培养期：6个月培养周期，分公司提供总部培训机会 管理储备干部： 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握生产部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务，积极参与各部门相关培训； 5、完成领导交办的其他工作事项。 技术储备干部： 1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利落地； 2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作，及时应对突发情况，确保生产有序运行； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，高效解决生产过程中的各类问题； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

工作内容 1. 负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期达成； 2. 统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3. 及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业； 2. 工作态度端正，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3. 具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

有3~5年以上压铸工作经验，熟悉电阻炉操作 提供住宿、交通补贴、夜班补贴

岗位职责： 1. 监督生产流程的规范执行，检查产品品质，记录并上报生产过程中的异常情况（如设备故障、质量缺陷等），配合制定改善措施 2. 跟进生产相关数据（如产量、能耗、物料损耗），协助分析影响生产效率的关键因素，提出优化流程的合理建议 3. 参与生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业环境整洁有序，提升现场安全水平 4. 协助一线员工的日常管理，协调工作任务分配，传达上级指示，收集员工意见并及时反馈 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，熟练使用办公软件，能力突出者可放宽至大专学历 2. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够接受基层岗位轮岗学习（如产线操作、质检工作） 3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通，具备良好的跨部门协作能力 工作时间： 8:00-17:30，单休，长白班，五险+话费补贴+工作餐

责任心强，具备大局观，熟悉平车操作基础。

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

具备火焰开坡口操作经验，能按上级要求完成工作任务，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调实践经验

岗位职责: 1. 负责喷粉、烤漆环节的工艺监管与执行，保障生产质量与运行效率 2. 组织并带领团队成员开展工作，促进技能提升与协作配合 3. 持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 富有团队意识，善于协同团队达成共同目标 3. 具备较强的学习能力，持续精进个人与团队专业水平

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况； 4.推进并落实车间5S现场管理； 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理； 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。

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史经理 微同2【辛章招司机1名】装卸货都是叉车，要求会开叉车，7500每月

招天工一名。早8点晚5点。一天160。没重活，没技术。刚下学的都能干。地址堂二里王场村。同步

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

廊坊市固安县招钢筋制作，小料，大料人员各一名，320一天，小料会操作无机头弯箍机，春节前还能干15天，年后正月十六开工，要求踏实肯干，服从管理，钱稳当，事多者勿扰，

岗位职责: 1. 负责注塑生产班次的日常管理工作，确保生产任务按时完成 2. 组织班组人员执行生产计划，监督操作规范与作业流程 3. 协调设备、模具及工艺人员，保障注塑生产稳定运行 4. 跟踪生产过程中的质量情况，及时处理异常问题 5. 落实现场5S管理，推动安全生产与效率提升 任职要求： 1. 具备注塑生产相关工作经验，熟悉常见塑料材料及工艺特性 2. 能适应倒班安排，具备较强的现场组织与协调能力 3. 工作认真负责，能够带领团队完成生产目标 4. 具备基本的质量意识和安全意识 5. 能熟练使用生产相关记录工具，具备一定的问题分析能力

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作 2.监督生产流程，确保达到既定的质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作衔接，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合

1、负责成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合制定并落实降本增效措施； 3、完成日常行政事务，如文档处理及台账记录管理； 4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握成本核算基础知识，熟悉常用成本核算方法与工具； 2、具备较强的数据分析能力，能及时发现成本波动异常； 3、具备良好的团队协作能力，保障成本核算工作高效推进

岗位名称：钢筋工（20名）；装模工（10名）； 岗位要求：钢筋工：1. 掌握绑扎连接技术，高效完成钢筋绑扎作业；2. 能准确识读图纸，严格按设计要求施工；3. 初中及以上文化程度，具备基本文字、数字识读及图表理解能力。装模工：1. 预制构件模具安装、拆卸，使用螺栓、磁盒等连接件，确保模具拼接紧密、尺寸精准、稳固安全；2. 根据构件要求灵活选用及调整模具，使用工具校准位置； 薪资待遇：钢筋工和装模工实行计件工资制，多劳多得，月收入预计6000 - 9000元，上不封顶。员工入职即可享受五险及其他福利待遇。

廊坊大厂招木模，桥架/支架安装，钢筋绑扎，日工280-300，30天左右结束，干完结清，本地优先

明天差一人。

岗位职责： 1.负责监控各产品生产流程的实时进展，及时跟进生产动态，依据项目物料清单完成样板核对与确认，确保产品按时交付； 2.根据项目订单需求，协调项目经理、生产部、采购部、技品部及物流部等相关职能部门，保障项目各环节顺畅执行与顺利交付； 3.负责项目相关文件的收集、整理、归档与管理，涵盖不锈钢、断桥铝、玻璃、辅料清单、物流发车单等资料，确保项目文档完整且可追溯； 4.协助项目经理开展项目总结与报告编制工作，提供真实、准确的项目数据支持。 （具备不锈钢加工制造行业经验者优先，掌握CAD基础技能者优先） （欢迎轻度残疾人士应聘）

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