福利待遇： 启航津贴 薪资构成:上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶); 五险一金 享受终身免费培训。 工作职责及内容： 1、学习产品知识 2、通知客户领取福利&生存金 工作时间：上午8.30-11.30，下午2.00-5.00 任职要求： 1、年龄:24-45周岁; 2、学历:大专及以上;

保险规划师（国寿精英计划） 【我们提供】 1.完善的薪酬保障：首月启航津贴+行业领先的提成体系+季度奖金+续年度服务津贴+多元化奖金（服务金/继续率/增才奖等）+职级养老金 2.收入无上限：成熟的晋升机制配合多维度奖励体系，能力决定收入空间 3.全面保障：涵盖寿险/意外险/医疗险/养老年金在内的完整保障体系 4.终身成长：依托中国人寿国家级金融培训平台，享受终身免费进阶培训 5.理想作息：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（双休+法定节假日） 6.活力团队：90后为主力军，扁平化管理，开放包容的团队氛围 【岗位职责】 1.专业赋能：系统学习国寿全品类金融产品（保险/投资/养老等），掌握行业政策与法律法规 2.需求洞察：通过面谈沟通，深度分析客户家庭/企业风险缺口，建立信任关系 3.方案定制：结合客户财务状况、风险偏好等，输出个性化综合规划（保险配置/税务优化/资产传承等） 4.长期服务：持续跟进客户需求变化，提供动态调整建议，建立终身服务关系 【任职要求】 1.24-45周岁，金融/经济/管理等相关专业大专学历及以上 2.具备敏锐的金融洞察力，对财富管理领域有浓厚兴趣 3.出色的沟通表达能力与共情能力 4.高度自律，追求卓越，具备持续学习能力 【加入我们，你将获得】 √行业头部企业的平台资源 √从入门到资深的完整成长路径 √让专业价值获得超额回报的机会 √温暖而有力量的团队支持

岗位职责 1，承担个人业务目标达成及综合金融营销相关工作； 2，落实并执行风险管控与合规管理相关规定； 3，开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务受理流程，持续提升客户服务体验； 5，按时完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及不良信用记录； 2，具备良好的销售统筹与组织规划能力，有银行或信贷工作经验者优先考虑； 3，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通表达与团队协作素养； 4，满足公司岗位配置的其他条件，表现特别突出者可适度放宽录用标准。 薪资福利 1，薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等； 2，社保：依法缴纳五险一金； 3，培训：提供线上与线下相结合的专业化专项培训，助力技能提升； 4，假期：享受国家规定节假日及带薪年假等休假权益； 5，福利：包含高温补贴、节日关怀、年度健康检查、团建活动等多项员工福利。

岗位职责: 1.负责冰箱、洗衣机类产品的市场推广与销售工作 2.保持与现有客户的良好互动，开发新的销售渠道与资源 3.及时响应并处理客户在使用冰箱、洗衣机产品中出现的各类问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够自主应对和解决客户反馈的各项需求 3.具备团队协作意识，能与团队共同达成销售任务目标

度小满产品以及优势介绍：1.主做小微企业，随借随还，还款方式灵活！2.出额资质：房贷，车，保单，税，流水！3.流程简单授信90%客户免回访！4.客户经理自主权非常高，可提额，可降息，可先息后本，操作灵活！5.增信公司内部资源！6.客户经理锁定客户永久经营权。7.客户经理高无责底薪+高级别底薪+佣金+余额奖励

岗位职责: 1.负责冰箱、洗衣机类产品的市场推广与销售工作 2.保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源与合作渠道 3.及时响应并解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够独立应对并处理客户提出的疑问与需求 3.具备团队协作意识，能与团队共同达成销售任务目标

【光伏公司招聘】： 招聘岗位：外勤及业务经理数名 岗位及薪资要求： 性别不限，退伍军人优先考虑，年龄要求****以下，能适应不定期外地出差安排，需持有驾照并具备熟练驾驶能力，工作积极、执行能力强。薪资待遇面议。 公司地点：吴桥县城内 联系人：曹女士 联系电话：***********

负责客户开发与维护，完成销售目标 ·协助团队完成金融产品推广任务 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·1-2年相关工作经验（金融业/地推/团购销售） 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 月薪工资：面议 ·五险一金 ·周末双休

度小满产品以及优势介绍： 1.主做小微企业，随借随还，还款方式灵活！ 2.出额资质：房贷，车，保单，税，流水！ 3.流程简单授信90%客户免回访！ 4.客户经理自主权非常高，可提额，可降息，可先息后本，操作灵活！ 5.增信公司内部资源！ 6.客户经理锁定客户永久经营权。 7.客户经理高无责底薪+高级别底薪+佣金+余额奖励

谈客户，单维护大客户。

黄骅金宝广场需要卸瓷转没事的可以联系了。

钢构安装工两名，室内干活，到年的活，8小时管吃住350，黄骅港，二把刀勿扰

招拣枣的一名

明天闫村，找在案板上捡枣工人2人，打箱一人，来的联系

晟康养老院现招聘 一、招聘岗位：保洁员 招聘要求： 1.男女不限，60周岁以下，身体健康 2.吃苦耐劳、认真仔细 岗位职责： 负责工作区域的卫生清洁 薪资待遇：2500元 二、招聘岗位：厨房帮厨 招聘要求： 1.男女不限，60岁以下，身体健康 2.吃苦耐劳，认真仔细 岗位职责: 1.帮助厨师完成洗菜、刷碗筷工作 2.薪资待遇2700元 三、招聘岗位:护理员 招聘要求： 1. 男女不限，60周岁以下，身体健康。 2. 负责为老人提供生活照料服务。 3. 能接受倒班。 薪资待遇：3600至4400元 ☞以上岗位全部都是4天公休，全勤奖每月100元，工作满一年工龄工资每年涨100元，提供员工宿舍，免费工作餐，上保险，节假日福利等。 欢迎有志之士持身份证、健康证及相关证明材料，来我院报名。 咨询电话（ 工作地址：沧州市新华区东衫院10号楼晟康养老院

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与深度开发，积极开拓新客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品服务，完成既定销售任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知能力和服务客户的主动意识； 3、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感并注重团队协作； 薪资范围：6000+

核心亮点：高底薪+上不封顶提成，新人有指导，熟手可轻松增收，无需自拓客户，公司提供精准资源直接对接！年龄****** 上班时间:10:30-18:30双休双休双休 福利待遇： 薪资：底薪+高额提成（10-50%）+开单奖励+月度销售冠军奖，月入过万为基础目标，表现优异者可冲击5万以上； 福利：法定节假日休假+定期团队建设+生日关怀+节日红包； 工作内容： 1.接洽有资金需求的个人或企业客户，用通俗易懂的方式讲解助贷产品，协助客户高效匹配合适方案，杜绝复杂流程； 2.跟进贷款全流程，从材料整理到成功放款，全程解答客户疑问，确保顺利落地； 3.持续维护老客户关系，推动复购与推荐，实现持续收益。 任职要求： -不限学历、不限经验！只要善于沟通、具备责任心，对“帮助他人解决问题+实现收入增长”有兴趣；抗压能力佳，乐于人际互动，零基础也能快速入门（提供带薪培训+资深导师一对一辅导）。

不加班不加班真的不加班，早九晚七准时下班！！！ 选择远胜于盲目努力！！当前金融贷款行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的大有人在，加入我们团队，年薪突破百万不是梦！！ 【职位描述】 1、对接主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为） 2、整理并评估客户需求与资质，引导客户前往线下进一步沟通 3、无强制面谈指标，后续流程由专业团队承接 【福利体系】 1、基础薪资5000元+提成15%-50%+业绩激励+成单奖励 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后3-5万，资深从业者可达6-10万（实际收入水平） 3、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排 4、公司定期供应下午茶点、新鲜水果及各类零食 5、办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 【任职要求】 1、普通话标准，具备良好表达与沟通能力 2、愿意从事电话服务类工作，有强烈赚钱意愿 3、具备一定销售经验者优先，零基础也可，配备专人指导，全程带教成长

一、岗位职责： 1、负责区域内银行家装分期产品的推广与销售，持续维护渠道及客户关系； 2、拓展区域内装修公司、家居建材商、物业公司、新建楼盘、二手房中介等合作渠道，开发新客户以扩大业务覆盖范围； 3、通过上门拜访、地面推广、新房交付现场驻点等方式，有序推进并达成月度销售目标； 4、对合作渠道人员开展产品说明、营销策略、业务流程及优惠活动的培训指导，解答客户关于家装分期的各类咨询，并协助整理申请材料； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、拥有家装、家居建材、房产、物业等相关资源，或具备驻店销售、地推经验、场景化消费金融从业背景者优先考虑； 3、热爱金融领域，执行力强，服务意识佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、年龄要求*****，特别优秀者可放宽至40岁； 5、金融中介从业者请勿投递，感谢配合！ 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成=综合年薪可达30万元以上； 2、福利保障：社会保险、带薪年休假、节日慰问、定期团队聚餐、团建活动及外出旅游等； 3、培训支持：入职后公司将提供系统化带薪培训（内容涵盖家装业务、信贷知识、银行理财、营销技巧、服务礼仪等）； 4、发展路径：由金融资深人士全程指导成长，全员平等发展机会，提供全国范围内的职业晋升通道。 四、工作地点： 1.江北新区弘阳时代中心一期 2.雨花台区南京南站

底薪＋提成5000-100000

1、 负责开发维护沧州区域 二手车商、4S店、汽贸、 2、 做好汽车分期进件，签单，上牌，过户等手续 3、 通过线上，抖音，短视频等社交平台获客 4、 待遇=底薪+提成+绩效+奖金+补助 沧州地区全区域招聘

周六日双休岗位职责：1.每天坐办公室打打电话，吹吹空调2.客户有需要约来公司交给主管洽谈任职要求：1.胆大心细敢张口！2.对金钱有欲望，想拿高提成3.年龄22-40岁，有经验优先

岗位职责: 1.负责福富液压农机产品的市场推广与销售执行 2.巩固现有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 3.为客户提供专业的技术解答与售前售后支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作意识，能协同团队共同完成销售目标

不招兼职 职位描述 负责销售性质的客服工作 不接受居家办公形式 岗位为售前客服 以电话沟通为主要服务方式 需在办公室内坐班，实行标准工作制度 主要推广高德地图旗下产品，邀请商家入驻高德旺铺 入职前两个月员工平均收入5-8K，三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖励+新人专项奖+额外激励金，综合薪资8000-10000元，业绩优异者收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日； 3、节日福利包含礼品、现金红包及实物奖品发放； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平高效，提供系统培训与清晰晋升通道，成长空间广阔； 5、每日零食供应充足，定期组织下午茶、户外团建、团队聚餐等活动； 6、首月待遇：2500底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励奖＋额外奖金；次月起：2800底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励金＋奖金 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、每周日休息，单休制 薪资详情 薪资范围：9K-16K左右 职位底薪：固定3000元/月

薪资待遇：（周六日双休） 1、早上9点~中午12点，下午1:30~6:30。 2、工资=基本工资+全勤奖励+提成和不定量奖金，正常干3000-4000+、努力干5000+、加油干8000+，上不封顶. 工作日常: 打电话联系美团商家签约运营服务 岗位要求： 1、年龄22周岁到40周岁，男女不限，中专以上学历 2、具有良好的服务意识，语言流畅，举止得体，品行端正，有团队意识 3、有一年以上销售工作经验者优先、有电话客服相关的行业经验者更佳 岗位优势： 1、周六日双休，做过销售的宝妈可以考虑； 2、市场资源广阔； 3、岗位培训免费，好上手

岗位名称：销售经理；销售业务员；专门投标经理。 岗位要求：1.年龄18-40岁；2.有良好的沟通能力，敢于挑战自我；3.上班时间：上午9:0012:00，下午13:317:00。 薪资待遇：1.提供免费电话资料，每月公休四天；2.新人免费定期培训，有底薪+提成+奖金+节日福利；3.综合薪资在5仟元10万元之间，月薪上不封顶。

工作职责： 1. 客户咨询与问题解答： • 通过电话、在线聊天、邮件等方式，及时解答客户在购物过程中遇到的各种问题。 • 处理客户关于商品、订单、物流等方面的咨询，提供专业、及时的回复，确保客户满意。 2. 订单处理与跟进： • 协助客户进行订单查询、修改、取消等操作，确保订单信息准确无误。 • 跟进订单状态，确保客户了解最新的物流信息，处理订单中的异常问题。 3. 售后服务： • 处理客户的退换货请求，按照公司政策为客户提供相应的售后服务。 • 协助客户进行退款、换货操作，解决因商品质量、配送等原因产生的纠纷。 • 定期回访客户，收集客户反馈，确保售后服务质量。 4. 客户投诉与纠纷处理： • 处理客户的投诉，协调解决问题，并根据公司的标准流程处理纠纷，确保客户问题得到及时妥善解决。 • 为客户提供高效、专业的解决方案，并确保客户满意度。 5. 平台活动支持： • 协助推广平台的各类活动（如促销、打折、特卖等），引导客户参与，提高客户的购买意愿。 • 提供活动信息，解答客户关于活动的相关问题，确保活动顺利进行。 6. 数据记录与报告： • 及时记录客户的咨询和服务情况，更新客户资料和沟通记录。 • 定期汇报工作进展，分析常见客户问题，为改进服务质量提供建议。 7. 客户关系维护： • 维护老客户的关系，通过优质服务提升客户忠诚度。 • 提供个性化的推荐和服务，促进客户重复购买和长期合作。 8. 其他支持工作： • 协助上级完成其他与客服相关的任务和活动。 • 参与团队培训，提升自身专业能力和服务水平。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有客服或相关服务行业经验者优先。 2. 良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、耐心地解答客户问题。 3. 熟练使用计算机及办公软件（如Excel、Word等）。 4. 具备一定的抗压能力和解决问题的能力，能够应对高峰期的客户咨询压力。 5. 细致耐心，具备强烈的服务意识和责任心。 6. 熟悉网购平台的操作流程，有电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）客服经验者优先。 7. 具备团队合作精神，能在团队中积极协作，达成整体服务目标。 8. 具有良好的客户关系管理能力，能够提供高质量的售后服务。

底薪+提成

公司在全国有200多家家分店，主营驼奶粉，新疆特产，农副产品等。 一、工作内容： 入职有培训，工作内容简单好上手 每天出去发一会儿单子，邀约客户到店（这个很好邀约，因为客户拿着单子到公司可以领取礼品，客户到店后，有总部派遣优秀的老师专门给客户讲解销售产品，我们不用讲，只是在旁边做好简单的配合，维护好客户，成单后提成是自己的） 有能力者一到两个月可提升店长 二、薪资待遇：底薪3000+高提成 包住，首单奖，开单奖等 每月一次团建