岗位职责: 1. 开展客户关系的开拓与维系，提升客户体验与满意度 2. 达成既定销售指标，促进业务持续发展 3. 配合团队成员协同作业，助力团队整体目标实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 具备自主工作能力，善于时间与任务管理 3. 态度积极，乐于协作，能在集体中贡献正面影响

职位描述： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市； 3、因业务需要，需自行配备代步交通工具； 4、公司提供免费系统化培训及一对一专项带教，支持零经验人员成长； 5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用； 6、愿意接受省内调配，追求高收入、有管理意愿者优先录取。 工作内容： 1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务拓展，为中小企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持； 2、开展潜在客户的资源预热、开发与后续关系维护； 3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务； 4、定期对接渠道与市场，协同专业风控团队（风控、法务体系完善），识别风险点，有效控制贷前贷后风险。 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴，综合月收入可达10K以上； 2、享受传统节日公司关怀福利； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团队建设活动； 4、晋升通道明确：从分公司经理到省总经理，再到大区总经理，集团各业务条线均具备发展延伸机会。 公司优势 1、狮桥集团已成立11年，位居中国商用车融资租赁行业前列； 2、集团业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融及乘用车金融等多个领域，现有员工超5000人； 3、各事业单元具备完善的业务支撑制度、组织架构与发展通道； 4、为业务开展提供及时精准的产品与决策支持，销售作业相对简便、高效、省力。

1. 开发有资金需求的客户资源，拓展渠道方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等 2. 提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团建活动，设有业绩激励奖金

岗位职责： 家装领域，负责客户邀约、洽谈及装修合同的签订工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神 2.能够迅速适应市场动态，持续调整并优化销售方法 3.有房产、保险、美容或电话销售相关经验者优先考虑

工作轻松 时间灵活 收入见效快 寻找渴望增加收入的人选

工作时间上午8:30-10:30，两个小时，不影响接送孩子 年龄要求25-50周岁，需面试通过 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。

工作轻松 时间灵活 收入见效快 招募渴望增加收入的人

年龄要求30-55周岁，身心健康，品行良好，无不良信用及违法记录。 每日工作2小时，时间灵活，其余时间可自行安排。 主要负责公司分配的老客户维护与二次开发工作。 提供专人指导与培训，无需担心经验不足或不会操作。 只要勤奋务实，月收入过万轻松可期！

一，岗位职责； 1，负责平安银行信用卡、贷款等业务的推广与落地执行。 2，通过开发符合银行授信标准的客户资源，包括优质单位集体办理或客户推荐等方式，推动生息资产及信贷产品的签约转化。 二，岗位薪酬； 1，无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+专项激励+五险一金+节假日福利 2，执行统一基本管理办法，助力实现收入跨越式增长。 三，岗位要求； 1，大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2，具有同行业工作经验者优先录用； 3，具备良好的沟通技巧与谈判意识，综合能力突出者优先； 4，个人征信状况正常，无违法犯罪记录，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责 公司产品的推广与销售，线上线下拓展客户资源。 2. 为客户提供专业的产品咨询和技术支持。 3. 跟进客户需求，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 2. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3. 有金融、医疗器械、房产、保险、直销等销售工作经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪6000＋奖金1500+提成，收入叠加 2.奖金＋分红 3.永久被动收入，根据业绩递增，月入2万＋ 4.每月2次团建，舒适的工作环境和团队氛围 5.时间自由，不坐班不打卡 加入我们，你将获得： 广阔的发展空间，实现自我价值。 与行业精英共同成长，提升专业技能。 丰厚的回报，享受成功的喜悦。 如果你对销售类工作充满热情，如果你渴望挑战自我，那么不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待你的加入！

招工，人工码灰沙砖，工资月结，电话

招工，本厂招打包工三名工资高，学激光切管机一名，有工作经验者优先，打展架，联系电话.地址东杨庄乡上段村

驾驶员 工作地址:河北廊坊广阳经济开发区光明东道399号中通快递北北方总部 底薪+公里数补贴，综合薪资9000-13000，多劳多得上不封顶 1年以上挂车实际驾龄，能开会倒 45周岁以下，持有A2驾驶证，货运从业资格证

操作员 工作地址:河北廊坊广阳经济开发区光明东道399号中通快递北北方总部 长白班早7点到晚7点；两班倒7点到7点、半个月一倒班；长夜班晚7点到早7点 个人计件、多劳多得。月休2天。满勤有满勤奖励200-500元；长白班早7点到晚7点，全勤保障到手工资6500-8000元及以上；两班倒7点到7点、半个月一倒班，全勤保障到手工资8000-10000元及以上；长夜班晚7点到早7点，全勤保障到手工资7500-10000元及以上 分拣快递工、装车工、卸车工

家具厂招做办公家具木工2名，免漆扳木工1一2名夫妻优先熟练，喷漆工2名夫妻优先，要求长期工，联系方式3.地址香河刘宋

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强学习能力与职业成长意愿 4.熟悉所在行业基本业务逻辑，有行业资源者更佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

美团收钱助手电话销售： 1.坐班办公室内呼叫系统主动与客户沟通。 2.提供各种成交话术 3.做好客户售后服务以便转介绍。 4.有电话销售经验优先，具有抗压能力 5.公司可培养一年以上员工成为代理，自己挣钱自己做主 欢迎优质伙伴带团队或者优秀员工加入我们

永清韩村混凝土公司：现在招聘销售 ，上五险 每天工作8个小时 ，负责混凝土市场的开拓，跟进订单 维护客户关系 ， 还在招聘混凝土运输车队长 ，主要是负责混凝土运输车辆日常调度与任务安排 ，持A2驾驶证 ，有工作经验的 ，薪资大概在5000~12000左右 ，需要的直接打电话 ，

招聘电话销售5-10人，通过电话方式开发新客户维护老客户，处理客户反馈确保服务质量。任职要求:具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

1、需具备诚信品质，时间观念强，积极进取，有志于在装饰行业长期发展，优秀应届毕业生亦可接受（党员优先） 2、性格乐观开朗，为人诚恳踏实，具备一定耐心与抗压能力 3、具有敬业精神，保持积极向上的工作心态与职业追求 4、形象良好，气质端正，具备较强的管理能力、协调能力、沟通技巧及谈判水平，拥有良好的团队协作意识与职业道德 5、公司提供系统化培训，涵盖材料知识、装修施工流程及客户洽谈技巧等内容 上班时间：8：30-12：0013：30-18：00

电话销售 线上职业教育 国家职业资格证 无责底薪4000-9000起 提成5-20%周结算

客服人员在负责电商产品投诉时，扮演着至关重要的角色。他们不仅是消费者与企业之间的桥梁，更是维护消费者权益、提升企业形象的关键一环。以下是对电商产品投诉中客服人员职责的详细分析： 一、快速响应，热情接待 当消费者提出投诉时，客服人员应迅速作出反应，表明对问题的重视。以热情、友好的态度接待投诉消费者，缓解其不满情绪，并向消费者表示愿意提供必要的帮助，积极寻求解决方案。 二、倾听并理解消费者需求 客服人员需耐心倾听消费者的投诉内容，不中断其发言。通过提问和引导，帮助消费者清晰地表达其诉求，并对消费者的诉求表示理解，确认问题的关键点。这一步骤是建立信任、理解消费者需求的基础，也是后续提出解决方案的前提。 三、提出并实施解决方案 根据消费者投诉的具体问题，客服人员应提出切实可行的解决方案。这些方案可能包括退货、换货、维修、补偿等。在与消费者协商解决方案的可行性时，客服人员应根据消费者的反馈进行调整，确保方案能够满足消费者的需求。在双方达成一致后，客服人员应迅速采取行动以解决问题。 四、遵循法律法规，保障消费者权益 在处理电商产品投诉时，客服人员应严格遵循《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的规定，确保处理过程的合法合规。他们应尊重并保护消费者的合法权益，如知情权、选择权、公平交易权等。若消费者对处理结果不满意，客服人员可引导其通过法律途径寻求进一步解决，如向消费者协会投诉、向有关行政部门申诉或向人民法院提起诉讼。 五、持续改进客服服务 电商客服人员应对消费者的投诉进行定期总结与分析，识别服务中的短板与不足。针对发现的问题，制定改进措施并落实到位，以提升服务质量。同时，企业也应加强对客服人员的培训与管理，提高其服务意识与专业技能，以更好地满足消费者的需求。 六、建立并维护客户关系 在处理电商产品投诉的过程中，客服人员还应关注消费者的满意度和忠诚度。他们应通过积极的沟通和优质的服务，建立长期稳定的客户关系。这不仅有助于提升企业的品牌形象，还能为企业带来更多的忠实消费者。电商客服人员在处理产品投诉时，应秉持快速响应、热情接待、倾听理解、提出解决方案、遵循法律法规、持续改进服务以及建立并维护客户关系等原则。这些原则的实施将有助于提升消费者的满意度和忠诚度，维护企业的良好形象与声誉。

岗位职责： 1.公司提供精准数据。通过电话—加微信的方式进行沟通并达成合作！非常好开单。有统一岗前培训。有老人带！ 2°任职要求：有责任心有毅力有销售经验电销经验优先考虑。经验者有人带！好上手。 3·岗位福利。各种奖金（开单奖、新人奖、销冠奖）团建、聚餐、晋升空间大。 上班时间：9:00-12:00下午13:30–18:00。大小周法休 薪资待遇：无责底薪4000提点9%—15%综合薪资2w开单越多奖励越多。 志同道合的人才能看同一片风景。期待你的加入

1.负责通过电话联系抖音平台的供应商进行邀约 2.无需销售经验，新人可接受培训后正式上岗 3.公司拥有稳定客户资源，可通过电话交流掌握客户需求，推动合作建立 4.平台发展优势明显，提供多元晋升通道 5.办公环境清爽舒适，团队氛围和谐融洽 6.诚邀优秀的您加入我们的行列

主要工作在小区里邀约客户到店，洽谈装修

岗位职责： 我们的优势： 1. 全国餐饮运营领域领先企业，拥有行业前三的运营管理团队，为您提供强有力的销售支持 2. 覆盖全国的业务网络，具备充足的客户与市场资源 3. 通过电话沟通方式协助客户完成美团平台报名操作 4. 按照公司市场营销方案，达成部门下达的销售任务目标 任职要求： 年龄20-45岁，性格稳重，积极主动，普通话流利清晰，思维灵活，语言表达能力出色 薪资待遇：3500底薪+补贴+高额提成+五险+团队活动+周奖+月奖+季度奖+年终奖，综合收入8-10k以上，入职即缴纳五险 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周双休