
水电安装工程师
6000-8000元/月
水电工程师5-10年大专现场施工经验丰富,沟通能力强
岗位职责:
1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理
2. 编制水电及消防专业专项施工方案,审核施工图纸并组织技术交底
3. 监督安装质量与工程进度,及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾
4. 参与各阶段工程验收,确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求
5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接
任职要求:
1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规
2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力,有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件,能准确识读及优化施工图纸
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师(给水排水)资格证书者优先
5. 责任心强,沟通高效,具备跨专业协作意识与良好的职业素养
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
1. 负责项目方案的设计与报价工作,涵盖中低压配电设备的电气设计,明确技术需求及参数要求,完成方案设计、产品选型与成本测算;
2. 编制技术标书,熟悉招投标流程,能够独立完成技术及商务投标文件的撰写,并参与答辩环节;
3. 参与项目下单、合同签订及变更过程中的技术协议审核工作;
4. 协同销售团队开展售前技术支持,提供专业技术解答与沟通支持;
5. 完成其他与技术支持相关的事务性工作。
任职要求:
1. 电气类相关专业背景,具备2年以上电气设计及报价经验者优先,亦可接受应届毕业生;
2. 熟悉低压配电类产品知识者优先,包括中低压配电设备、交直流系统、三箱类电气设计相关内容;
3. 掌握电气设计基础理论,有技术标响应、配置方案报价分析、系统图纸绘制等实际操作经验者优先;
4. 具备良好的沟通能力和理解能力,能高效协同内外部团队开展工作。
电力运维技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
10kV及以上供电系统巡检与操作,熟练掌握并执行运维规范,确保操作零失误
任职要求:
1、持有高压、低压电工证,熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程
2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验
电气系统优化工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计电路设计电力设计电气核电调试电气改造
岗位职责:
1、承担中低压及直流开关柜设计文件与厂家资料的技术审核工作;
2、负责中低压施工程序的修订与版本升级;
3、负责相关工作包的编制、工作票申请及各类作业许可的办理;
4、组织开展中低压配电设备现场技术实施的协调与管理,对接上下游相关部门,落实人员、设备、材料、方法及环境等施工准备,把控安全、质量与进度;
5、处理项目执行过程中的技术故障,并协助工程单位发起和跟进变更流程;
6、配合工程单位开展中高压配电系统实施过程中的人力资源配置分析与进度计划制定;
7、开展现场日常巡检,及时识别安全与质量风险并推动整改闭环;
8、协调职责范围内的系统移交事宜,参与移交联合检查并跟踪处理未关闭项;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具有大专或以上学历,具备3年以上电气调试工作经验,有核电厂电气调试、电建企业中低压配电、直流系统安装/调试或电厂电气维护经历者优先考虑;
2、掌握电气专业基础知识,能准确识读电气一次、二次图纸,具备基本技术文档编写能力;
3、熟练操作Office办公软件,了解本专业常用工程应用工具;
4、责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的组织沟通与协作能力;
5、具备较强的故障分析与解决能力,学习能力强,能高效吸收并应用新知识、新技术;
6、身体健康,能适应阶段性高负荷工作状态。
PLC电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师eplan西门子通讯
1、负责电气原理方案设计,完成电控柜、配电箱的结构设计、图纸输出及装配实施;
2、承担电气自动化控制系统、物联网设备及物防类硬件的安装实施与现场调试指导;
3、开展电气元器件的选型确认及采购清单编制工作;
4、参与电气系统的现场培训与运行调试任务。
任职要求:
1、性别不限,年龄不超过40周岁;
2、具备大专及以上学历,具有2年以上相关领域工作经验;
3、掌握电气控制技术,熟悉常用电气元件的应用特性;
4、具备PLC系统设计经历,熟练操作PLC相关软硬件;
5、精通EPLAN软件进行电气图纸绘制;
6、了解单片机基本原理与应用场景;
7、具备PCB电路板设计能力者可优先考虑。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1、对事业部各职能单元用电情况进行初步分析,科学规划生产用电分配,保障生产用电的安全稳定。
2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改进与技术升级,提升设备运行效率和产能输出。
3、独立完成自研设备在气动、电气、液压控制部分的设计与程序编写,推进产线自动化落地,减少人力依赖。
4、根据设备运行故障现象,提出切实可行的维修方案,配合现场完成修复工作,确保设备恢复正常使用。
5、为现场复杂疑难设备故障提供专业技术支持,及时排除问题,维持生产连续性。
6、参与新设备的安装调试及改造项目中的电力评估与配电管理,落实用电安全规范。
任职要求:
1、学历要求:中专或以上学历
2、工作经验:具备3年以上设备电气、气路系统制作相关经验
3、知识要求:掌握电工基础理论;熟悉PLC与变频器工作原理;了解常规设备的电气、气动、液压系统结构;具备伺服控制系统的基本认知
4、技能要求:精通常规电工操作流程;熟练进行PLC编程及实际应用;具备设备电气、气动、液压系统的独立设计、布线与调试能力
上班时间:5天8小时+加班费
电气自动化
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师电控工程师
会看图接线,会plc编成及组态等相关软件,主要从事电厂调试,维护处理缺陷。
plc电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年本科欧姆龙PLC设计
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的电控系统设计工作,定期组织技术交流并推进优化改进。
2、熟练运用各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气部件开展自控方案设计。
3、熟练使用CAD软件、编程语言及PLC、人机界面相关开发工具。
4、推动QFD、FMEA、DOE等质量工具和先进方法在设备电控设计流程中的应用。
5、参与新设备研发各阶段的技术评审环节。
6、搜集自动化控制领域相关信息,掌握电控元器件性能与成本优势,助力降低系统构建与运维开支。
任职要求:
1、本科及以上学历优先考虑,电气工程及其自动化等相关专业背景优先。
2、具有一年以上相关工作经验者优先,熟悉PLC程序编写,掌握人机界面组态开发。
3、了解常用电气元件特性及其应用场景,具备独立完成项目电气设计的能力。
4、具备较强的学习能力,思路清晰,善于沟通协作。
5、欢迎2025届、2026届优秀本科、硕士、博士应届毕业生投递。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科维修/保养
岗位职责:
1、负责辖区范围内设备电气与仪表系统的技术管理与支持,精通自动化控制系统的运行原理,组织实施设备预防性维护,并承担系统优化、技术改进及控制体系升级工作;
2、负责备品备件的统筹管理及技术文档的归档与更新;
3、组织维修团队培训,推动人员技能持续提升;
4、承担智能化与信息化系统的日常运维任务。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、电气工程、自动化或相关专业背景;
3、通过大学英语四级及以上者优先考虑;
4、熟练掌握三菱、AB、西门子PLC系统,具有一年以上制造业相关工作经验。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
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【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:安徽芜湖
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水电站
1-1.1万元/月
水电工程师1-3年学历不限
任职要求:
1.水轮机叶片维修
2.具备水电工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
水利水电高级工程师
2-3万元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
中级采矿技术员
1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿采矿工程师矿山地下萤石矿采矿工程师中级职称带中级职称采矿工程师
江西招聘采矿全职一名,要带中级职称证,大专学历,采矿专业,有多年矿山经验,做地下萤石矿,买五险包吃住,月薪12000起。工作地点抚州。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责:
1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟进各生产基地的执行情况。
2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项提升项目,实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。
3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断和现场技术支援。
4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库,推动技术知识的沉淀与共享。
5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标,形成分析报告,为管理决策提供支持。
任职要求:
必备条件:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。
3. 精通至少两类上述设备(激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。
4. 了解TPM管理体系,具有实际推进或落地应用的成功经验。
5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。
6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。
具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。
优先条件:
具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。
具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。
电气技术员/8000+/包吃包住/长期发展/可转正
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
别让“没经验”拦住你,这份工作带你边赚钱边看遍中国!
刚毕业兜里比脸还干净?实习觉得学不到东西?别慌!
我们招的不是“熟练工”,而是“潜力股”!
我们要谁?
· 电气、自动化、机电相关专业的“小白兔”(实习生/应届生优先);
· 或者刚入行1-2年,想找个地方踏实学技术的愣头青。
凭什么选我们?
· 钱包鼓起来: 转正后综合薪资6000+(底薪+补贴+绩效),包吃包住,对于刚毕业的你,这等于纯收入!一年攒个小几万轻轻松松。
· 眼界大起来: 跟着项目全国飞(出差),高铁飞机随便坐,项目结束就地放假,公费旅游它不香吗?
· 前途亮起来: 只要你不怕苦,师傅手把手带教!表现优秀3-6个月直接转正。我们不看你过去的成绩单,只看你现在的学习态度。这是你进入工控行业最快的跳板!
来我们这儿干电气技术员!
虽然要全国出差,但你想,公司包吃包住,你一个刚毕业的,房租省了、外卖省了,6000多块钱工资那是纯赚啊!
我们现在实习的、应届的都行,不会可以学,但态度要有。
干得好的,直接给你转正,不用等毕业证!
电气控制系统工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责设备的电气原理图设计、元器件选型,以及PLC和触摸屏程序的编制。
2,熟练使用西门子PLC实现模拟量的精准控制。
3,具备良好的团队协作能力,能够积极配合工作安排。
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气工程师
岗位职责:
1、参与新产品及新项目的前期可行性评估,提供电气技术方面的专业意见。
2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计,以及触摸屏程序开发等相关设计内容。
3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。
4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。
5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。
6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。
3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议,能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。
4、具有工业4.0项目实际应用经验。
自动化机修
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修,确保设备正常运转;
2. 参与设备的安装、调试及技术升级,提高设备运行稳定性与效率;
3. 编制并落实设备保养方案,记录维护过程,完善设备档案资料;
4. 协助组织设备操作培训,指导相关人员规范使用设备;
5. 根据生产需要,持续改进设备性能,保障产线高效运行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电类相关专业毕业;
2. 具备自动化设备维修经验,可独立处理常见设备故障;
3. 掌握机械传动、气动元件及基础电气控制原理;
4. 能读懂机械图纸和设备技术文档,具备基本实操能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的应变能力和团队合作精神;
6. 学习能力强,能适应设备迭代和技术优化要求。
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责:
1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地;
2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程;
3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作;
4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造;
5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作;
2. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、推导与归纳。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
光伏运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师3-5年大专
1、光伏电站运维站长
工作地点:天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈
(一)岗位职责:
1、团队管理与协调:负责管理运维团队,分配工作任务,监督团队成员的工作进度和质量,确保团队高效运作。
2、专业化运维执行:
2.1制定光伏电站的运维计划,包括日常巡检、定期维护、预防性维护等。
2.2 带领团队完成光伏电站的日常巡检、设备维护、故障处理、技术改造等工作,确保光伏电站的正常运行。
2.3按照公司要求,实施专业化运维。
3、安全管理:负责光伏电站的安全管理工作,执行安全管理制度,确保团队成员遵守安全规程,保障人员和设备的安全。
4、成本控制:合理安排运维资源,控制运维成本,确保运维工作的经济性和高效性。
5、市场开拓:深挖风场运维需求,主动对接业主痛点,协同公司商务团队推动合同落地。
6、沟通协调:与光伏电站的业主、供应商、合作伙伴及政府部门进行沟通协调,解决运维过程中遇到的问题。
(二)任职要求
1、学历要求:专科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先。
2、工作经验:年龄50岁以下, 5年以上光伏运维工作经验,其中至少2年现场团队管理经验。
3、 项目经验:具备丰富的光伏电站运维工作经验,能够独立带领现场团队完成运维任务。
4、技术经验:熟悉光伏机组的原理、结构和运行维护流程,能够熟练处理常见故障。
5、专业技能:熟悉光伏电站设备的电气、机械、控制系统,能够进行设备的安装、调试、维护和故障排除。
6、数据分析:具备一定的数据分析能力,能够通过设备运行数据优化运维策略。
7、工具使用:熟练使用各种检测设备和维修工具,如兆欧表、万用表、钳形电流表等。
8、安全技能:熟悉光伏电站的安全操作规程,具备高压电工证、低压电工证、登高证等。
9、职业素养:具有强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
10、团队协作:具备良好的团队协作能力,能够带领团队高效完成任务。
11、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各方建立良好的合作关系。
2、运维值班员
工作地点:天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈
(一)岗位职责:
1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护,并作好相应的记录;
2、严格按照安全规章制度开展工作,保障人身及设备安全;
3、积极参加各类技术培训和制度学习,达到培训要求;
4、严格按照各项制度开展工作,互相监督,认真执行,接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。
5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表;认真记录运行日志,对全厂运行情况认真总结;对各种记录和参数进行系统性的技术分析,发现问题并提出改进措施;
6、负责备品配件管理工作,做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。
(二)任职条件:
1、有光伏电站运维工作经验者优先。2、具备高压电工证、低压电工证、登高证。3、具有良好的执行力、沟通表达能力、学习力及团队合作意识;4、具有较强的文字撰写及口头表达能力,熟悉计算机办公软件应用及操作。 5、愿意从事光伏运维工作,服从公司统筹安排和工作调派,责任感强,踏实肯干,吃苦耐劳。6、人品端正,无不良嗜好,无恐高症、无色盲、色弱,无重大疾病;7、高中或者同等学历(职高,中专,技校)以上,18-50周岁。
三、薪资
运维站长工资面议,值班员5000-6000元(试用期3个月,4500元),3-6个月进行技能测评,技能提升,薪资相应上涨500-1000元
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