
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上会电脑
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全与安全存放;
2、配合完成日常行政工作,如会议协调、客户接待等事务性支持;
3、协助推进团队内外部沟通衔接,优化工作流程以提高办公效能;
4、参与组织并落实公司内部活动的相关事宜,包括材料整理、用品采买等环节;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力与协作意识,能同时处理多项工作任务;
3、熟悉Office办公工具操作,掌握基础文档编辑与处理技能;
4、做事严谨踏实,拥有较强的责任感和信息保密观念。
结算会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算
岗位职责:
1、负责公司日常财务结算事务,确保账目明细清楚、数据准确无误;
2、参与业务项目中的财务审查,持续改进内部结算机制;
3、配合开展流程优化、风险控制以及合规管理相关工作;
4、处理各类发票事宜,保障税务操作合规及财务资料完整准确;
5、按时编制并提交结算分析报告,为管理层决策提供有效支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备2年以上结算会计或相近岗位工作经验;
3、掌握国家财务制度、会计准则及相关税收法规;
4、能熟练操作财务系统及Office办公工具,尤其精通Excel;
5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力与问题解决能力。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上工作轻松氛围好
岗位职责:
1、形象端正,气质良好,年龄25-30岁
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等专业背景者优先
3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程,具备基础商务文书撰写能力,书面与口头表达能力较强
4、负责公司印章的保管及用印登记管理
5、掌握公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件
6、完成上级交办的其他工作任务
7、工作细致严谨,责任心强
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年相关工作经历,文秘或行政管理类专业优先
2、服务意识强,熟练运用各类电脑办公软件
3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧,有责任感,性格积极乐观,富有亲和力
4、普通话标准流畅
5、了解基本商务礼仪规范
薪资待遇:
1、底薪2500元加提成
2、每日工作7小时:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00
3、每周双休,享受法定节假日
财务行政专员
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本收入账预算财务分析不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务资料的分类整理与归档管理,保障财务信息的完整与安全;
2、协助开展财务报销相关工作,包含票据审核、费用计算及报销进度跟踪;
3、参与年度预算的编制与执行监督,配合财务主管完成成本分析与管控任务;
4、协助推进财务审计及税务申报事务,确保财务操作符合国家法律法规要求;
5、协同内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关文档支持。
任职要求:
1、掌握扎实的财务基础知识,了解财务操作流程及国家税收相关政策;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的文件处理能力;
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接;
4、工作认真细致,责任心强,具有较高的职业素养和信息保密观念;
5、有同类岗位工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可接受。
会计大专及以上
河南程楼制药有限公司招聘:财务人员1名,男女不限,大专以上学历,财务会计相关专业优先,有初级、中级职称优先,一年以上工作经验;,任职要求:熟练使用财务软件,熟练使用办公软件;熟悉会计和税收相关法律法规,严格遵守职业道德。工资面议。工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生
财务会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本及税费的确认与计量;
2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时;
3、开展成本核算,监控成本执行过程,提出合理化改进建议;
4、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提供必要的财务分析支持;
5、配合完成税务申报工作,确保税务合规,处理相关涉税事务。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析与实务操作能力;
2、熟练操作财务系统及Office办公软件,尤其精通Excel应用;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效推进跨部门协作;
4、工作认真细致,责任感强,能在高强度环境下保持工作精准度;
5、持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
护工月结
三里店附近招住家阿姨,照顾不能自理老人,老人单独住。要求阿姨60左右身体健康,个子高一点的。工资3500休息两天。联系电话
年前急招日结工320一天包吃包住可长期干
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
保洁开荒保洁长期月结
招 聘
单位保洁员
地址: 金三角附近单
年龄: 52岁以下
上班时间 : 行政班,不耽误接送孩子,照顾家庭。
工资 : 面议(周六日和节假日跟单位休息 (干过保洁的优先)
上岗日期 : 随时上班
要求: 有责任心,干净利落,眼里有活。
有意者电话咨询:李老师()
文员前台保安
,急招1名前台文员,年龄:22-40岁,。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。
2,公司保安1名,月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。
地址:东莞万江蚬涌工业区。
文员保洁
招聘:因现场需要,招办公室员一名,,身体健康,上班时间,7:00一11:30下午13:30一17:00八小时,工资3100元一月 ,每月休4天,上班地址, 福田区南园路,地铁6号线F出口科学馆站,佳兆业中心,联系人谢生,电话
文员
3000-5000元/月
文员中专及以上
文员招聘标准
一、工作内容:
人事招聘
业务考核(每天最慢2个小时能完成)
偶尔其他琐事(比如收发快递之类)
二、上班时间:
秋冬早8:30—下午6点,中午有1个小时午休,春夏早8:00—下午5:30,中午2个小时午休
周六日、节假日全休,不加班。(但需要随时发喜报)
三、薪资待遇:
签合同、公司承担北京规定社保约1900多元,其他700多元个人承担。
食宿原则公司不管,但可商议。
薪水3500–5000元/月,也可面议,个人也可以表明诉求,差距大不浪费彼此时间。
(为了保证离职时候完整交接,不会留下一个烂摊子),完整交接后一分钱不会少。
四、工作地点:
昌平县城或者马池口镇附近
顺义高丽营张喜庄附近
五、试用期:
试用期1个月。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS房地产/建筑
一、任职要求
1、需在项目部驻场办公,可接受省内外派者优先;
2、大专及以上学历,会计类相关专业;
3、具有2年以上建筑施工行业财务工作经验;
4、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的责任心与职业操守;
5、做事严谨细致,责任心强,执行力高,具备良好的保密意识,能够主动维护公司合法权益;
6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
7、年龄在25至40周岁之间。
二、技能要求
1、掌握建安行业账务处理流程,熟悉建筑安装及劳务相关的会计制度与税收政策,熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统;
2、具备较强的学习能力,能独立完成财务核算与分析工作,工作认真负责,沟通顺畅,持有中级会计职称者优先;
3、熟练办理网上报税及各类企业纳税申报事项。
三、岗位职责
1、负责公司及项目部财务数据的日常更新与维护;
2、管理甲方所需工程资料及相关增值税发票台账,编制记账凭证、登记明细账和总账,按时编制项目及公司财务报表;
3、独立开展项目税务筹划,管控增值税、企业所得税税负水平,合法合规降低项目整体税负;定期或不定期与甲方、供应商及施工班组进行对账;
4、对接项目部与公司之间的内部往来款项,确保账务衔接准确无误;
5、熟悉施工企业会计核算流程,准确确认工程收入,规范归集成本与费用;落实劳务班组实名制管理,编制农民工工资发放表;
6、审核项目报销单据及合同,处理日常会计事务;每月初参与项目资金计划编制与付款安排;
7、编制项目各类财务报表,及时审核项目月度、季度、年度财务报销情况;
8、建立健全会计核算体系及财务管理制度,助力提升公司经济效益,优化财务管理流程,推动经济核算,控制财务支出,提升工作效率;
9、完成上级交办的其他工作任务。
文员(七小时工作法定休假)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合上级主管开展部门日常事务,包括文件分类、资料归档等相关工作
2、协助主管完成与岗位相关的其他事务性工作
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,能积极配合团队工作;
3、做事认真细致,有责任心,能适应一定程度的工作强度;
4、学习能力强,适应力好,能较快融入新环境并掌握工作内容
岗位福利:
9-1214-18周日单休法定节假日
无责3000
电商客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
一、工作内容:
1.信息采集:借助线上平台的流量资源,搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息,并完成数据的归类与整理。
2.配合团队在线协作,参与信息的汇总与筛选,优化拍卖流程,提高整体作业效率
二、薪资待遇:
2380元+5%提成,月均收入可达10000元以上(拍卖成交后,提成即时结算)
三、假期安排:
双休!!周末双休!!
四、上班时间:
9:00~18:00(含1.5小时午休)
五、岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄******
2、具备耐心和细致的工作态度,擅长信息甄别与系统化整理
3、执行力好,配合团队管理,认同公司发展方向并能协同推进
六、岗位晋升:
小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成
部门主管:6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红
部门经理:9000元无责任底薪+部门业绩分红
公司总监:18000元无责任底薪+大部门分红
新团队、新赛道,只要肯学、有潜力、与公司共成长,晋升通道畅通迅速!
诚邀优秀人才携手开拓全国市场!!!
文员
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上
一、工作内容:
1.信息收集:借助线上平台的流量资源,搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息,并完成数据的归类与整理。
2.与团队在线协作,配合完成信息的采集与筛选,优化整体拍卖流程效率
二、薪资待遇:
2380元+5%提成,月均收入可达10000元以上(拍卖成交后提成立即结算)
三、假期安排:
双休!周末固定休息!
四、上班时间:
9:00~18:00(包含1.5小时午休)
五、岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄******
2、具备耐心和细致的工作态度,擅长信息的甄别与系统化整理
3、执行力强,服从管理安排,能紧跟公司发展战略方向
六、岗位晋升路径:
小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成
部门主管:6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红
部门经理:9000元无责任底薪+部门业绩分红
公司总监:18000元无责任底薪+大部门业绩分红
新企业、新机遇,只要肯学习、有能力、认同公司发展方向,晋升通道畅通迅速
诚邀各类人才共同开拓全国市场!!!
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上早8晚5通勤补助
任职要求:
1.具备1-3年相关工作经验;
2.大专及以上学历,具备一定的公文撰写能力;
3.性格乐观,待人真诚;工作主动投入、认真细致,具备较强的沟通与协调能力;
4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作;
5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。
工作岗位:文员、接待岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作岗位:文员、接待
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
薪资待遇:2500元一4000元
工作地址:北环路农林学院附近会开车优先
联系电话:
会计
2000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算总账成本餐饮酒店生活服务不可兼职
1、负责数据核对整理
2、出入库管控
3、日常事务对接
福利:包食宿、双休
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算应收应付固定资产核算线下零售不可兼职
上海光明牛奶牧云食品有限公司会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务处理;
2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,保证数据真实准确;
3、办理增值税、企业所得税等各项税务申报业务,确保操作符合法规要求;
4、负责应收应付账款管理,跟踪并分析公司资金流动情况;
5、参与年度预算编制,配合开展成本管控及财务数据分析工作。
任职要求:
1、掌握国家财经、税收相关法律法规,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具有良好的协调沟通意识和团队协作能力,能独立应对和解决工作问题;
4、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力和职业责任心;
财务总监/VP
9000-13000元/月
会计10年以上本科及以上财务分析注册税务师高级会计师成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
一、硬性条件与基础要求
1.学历背景:
·通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。
·硕士学历(MBA,MAcc,MScFinance等)或知名财经院校优先。
2.专业资格认证:
·必备:通常要求注册会计师或同等国际资格认证。
·强烈优先:高级会计师职称。
·加分项:其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。
3.工作经验:
·必备:10年以上财务相关工作经验。
·核心要求:至少5年在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。
·行业经验:必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。
·管理经验:具备全面领导财务部门的经验,包括团队建设、管理、考核与发展(通常要求管理过10人以上团队)。
4.核心财务专业技能:
·精通财务核算:熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则(收入确认是关键难点),确保财务报告准确、合规。
·全面预算管理:擅长建立、执行和监控全面预算体系,尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。
·财务分析与决策支持:具备强大的财务建模、数据分析能力,能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。
·资金管理:精通现金流预测、规划与管理,擅长融资筹划(项目融资、流动资金贷款等)、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。
·成本控制:深刻理解建筑项目成本构成,建立并优化成本管控体系,监督项目成本执行。
·税务筹划:精通国家及地方各项税收法规,特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等,能进行合法、有效的税务筹划和风险管理(跨地区项目税务处理是重点)。
·内部控制与风险管理:建立、完善并监督执行有效的财务内控体系,识别、评估和应对财务风险(如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险)。
·资本运作:了解投融资、并购重组等资本运作知识(视公司发展阶段和战略需求而定)。
·财务信息化:熟悉主流ERP系统(如SAP,Oracle,或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等)的应用和管理,推动财务数字化转型。
·审计对接:有主导或深度参与内外部审计的经验。
二、行业特定知识与能力要求(建筑行业核心)
1.项目财务管理:
·深入理解建造合同准则,特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。
·精通项目全周期财务管理,包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测;项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理;项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。
·熟悉工程项目预算、概算、结算流程。
2.合同与合规:
·对工程承包合同(尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本)中的财务条款(如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制)有深刻理解和风险把控能力。
·熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。
3.供应链与分包管理:
·理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点,能够优化供应链资金安排,管理分包商付款风险。
4.保证金与保函管理:
·熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求,精通各类银行保函(投标保函、履约保函、预付款保函等)的开立、管理和释放流程。
5.特殊业务模式:
·对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。
6.行业指标理解:
·熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标(如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等)。
三、软性能力与领导力要求
1.战略思维:能将财务管理与公司整体战略紧密结合,为高层决策提供财务视角和支撑。
2.卓越领导力:能够有效领导、激励和发展财务团队,建立高效、专业的财务组织。
3.沟通协调能力:
·内部:卓越的跨部门沟通协调能力,特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。
·外部:优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。
4.商业敏锐度:深刻理解公司业务和行业动态,具备商业洞察力。
5.解决问题能力:面对复杂、棘手的财务和业务问题,能迅速分析、判断并提出有效解决方案。
6.抗压能力与责任心:建筑行业节奏快、压力大、风险高,需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。
7.诚信正直:坚守职业道德底线,是公司合规经营的重要守护者。
8.学习能力:能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。
栏目概述
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