工作时间8:30-10:30，两个小时，不影响接孩子 年龄25-50周岁，需面试通过。 周末双休 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。

【我们期待这样的你】 - 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决疑问； - 热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强； - 零基础也可加入，公司提供全面培训，快速掌握岗位技能，只需具备基础的电脑操作水平； - 能融入团队协作氛围，拥有较强的学习适应能力和应对压力的心理素质。 【岗位职责】 1. 通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其顺利完成业务流程； 2. 熟悉使用公司内部系统及各类工具，准确完成客户信息的录入与跟进管理； 3. 主动开展客户关系维护，持续提升客户体验与成交转化效率； 4. 协同团队达成月度、季度业绩目标，在合作中实现共同进步。 【薪资福利】 - 无责任底薪+全勤奖励+高比例提成 + 每日开单即时现金激励，业绩突出者收入上不封顶； - 健全的休假机制：每周日固定休息 + 法定节假日全额带薪 + 年度带薪年假； - 开放融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化运营模式，杜绝职场内耗，晋升凭实力说话； - 定期安排团队建设活动，地点由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情享受； - 温馨舒适的办公空间，倡导高效工作与生活平衡，坚决不搞无效加班； - 作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展机会和清晰的职业上升通道。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午间休息1小时，每周单休！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个注重个人成长、远离内卷的团队。如果你也在寻找一个能充分展现自我价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多未来可能！

一、岗位要求 1、本科及以上学历，理工、经济、金融等相关专业优先； 2、年龄27周岁（含）以下，应届毕业生优先考虑； 3、身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4、具有较强的责任意识，良好的语言表达、沟通协调及学习能力，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 二、岗位职责 1、在厅堂低柜办公，办理企业客户对公结算账户的开立业务； 2、配合厅堂及柜台人员共同完成企业客户的服务与营销支持工作； 3、负责所辖企业客户的日常维护与服务，推动客户价值提升，包括存款规模、交易活跃度及产品覆盖等指标达成； 4、拓展并搭建获客渠道，实现企业客户批量开户目标； 5、完成其他与企业客户服务及营销相关的工作任务。 三、薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受单位内部福利补贴。 福利政策：五险一金、员工健康体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会，统一申报人才绿卡，可享受住房补贴政策。 特别声明：凡有第三方机构或个人收取中介费用，请勿轻信！！！ 1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本次招聘不收取任何费用或押金，且未授权任何外部机构或个人代收费用。

1.开拓有资金需求的客户资源，展业方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等均可 2.提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团队建设活动，并设有绩效激励奖金

工作时间上午8:30-10:30，两个小时，不影响接送孩子 年龄要求25-50周岁，需面试通过 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。

招聘招聘 工作轻松简单 1负责接听电话，解答客户简单问题 2给客户打电话，了解客户需求 3有销售经验优先 4有沟通能力，工作积极上进。保证让你轻松愉悦工作，月入过万 双休+高底薪+高提成+现金奖励+社保+岗位晋升+双休+团建旅游

1. 开发有资金需求的客户资源，拓展渠道方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等 2. 提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团建活动，设有业绩激励奖金

岗位职责： 1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动协作，协助维护所辖网点合作的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系，组织策划相关活动，推动客户金融业务办理。 2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户，提供上门身份核实与面签服务，同步开展客户深度挖掘及自主营销拓展工作。 3、在银行营业厅内办公，负责接待来访客户，进行咨询解答、操作指导与业务引导；开拓线下零售获客渠道，借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。 任职要求： （一）大专及以上学历，年龄不超27周岁。 （二）具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力，具有较强的团队合作意识。 （三）具有良好政治素养与职业操守，遵纪守法、诚实守信，性格积极乐观，无不良信用记录。 （四）责任心强，学习能力突出，具备一定抗压能力，身心健康，无重大疾病史。 岗位福利： 1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费，月薪平均参考6-9K；周一到周五8：30-18：00 2.入职缴纳五险一金； 3.年度体检、免费三餐、统一制作行服；

大健康行业 招商经理，有良好的心态和沟通能力，客户进行有效沟通，达成合作，只要你有认真学习的态度，其他都不是问题，18-45岁

固安县南开发区招临时枪手1名包食宿，工资电议

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，精准引导客户达成消费目标 2.充分利用公司提供的优质客户资源，高效开展销售工作 3. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务与转化策略 4. 主动学习产品及服务知识，提升专业咨询与需求匹配能力 5. 严格遵守职业规范，不涉及陪玩、陪酒等非专业行为 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验要求，公司提供系统带教与实操指导 3.积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 能适应开福区四方坪工作地点，接受包食宿安排 5.认可以专业服务驱动客户价值的理念

工作内容： 1.材料核对审核客户信息真实性和审核客户资质不符合进行筛选淘汰 2.做好部门之间通知及资料信息上传下达 上班时间：9.30-12.30，14.30-18.30周末大小周，节假日正常放假 公司福利： 无责底薪+双休+年终奖金+全勤奖+个人奖+团队奖+生日会+聚餐+团建+下午茶+一对一带，每个月还有不定期的奖励 晋升： 组长-主管-站长(每个季度调整一次)

岗位职责： 1. 负责KTV客户接待、咨询与关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 策划并执行会员活动、节日营销及个性化服务方案，促进消费转化 3. 挖掘客户需求，推荐配套服务（如包厢预订、酒水套餐、主题派对等） 4. 协调前台、运营、服务团队，保障客户体验全流程顺畅 5. 定期整理客户反馈与消费数据，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有KTV、夜场、高端餐饮或服务业客户管理经验者优先 3. 具备基础销售意识和服务意识，能承受一定工作压力 4. 性格开朗热情，具备亲和力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事 虚位以待，诚邀加入！ 一、招聘岗位及薪酬 岗位名称 薪酬范围 招聘人数 社区经理 5K以上 5人 终端销售经理（营业员） 5K以上 5人 渠道经理 5K以上 5人 智家工程师 5K以上 5人 政企客户经理 6K以上 5人 校园客户经理 5K以上 5人 二、岗位职责与任职要求 1. 社区经理 岗位职责： 1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展； 2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。 任职要求： 3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 终端销售经理（营业员） 岗位职责： 1. 负责营业厅内终端产品（手机、智能设备等）销售及联通业务办理； 2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。 任职要求： 3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的服务意识与销售意愿。 3. 渠道经理 岗位职责： 1. 负责拓展及维护合作渠道（如代理商、便利店等），推动联通业务在渠道端的落地与增长； 2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。 任职要求： 3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判与资源整合能力。 4. 智家工程师 岗位职责： 1. 负责联通智慧家庭业务（如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等）的上门服务与技术支撑； 2. 为用户提供家庭网络解决方案，保障用户网络使用体验。 任职要求： 3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的动手能力与客户服务意识。  5. 政企客户经理 岗位职责： 1. 负责政企客户（企业、政府单位等）的开发与维护，推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案； 2. 对接客户需求，提供定制化通信服务方案，促成业务合作。 任职要求： 3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。  6. 校园客户经理 岗位职责： 1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系，推广联通校园套餐、校园专属业务； 2. 开展校园内营销活动，对接校方及学生群体，提升联通品牌在校园的影响力。 任职要求： 3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，熟悉校园场景，具备良好的青年群体沟通能力。  三、公司福利 - 完善的薪酬体系，绩效奖金、年终激励等多维度收入保障； - 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障； - 清晰的职业发展通道，内部晋升机会丰富，助力个人成长。欢迎您的加入~

职位描述【年龄】26-48周岁 1、工作时段为上午8:30-11:00，时间灵活自主，支持坐班或半日制出勤。 2、行业前景广阔，公司配备客户数据资源，通过线上邀约、线下沟通，结合需求分析与产品体验，推动签约转化，签单成功率高。 3、公司设有系统化培训体系、成长学习机制及清晰的晋升通道。 4、办公条件良好，工作节奏适中，团队协作融洽，氛围积极向上。 薪资结构：无责任底薪+有责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，月收入8000-20000元，上不封顶，发展空间广阔 [职位福利] 健全的福利保障体系，员工可享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及公积金等多重保障；另有现金激励、团队旅游、晋升奖励、实物礼品等多项福利；周末双休，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.负责公司获取客户的邀约、跟进； 2.配合设计师量房； 3.发展新客户邀约进店 任职要求： 1.有电销经验； 2.沟通、理解能力强； 3.邀约能力强 岗位福利： 1.薪资结构:底薪4000+提成＋ 2.公司提供带薪专业培训 3.超长春节假期，不定期团建，员工关怀、生日关怀等

1、需具备诚信品质，时间观念强，积极上进，有志于在装饰行业长期发展，优秀应届毕业生亦可接受（党员优先考虑） 2、性格乐观、真诚踏实，具备一定耐心与抗压能力 3、富有敬业精神，保持积极向上的工作心态 4、形象良好，性格外向，具备较强的组织协调、沟通谈判能力，以及良好的团队协作意识和职业素养 5、公司提供系统培训，涵盖材料知识、施工流程、签单技巧等内容 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00

我们自主开发了一款小程序，岗位属于产品客服方向 主要负责解答用户在使用过程中遇到的问题，并及时跟进处理 排班方式为上一休一或上二休二 工作时段为早上9点至晚上11点，中午12点有1小时休息，下午7点有1小时休息 仅限坐班，不提供居家办公岗位

【工作职责】 负责中国移动预呼电话，为移动客户提供增值服务，办理业务服务。 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-40周岁。 【工作时间】 早8:30-12:30，13:30-17:30，长白班。双休法休，每月休息8天。 【福利待遇】 1、底薪+提成，综合薪资6000元左右 2、培训机会:完善的培训体系，为员工提供岗前培训，带薪培训。

大专以上学历，1年以上相关物业管家管理经验

工作轻松，每周日公休！

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道与客户沟通，零经验可培养，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导实操技能 2. 根据客户需求匹配适配的出版方案，推动合作达成 3. 负责线上项目宣传推广，向客户讲解出版流程细节，并提供全程跟踪服务 4. 协调合作款项进度，维系客户关系，协助客户顺利完成出版全流程 5. 按时完成既定工作目标及月度业绩任务，同步做好潜在客户的梳理与维护 【任职要求】： 1. 学历与经验：年龄*******，（能力突出者可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无从业经验者投递，具备销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2. 沟通能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，善于通过电话、微信等线上工具与客户建立良好互动； 3. 学习能力：积极学习新知识，能快速熟悉出版领域基本流程及公司业务运作模式； 4. 责任心与服务意识：工作认真细致，具备较强的服务意识，能够主动跟进并维护客户关系； 5. 目标导向：执行力强，抗压能力佳，能按时完成各项任务指标及销售目标； 6. 团队协作：具有团队合作精神，能与同事紧密配合，协同推进项目落地。 【福利待遇】 1. 办公环境舒适，薪酬体系完善，团队氛围轻松，定期组织下午茶活动 2. 定期开展团建活动+多元化晋升通道，薪资构成：无责底薪4.5k+业绩奖（500-5000）+提成（阶梯制）+五险 欢迎咨询，期待您的加入！ 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，法定节假日正常休假 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成，按单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情：电话销售，网络销售

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入按绩效计算，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：办公室配备常用药品箱，提供日常所需药物，关爱员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一指导带教。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，依法支付加班工资

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1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神，目标感强，渴望通过努力获得高回报； 4、能承受工作压力，学习适应能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元 2、单休，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险