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财务总监/VP
9000-13000元/月
会计10年以上本科财务分析注册税务师高级会计师成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
一、 硬性条件与基础要求 1. 学历背景: · 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。 · 硕士学历(MBA, MAcc, MSc Finance 等) 或知名财经院校优先。 2. 专业资格认证: · 必备: 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。 · 强烈优先:高级会计师职称。 · 加分项: 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。 3. 工作经验: · 必备:10年以上财务相关工作经验。 · 核心要求:至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。 · 行业经验:必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。 · 管理经验:具备全面领导财务部门的经验,包括团队建设、管理、考核与发展(通常要求管理过10人以上团队)。 4. 核心财务专业技能: · 精通财务核算:熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则(收入确认是关键难点),确保财务报告准确、合规。 · 全面预算管理:擅长建立、执行和监控全面预算体系,尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。 · 财务分析与决策支持:具备强大的财务建模、数据分析能力,能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。 · 资金管理:精通现金流预测、规划与管理,擅长融资筹划(项目融资、流动资金贷款等)、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。 · 成本控制:深刻理解建筑项目成本构成,建立并优化成本管控体系,监督项目成本执行。 · 税务筹划:精通国家及地方各项税收法规,特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等,能进行合法、有效的税务筹划和风险管理(跨地区项目税务处理是重点)。 · 内部控制与风险管理:建立、完善并监督执行有效的财务内控体系,识别、评估和应对财务风险(如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险)。 · 资本运作:了解投融资、并购重组等资本运作知识(视公司发展阶段和战略需求而定)。 · 财务信息化:熟悉主流ERP系统(如SAP, Oracle,或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等)的应用和管理,推动财务数字化转型。 · 审计对接:有主导或深度参与内外部审计的经验。 二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心) 1. 项目财务管理: · 深入理解建造合同准则,特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。 · 精通项目全周期财务管理,包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测;项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理;项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。 · 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。 2. 合同与合规: · 对工程承包合同(尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本)中的财务条款(如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制)有深刻理解和风险把控能力。 · 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。 3. 供应链与分包管理: · 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点,能够优化供应链资金安排,管理分包商付款风险。 4. 保证金与保函管理: · 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求,精通各类银行保函(投标保函、履约保函、预付款保函等)的开立、管理和释放流程。 5. 特殊业务模式: · 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。 6. 行业指标理解: · 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标(如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等)。 三、 软性能力与领导力要求 1. 战略思维:能将财务管理与公司整体战略紧密结合,为高层决策提供财务视角和支撑。 2. 卓越领导力:能够有效领导、激励和发展财务团队,建立高效、专业的财务组织。 3. 沟通协调能力: · 内部:卓越的跨部门沟通协调能力,特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。 · 外部:优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。 4. 商业敏锐度:深刻理解公司业务和行业动态,具备商业洞察力。 5. 解决问题能力:面对复杂、棘手的财务和业务问题,能迅速分析、判断并提出有效解决方案。 6. 抗压能力与责任心:建筑行业节奏快、压力大、风险高,需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。 7. 诚信正直:坚守职业道德底线,是公司合规经营的重要守护者。 8. 学习能力:能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1、负责日常账务处理,包括收入核算、费用报销审核及相关会计分录; 2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确; 3、开展成本管理工作,涵盖采购成本分析、成本分配及成本控制分析; 4、完成各项税务申报任务,包括增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送; 5、配合年度财务审计和税务稽查工作,确保财务管理符合规范要求。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财务理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的报表制作与数据分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能有效对接内外部相关事务; 4、工作细致认真,责任感强,具备良好的职业操守和信息保密观念; 5、持有会计类相关资格证书者优先录用。
会记
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责: 1,负责会计团队的管理与指导,确保财务工作的顺利进行; 2,审核公司财务报表,进行财务分析,为决策层提供财务支持; 3,监督和控制公司各项财务活动,包括但不限于成本核算,收入确认,税务筹划等; 4,协调内外部审计,处理税务申报及税务关系维护; 5,优化财务流程,提升财务管理效率和质量。 任职要求: 1,具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务,税务相关法律法规; 2,具有较强的团队管理能力,能够带领团队完成财务目标; 3,良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 4,熟练使用财务软件及办公自动化软件,具备较强的数据分析能力; 5,具有中级会计师及以上职称,有建筑工程行业工作经验者优先。
文员经验不限高中销售车险产品
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系,协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队奖励金、定期团建旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,法定节假日全部带薪休假,并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求安定职业路径的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升通道公开透明。
代理记账会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科成本五险一金代理记账公司物流总账税务金融双休
1. 负责纳税申报相关工作; 2. 进行账务处理,即日常做账,并编制资产负债表与利润表; 3. 财务报表及账册的整理、装订与归档保管; 4. 提供财会业务咨询,以及社保、公积金、工商注册等相关事务咨询; 5. 协助办理公司注册及税务事项流程,包括股权变更、企业注销、信息变更、税控设备申请、一般纳税人资格认定和发票申领等; 6. 每次完成报税后,结合公司上月经营情况,提醒下月需关注的重点事项。
财务行政专员
3000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本收入账预算财务分析不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务资料的分类整理与归档管理,保障财务信息的完整与安全; 2、协助开展财务报销相关工作,包含票据审核、费用计算及报销进度跟踪; 3、参与年度预算的编制与执行监督,配合财务主管完成成本分析与管控任务; 4、协助推进财务审计及税务申报事务,确保财务操作符合国家法律法规要求; 5、协同内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关文档支持。 任职要求: 1、掌握扎实的财务基础知识,了解财务操作流程及国家税收相关政策; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的文件处理能力; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接; 4、工作认真细致,责任心强,具有较高的职业素养和信息保密观念; 5、有同类岗位工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可接受。
财务/行政专员
5000-10000元/月
会计经验不限大专不可兼职预算视频拍摄剪辑宣传推广新媒体运营
岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归集与规范化管理; 2. 编辑宣传类文案及视频内容; 3. 运营维护公司在各平台的宣传渠道; 4. 汇总客户信息并进行分类整理与数据统计; 5. 处理客户报名事宜,开展后续维护与跟进工作; 6. 配合销售人员完成客户关系维护; 7. 负责日常收支账目记录与管理。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,适应能力强,学习能力良好; 2. 熟悉常用办公软件操作; 3. 工作认真负责,能高效准确完成交办任务; 4. 持有驾照,自有车辆者优先考虑; 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 6. 能接受频繁出差安排,具备相应心理准备
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,具备良好职业素养,为人诚恳、做事踏实、态度积极; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外出工作; 3、具备大专及以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: 优秀学生代表:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者; 退伍军人:服役年限达5年及以上,或服役期间获得嘉奖者; 社会人才:具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,外勤期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年的市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地开展业务; 3、主要职责包括: 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标; 协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; 负责大农户客户的开发及技术指导服务; 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作; 完成其他交办事项。 4、工作区域:根据业务需求统筹调配。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账审计财务分析税务预算
统计,内账,报税
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身与休闲娱乐空间。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮班,每月休息5-8天,不安排加班,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,同时可按规定享受带薪年休假。
信阳息县招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
信阳市息县招装修木工、石膏板吊顶
信阳 息县
5月7日 20:32拨打电话
车间包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
包装工包住工龄奖包吃6-10人月结恒温车间坐班
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
其他监理1-2人月结全职
1.信阳市息县一个工厂负责监督工人生产有时也需要到现场去测量、勘测场地。跟着厂长负责厂里勤杂事务。 2.千里送工厂里面的生产流程和工种熟悉工厂的生态模式之后,根据个人能力提升工资
信阳息县招家具安装、工地学徒工
3000-4000元/月
家具安装工地学徒工1-2人日结
信阳市息县招家具安装、工地学徒工
信阳 息县
5月7日 18:38拨打电话
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
武馆前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件
1. 接待学员及家长,办理报名、、签到等手续 ​ 2. 维护学员档案,做好日常咨询与沟通 ​ 3. 负责前台卫生、环境整洁及日常行政事务 ​ 4. 配合招生、课程管理及馆内其他工作 任职要求:形象好、沟通顺畅、有耐心,熟练使用办公软件。
会计
2000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本餐饮酒店生活服务不可兼职
1、负责数据核对整理 2、出入库管控 3、日常事务对接 福利:包食宿、双休
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专早8晚5通勤补助
任职要求: 1. 具备1至3年相关岗位工作经验; 2. 持有大专及以上学历,具备一定的公文撰写能力; 3. 工作态度主动积极,处事细致耐心,具备良好的沟通与协调能力; 4. 熟练操作Word、Excel等各类办公软件,具备PPT制作能力者优先。 5. 本次招聘日常生产数据统计文员一名,出纳文员一名。
财务会计专员
5000-10000元/月
会计1-3年大专税务代理记账公司生活服务中级会计师不可兼职提成可谈
先上船,有能力你就来。 任职要求:财务与销售相关经验。 岗位福利:上午工作时间8:30—12:00,下午13:30—17:30。每周双休,每月组织员工聚餐,每季度安排团队出游。法定节假日正常休假。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过网络与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。(无需外出拓展客户,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越) 2、入职后提供带薪岗前培训,3-7天即可熟练操作,零经验者也可快速胜任 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,统一办理社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后月综合收入8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作8小时(含午休约2小时),实行周末单双休轮休制,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等各类假期 2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日安排规范有序 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作,能够使用普通话沟通 2、具备积极心态,性格外向,有责任心,学习能力佳,欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲和力强,办公场所配备空调,冬暖夏凉,期待你的加入!
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科金蝶EAS房地产/建筑
一、任职要求 1、需在项目部现场驻点办公,可接受省内外派者优先; 2、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 3、具有2年以上建筑施工类企业财务工作经验; 4、具备长期稳定的工作意愿,作风踏实,责任心强,具备良好的职业操守; 5、工作严谨细致,执行力强,注重工作效率,具备较强的保密观念,能够自觉维护公司合法权益; 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 7、年龄范围为25至40周岁。 二、技能要求 1、掌握建安行业账务处理流程,熟悉建筑安装及劳务相关财税政策,熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统; 2、具备较强的学习能力,能独立完成财务核算与分析工作,工作认真负责,沟通顺畅,持有中级会计职称者优先考虑; 3、熟练办理网上报税操作及各类企业纳税申报事项。 三、岗位职责 1、负责公司及项目部财务数据的日常维护与更新; 2、管理甲方所需工程资料及增值税发票台账,编制记账凭证,登记明细账和总账,按时编制并提交项目及公司层面财务报表; 3、独立开展项目税务筹划,实施增值税、企业所得税负担管控,依法合规降低项目整体税负;组织与甲方、供应商及施工班组的对账工作; 4、对接项目部与公司之间的内部往来款项核算与核对; 5、熟悉施工企业会计核算流程,确保工程收入确认准确,规范成本与费用归集;落实劳务班组实名制管理,编制农民工工资发放表; 6、审核项目报销单据及合同文件,处理日常会计事务;每月初参与制定项目资金使用计划及付款安排; 7、编制项目各类财务报表,及时审核年度、季度、月度财务支出情况; 8、建立健全会计核算体系及相关财务管理制度,助力提升公司经济效益,优化财务管理机制,推动经济核算落地,控制财务运行成本; 9、完成上级交办的其他工作任务。
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续保及相关售后支持服务;(无业绩压力、无需外勤) 2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境优良,收入有保障。 薪资福利: 1、岗位待遇:试用期综合收入3500至4500元/月;转正后稳定在4000至6000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖金,节日福利齐全;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游,享有法定节假日及带薪年假等福利待遇。 工作时间: 1、标准班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右; 2、每周六日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假按国家规定执行。
文员经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服全白班电话销售内勤
工作内容: 1:公司提供车险到期客户资源,负责通过电话沟通,协助车主办理车险续费相关事宜 2:依托公司精准分配的车险到期名单,开展新客户开发与老客户关系维护 3:岗位为办公室内勤性质,全程无需外出推广,无地推任务,无面见客户要求,纯室内办公 4:当前车险业务需求旺盛,业绩提成易于达成 5:综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶 6:实行八小时工作制,上班时间8:20-12:00,14:00-19:00,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假) 7:入职初期安排带薪岗前培训,帮助快速熟悉业务流程 8:正式入职即办理五险社保 入职要求: 身份证年龄范围为20~40周岁 学历要求大专及以上,具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件: 1. 曾在中国大地财产保险公司从事车险电话销售工作,并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位满半年以上者 符合上述任意一项条件,可申请远程办公,无需到岗打卡,免开早夕会,工作时间自主安排,特别适合需兼顾育儿的家庭女性
财务助理
2000-4000元/月
会计经验不限大专开票代理记账公司初级会计证
岗位职责: 1. 协助完成日常财务数据登记、票据开具及报表整理工作; 2. 参与月度及年度结账流程,保证账目准确有序; 3. 负责公司日常账务的跟进与管理工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,善于团队协作; 2. 能够独立开展会计安排的各项具体任务; 3. 工作认真细致,具备高效执行能力; 4. 持有初级会计证书。 工作时间: 08:30-11:40;13:40-17:30;双休,节假日正常休息
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专工作轻松氛围好
岗位职责: 1、形象端正,气质良好,年龄要求25至30岁 2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先录用 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程,拥有基础商务文书撰写能力,书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印审批工作 5、熟悉公文标准格式,能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他事务性工作 7、工作细致严谨,责任心强 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有一年相关岗位经验,文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强,熟练掌握电脑及常用办公软件操作 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,有责任感,性格积极乐观,易于相处 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇: 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00 3、每周双休,享受法定节假日
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