岗位名称：检测人员（4名） 岗位要求：1. 大专以上学历。2. 年龄45岁以下。3. 会使用电脑办公软件。对工作认真仔细负责、吃苦耐劳任劳任怨服从分配。 薪资待遇：薪资范围3000-6000元／月。

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岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户验货、内审及体系稽查相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，应届生亦可培养； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识；

工作职责是家具成品的质检

监督生产过程中的质量问题。有生产质量检查相关工作经验，年龄30-45周岁。

诚聘质检员，有意者联系

质检员-年龄40岁以内，大专学历以上，能看懂图纸，有预制构件厂生产工作经验优先。可以老带新 现场驻场经理，年龄40岁以内，大专学历以上，沟通能力强，驻场地点以京津冀为主，有预制构件厂生产工作经验优先。

岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。

1. 学历经验：大专及以上学历，3年以上家居行业（优先床垫、软垫类）质检管理工作经验，熟悉软体质检全流程；​ 2. 专业能力：掌握家居软垫产品质量标准、检验方法及流程，能制定并优化质检管理制度、把控产品质量风险；​ 3. 管理能力：具备团队管理经验，能带领质检团队开展日常检验、异常处理工作，协调车间与质检部门的衔接；​ 4. 核心素养：原则性强、责任心强，具备较强的问题分析及解决能力，严谨细致，能严格把控产品出厂质量；​ 5. 其他要求：熟悉相关质量检验标准及法规，能熟练使用基础质检工具，具备良好的沟通协调及抗压能力。

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