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岗位职责： 1.负责项目现场所有进场人员的劳动合同签订、归档及动态管理 2. 组织落实人员考勤统计、核对与异常处理，确保数据真实准确 3.编制、审核及存档工资发放名册，配合完成薪资核算与支付闭环 4.统筹新进人员健康体检安排、结果跟踪及档案建立，保障用工合规性 5. 整理、更新并保管劳务管理全过程资料，满足审计及检查要求 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.具备劳务/劳资类岗位工作经验者优先，熟悉建筑行业劳务管理流程 3.熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责劳务人员进出场手续办理，包括信息登记、合同签订、考勤备案等全流程管理 2.组织开展新进场工人安全教育、岗前培训及日常劳务政策宣贯工作 3.准确统计并动态更新劳务人员花名册、考勤记录、工资发放台账等基础资料 4.协助处理劳务纠纷、劳资协调及实名制管理相关事务 5.配合项目部完成劳务用工合规性检查与迎检资料准备 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2.有建筑行业劳务管理经验者优先，熟悉农民工实名制管理要求 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档整理能力 4. 遵守劳动法律法规，坚持原则，保密意识强 5.能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

主要负责招工人（给工人介绍各个工厂的招聘条件）

【招工兼职】 地点：连云区 岗位：劳务工 要求：不超70 周岁，身体健康，能吃苦，有瓦工经验优先。工资：80-100

一、岗位职责 1. 实名制与人员管理 负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新，保证平台数据真实、同步、可查，对接住建、人社实名制系统。 2. 劳动合同管理 负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止，严格按照法规执行用工流程，杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。 3. 考勤、工资核算与发放管理 负责日常考勤统计、异常考勤核对，按月编制考勤表、工资表；对接总包工资专户，配合农民工工资发放流程，整理工资发放凭证、公示资料，留存全套台账。 4. 劳务资料台账归档 建立完善劳资台账：人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等，资料分类归档、完整规范，满足竣工归档及主管部门检查要求。 5. 劳资维稳与纠纷处理 负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯，排查劳资隐患。 6. 日常对接工作 按时报送各类报表、月报、资料，完成领导交办的其他劳资管理工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上，建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。 2. 经验：1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验，熟悉房建/市政项目劳资全套流程，熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。 3. 技能：熟练 Word、Excel，能独立做全套劳资台账、工资表、报表。 4. 优先条件：持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。 5. 素质：细心严谨、责任心强、抗压能力强，沟通协调能力好，旭驻项目。

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