临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定
2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程
3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况
欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系
生产制造班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理
岗位福利：
1. 薪资（月薪9-12K）
2. 提供住宿
3. 免费技能培训，年度调薪机会
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营，确保各环节有序衔接与高效运转
2. 协助编制并落实生产计划，保证生产目标按期达成
3. 监控生产过程中的质量控制与安全规范，持续优化生产效率
4. 组织实施相关培训工作，提升团队专业水平与综合能力
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能有效促进团队协作推进工作
2. 工作责任心强，执行力高，适应生产一线的工作节奏与环境
3. 学习能力突出，能快速熟悉并掌握生产管理相关知识与实操技能
4. 具备良好的抗压素质，能够冷静应对和处理突发状况
邯郸成安县诚招干过桥梁铆工师傅一名。没经验的勿扰。工资面议。待遇优厚。地址天津。有意者联系
桥梁铆工1-2人
诚招干过桥梁铆工师傅一名。没经验的勿扰。工资面议。待遇优厚。地址天津。有意者联系
邯郸成安县招一名干过大桥下钢梁制作铆工。必须有经验丰富。价格好说。工作地在天津。有意者来电。
铆工1-2人
招一名干过大桥下钢梁制作铆工。必须有经验丰富。价格好说。工作地在天津。有意者来电。
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作，产品检验
3.及时发现生产中的问题
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强，具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转
任职要求：
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率
3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业；
2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报；
3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1. 身体健康，能适应岗位工作强度；
2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神；
3. 具备基础的组织协调与管理能力。
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率
3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标
任职要求：
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作
邯郸成安县招一名干过桥梁的铆工。必须能带班有经验。价格美丽。工作地在天津。有意者联系
桥梁铆工
招一名干过桥梁的铆工。必须能带班有经验。价格美丽。工作地在天津。有意者联系
电子绣花工班长（1人）
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责：
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排；
2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障；
3.合理排产，确保生产进度与质量达标；
4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。
任职要求：
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验；
2.熟悉绣花机原理，操作及保养；
3.具备良好的排产与沟通协调能力；
4.工作认真负责，抗压能力强
待遇：面议
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
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