岗位职责： 1.按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障工作有序推进； 2.统筹协调内部资源，持续优化流程，提升整体运作效率； 3.跟踪项目进展，确保各阶段目标按时保质完成； 4.与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与协调能力，能高效应对多任务并行； 2.具有良好的协作意识和沟通能力，能够融入团队协同作业； 3.拥有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪5000元-10000元，具体根据经验与能力面议确定； 2.每月享有4天休息时间，合理安排作息； 3.提供具有行业竞争力的薪酬及福利保障。

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

1，线上作业模式，需熟练操作手机，能够通过线上渠道与客户顺畅交流。 2，工作认真细致，有责任心，具备良好的耐心与服务态度。 3，欢迎零经验者加入。（公司提供系统化培训，配备主管一对一指导） 薪酬待遇: 新人入职阶段月收入9000-14000元，三个月后月收入可达2W以上，团队成员平均月薪超过1.5万元。 任职要求: 1、年龄在20-45岁之间，普通话流利，具有较强的亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、拥有强烈的上进心，对个人未来的生活品质有明确追求与目标。 3、愿意学习、踏实肯干、坚持不懈，至少具备其中一项特质。 4、头脑灵活，善于接受新知识，具备良好的学习能力与市场敏感度。 晋升空间: 经理-总监-核心管理层-分公司负责人!!!!!!!!! 任职要求:不接受远程居家办公。

长期招业务员，可长期可兼职 工资：日结300-500元 地址：林州，安阳五县四区可就近上岗。 电话：（有意面谈）

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不是传统雇佣关系，而是创业伙伴合作模式！在这里，你将拥有自己的“水产事业”，享受终身收益管道，与公司共享上市红利。 1、总部实力：扎根广西北海，依托北部湾优质水产资源，计划5年内启动上市，发展前景广阔； 2、核心保障：独创“提成终身制”——终端客户一经开发，后续所有复购提成永久归属你，一次投入，终身受益； 3、创业平台：无需承担开店、囤货风险，公司提供全链路支持，让你轻资产启动，专注市场开拓。 岗位核心职责 以终端客户服务为核心，独立负责区域市场开拓： 1.主动对接餐饮、商超、水产市场等终端客户，深度挖掘采购需求； 2.推广玥晨水产系列产品，提供定制化供货方案及售后跟进； 3.维护客户关系，提升复购率，推动业绩持续增长。 我们期待这样的你 1.年龄：40周岁以下，身体健康，精力充沛，能适应高频外出拜访的业务节奏； 2.经验：1年以上面销/地推经验（快消品、生鲜、水产行业优先），熟悉客户沟通与维护技巧； 3.能力：接受长期外出跑业务（本地及周边城市），具备强烈目标感、行动力及抗压能力； 4.特质：有创业心态，渴望高收益，自带客户资源者优先。 合作收益结构（上不封顶） 1、基础业务支持金：5000元/月（按月度业务达成率核算，保障启动阶段稳定收益）； 2、绩效奖金：按月度业绩阶梯计提，业绩达标即可轻松实现月入过万，高业绩者收益无上限； 3、终身提成：终端客户后续所有复购订单，提成永久归属开发者，打造“睡后收入”管道。 公司提供的支持 1、业务赋能：免费提供产品知识培训、销售话术手册、客户开发工具包及区域市场分析报告； 2、资源倾斜：共享公司供应链优势（源头直采、冷链配送）、品牌背书及终端拓展政策； 3、发展通道：优秀合伙人可晋升为区域负责人，统筹管理团队，共享区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大核心城市开放合作名额，可根据居住地就近分配市场，灵活开展业务。 立即加入 如果你不甘于固定薪资，渴望拥有自己的事业，欢迎成为玥晨创业合伙人！ 私信发送“创业合伙人+意向城市”，附上你的销售经历简述，我们将在3个工作日内与你联系，洽谈合作细节。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益、专业支持与尊重包容的创业环境。在这里，成长与财富并行，梦想与事业同辉！ 期待与你携手，共拓水产行业蓝海，实现“一次创业，终身受益”！

该岗位不限口腔行业背景，具备咨询/沟通/销售能力者优先考虑。 岗位职责： 1、负责指定门店的客户咨询接待、客户关系维护及销售目标完成； 2、负责客户资料的建立、归档与及时更新； 3、协助医院开展各类活动，落实活动邀约及现场接待工作； 4、与客户保持有效互动，及时了解并响应客户需求； 5、挖掘并跟进潜在客户，持续做好客户跟踪与联络； 6、统筹协调日常销售相关事务。 任职要求： 性别不限，年龄25-50岁，有销售从业经历，工作积极主动，具备一定抗压能力。 职位福利： 五险、补充医疗保险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、不加班。 工作时间： 早晚行政班轮岗：早班：9:30-18:00，晚班：12:00-21:00，行政班：8:00-18:00 休息安排：每月休息4-7天，包含4天公休及当月法定节假日 晋升通道：义诊组长-社区店长-经营经理-植得分院经营院长 工作地址： 各大商超内就近分配： 南阳路丹尼斯店、丰乐路丹尼斯店、东风路世纪联华店、瀚海海尚永辉店、尚购生活广场（天明路店）、惠济万达店。

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，经营态势稳健向好，自身资金循环能力充沛。服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月12日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

【公司优势】： 1、月休6天、享受超长年假 2、生日关怀、父母慰问、节日福利、定期旅游与团队建设活动 3、假期制度：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排 4、办公环境贴心配备冰箱、微波炉及丰富茶歇零食 5、完善社保公积金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 【岗位优势】： 1、不限专业背景，不限行业经验，提供一对一导师带教，全程指导成长 2、入职即按转正标准发放薪资 【晋升路径】： 1、清晰晋升通道：助理→专员→组长→主管→经理→总监，每三个月开放晋升机会，流程公开透明 【岗位职责】： 1、能有效分解业务目标，监督并推动推广工作的执行与落地，指导团队达成业绩指标 2、结合所推广产品特性及投放平台（如抖音、快手、小红书、微信视频号等）的运营规则，把握平台热点与行业趋势，带领团队策划并产出优质软文内容，同时做好团队人才梯队建设，保持人员稳定与积极氛围 3、全面掌握所推产品的相关知识，熟悉各平台推广机制与玩法，具备多样化的推广技巧与实战经验，主动对外学习，持续提升专业能力，具备出色的业务分析能力，能推动策略优化，思考问题深入全面，并及时向团队传递有效经验 4、具备清晰的工作计划性，善于统筹人员与任务安排，确保各项工作有序推进并取得实效，遇到问题能主动应对、快速解决并及时反馈 5、沟通表达能力强，对内协调员工关系，对外顺畅开展跨部门协作，及时组织业务知识、工作流程及推广技能的相关培训 薪资： 打酱油：8000~15000+ 跺跺小脚：15000~25000+ 全情投入：25000~30000+ 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，具备2年以上工作经验，熟练使用PS/剪映及各类办公软件，条件特别优秀者可适当放宽要求 2、有相关领域工作经验且业绩突出，曾带领团队运作项目，单月通过团队实现不低于20万元销售额 3、具备利他精神与长期发展思维，视野开阔，乐于付出 4、拥有勤奋态度、学习能力、坚强意志与自我驱动力，对未来职业发展有明确规划

招聘：康师傅方便面，农夫山泉水厂家业务招聘 薪资：3000-10000元/月 招聘康师傅方便面，农夫山泉业务 招县城及乡镇业务员数名！ 有销售经验者优先！ 表现优异入职厂家业务代表缴纳五险一金！ 高额提成+激励奖金+节日福利！

今日工作推荐: ✅【岗位】平板司机 ( 法定节假日 ) 【薪资】5000-8000元 【企业名称】许昌绿驰运输有限公司 ☎【联系电话】志红：

今日工作推荐: ✅【岗位】营业员 【薪资】3000元 【企业名称】许昌天赋文墨商贸有限公司 ☎【联系电话】

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许昌鹿鸣湖中心医院招聘厨师一名两餐，☎

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

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岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责： 1、开展商务合作沟通，维护客户关系，保障合作项目有序推进； 2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作执行效率； 3、跟踪项目落地实施，掌握推进节奏，协调解决合作中出现的问题； 4、整合市场动态与客户意见，为产品改进及业务发展提供有效参考； 5、配合完成合同管理、订单处理及售后支持等商务环节相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接工作； 3、了解电商领域运营模式，拥有同行业经验者优先录用； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、熟练操作常用办公工具，具备CRM或ERP系统使用经验者优先。

❤单一：禹州古城附近不住家保姆单，老两口单独居住，男老人行动缓慢，8点～6点，工资2600元（干26天）55岁左右，勤快干净利索，做饭好吃。 ❤单二：禹州市东区住家保姆单， ，1位男老人单独居住，能，工资3300元（干26天）55岁左右，勤快干净利索。 ❤单三：禹州东区某超市急需理货员1名， 30-50岁，身体健康，工作时间9个小时，工资2200元，休息4天。 ❤单四：禹州市区乡镇某快递公司急需收件员20名，20-45岁男女，8点～7点，综合工资4000元～5000元。。 ❤单五：禹州东区不住家保姆单，4口之家，小宝5个月，7点～7点，工资3500元（干26天）50岁左右，勤快干净利索，做饭好吃。 ❤单六：禹州东产业园区需会计1名 ，30岁左右，有会计证。工资3000元（实习期1个月）第二个月工资3500元，单休，正常上班时间8个小时。 ❤单七：郑东新区某单位保安员15名，18-50岁 ，工作时间：12小时，白班、夜班可选择。工资3900元-4000元，月休2天，免费吃住。身体健康，五官端正，身高不低于170cm 有意者联系万帮劳务

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○承担一个县域市场的开拓（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，建设示范田、组织农户宣讲会 ○无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教，愿意投入就能上手 ○成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○晋升路径：推广专员→高级推广员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务布局，成长空间广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1、负责许昌区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作； 2、搜集项目动态，发掘潜在客户与新增业务机会； 3、拓展许昌本地销售渠道，开发新客户资源； 4、开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的技术对接与宣传推广； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作战略； 6、收集所在区域市场情报，分析竞争品牌动态与行业趋势； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有基础市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑； 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000-10000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀人才可单独洽谈。 2、提供具有竞争力的提成机制及多项激励奖金。 3、收入构成：底薪+提成+奖励+补贴； 4、额外享受季度交通油补1200-4200元，通讯补贴，周末双休，遵循国家八小时工作制，法定节假日正常休息； 5、配备专人指导，系统化培训体系，健全的晋升通道，设置管理与专业双路径发展机制，助力员工成长与价值实现； 6、双休、法定假期、五险、油补、话费补贴、差旅补助；实际支出费用按规定报销； 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、员工旅游、节日关怀、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险； 职位亮点：大平台支撑、精英团队、系统培训、高薪资回报、个人成长空间大

岗位职责： 1、开展商务合作沟通，维系客户关系，保障合作项目有序推进； 2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作执行效率； 3、跟踪合作项目落地实施，掌握项目节奏，协调解决合作中出现的问题； 4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和业务延伸提供参考建议； 5、配合完成合同管理、订单追踪及售后支持等商务事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进商务工作； 3、了解电商领域运营模式，具备相关行业经验者优先； 4、责任心强，具备良好的协作意识，适应一定工作强度； 5、熟练操作常用办公软件，有CRM或ERP系统使用经验者优先。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（达行业领先水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，整体薪酬位居行业首位。 2.入职即缴纳社保，并享有聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利及孕期额外保障底薪等多项员工关怀。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5.提供高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当日开单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获得销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，渴望突破收入上限。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时（大小周），法定节假日正常休息

福利待遇: 1、入职首周享受带薪培训，考核电话量，前三个月无业绩压力，薪酬水平高于同行业标准，提成比例3-4%，上不封顶； 2、依法享有法定节假日，并提供带薪休假； 3、按规定缴纳社保或； 4、设立工龄工资，享受带薪年假； 5、设有绩效奖金及年终奖励； 6、定期组织团队建设活动，提供节日关怀与福利。 岗位职责: 1、通过电话和网络方式主动对接新客户，深入了解其实际需求； 2、跟进有合作意向的客户，依据客户需求精准推荐匹配产品，推动签约达成； 3、定期开展新老客户回访工作，强化老客户关系维护并挖掘二次合作机会； 4、持续积累高质量客户资源，增强客户粘性与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 3、渴望高收入，对销售岗位充满热情与积极性； 4、拥有较强的学习意识和良好的人际沟通技巧； 5、性格坚韧，反应灵敏，具备出色的应变能力与抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 7、有相关销售从业经历者优先考虑； 8、日常工作以电话沟通和线上联络为主。 主要服务对象为变压器厂、电机厂、互感器厂等各类电气设备制造企业。

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场客户的服务与拓展，具备广阔的发展空间与职业挑战； 2．通过多种渠道主动挖掘并上门拜访企业客户，提供涵盖跨境贸易全链条的综合解决方案，推动区域内商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台（B2B跨境电商）； 3．依托现有资源并积极开拓新型网络途径，实现新客户市场的持续扩展与精准获取； 4．深入了解客户需求，高效开发并稳定维护新老客户关系； 5．采用电话沟通与实地拜访相结合的多元方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你迅速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售背景，拥有一年以上直销或地推经验者优先考虑 2）有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先；同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）核心能力：出色的沟通技巧、协调能力、学习创新能力，勤于思考，作风务实 5）价值导向：坚持客户第一、注重团队协作、乐于接受变化 备注：当前团队结构年轻，成员以90后、95后为主，氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．双休+社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队文化：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅行

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用全新运营机制，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新型团队。 工作内容主要面向已购产品存量客户，提供专属服务支持。公司将配备专业线上坐席负责电话邀约，将老客户邀请至公司，由专员进行面对面接待与沟通。主要完成免费权益发放、信息更新维护、前期客户关系维系等工作；后期若客户产生金融产品需求，则协助完成二次转化，涵盖各类综合金融产品，岗位属性为半服务半销售。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30，17:30-18:00打卡，中间时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评估确定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内誉为“黄埔军校”的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：晋升通道公开透明，不依赖人脉关系 6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3.搜集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，并提出可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进客户复购或推荐新客户，达成每月销售任务指标。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度和影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.诚实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力及抗压性，能吃苦耐劳。 3.以目标为导向，注重结果，适应高强度的外勤推广工作。 4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5.有餐饮行业推广经验者优先加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

1、有标识标牌广告销售从业经验者优先 2、性格活泼开朗能歌善舞者优先 3、熟悉使用办公软件，简单使用平面排版软件 4、有丰富的电话沟通经验 5、办公室电话服务老客户，沟通新客户 6、公司缴纳社保，餐补 7、年龄25---40岁左右 8、需要每天拍摄公司产品抖音一条宣传