【工作时间】 早8：30-11：50，晚13：30-18：00，全天7小时30分，不加班 周末双休，法定节假日正常放假 【薪资福利】 无责底薪+高提成+节假日福利+社保 季度国内游，年度国际游（不占用休息时间） 双休+节假日休息+每年团建+氛围超好+每月15日准时发薪 我们沟通直接高效，相处轻松融洽，团队像家人一样

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2023年4月：单月销冠业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：单月销冠业绩突破53万，提成高达20万！ 2023年6月：截至6月15日，个人最高业绩90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日现金兑现！ 签单奖励：500-1000元现金，签约当天即时发放！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适优雅，非传统中介模式，无门店作业形式！ 3、学习与晋升机制： 公司提供系统化培训方案，从零基础起步，分阶段匹配成长课程。 2023年内部晋升通道开放，现有10个经理岗、3个总监岗等待人才填补，不外聘、不唯资历，凭实力说话，能力出众即可快速晋升！ 4、公司福利体系： 月度团队活动+季度近郊旅游+年度优秀员工海外出行 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年度重磅奖励 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：***********

【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工作是这样的】 1、负责公司产品在指定区域市场的销售、开拓与推广工作（工厂直供全国基层医疗机构，如诊所、卫生室、中医馆等，每人管辖1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源）； 2、负责所辖区域内市场信息的搜集、整理与分析，建立并持续更新客户档案，保持良好的客户互动与关系维护； 3、根据公司标准，对接代理商，推进客户开发，达成既定业务指标； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找（配备工作手机，话费实报实销）。 上班时间：8:30-11:50，14:00-18:30

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零起步，分阶段进行能力提升训练。内部设有10个经理岗位与3个总监职位，全部内部晋升，不外聘管理人员，不唯资历论，有能力即可脱颖而出！ 4、公司福利： 每月团队短途旅行+每季度周边旅游+年度优秀员工海外游 成交奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********孟德宇

小白可投，手把手带教，当天快速上手，无业绩考核压力，团队均为00后年轻氛围 1.使用公司分配的客户资源，对接客户并了解其需求；无需自主开发客户，无需独立沟通谈判，与四大银行合作，协助客户完成贷款咨询相关服务 2.上午9:00-11:50，下午13:30-18:30，月休6天+法定节假日带薪休息；五险可自由选择是否缴纳 3.无责底薪3000+阶梯提成（3万以内5%，超3万部分15%）+额外奖金，综合收入5-8K PS：真实无责底薪无隐藏条款，固定下午茶福利，每月个人奖金发放

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、配有交通工具。

任职要求 1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳定，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观端正，团队均为99后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际不适用。 4、具备学习意识和开放心态，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力。 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与投入程度） 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底5000元以上，综合收入6000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，免费安排与主管一对一学习提升机会 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品及年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximity公司步行十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有透明公平的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才

不耽误接送孩子的高薪岗位！！！ 二七区管城区龙湖郑州市港区中牟设有分公司，可就近安排入职 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、根据公司提供的客户电话资源，负责接听客服热线，为客户介绍并推广产品 福利待遇： 薪资结构：底薪5000元+高额提成+现金奖励+缴纳社保+工龄工资+十三薪 工作时间：8:30-11:5013:20-17:30，中午休息一个半小时，日工作时长七个半小时 不加班不外派！！ 集团下辖24家子公司，入职选择更灵活，国家法定节假日正常休假，定期发放生日礼品，组织团建活动、聚餐等，团队氛围融洽，享有二十多天带薪年假。 正在考虑换工作的朋友，或对当前岗位不满意的伙伴，欢迎咨询了解，期待您的加入！！

我们拥有专业主播团队，提供精准客户资源支持销售工作，业务覆盖全车系，销售方向不受限制，发展空间广阔，到店客户车型选择多样，成交机会更高。 主要工作内容： 1.负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下接待面销为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，客户接待及签约环节由部门经理协助完成，但个人业绩提成仍全额归属本人，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1小时，无需加班，准时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日福利、不定期下午茶、员工团建活动

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

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工作内容岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

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《蜀焰南门老火锅》 高薪诚聘以下岗位 服务员数名 底薪2300➕全勤200➕提成➕工龄 另聘保洁一名、传菜一名、刷碗一名 寒假工服务员数名，薪资面议 快来入吧勾引 地址：墨公路南段德秀街内街 《蜀焰山系老火锅》 有意者详询：195****7496(微同)

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

远方好物旅游小管家 ，年龄25-50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+提成；，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

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薪资待遇：无责底薪2500十高额提成十高额奖金（月入保底4000，多劳多得） 上班时间：早上9点-12点，下午1点半-7点 每个月四天公休，自由调休！这是第八家分公司，全程有人带，工作氛围好，有休息室，发展前景广阔，快加入我们吧

只要认识字，只要会玩智能手机，不限制时间，居家办公，不耽误带孩子

工作内容： 1.通过电话与客户沟通，推广并销售产品 2.利用抖音、快手、微视等平台进行引流并拓展客户资源 3.定期对客户进行回访，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄25至45岁，性格开朗，具备较强的进取心 2.学习能力强，善于沟通并能灵活应对各类情况 3.有抖音短视频制作经验者优先考虑 4.具备销售工作经验者优先录用 5.态度积极，工作认真负责 工作时间： 朝九晚五，单休，享受法定节假日 薪资待遇： 底薪2500元+高额提成+绩效奖金 多劳多得，收入上不封顶！ 这里只看能力，不看学历！

职位要求： 1.年龄在23至38周岁之间 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良信用记录，责任感强，工作态度严谨踏实。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.配备系统化的在职培训机制，提供清晰的职业发展通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你在工作中不断学习、提升与完善自我。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

公司直招！无需经验！欢迎应届生投递！ 我们能为你提供： 1.无责任底薪3500+高提成15%-40%+额外现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2.配备系统化培训体系，涵盖新人成长与晋升课程，入职即安排主管一对一指导，边学边赚轻松上手 3.公司分配高质量资源，均为主动咨询的意向客户，只要积极跟进，成果自然可观 4.团队氛围融洽，没有复杂人际关系，成员以年轻人为主，沟通无障碍，工作更愉快 工作职责： 核实申请人是否满足银行贷款条件，进行电话回访审核，讲解相关信贷产品及服务内容，邀请客户到店面谈达成合作（公司提供精准客户资源，无需自行拓客！！！全程坐班办公，环境舒适配备空调） 任职要求： 渴望增收！目标明确！行动力强！ 晋升路径： 学徒—顾问—储备主管—正式主管—储备区长—正式区长 公司晋升机制透明，踏实干几个月即可实现主管晋升，期待有冲劲的你加入我们~~~

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面统筹所在区域市场的运营工作，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场覆盖范围。 3.以市、区、县为单位，统筹管理并指导招生团队，提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄在28至45周岁之间，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运作并主导团队搭建。 4.有教育领域工作经验或持有驾驶证者优先录用。

1.有建材销售经验优先 2.25-40岁

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，引导其了解课程内容，协助完成报名流程。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通，提升转化效果。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4.熟悉掌握课程特色与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。

岗位职责:任务分发检查维护客户团队培训

28直45岁沟通表达能力强，有业务经验者优先