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1、公司提供免费食宿，月休四天 每日工作时间：09：00—18：00 2、要求：45岁以下，男女不限，退伍军人优先。 保安督察 1、负责日常对各个保安服务网点进行监督检查，及时发现违规违纪行为，并一、日常巡查督查工作（每日核心工作） 1. 全市/片区各执勤岗点巡检 每日对公司所有驻勤项目（学校、医院、小区、政企单位、工地、商超）进行不定时抽查、突击检查、早晚岗查岗，核查在岗情况、脱岗情况、睡岗、玩手机、离岗等违规问题。 ​ 2. 仪容仪表、纪律作风督查 检查保安队员着装规范、仪容整洁、持证上岗、工牌佩戴、站姿坐姿、勤务纪律、文明执勤、服务态度，对不规范问题现场纠正、拍照留档、登记整改。 ​ 3. 岗位勤务规范检查 检查门岗登记、访客登记、车辆登记、巡逻签到、监控值守、岗亭卫生、器材摆放、交接班记录、台账填写是否规范、完整、真实，杜绝台账造假、漏登、乱登。 二、队伍管理与人员管控 1. 队员在岗状态监督 核查各项目人员到岗率、缺岗、替岗、私自调班、顶班、长期空岗问题，统计人员缺口，反馈公司人事补充人员。 ​ 2. 新老队员在岗表现跟踪 重点督查新队员适应情况、老队员履职情况，收集各项目队长、甲方反馈，对懒散、消极、屡犯纪律人员记录、约谈、上报处理。 ​ 3. 队伍作风整顿 不定期开展作风整治，整治散漫执勤、态度恶劣、与群众争执、服务意识差等问题，提升整体队伍形象。 三、安全隐患排查（重点） 四、台账、报表、资料管理 1. 每日督查记录、拍照留档 每次巡查必须图文记录，问题、地点、人员、违规事实、整改情况全部存档。 ​ 2. 每日工作总结、每周督查汇总 每日提交督查日报，每周提交片区整体督查问题汇总、违规人员统计、高发问题分析、整改建议。 ​ 3. 问题台账闭环管理 建立问题台账：发现问题—登记问题—下发整改—复查核验—闭环销号，全程留痕。 五、对接甲方、对接公安体系工作（非常贴合你们公司业务） 1. 对接甲方安保负责人 主动对接各驻勤单位甲方，收集甲方投诉、意见、满意度，及时协调整改，维护甲方关系、降低投诉率。 ​ 2. 配合公安分局、治安大队检查 配合辖区派出所、治安大队开展安保检查、专项整治、安保维稳、治安巡查、迎检工作，协助完成公安要求的资料、台账、整改落实。 ​ 3. 重大活动安保督查 节假日、重大会议、考试、活动期间，全程巡查各岗安保落实、定岗定人、勤务到位、维稳值守情况。 六、违规处罚、教育整改 1. 对轻微违规：现场批评教育、当场整改。 ​ 2. 对中度违规：书面警告、通报批评、项目扣分。 ​ 3. 对严重违规：脱岗、睡岗、酗酒上岗、态度恶劣、造成甲方投诉的，上报公司做罚款、调岗、辞退处理。 ​ 4. 定期开展全员纪律通报、警示教育。 七、培训与标准化落地 1. 协助公司开展岗前复训、在岗纪律培训、礼仪培训、执勤规范培训。 ​ 2. 统一各项目执勤标准、台账标准、着装标准、巡逻标准，让全公司队伍标准化、统一化。 八、夜间突击督查（督查核心特色） 不定期夜间查岗、凌晨查岗、节假日突击检查，重点整治夜班睡岗、脱岗、空岗、值守不到位问题。 岗位核心总结（可写在招聘简介） 保安督查主要负责全公司所有保安岗点的纪律督查、安全巡查、隐患排查、队伍作风整顿、甲方对接、公安迎检、台账闭环、日常考核，是保安公司队伍管理、品质管控、合规管理的核心岗位。 适合招聘海报的简短版（精简） 1. 负责各驻勤岗点日常巡查、突击查岗、夜间督查； ​ 2. 督查队员仪容仪表、执勤纪律、在岗状态、服务规范； ​ 3. 排查治安、消防、安保隐患，落实整改闭环； ​ 4. 对接甲方、配合公安治安检查、专项安保工作； ​ 5. 每日记录督查台账、汇总问题、通报整改； ​ 6. 整顿队伍作风，提升整体安保服务质量

工作地址：杨浦 虹口 宝山 三个区域就近安排 任职要求：年龄50岁以内有驾照C本（过实习期），身体健康，无高血压 岗位职责：我们是做小区里面可回收物品的清运工作的。每人负责站点附近10km左右的五六个小区，大概20-30台智能回收柜（能收的过来可以申请再加机器）。上岗手机上会下载工作软件，机器满仓会自动提示到手机，及时清运 工作时间：早6：30收完第一包算是上班打卡，晚9：30之前的单子全部收完拉回中转站过称后可下班，包裹不能有滞留，9：30之后的第二天再收

抖音作品发布，只抖音平台 账号异常发不了，或者主页有别家广告勿扰!! 来了也做不了!! 素材我们提供，你粘贴复制发布就行，操作简单 要求:抖音号正常，无粉丝量要求 薪资:5米一号，多号多得(次日上午12点前结算) 可推荐好友，每位都有推荐费3-5元，量大可谈(推荐朋友发布视频后洁) 看清楚条件模式再来报名!!!

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

做凉皮，煮水促销员

【岗位内容】 1. 协助优化公司内部运作流程，健全管理制度，提升整体运营效率及员工工作满意度。 2. 参与产品开发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户维护等工作内容。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 【福利待遇】 1、4000+行业提成＋各种奖励 2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导 4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善各类管理制度，提升运营效率及员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神和高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 单休 薪资福利：节假日休息，业务提奖、每月奖金、带薪年假，定期旅游团建，其他福利.

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有珠宝店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重团队协作

【岗位职责】 1. 数据运营：熟练使用Excel做数据整理、统计、分析、报表输出，维护业务数据台账，支撑业务复盘。 2. 线索分配：负责新媒体流量线索汇总，通过CRM系统完成线索筛选、分发，给到销售跟进，保障线索高效流转。 3. 合同&教务对接：常态化对接前后端教务老师，同步业务、跟进事

因公司发展需要，现大量招聘要求：员工，年龄在25-40岁，学历不限上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）单休，国家规定法定节假日薪资待遇：实习3500，转正4000底薪晋升工资提成工龄工资年底分红五险定期团建求职：（同步）

玉泽物流明天需要临时工一名，有需要联系我.

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无销售性质，仅需在办公室内完成日常事务性工作 主要工作内容： 1. 协助主管完成理赔信息录入及资料提交等相关手续 2. 负责职场客户接待，提供高品质星级服务体验 3. 通知客户领取生日卡、满期金，并进行续费缴费提醒 4. 办理文件打印、合同归档与资料管理工作 5. 协助新员工入职流程的手续办理 薪酬福利：基本薪资 + 绩效奖金，带薪年假、节假日福利、定期体检、补充医疗保险、养老保险 能力突出者可适当放宽年龄、经验及学历要求 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:30-18:00 周六 8:30-12:00