岗位职责: 1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案。 3.整合内部资源，提升客户服务效率与流程优化。 4.跟进客户合同履约进度，确保各项条款有效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。 3.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心。

客户经理（饲料销售） 要求： 农村户籍，退伍军人及应届生优先考虑 1、学历要求中专及以上，年龄在28周岁以下； 2、需自带车辆，可接受每月22天省外出差安排； 3、岗位职责：负责乡镇区域养殖场的拓展与开发； 4、薪资范围5000-10000元/月； 5、工作区域：衡水地区

客户服务经理诚聘5人，桃城区，公司规模60-100人，薪资3000-5000元/月工作经验不限学历要求大专。客户服务专员上班时间：一天5个小时上午8点半到11点，下午2点半到5点，薪资待遇：3000+

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的装修设计建议； 2.性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造和谐氛围并贡献自身力量； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能够准确领会并落实公司制定的销售方针。 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力和客户服务理念； 2.能精准把握客户的真实需求； 3.主动进取，对家庭装修领域抱有强烈热情

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销商的开发与日常维护，持续深化合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品政策与服务方案； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料完整归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及常态化团队建设活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

客户经理负责向客户讲解装修设计方案并完成签约

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。 2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.整合内部资源，提升客户服务效率与体验。 4.跟进客户合同履行进度，确保各项条款有效落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。 3.具有团队协作意识，能与成员保持高效互动。 4.对客户支持工作充满热情，具备较强耐心。

岗位职责: 1. 具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业且贴合实际的装修方案； 2. 性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造良好的工作氛围并协同推进项目进展； 3. 工作细致认真，具备高度的责任感和执行力，能够准确领会并落实公司制定的销售方针与任务。 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力和客户导向的服务思维 2. 能够精准把握客户真实需求并作出有效回应 3. 主动性强，热爱家居装饰行业，愿意长期发展

客户经理负责向客户讲解装修设计方案并完成签约工作

负责与银行对接保险业务，每个县域1个人负责不需要直接面对客户，而需要对接维护好公司合作的银行网点 1.与合作银行的网点人员进行业务沟通 2.做好银行保险渠道的产品培训和增值服务介绍3.维护好所负责银行网点的人员关系，和大家成为朋友，坦诚相待 4.协助支行举办客户沙龙活动 5.工作积极，热情阳光，注重合规，做好服务。

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底薪6000招全职兼职 ☎（） 换

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 具备同行业客户管理经验者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

负责维护新老顾客二次消费就行，无责4500提成 月休4t

门店驻店，业务办理

岗位职责 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的在线客户服务，及时响应客户咨询，处理订单、物流及售后相关事宜； 2.配合完成退换货流程，妥善处理客户投诉与争议，提升服务体验； 3.收集并整理客户反馈信息，归纳高频问题，持续优化沟通话术； 4.与仓储、运营等相关团队协同配合，保障订单处理的准确与高效； 5.定期梳理客户需求，为服务流程改进提供可行性建议。 任职要求 1.学历不限； 2.有无工作经验均可； 3.技能要求：打字速度≥30字/分钟；具备良好的表达能力与服务意识，细致耐心；适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力；具有团队合作精神，执行力强； 4.优先考虑：了解主流电商运营规则，有售前或售后客服实操经验者。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效+提成； 享受各类节日福利； 提供系统培训及职业发展路径（基层客服-客服组长-客服主管）； 团队定期组织团建活动； 工作时间 早班：08:00-16:00/晚班：16:00-24:00（实行轮班制）； 需配合节假日排班安排，月休4天

电话外呼，邀约客户进店看车

岗位内容： 1. 结合企业战略方向，进行市场分析，开拓适宜的海外销售渠道； 2. 熟悉销售策略与行业动态，促进公司产品在国际市场的推广与成交； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户资料的整理与管理。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的亲和力 2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识 3. 工作踏实认真，具备学习能力与敬业精神 4. 不限年龄，拥有积极进取的态度，擅长团队合作

【岗位职责】 - 负责客户沟通与业务对接，完成销售目标 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有销售意愿即可 - 能适应灵活工作安排 - 年龄22-40岁之间 【工作时间】 - 一天7.5小时工作时间，周末双休！双休！ 【薪资福利】 - 综合薪资：2500元—10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展

岗位职责: 1. 落实内外贸业务各环节流程，保障订单高效执行与交付。 2. 保持与客户的顺畅沟通，及时响应需求，巩固客户合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户进行专业、高效的交流。 2. 热爱本职工作，具备高度的责任感和执行力。 3. 拥有积极进取的工作心态，主动承担任务。

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工作内容 1. 为客户提供线上服务支持，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见，保障服务水平符合客户预期； 2. 严格执行公司服务规范，快速响应并解决客户问题，维护企业服务形象； 3. 汇总整理客户反馈信息，协同团队推进流程改进，持续提升客户体验满意度。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，能清晰理解客户需求并给予有效回应； 2. 熟悉常用在线沟通工具，具备高效处理在线咨询事务的能力； 3. 具有良好的协作意识，能在轮班和压力环境下保持稳定工作状态。 工作时间 白班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，每周轮换一次班次

工作内容：为客户的保单做服务，解答客户的各种问题 要求：有责任心，愿意学习成长 福利：周末双休，专业培训 时间：每天5小时，弹性工作 团队好+氛围好，欢迎您加入！