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储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责: 生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。 安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。 沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常保养维护。 2.管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。 3.依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率 3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标 任职要求: 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包住免费洗澡团队管理生产设备管理包吃食品/饮料冷暖空调生产成本管理
主要负责组织工段员工开展有序生产、考勤记录,协调上下游工序的衔接工作。
主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与协调安排; 2.监控生产流程,保障生产计划按时达成; 3.快速处理生产现场异常,持续提升作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力; 2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发团队成员积极性; 3.具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
有食品厂管理经验者有限考虑
SMT产线组长(J10242)
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
工作职责: 1、依据每日生产计划组织班组开展生产作业,带领团队成员保质保量完成既定任务,并对任务完成数据进行整理汇总; 2、生产过程中出现异常情况时,及时向上级汇报并推动问题处理,确保生产效率与产品质量不受影响; 3、密切跟进生产环节中的质量管控及成品送检流程,保障当日生产计划按时达成; 4、根据日计划科学调配生产节奏与人员配置,充分提升作业效率,确保工时目标顺利实现; 5、落实体系运行相关要求,负责日常表单、工艺文件记录的填写与核对确认工作; 6、对产线发生的问题进行归纳分析,主动与主管沟通反馈,提出改善建议并协助推进解决; 7、针对存在故障的产品及工装迅速响应维修,重大异常积极配合应对措施落地,减少对生产的干扰; 8、定期收集整理产线产品与工装维修记录,开展数据分析,协同生产技术与研发部门交流优化方案并跟踪执行进展; 9、负责生产前人员、物料、工装、设备准备状态的核查与点检,以及生产结束后现场整理,监督车间6S执行与安全规范落实。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有五年以上相关岗位工作经验; 3、掌握必要的生产技术知识,熟悉生产设备、工具及生产工艺流程细节; 4、具备良好的问题识别与处理能力,能够快速定位并解决现场问题,制定预防措施避免重复发生; 5、具备团队协作意识,能有效协调内部关系,化解矛盾,营造积极高效的团队氛围;
羽绒服生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
责任心强,具备大局观,熟悉平车操作基础
羽绒服生产组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
责任心强,具备大局观,熟悉平车操作基础。
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技术工人(包括车床工与电焊工)在创诺科技有限公司位于邢台河北的工作地点,月薪范围在6千至1万元。
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熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长
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栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
喷涂、烤漆主管
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岗位职责: 1.负责喷粉、烤漆环节的工艺管控与现场管理,保障生产质量与运行效率 2.带领并指导团队成员,强化技能水平与协作能力 3.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源 2.富有团队合作意识,善于与成员协同配合达成目标 3.拥有较强的学习能力,持续精进自身与团队的专业素养
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邢台襄都区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班
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9月3日 12:42拨打电话
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生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上农林牧副渔
1、扎根生产一线,专注养猪技术研发与实践 2、制定场区年度目标及生产运营规划 3、统筹场区日常运营管理与执行落实
主管
-生产管理:根据公司计划,制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度,协调人力、设备和物料,确保按时完成产量目标。同时,要控制好生产成本。 ​ -质量控制:建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检,确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题,要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理:确保生产设备正常运行,安排日常的维护和保养。同时,负责车间的现场管理,比如推行5S,保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理:管理车间员工,包括排班、考勤、组织技能培训,提升团队能力,营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理:这是重中之重。负责车间的安全生产工作,落实安全制度,组织安全检查,及时消除安全隐患,确保零安全事故。 ​ -沟通协调:作为连接公司管理层和一线员工的桥梁,要及时向上汇报生产情况,也要将公司的决策传达给员工。同时,协调与技术、仓储、等其他部门的工作。
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理; 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作; 3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实; 4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目; 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
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