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河北科技学院（民办）后勤岗，行政岗，教育岗，五险，一年后一金，男女不限，本科，专业不限，工资4000+，双休。

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岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2.考勤信息统计及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

井号：迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营：白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求：吃苦耐劳，服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇：底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳，服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利：4000——6000 招聘办公室文员一名熟练操作电脑 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

1、招聘门卫保安 要求：55周以内，身体健康，无犯罪记录 时间：上24休24（7:30交接班） 工资：2500/月 地址：唐山市新体育馆北门（南湖附近） 联系电话：

招聘 招聘保洁男女不限，年龄在65以下，身体健康，工作认真，有工作经验的优先，薪资待遇2300，月休4天，不休上一天加一天的工资，工作时间:冬季早7:30—11.30 下午13:00—5点 冬季后下午是13:30—17:30，联系电话: 工作地址:龙泽路与朝阳到交叉口附近。

河北唐山首钢铁矿急招打巷道钻工，.2巷道1400一米，药288.管5.5元，过年不放假，年补5000元，不压工资，电话

曹家口瓦工2人，铺盲道砖，260完工结

南厂（院内）焊工招聘 一、，年龄25-50周岁，熟练使用二保焊机，焊火车车体，操作证在有效期内； 二、待遇：300元/天（9小时）、加班35元/小时，标准工作日提供10元餐补；，到岗工作满一个月支付以及做试件期间（）。到岗工作不足一周离岗的支付试件（）其余按实际完成计件工作支付，。 三：工作时间：上午7：50-11:50，下午1:00-6：00 工作地：唐山市丰润区厂前路3号，中车唐山公司主厂区院内 请大家抓紧时间报名！ 电话：

五星级酒店人： 1招文员.8小时休息四天有法定节假日，3600有包吃住，要熟悉电脑办公软件 2 招酒店大厅保洁8小时月休四天，包吃包住，底薪3600，加班另算 以上岗位55岁以下想去联系：

【岗位职责】 1、负责厂里的各类文件、订单、报表等资料的整理以及归档 2、管理办公用品及设备维护（如电脑、打印机），保持办公环境整洁 3、完成领导交办的临时工作任务 【岗位要求】 1、18-45岁，身体健康，形象可爱 2、学历没有要求，普通话流利 - 【薪资待遇】 月薪6500-7500，每月5号发工资，购买社保，包吃包住，一个人一个房间 工作时间：早9晚6，不加班，周末双休

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

对公司年度数据统计录入

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效顺畅运转； 2、推动团队效能优化，加强部门间协同合作； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对突发状况； 4、参与企业战略研讨会议，助力公司可持续发展。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、适应快节奏工作模式，具备实际问题解决能力； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，能高效处理多项任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁； 4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作内容： 1、日常各门店前台收入及销售数据核对； 2、做好日常出入库系统维护与设置营销活动； 3、协助开展各店日常盘点及其他岗位事务。 任职资格： 1、有1-3年财务工作经验； 2、会基本的办公软件操作； 3、认真仔细； 4、性格稳当认真。 5、家离公司近的优先考虑。 工作时间：08:30-17:00单休五险节假日 职位福利：节日福利、全勤奖、加班补助、团建活动

岗位名称：车队管理员 薪酬待遇：底薪3K~6K 岗位职责： 1、通过设备维护、安全宣传、实地走访、事故应对及客户个性化需求响应等方式，提升客户合作稳定性与满意度； 2、对分公司现有客户开展车队管理支持，引导建立规范的安全驾驶意识与操作标准； 3、及时传达公司面向客户发布的各项政策与服务要求，确保信息准确落地； 4、参与事故情况调查，分析事件成因，结合技术手段优化管理策略，减少运营风险； 5、深入了解客户的管理机制、制度执行及设备使用现状，协助识别并改善潜在管理隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有驾照，具备熟练驾驶能力，可按时前往客户现场开展工作（必备条件）； 3、认同公司【风险减量】服务所体现的社会意义与商业前景； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，作风正派，能有效传递公司核心理念； 5、具有商用车安全运维、设备安装调试、售后服务或相关后市场服务经验者优先； 6、责任心强，职业操守良好，工作积极主动； 7、能接受阶段性出差任务，赴区域内不同城市进行安全运维巡查与宣导工作。

岗位名称：中心操作员（分拣/扫描）； 岗位要求：1.全小件分拣及扫描；2.快件卸车扫描、快件自动化建包及集包；3，适应工作环境和节奏。 薪资待遇：月薪普遍6000左右，有上升空间；；免费住宿，吃饭自理有食堂；夜班补贴及节假日各种福利。 工作时间:面议

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的规划与执行，保障办公环境及服务流程的顺畅运转； 2.策划并落实公司内部会议与各类活动，确保各项议程有序开展； 3.指导并监督行政团队日常运作，持续优化工作效率与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多类行政事务； 2.能够自主分析并妥善处理行政工作中出现的各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及其他部门保持紧密配合。

景区内设备安装维修

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起；核对生产、销售等基础财务数据；完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划的提报。 -资产管理：统筹场部各库房及固定资产管理工作，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产日常盘点、差异处理、仓库环境与物品摆放规范，并准确开具相关系统单据。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据的录入与开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、转岗、调动等相关手续，管理考勤信息；统筹宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织及档案管理等日常行政事务。 -基地采购：根据生产需求采购五金、网具、管材、劳保用品等物资，涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程的发起与跟进。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟订、工程及物资验收、结算付款工作，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转固相关操作。 【注意】本岗位属水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 福利待遇 1、月均薪资5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司，平台大，运营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿及工服。