岗位职责：协助负责人处理日常事务、对外商务联络及信息传递工作； 维护客户关系，妥善应对突发情况并做好后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求：1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效维护客户关系，学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练操作各类常用办公软件。 2、具备独立处理事务的能力，能够在现场独立应对和解决问题。 薪资：基本工资3000元，可调休 上班时间：8:00～18:00 中午休息两小时

岗位职责： 1、高效完成日常办公文档处理事务； 2、参与企业文件的撰写与系统化整理； 3、协助团队进行资料的分类归档与管理； 4、参与会务的筹备与日常会议协调安排。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及协作意识； 2、熟悉常用办公设备操作，如打印、扫描等； 3、工作细致认真，富有责任感； 4、适应能力强，能及时应对突发情况并妥善处理。

我司是一家专业从事机械加工的制造型企业，现因业务发展需要，诚聘办公室文员助理一名。岗位职责包括文件整理、数据录入、日常行政事务处理等。要求应聘者具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，工作细致认真。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。欢迎踏实肯干、有责任心的您加入我们。 期待与您共创美好未来！

一、公司简介： 张家口金鑫创杰光电技术有限公司是张家口地区最大的光电产品销售企业，成立于2015年。公司位于张家口市政府核心商业区，张家口CBD新东亚财富中心内。公司购置拥有500多平米的豪华高端办公写字楼。公司主营产品先后服务09年～18年的市级春节联欢晚会，张家口电视台、张家口会展中心，张家口调度指挥中心等重大项目，是张家口地区著名的光电技术企业。 二、工作内容： 合同等办公文书的公司固有格式起草、签订、归类、存档。公司销售产品的的简易设计、制作。 三、技能要求： 熟练掌握电脑办公软件。 四、工作时间： 冬季8:30—12：00，13:30—18:00， 夏季8:00—12：00，14:00—18:00。周末双休，法定节假日带薪休假。 五、薪资待遇： 面试通过入职后签订劳动合同，2个月试用期，。。每年1一次以上公费旅游

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【招聘】高薪诚聘：文员底薪2000+高额提成，定期组织团建活动。 任职要求：******，有志于房地产、金融、保险等行业，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。 主要工作内容：接听来电咨询，负责司机岗位招聘，每日八小时工作制，无需加班，每月享受6天公休。 入职即办理五险。

岗位职责： 协助上级处理日常事务、商务对接、信息传达及外出工作，具备驾驶技能； 负责客户关系的维护与管理，妥善应对突发情况并做好后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效维护客户关系，学习能力强，适应力好，熟练操作各类常用办公软件。 2、具有独立开展工作的能力，能够在现场独立应对和解决问题。 薪资：基本工资3000，调休 上班时间：8:00～18:00，中午休息两小时

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[红包][红包][红包]好消息：（直签正式工）国家电网冀北电力招聘农电工岗位一、招聘对象24、25和26届全日制专科及以上毕业生，电工类相关专业（全日制本科不限专业），。二、薪资待遇月薪8000元，每年14个月薪水，五险一金。三、招聘区域及岗位人数（270人）承德（90人），张家口（80人），秦皇岛（40人），廊坊（60人）四、招聘流程3月份培训5月份出公告，网上报名，笔试，面试等名额有限，预报从速。[玫瑰][玫瑰]详情咨询李老师，电微报名地址：石家庄市鹿泉区孵化园006房间想了解更多，请关注我。

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1.崇礼需要实习厨师，有点炒菜经验就行，工资5000，四天休，年龄别超45周岁，2.需要后厨帮工，一个月3900，有无经验均可，年龄30-58周岁，联系电话

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睿德花园幼儿园招聘杂工两名，提供三餐，有休息，法定节假日休。工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象端正，言行得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及数据统计工作； 2、协助完成办公事务处理，确保部门工作高效运转； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、责任心强，能适应团队协作的工作环境

具备良好的职业操守，工作严谨细致、责任心强，严守公司商业机密。 综合素质：具备较强的服务意识和团队协作能力，服从上级工作安排。熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公套件，能独立完成文档排版、数 据统计分析、演示文稿制作

万全华凯物业在河北张家口招聘一名收电费工作人员，要求50岁以下、懂电脑、每天工作8小时，工资2000元，有意者可联系吕先生。

多多驿站招聘 -快递员（送驿站）：18-40 周岁，身体健康。负责将包裹从分拨中心运送至各个驿站。要求会驾驶电动三轮车，熟悉张家口本地路况。能吃苦耐劳，责任心强。 理货员：年龄 18-40 周岁，身体健康。负责驿站内包裹的分拣、上架和整理。要求细心、耐心，做事有条理。 -取货员（男女不限）：年龄 18-40 周岁，身体健康。负责接待取件顾客，协助查找和核对包裹。要求亲和力强，沟通能力好。 薪资面议 工作地点：宣化区南关桥东9号底商多多驿站，傲雪理疗旁边。 联系电话：

岗位职责: 1. 负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项 2. 保证项目信息传递准确无误，文档归档清晰规范 3. 协助推动项目进展，及时应对并处理执行中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力 2. 能够高效整理项目文件，关注工作细节 3. 工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续投入的能力

【招聘】中通快运，百世快运招聘信息: 1⃣带车送货司机若干名：要求30至55岁，会熟练操作智能手机，负责物流货物县城派送。工资计件，多送多得！有经验者优先。 2⃣库房打包人员若干名，负责快递单打印，出港业务对接，（有快递工作经验者优先）工资面谈！ 3⃣客服一名：负责开单，物流跟踪，处理售后异常等工作，（有工作经验者优先） ☎☎联系电话 地址：张北县陈羊沟村175号百世快运

前台接待专员招聘要求 前台接待专员是企业的“第一形象窗口”，主要职责为保障访客接待、行政事务流转高效有序，岗位要求聚焦于形象气质、沟通技巧与事务执行能力，具体如下： 一、核心岗位职责 1.访客接待与管理：负责接待来访客户、合作方及面试人员，完成身份核实与信息登记，协助安排会议室并通知对接人，提供茶水等基础服务，确保接待流程规范、礼貌周到。 2.通讯与信息传递：接听公司总机来电，准确记录事由及联系方式，及时转接至相关部门或人员；若无法即时转接，做好留言登记并跟进反馈，杜绝信息遗漏。 3.行政事务支持：负责快递、信件的收发与登记，并分送至相关人员；管理前台办公用品及接待物资（如饮用水、宣传资料），定期盘点补充；保持前台及接待区域整洁，确保设备正常运行。 4.基础协调工作：协助行政部门处理日常事务，如初步核对员工考勤异常、整理会议纪要、指引访客停车等；遇突发情况（如访客争执、设备故障）及时上报并协同处理。 二、任职要求 1.形象与礼仪： ◦年龄20-28岁，身高165cm以上，形象良好，五官端正，着装整洁大方。 ◦掌握基本商务礼仪，如站姿端正、递物用双手、交流时保持微笑，展现公司专业风貌。 2.沟通与表达： ◦普通话标准流畅，表达清晰有逻辑，善于倾听，能耐心解答访客常见问题（如公司业务范围、部门位置）。 ◦性格活泼亲和，具备一定应变能力，可根据不同访客特点调整沟通方式。 3.能力与经验： ◦大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先；具有一年内前台或接待岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养。 ◦熟悉常用办公软件（Word、Excel）及设备操作（打印机、传真机），可快速完成访客登记表制作、快递信息录入等工作。 4.职业素养： ◦工作认真细致，关注细节（如电话记录完整、登记无误），责任心强，主动维护前台秩序。 ◦具备基本保密意识，不泄露员工信息及内部事务；服从安排，积极配合行政团队完成临时任务。 三、加分项 •持有礼仪培训证书或具备基础英语沟通能力（可用于接待外籍访客）者优先考虑。 •熟悉企业行政运作流程，有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。

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1. 制定并健全部门管理制度，统筹监督并推动配送体系高效稳定运转； 2. 负责线路规划管理，定期评估与优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升； 4. 编制标准化操作流程，处理突发异常情况，实施团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历；拥有快消品行业项目经历者优先考虑； 2、累计5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立运作运输团队的能力，具备干线运输管理经验者优先； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、具备较强的SOP文档编写水平，具备实际异常事件应对处理经验。

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