招聘：酒店管理培训生薪资：面议岗位职责1、协助景区酒店、民宿日常运营管理工作，包括客房预订、入住退房手续、客房服务监督等。2、参与酒店前台、客房等轮岗学习，了解酒店整体运作流程。3、分析客户反馈，提出改进建议，提升顾客满意度。4、协助策划并执行酒店活动，提升品牌知名度。任职要求1、教育背景：专科及以上学历，相关专业毕业。2、能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及创新思维。3、专业知识：具备扎实的专业理论基础，对旅游行业有浓厚兴趣。4、实践经验：有相关实习或经验者优先，但非必要条件。

前厅经理工作地址:唐山市路北区新华道华岩路交叉口北行88米路西5000-7000+绩效奖金＋全勤

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【岗位职责】1、负责酒店全面运营管理；2、负责酒店人才发展；3、制定酒店经营计划并实施达成；【任职要求】1、年龄：27-40周岁；2、学历：大专及以上学历；3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议；4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；全国分配：全国意向地就近分配。（原则上要求能够接受全国委派，不能接勿扰）

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负责烤肉前厅所有事项

岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

前台经理, 长期服务员年龄20-45岁，有工作经验者优先。精通餐饮服务，勤快爱说薪资福利:待遇优厚，包食宿，正常上班均上意外险，工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米

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重要的事情说三遍:招聘、招聘、招聘齐河味莊酒店，现招聘各岗位精英营销经理:2名主管:2名吧台:2名优秀服务员数名，工资面议

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聚源春招聘大堂经理，要求气质好，热忠餐饮，有经验者优先，工资5000—7000元 年龄30-50岁有意者联系，地址大石窝镇辛庄村。

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前厅主管有工作经验,执行力强。工资5500元-6500元(有工作经验,执行力强)公休3天管吃管住。薪资福利:工资5500元-6500元招工人数:1名公休3天管吃管住。

负责客房部的日常运营。岗位职责，成本控制，部门管理，客房服务，设施管理，协调沟通。安全管理团队建设工作经验两年以上，熟悉客房专业知识和服务流程。具有良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，能够吃苦耐劳。要具有较强的服务意识，组织协调能力，应变能力和文字表达能力。

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