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招聘：项目部劳资员 薪资：10K-12K 任职资格： 1.具备1年以上生产制造企业薪酬核算经验。 2.有煤矿或建筑施工行业工作经验优先。 3.有使用标准核对工程量的实践经验者优先。 4.精通Excel，必须熟练使用VLOOKUP、SUMIF及数据透视表等函数。 5.必须熟练操作全国个税申报系统，了解社保公积金申报系统。 6.熟悉国家劳动法、劳动合同法及薪酬相关的法规政策。 7.具备基础的数据分析能力，能通过数据发现异常并进行成本预警。 8.原则性强，能严守薪酬保密制度。 9.沟通表达能力良好，有耐心，能妥善处理员工疑问。 10.能适应项目工地工作环境，抗压能力强。 11.工作地点跟随项目。 岗位职责： 1.负责项目部全体员工的考勤、工程量数据核对与汇总。 2.独立、准确地完成工资的核算与发放。 3.负责个人所得税的计算与申报。 4.解答员工关于薪酬的各类疑问，管理相关档案。

招聘：劳务员 薪资：7-10K 【工作内容】 - 负责项目劳务人员的招聘、培训及日常管理； - 协调处理项目现场劳务用工相关事务，确保用工合规； - 跟进劳务合同签订、工资发放及考勤记录等基础工作； - 配合项目管理人员完成劳务资源调配与优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、人力资源等相关专业优先； - 两年及以上相关工作经验，持有劳务员岗位证并能注册到公司； - 能适应驻项目工作，具备良好的沟通协调能力与责任心； - 熟悉劳动法及相关政策法规，有较强的工作执行力。

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