
化工生产班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年高中
化工厂招聘车间操作班长2名
任职要求:
1. 年龄48岁以下,中专及以上学历,精细化工相关专业优先;
2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验,熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范;
3. 责任心强,具备良好的执行力与团队管理能力,沟通协调能力强,能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。
福利待遇:缴纳五险,提供食宿
薪资范围:7500-8000元,绩效另计
工作时间:两班倒,上12小时休12小时
工作地点:大庆龙凤乙烯兴化园区
哈尔滨呼兰区生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理包吃月结1-3年大专
岗位职责:
根据生产工艺流程及生产计划安排,组织并带领班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****;
2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验,退役军人、士官优先考虑;
薪资与福利:
5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。
工作时间:
随生产安排调休
工作地点:
哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
。现场技术工长。
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责:
1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作
2. 按图纸和技术要求完成工件制作,确保尺寸精度与工艺质量
3. 正确使用和日常维护钣金设备(如剪板机、折弯机、铆钉枪等)
4. 配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈质量问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验,能独立完成常规作业
2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程
3. 动手能力强,具备基本识图能力与测量工具使用经验
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从生产安排与班组管理
5. 中专/技校及以上学历,持有焊工证或钳工证者优先
食品厂灌装组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
1.有相关经验者优先考虑录用。
2.有一定沟通能力,干活麻利。
哈尔滨南岗区招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样
1-1.1万元/月
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长1-2人
哈尔滨市南岗区招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样
质检组长储备
6000-9000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
品控部—检测工程师
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建完整上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与初步分析;
2、仪器维护:负责实验室常用设备的规范使用与日常保养;
3、数据记录:完善检测过程中的溯源信息记录,确保质量问题可快速有效追溯
【岗位要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术等相关领域;
3、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识,了解实验室基本操作流程;
4、素质:工作认真细致、责任心强,具备较强的学习能力
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+;
2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金
【工作环境】
需适应车间内可能存在的血腥及气味环境;
【工作节奏】
长白班,每周工作六天,休息一天;处于快速发展阶段,工作节奏较快,成长空间广阔
【晋升发展】(技术、专业、管理)
管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人;
技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高生产作业效率;
2、配合生产经理开展日常生产管理工作,保障生产计划按时交付;
3、负责生产现场安全监管,及时排查并处理潜在安全风险;
4、跟踪生产相关数据,识别生产环节中的问题并提出改善建议;
5、协助推进团队建设及员工培训工作,提升团队综合能力。
任职要求:
1、具备良好的问题分析与解决能力,富有团队合作意识;
2、了解生产运营流程,有相关行业实习或工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力;
4、能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质;
5、对饲料行业有高度热情,期望在本领域长期发展。
双鸭山集贤县一、招聘岗位:班长岗位要求:要求大专+3年经验,懂生产、会管理;岗位工作内容:,懂生产、会
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职纺织团队管理
一、招聘岗位:班长
岗位要求:要求大专+3年经验,懂生产、会管理;
岗位工作内容:,懂生产、会管理
招聘人数:2人
工作时间:白班早六晚六/夜班晚六早六
薪酬福利:月薪8千,提供三餐、缴纳保险
工作地址:双鸭山市福利镇东外环中国石油后
联系人:冯女士
联系电话: 微信同步
厨工服务员厨房帮工
烧烤店诚聘员工本店主营特色烧烤、夜宵,客源稳定、生意火爆,现因业务发展需要,面向社会诚聘以下岗位,待遇优厚,包吃包住,欢迎有志之士加入!一、招聘岗位及要求1.经理1名薪资:面议要求:①有餐饮/烧烤店同岗位经验优先,熟悉烧烤行业运营。②管理能力强,沟通协调好,做事认真负责、执行力强。③能适应餐饮作息,吃苦耐劳,有责任心,心态端正。④具备一定营销意识,善于维护新老顾客。2.后厨杂工员1名薪资:3800-4000元要求:手脚麻利,负责切配、穿串、后厨卫生,有无经验均可,3.服务员/前厅店员若干名底薪3600满勤+公休奖金+提成+瓶,工作环境好,待遇好,不压工资。综合工资在5000左右4.小时工4名配合服务员,后厨工作15元/时联系电话:
牡丹江东宁市找6个捡大地菜的长工,现在来了就干!不下雨天天有活,东家事少,条件好!地址老黑
种植工
找6个捡大地菜的长工,现在来了就干!不下雨天天有活,东家事少,条件好!地址东宁老黑山
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原,联系电话:
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理
负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。
2. 施工技术与图纸落地
熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。
3. 工程质量管理
全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。
4. 安全文明施工管理
落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。
5. 班组与现场协调管理
统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。
6. 材料、成本与现场签证管理
根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。
7. 资料台账与日常管理
如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。
任职要求
1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程;
2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准;
3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理;
4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调;
5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
技术负责人安全员施工员实验员检测员技术员
中储粮项目施工工地招聘1、要求:年龄18-55周岁性别不限,有类似工程本岗位工作经验(有中储粮工程经验优先),工程类专业毕业,普通话交流无障碍,电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位:安全员(急招):内业为主,必须能独立完成安全内业资料质检员:懂各专业施工图,熟练完成质量检查内外业工作。工程师:技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业,水暖电专业优先。3、薪资待遇:工资8000元/月起,可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员(施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等)助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生,年满18周岁,熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件,能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿,月工资3000元起,根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城,有意愿者可电话详谈。联系电话:徐先生。
技术负责人安全员施工员实验员检测员技术员
中储粮项目施工工地招聘1、要求:年龄18-55周岁性别不限,有类似工程本岗位工作经验(有中储粮工程经验优先),工程类专业毕业,普通话交流无障碍,电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位:安全员(急招):内业为主,必须能独立完成安全内业资料质检员:懂各专业施工图,熟练完成质量检查内外业工作。工程师:技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业,水暖电专业优先。3、薪资待遇:工资8000元/月起,可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员(施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等)助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生,年满18周岁,熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件,能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿,月工资3000元起,根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城,有意愿者可电话详谈。联系电话:徐先生。
生产厂长
5000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
一、岗位职责:
1.生产管理:
·全面负责生产车间的日常管理工作,根据销售计划制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质完成生产任务。
·监督整个生产过程,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
·负责生产现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
2.质量与安全控制:
·严格执行公司质量体系和食品安全标准(如ISO22000、HACCP、SC等),确保所有操作符合GMP(良好生产规范)要求。
·监督原料、半成品、成品的质量检验工作,对产品质量负主要责任。
·处理生产过程中的质量异常问题,组织分析原因并实施纠正和预防措施。
·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度,杜绝安全事故发生。
3.团队建设与人员管理:
·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训,提升团队整体素质。
·激发员工积极性,营造良好的团队氛围。
4.设备与成本管理:
·监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
·负责生产成本控制,包括物料损耗、能耗、人力成本等,努力达成成本目标。
·协助仓库管理,确保物料的先进先出和库存准确性。
二、任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验:
·具有3年以上食品行业生产管理经验,有[**例如:烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。
·熟悉食品生产各个环节及工艺流程,具备丰富的现场管理经验。
3.专业知识:
·精通食品安全法规和质量管理体系(如HACCP、ISO22000、SC认证要求等)。
·具备扎实的生产管理知识,熟悉6S、精益生产等管理工具。
4.能力素质:
·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力。
·具有较强的问题分析能力和解决能力,责任心强,工作严谨细致。
·能适应倒班(如需要)和生产型企业的工作
栏目概述
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