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岗位职责： 1. 按照生产计划完成机械零部件的加工、组装或包装等基础操作任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常巡检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助排查简单故障 5. 遵守厂纪厂规，服从就近分配安排，适应轮班制工作节奏 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本学习能力 2. 年龄18-55 周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工作环境 4. 有进厂普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位：普工操作工数人 质检：2-3人 上班时间：两班倒，一个月一倒班 薪资：普工操作工计件工资（学习期156/天）学习期一周，计件平均工资250-300/天月工资7000-9000 终检6000-6500/月 要求：年龄20-40岁（学生工不要）视力要好。

生产汽车发动机零部件，冲压车间，包吃包住

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，操作机械设备完成汽车零部件的组装、加工或包装作业 2. 严格执行作业指导书，确保产品尺寸、外观及性能符合质量标准

负责检查零部件，将不合格的产品挑出来 任职要求： 1.高中及以上学历 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够服从安排，具备良好的沟通协调能力

1、核心体系运维（IATF16949）：全面负责公司IATF16949汽车质量管理体系的搭建、落地、日常运维、升级及持续改进工作，结合不锈钢管生产、加工、质检、交付全流程，修订完善体系手册、程序文件、作业指导书及各类表单，确保生产、品控、仓储、销售等全环节符合16949标准规范，适配汽配管材供货客户及特种行业审核要求。 2、多体系统筹管理：负责公司现有及后续新增的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等所有体系的统一管理、年度维护、标准更新、合规自查，统筹各体系兼容运行，规避体系冲突及合规风险。 3、全维度审核对接：主导公司内部体系审核、过程审核、产品审核，制定年度内审计划、输出审核报告，全程跟踪不符合项整改、验证、闭环归档；独立对接第三方认证机构年度审核、复审、换证工作；配合客户二方审核，提前梳理资料、排查问题，保障各类审核一次性通过。 4、流程优化与落地监督：深入不锈钢管生产现场，巡查车间作业流程、工艺规范、质量管控执行情况，及时纠正不规范作业，梳理生产、品控、供应链中的体系漏洞，制定优化方案，推动流程标准化、规范化落地，提升企业生产合规性与品质管控水平。 5、资料管理与培训宣导：负责所有体系文件、审核资料、整改报告、合规记录的分类整理、动态更新、归档留存，建立完整的体系台账；定期开展全员体系知识、标准化作业培训，提升各部门员工体系合规意识，保障体系有效落地。 6、质量改善与客诉支撑：统筹品质异常分析、客诉8D报告编制，跟踪改善措施落地固化，推动问题闭环整改，杜绝同类质量、体系问题重复发生，助力产品质量持续提升。 7、行业标准跟进：实时跟踪IATF16949及各类通用体系标准更新、行业新规及客户特殊要求，及时同步更新公司体系文件与管控流程，保障企业体系合规性、先进性。 四、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，质量管理、机械制造、材料工程、工业工程、电子及半导体等相关专业优先。 2、工作经验：3年及以上制造业体系管理实操经验，必须具备不锈钢管材、金属制品或汽配制造行业IATF16949体系独立运维经验，熟悉管材生产、质检、交付全流程体系管控要点，有完整的年审、客户审核、体系整改落地经验。 3、专业能力：熟练掌握IATF16949标准条款及汽车行业五大核心工具，精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等主流体系的搭建、运维、审核及整改流程；能够独立完成体系文件编制修订、内审策划、审核对接、问题闭环工作。 4、技能证书：持有IATF16949内审员证书、ISO体系内审员证书优先。 5、综合素养：熟悉工厂现场管理、生产工艺流程，具备较强的问题分析、统筹协调、落地执行能力；严谨细致、责任心强，具备良好的文字功底和资料整理能力，熟练使用办公软件；具备良好的沟通能力，可高效对接各部门及第三方审核机构。 6、其他：能适应工厂工作节奏，有制造业体系全流程独立操盘经验者优先录用。

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岗位亮点：零基础可学！老焊工一对一带教，从基础操作到实操技巧全传授，不用怕学不会～ 岗位职责：协助师傅完成焊接、打磨等辅助工作，认真学习焊接技术，遵守车间安全规范，踏实肯干～ 任职要求：18-45岁，能吃苦耐劳、接受车间工作环境，有无经验均可，对电焊技术感兴趣、想长期发展～ 薪资福利：月薪4000-6000（学徒期后薪资翻倍），包吃包住（宿舍有空调、热水器）带薪培训全配齐，车间防护装备齐全，安全有保障～

城东新机械厂诚聘 1，岗位一 岗位：机台操作工 年龄：18-45岁（男女不限） 薪资：7500-9000/月 要求：初中以上文化，会26个英文字母，能接受简单的体检。 上班时间：12小时两班倒，具体随车间安排 备注：只负责看机台敲产品渣包/废料，其他不需要管活轻松（老厂培训新厂上班） 2，岗位二 岗位：磨具维修工（需熟练工） 年龄：18-45岁 薪资：7000以上具体薪资面议 上班时间：长白班7:00-17:00（5点后算加班时间） 要求：高中以上文化，有相关经验或熟手，。

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辅助工身体健康，有相关工作经验者优先，做事认真细致，有责任心。协助车间完成加工前后的物料搬运、分类摆放；薪资福利:工资3000+工作地址:靖江土桥

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