1.工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班！ 2.工作内容:根据客户的需求，给客户提供专业的服务，以及后续的工作。 3.每周固定休息，定期团建，医疗保险，晋升空间大。 4.没接触过没关系 我们有专业的培训。 5.觉得合适的可以约时间面试 接受宝妈 不影响接送孩子

工作时间：早上8:10-11:30 下午2:30-5:30 管培员：负责服务老客户，通知客户续费，邀请客户到公司领取生日节假日礼品，老客户的变更认证服务等 工作时间 周一到周五全天周六上午 公司福利待遇 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励

1.工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班！ 2.工作内容:根据客户的需求，给客户提供专业的服务，以及后续的工作。 3. 4.没接触过没关系我们有专业的培训 5.觉得合适的可以约时间面试接受宝妈不影响接送孩子

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理 3.有责任心，工作细致，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有售后客服相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

工作内容：售后服务，保单体检，保单保全，保单理赔，生存金办理，三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8：10-11：50 下午2：30～5：20 周一到周五全天 周六上午 公司福利待遇 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励

工作内容就是服务老客户，老客户的信息变更认证，星级认证，，通知客户续费，邀约客户到公司领取生日节假日礼品

一、福利待遇 五险定期团建节日福利 二、岗位职责： 1.处理客户报销及理赔相关事务； 2.更新与归档客户资料，及时提醒老客户续交保费； 3.维系客户关系，提供专业细致的售后支持； 三、上班时间： 上午8:10-11:00下午2:30-5:00 周末固定休息 四、任职要求 年龄：23—50岁，有相关经验者优先 五、优势： 1、工作氛围轻松，时间安排灵活 想多收入就积极投入，想节奏慢可适度调节 2、便于照顾孩子，能平衡家庭事务

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

工作职责： 1.负责处理客户售后服务需求，包括咨询、投诉及售后维护等工作。 2.与客户建立良好的沟通机制，了解客户需求，提供专业化的服务支持，提升客户满意度。 3.协助制定客户服务政策及流程，提升服务质量与效率。 4.组织并协调售后服务团队的工作，确保服务质量和目标达成。 5.有开发新客户的潜力，可进行新客户的接触和产品知识培训。 薪资待遇： 底薪?提成（按单提成多劳多得） 平均工资：2000-8000 上班时间8:00-10:30；15:00-17:30（时间相对自由每天工作六小时） 公司有健全的培训体系和各种福利待遇。 全勤奖、节日福利、五险一金、上六休一、新人补贴等。

年龄在22岁到45岁之间，大专学历。条件可适当放宽，工资高待遇好一个星期可有一天半的休息天数，早8晚6。不会拖欠工资，想赚钱的速来

驻马店今晚用一个女护工照顾一个老太太，老太太，有胃管，一天200三天双薪谁干了速联系我？在中心医院电话

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泌阳时代电子厂 ✅招聘岗位，普工数名，技术岗位名额有限！ 工资待遇：12元/小时(前七天计时) 第八天开始计件，多劳多得 ✅包吃住，免费工作餐 水电平摊，四人间公寓式住宿，环境非常好。 要求：18-50周岁男女不限，最少干满三个月，也可长期干。 ✅个别岗位有夜班，夜班补贴30元/晚。商保 ✅工作内容：主要看机台，新能源自动化设备，工作简单轻松！非常好干。管理非常人性化！ ⏰面试时间：周一至周六上午8点面试，持身份证到逸鑫人力集合！ ☎：

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

综合薪资4000-6000 无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，18-32岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息 主要为高端养老社区项目需求招人，工作职责根据岗位不同需单独面聊。

电话客服朝九晚五上五休二

一、工作内容: 1、依据公司提供的客户资料，主动联系客户并邀请其参与面谈 2、定期与已合作客户保持沟通，维护稳定的协作关系 三、任职要求: 1、入职即安排培训，并配备专人指导，只要愿意学，我们助你实现收入增长 2、热爱服务类工作，有较强赚钱意愿者优先录用

岗位职责: 1.提供专业化的电话客服支持，及时回应并解答客户疑问 2.处理非销售类客户咨询，保障服务流程的高效与规范 3.持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并妥善解决客户需求 2.具有团队协作意识，积极配合团队共同提升服务水平 3.遵守公司考勤制度，能在办公场所内保持稳定出勤与工作状态

工作内容： 1. 通过电话跟进已到院接受治疗的患者恢复状况，需具备较强的沟通与表达能力； 2. 配合前台完成接待、分诊及挂号相关工作 福利待遇： 1. 每月休息四天，享受法定节假日休假安排 2. 为全体正式员工统一办理社会保险 3. 享有带薪年假、节日福利及定期组织的团队建设活动

职位描述：接听移动用户来电，提供业务咨询与办理服务，包括套餐、流量、宽带及投诉处理等相关事宜 任职要求：无需相关经验，入职即享带薪培训，需普通话标准，具备基础电脑操作能力 年龄：20-45岁，有工作经验者年龄可适当放宽 工作时间：实行排班制，每日8:00-22:00之间安排具体班次 优势：工作环境稳定，室内冬暖夏凉，周末支持携带子女上班，并设有儿童学习与娱乐专属区域 薪资待遇：月收入4000-8000元，公司提供广阔发展平台，能力突出者薪资上不封顶，欢迎渴望增收的你加入 有意者请先投递简历，后续将电话联系沟通 地址:交通路学院路交叉口西南角写字楼三楼（驻马店客服中心）

招聘 1、助理1名， 薪资：3000+（和销售关） 2、售后服务专员1人： 薪资：3000—8000元 3、主管1名: 薪资：5000+以上 有意者电话联系

岗位福利： 1；工作时间上午8:30—12:00，下午13:30—18:00。 2；负责接听客户来电，引导客户添加微信，操作简单，易上手。 3；底薪3000元+高额提成，综合收入不低于5000元。

工作内容：跟司机、驻场、调度和工厂沟通对接。需要会使用电脑常用软件，尤其是excel需要会简单的公式。前期需要操作的不多，工作量会循序渐进的安排 上下班时间：坐班上午8点到11点，下午1点到5点。坐班以外手机需要保持畅通，看着点信息有问题及时沟通处理 休息：每个星期休息一天，需要手机保持畅通，看着点信息有问题及时沟通处理。请假期间需要手机保持畅通看着点信息有问题及时沟通处理，但是会的。逢年过节物流正是忙的时候需要手机保持畅通，看着点信息有问题及时沟通处理。 工资：无责底薪3000元加绩效。第一个月学习期没有绩效，一个月后能独自操作了就有绩效了 绩效：运费千分之三一个客户一个月500元封顶 不管吃住。要求住宿的话后期可以申请，但不知道能不能申请下来

我们是全国连锁股份制企业，旗下拥有80多家分公司，员工规模超5000人，驻马店分公司现面向社会诚聘人才。面试、培训、上班均在同一地点完成，全程不收取任何费用，欢迎无经验者加入，无需担心基础问题，公司不涉及贷款业务，也无销售任务！ 【工作内容】 具备基础电脑操作能力即可，无需相关经验，无销售性质，无需外出办公。主要通过函件、邮件、电话等方式，协助提醒用户及时处理个人信用账单事宜。 【薪资制度】 收入由无责任底薪＋全勤奖＋加班补贴＋高额提成＋绩效奖金构成。试用期平均综合月薪3000-5000元（提成上不封顶），转正后综合月薪5000-12000元（提成无上限）。 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄工资、带薪年假、内部推荐奖金等多重补贴支持。 【福利待遇】 定期组织团队聚餐，发放传统节日礼品、春节开工红包、业绩达标奖励等多项福利。 【社会保障】 公司统一为员工缴纳五险：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】 定期开展部门团建活动，举办公司年度高端年会，办公环境智能化，上下班采用指纹打卡。 【职业发展】 提供横向与纵向并行的发展通道，设立专业岗与管理岗双晋升路径： 专员→组长→主管→经理 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，能熟练操作基本电脑事务，性别不限。 2、具备良好的沟通表达能力，有团队意识，工作态度积极，富有协作精神。 3、工作生活界限清晰，不占用私人时间及个人资源。 4、个人征信记录良好，无不良逾期情况。 【工作时间】 每日9:00-18:00（含1.5小时午休），每周日固定休息，享有调休假与带薪年假，每月休息4-5天。 非销售岗位！非销售岗位！无任何销售性质！！！不提供食宿！

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