良好的工作氛围。

招聘信息:本项目招聘机械管理员1名，年龄30-45岁，头脑灵活，吃苦耐劳，懂简单办公软件，待遇面谈。

招聘信息:本项目招聘机械管理员1名，年龄30-45岁，头脑灵活，吃苦耐劳，懂简单办公软件，待遇面谈。

找2名机械工，

机械师年龄：原则上30-45岁，有特殊技能的可以特批；能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；有奋斗精神；英语和技能：要求英语能满足本岗位现场工作需要。招工人数:2正常3+1或者2+1倒班

河南钢万宏金属材料有限公司 招聘岗位：1、长期包装工5名，有夜班， 综合薪资3000-8000➕ 年龄：18-50周岁（条件符合可适当放宽年龄）2、喂管工3名 薪资：试用期3000元/月 转正3500元/月 年龄：55周岁以下3、机电维修工1名 要求：有电工证 薪资面议以上岗位已经录用待遇从优，具体咨询：徐女士

机械模具钣金工艺设计师熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能够独立进行钣金产品的设计、展开、拆分和工艺流程设计；2年以上的相关工作经验，有钣金行业从业经验者优先。熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能够独立进行钣金产品的设计、展开、拆分和工艺流程设计；2年以上的相关工作经验，有钣金行业从业经验者优先。薪资福利:薪资5000-10000元/月，达到岗位要求的薪资可面议，依据个人职业发展确定奖金、分红等，；入职进行免费培训，具有良好的晋升空间，促进员工技能提升及职业发展。工作地址:河南省三门峡市城乡一体化示范区经二路与纬六路交叉口西6号

2/14周五招聘:1、直接上班《雀梅花园附近CNC-日结》白班200，晚班230，。有经验者优先检验部门20-35岁长白班200/天男女不限18-48，中途休息2小时，只工作10小时。3个月合同。2、《德合附近-日结》冲压，电焊辅助工，简单钻孔长白班210元/天（8:00-20:00），工人18-50周岁。3个月合同。3、直接上班《谢村路附近注塑-日结》白班200，晚班210，。男女不限18-50周岁，3个月合同。4、直接上班《浦庄泰科贝尔-日结》白班210，晚班248。绕线岗位，16-32岁，不是流水线，环境很好，中途休息1小时50分钟。3个月合同，5.《金桥电商-日结》长白班18元一小时，餐补12，，仓库打包扫描拆快递干活简单轻松

机修两年以上相关工作经验，精通数控设备工作原理，有电工证者优先。两年以上相关工作经验，精通数控设备工作原理，有电工证者优先。薪资福利:底薪4500元/月，能力强者面议。招工人数:4人

CNC机台操作两班倒站立式工作每小时19元外宿补贴300/月认识26个英文字母大小写，无明显烟疤纹身18-50周岁

有从业经验优先，待遇丰厚

招聘:机械工程师1名,需有证年龄不限，退休也行工种:化验质检地址:董村电话:

机械工程师1.机电一体化、机械设计、电气工程等相关专业；大专以上学历；有相关专业工作经验者优先；2.熟悉机械原理、机械设计、机械制造相关知识；3.熟练使用CAD\CAXA\Solidworks等制图软件；4.较强的设计能力、动手能力，勇于创新精神；5.较强的组织协调能力和团队合作能力；6.较强的抗压能力和自我调节能力。薪资福利:5000-6999元招工人数:5名工作地址:许昌市

招聘：机械工程师薪资：5000-6999元/月根据客户要求负责产品的铸造、设计及生产加工。

机械工程师，62/26 下午13：30100元/小时，2个月左右（具体以现场通知为准）包住不包吃，1、项目立案与DFM设计:在项目立案后，根据光学部门提供的《可能性评估报告》，设计初版《可制造性设计报告》(DFM)，评审通过后制作最终版DFM。2、图纸设计与细化:细化3D设计模型，根据3D模型生成2D图纸，包括零件图、装配图等，确保设计符合产品要求。3、BOM整理:汇总整理项目所需的《物料清单》(BOM)，确保物料信息的准确性。4、设备组装调试与问题解决:参与设备组装调试过程，及时发现并解决问题点。6、流程遵循与资料管理:遵循《研发设计作业管理程序》，确保项目研发流程的规范性。7、项目优化与新技术应用:负责各自项目的优化改善工作，提高产品质量和效率，参与新技术的研究和应用测试，完成相关验证工作。5年以上非标自动化设备设计经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件大专以上学历，机械工程相关专业