岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强，具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。

岗位职责: 1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率 3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作

岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。

磁山找铲车司机一名，工资6000，刘<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>4. 干过铲车实操、有经验<br/>5. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景<br/>6. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业

招聘：维修工 薪资：5000-8000元 职位描述： 河北卡伦姆生物科技有限公司 招聘 维修工 2 名 1.持有焊工作业证优先，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等优先。 2.负责化肥厂缝包机、包装称等机械设备的日常巡检，维护保养工作，及时发现潜在风险与隐患，保障设备稳定运行。 3.具备团队协作能力，工作认真负责。 薪资：5000-8000 地址：河北省邯郸市磁县时村营乡化工园区 有效期：招满即下架

邯郸市磁县招水暖小工数名，要求服从管理，有经验，

【磁县招聘·店员】 ✅35-50岁 公休两天 综合工资3000+ 活儿简单上手就会 ☎/微 : 东环路与振兴街交叉口 朝阳北大街和安康路交叉口

用小工三名，地址磁山华丰，，抬抬钢管，打下手， 具体干啥问 日结150 7.50到

岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理，统筹进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工严格按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项施工方案，落实技术交底与工序交接记录，保障施工过程可追溯 3. 组织工程材料及设备进场验收，协同资料员完成施工日志、隐蔽验收、检验批等全过程资料整理与归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时识别施工问题并提出切实可行的整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工验收，主导现场实测实量及整改闭环工作，确保交付质量达标 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备施工现场管理经验，熟悉土建施工全流程及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强执行力和抗压能力 5. 持有建造师、安全员等执业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书，房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

邯郸磁县招钢筋绑扎

磁县风鸣长安招聘钢筋工四人，寻求附近人员联系，无需支付，工作地点位于河北省邯郸市。

磁县工地明天下午需两人绑柱墙作业，现场支付现金，地点为河北省邯郸市。

河北省邯郸市磁县工地今天下午启动用两根绳子绑扎人员的作业。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

磁县风鸣长安招聘钢筋工四人，寻求附近人员联系，无需支付，工作地点位于河北省邯郸市。

做杯口基础的班组长

1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

车间带班工段长，具备管理能力，熟悉技术操作，掌握焊接、钳铆工、模具等相关技能， 有同类岗位工作经验，高中及以上学历，擅长设备改造与优化， 薪资9000-12000元，工作时间10-12小时，年龄要求28-52周岁， 提供食宿，缴纳社保。 工作地点：成安商城工业区，经五路与纬十二路口天禾裕