诚招新人小白，有无经验均可，全程手把手带教 ———工作内容 外派到全国各地合作门店，协助门店拓客、带动氛围、帮忙做活动、冲刺门店业绩，工作简单好上手 ———硬核福利 1.全国出差路费+吃住全部公司全额报销，个人零花费 2.额外发放专属下店补贴，到手全是纯收入 3.底薪+下店补贴+高额业绩提成，门店业绩越好赚得越多 （1）零基础从头教，话术、流程、方法全部教会 （2）一边上班赚钱，一边走遍全国各地开阔眼界 只要愿意出门闯荡，踏实肯干想多挣钱，直接联系！

有建材经验 和销售经验 有管理团队能力

抖音网店客服，处理客户问题，居家办公即可 18-40岁之间，无特殊技能要求。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度 2.准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推进问题解决 3. 解答产品使用、退换货、保修政策等常见问题，提供专业服务支持 4.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务质量优化 5.主动跟进回访，挖掘客户需求，促进复购与口碑传播 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 3. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，责任心强，耐心细致，抗压能力好 5.具备团队协作精神，认同客户至上服务理念

电商客服主管（双休+入职五险+行政班） 岗位职责 1、负责公司国内电商客服团队整体管理，统筹售前、售中、售后全部客服工作。 2、负责客服团队人员管理、工作监督、绩效考核、人员培训、新人带教。 3、管控店铺回复率、转化率、满意度、差评、投诉、退换货率，维持店铺动态评分稳定。 4、处理日常疑难售后、纠纷、工单、高危投诉，降低店铺违规及扣分风险。 5、整理每日、每周客服数据，复盘问题、优化服务话术、规范客服工作流程。 6、对接运营、仓库，同步订单问题、物流异常、售后问题，提升整体客户体验。 任职要求 1、有国内电商客服工作经验，熟悉各大平台规则； 2、有客服团队管理经验，能带团队、做管理、抓数据、控服务质量； 3、熟悉售前转化、售后处理、差评维护、投诉处理整套流程； 4、有责任心、抗压能力强、沟通能力好，管理思路清晰； 5、做事细致严谨，有团队统筹、问题复盘、流程优化能力。 上班时间 上午 9:00—12:00 下午 13:30—18:00 薪资福利 1、薪资面议5-8k（根据管理经验定薪） 2、入职即交五险 3、正规行政班，工作轻松稳定 4、团队氛围好，长期稳定发展 适合想稳定、双休、长期干的资深客服管理人才！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察，助力销售策略优化 5.参与合同谈判与签订，确保合规性及公司利益最大化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历高中以上

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

招聘 抖音、快手售后客服 招聘名额：10名 工作内容：会简单操作电脑（前期可以培训，轻松好上手）全职月均工资3000-7500不等/月 上班时间：上午10:00-下午8:00（工作处理完也可以提前下班）工资发放：试用期15天，工资次月发放 面试电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协助整理常见问题清单，优化知识库与服务流程 5. 配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.高中学历及以上 工作时间:上午8.20-11.30 下午2.30-5.30 月休六天

没有在滑县县城贴过砖的勿扰，滑县招贴砖师傅小区单元房

安阳市滑县招水电、强电、消防电、消防水，工地在浙江嘉兴，可以差不多做到过年，厂房后期安装，一天9小时，要能看懂图纸的，充数的勿扰。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资 320一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

1.联通业务外呼客服 底薪4000500全勤高提成，月休六天 2.联通客户回访登记，坐班打电话

岗位职责： 1、负责业主及客户售后服务需求的受理与跟进，及时响应各类报修、投诉及咨询事项； 2、协调内部资源推进问题解决，确保服务流程高效运转，提升客户满意度； 3、记录并归档服务过程信息，定期整理常见问题反馈，协助优化服务标准与流程； 4、配合完成服务质量回访，维护良好的客户关系，促进服务闭环管理； 上班时间：8:20-11:30 2:30-5:30 年龄要求：25-45，优秀者可放宽条件 学历：高中及以上

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

在线处理商家入驻平台的咨询； 早九晚六，少量晚班； 双休；五险一金； 薪资4000-6500；

推广扬子硒源地饮用天然泉水

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、抖查查等），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成推广内容输出 4. 学习能力强，对新媒体平台规则及算法更新敏感 5. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，高效完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流等部门，快速推动客户问题解决，保障服务时效 4.定期收集、整理并分析客户反馈，为产品优化与服务升级提供数据支持 5.主动维护客户关系，提升客户满意度、信任度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强、适应快 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

开发乡镇户用光伏客户，上门拜访农户，讲解光伏安装方案；对接意向业主，实地勘测屋顶、沟通合作方案；跟进洽谈、协助完成合同签订，配合团队完成并网前期对接，维护老客户，挖掘资源。 高提成+高额开单奖励，上不封顶 公平平台，多劳多得，不用垫资 长期稳定赛道，可再生能源行业

岗位职责： 1.负责国内市场的销售拓展、客户开发与长期关系维护，独立完成公司下达的月度、季度及年度销售目标 2.深入调研行业客户需求，结合机械、工艺或油脂类相关产品特性，提供定制化解决方案并推动订单签约与回款 3. 主动对接渠道伙伴、技术团队及售后服务部门，协同推进项目落地、交付及客户满意度提升 4. 定期整理市场信息与竞品动态，参与销售策略优化与客户档案管理 5. 配合完成合同签订、开票跟进、应收账款跟踪等全流程销售支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具备基础外语读写能力 2.有大型机械、工业设备、润滑油脂等相关产品销售经验者优先；机械、材料、化工、工业工程等专业背景优先 3.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，能适应短期出差 4. 退伍军人优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理系统操作能力 公司福利： 依法缴纳五险 周末双休，实行标准工时制（每天8小时） 免费三餐

施美克生物工程科技有限公司招聘电销经理、电销客服招聘人数：20薪资待遇：高底薪高提成高奖金，晋升空间大！综合收入4000-12000上不封顶，多劳多得。周日单休！不影响宝妈接送孩子工作时间：冬季8:20-11:2013:40-17:10，夏季8:20-11:2014:40-18:10招聘要求：，25-45岁工作内容：1.兽药电销线上销售，公司提供的优质准客户资源。2.通过电话、视频号、dou音、快手等引流获客开发。3.新人入职有师傅一对一帮扶，公司提供带薪培训学习。施美克生物26年大品牌好口碑（回购率超95%），有力推动产品销售。企业简介：26年国标GMP老牌动保大厂，主营猪、禽、牛羊、宠物、水产、国标兽药+饲料添加剂，水针剂，复购高、不愁卖货！联系电话：（）工作地址：滑县新区文昌路与漓江路交汇处西南角

2500加提成销售扬子硒源地饮用天然泉水业务员

装修业务员/家装销售专员（数名）岗位职责1.负责公司装修业务的客户开发与拓展，通过小区拓客、线上引流、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的精准客户。2.主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程、服务优势等，解答客户装修相关咨询。3.跟进客户装修全流程需求，协助设计师、施工团队做好客户沟通，维护客户关系，提升客户满意度。4.完成公司制定的个人业绩目标，及时反馈市场信息、客户需求及竞品动态，配合团队完成整体业务指标。5.维护公司品牌形象，遵守公司各项规章制度，积极参与公司业务培训和团队活动。任职要求1.年龄18-45岁，学历不限，有无装修行业经验均可，有销售经验、装修行业相关经验者优先录用。2.性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、执行力和抗压能力，热爱销售工作。3.做事踏实认真，有责任心，目标感强，愿意主动学习装修专业知识，积极开拓客户。4.熟悉本地小区、市场环境，拥有本地客户资源、渠道资源者优先。5.能吃苦耐劳，服从公司管理，具备团队合作精神。薪资福利1.薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，多劳多得，上不封顶2.基础福利：节日福利、生日惊喜、定期团建、员工装修内部优惠。3.成长支持：免费提供专业装修知识、销售技巧、客户谈单等系统培训，专人带教帮扶，零基础也能快速上手。4.晋升空间：透明化晋升机制，业务员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展。5.工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，工作开心有动力。工作时间[月休4天弹性调休]工作地点人民路三八岗苗匠国人装饰工程有限公司应聘方式1.联系电话：[

1.主要负责自有精准客户的跟进与现场对接，无需电话推销，专注自建房及装饰装修项目； 2.岗位要求有驾照，自备车辆可享车补，底薪+提成，收入与能力挂钩，客户资源充足； 3.工作内容简单直接，重在执行与沟通，适合踏实肯干，想稳定发展的伙伴； 4.熟悉自建房或装饰装修，房地产行业者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、执行力佳 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与持续学习意愿