需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

需要长期出差。 要求身体健康，形象好气质佳，无不良记录，能够圆满完成领导安排的各项工作任务，应往届毕业生均可报名，试用期三个月，试用期满后合格签订劳务合同或是劳务派遣合同。

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话沟通完成，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

1.往来账务处理； 2.发票管理； 3.初审销售合同，登记台账，下生产通知单

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.办理纳税申报、发票管理及相关税务事务，及时掌握税收政策变化并落实执行 3.协助完成年度审计、汇算清缴等工作，配合相关部门提供财务数据支持 4.管理客户档案及会计资料，做好财务信息的保密与归档工作 5.为客户提供基础财务咨询，协助解决记账过程中遇到的问题 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉《小企业会计准则》及相关财税法规，有代理记账工作经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应多客户、多任务的工作节奏，具备一定的抗压能力

主要负责企业的进出口退税以及财务成本相关内容工作，不限于根据财务实际情况安排相关工作。 任职要求： 1、年龄23-36岁，大专以上学历，会计、财务管理相关专业 2、1-3年会计相关工作经验，熟悉财务核算和报税流程 3、有生产行业、外贸企业相关工作经验优先 4、善于沟通、积极主动、逻辑思维清晰 5、服从公司安排 福利： 节假日福利 缴纳五险 有福利食堂 午休有宿舍 工作稳定 工作时间：冬令时 早八晚五 午休1个小时；夏令时 早八晚五点半 午休1个半小时

诚招数据财务专业人才

统招大专或以上学历，需具备初级会计资格，有两年以上会计工作经验，不考虑应届毕业生

本公司为实体生产企业，因业务发展需要，现招聘会计 1 名。 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证审核、成本核算、应收应付管理。 2.完成月度/季度/年度结账、财务报表编制。 3.负责发票管理、银行对账、工资核算与发放。 4.整理财务资料，完善财务流程。 5.协助仓库、采购、生产部门做好数据核对与成本管控。 任职要求： 1.财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2.三年以上会计工作经验，有生产型企业/制造业会计工作经验优先。 3.熟悉财务软件、Excel、开票、报税等全套流程。 4.工作严谨细致、责任心强、保密意识强、稳定踏实。 5.能独立处理全盘账务优先考虑。 薪资面议，待遇优厚，工作环境稳定，实体企业，业务稳定，长期发展空间大。 工作地点：任丘市议论堡镇政府东行2公里 欢迎踏实稳重、经验丰富的会计朋友加入！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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帮老板拿拿东西、做一下笔记就行，工作轻松、时间短，暑假工、长期都可以

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作，另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘会计实习生一名，待遇面谈，有无经验均可

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位充满热情。

任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用及财务违规记录 岗位职责： 1.负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确及时 2. 登记现金及银行日记账，定期核对账目并编制余额调节表 3. 管理银行账户及网银操作，办理票据结算、账户开立与变更等事务 4.协助完成工资发放、费用报销审核及原始单据整理归档 5.配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内外部审计支持

招聘实习会计一名，会计专业优先，待遇面谈，联系电话

福利待遇：给上保险，管吃，工资月结，有节日福利 岗位职责： 负责各类税种申报，确保按时准确； 整理报税凭证报表，做好资料归档； 对接税务部门，配合核查咨询； 协助梳理税务账务、基础税务筹划 任职要求： 专科及以上，有报税经验，熟悉报税流程及税务政策； 会用报税系统、财务软件，能处理相关单据； 细心严谨，责任心强，避免报税失误； 懂基础财务，沟通顺畅，能配合工作。

一切事宜面议

1、文件资料管理：负责部门各类文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、办公用品管理：负责办公用品的发放，做好物品出入库登记工作； 6、临时事务处理：积极配合并完成上级交办的各项临时工作任务； 8、公章保管：依据公司印信管理制度，规范保管和使用公章，并承担相应责任； 9、办公资产管理：统筹管理办公固定资产，合理调配使用，提升使用效率，倡导节约环保。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协同完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统软件； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责企业税务报表的编制与审核，完成各项纳税申报工作。 2. 协同开展公司内外部税务审计，参与税务相关活动的规划与实施。 3. 参与拟定企业税务管理政策及相关流程制度。 4. 承担公司税务筹划工作，有效防范和控制税务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财政、税务或相关专业优先。 2. 具有三年以上财务、税务领域实际工作经验。 3. 掌握系统的税法知识和会计基础理论。 4. 熟悉财务软件操作，具备较强的数据分析处理能力。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单，适合无经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力