诚聘玉米种子销售业务员 一、岗位基本信息​​ 岗位名称：玉米种子销售业务员（区域推广执行岗） 所属部门：营销中心-区域销售部 汇报对象：区域销售主管/区域经理 招聘人数：30名（东三省及内蒙古东部各城市分配） 工作地点：黑龙江省肇东市（需长期驻点，覆盖指定区域；根据个人意向或公司分配，可灵活调整至东三省及内蒙古东部任意城市长期驻点） 薪酬范围：底薪5000元/月 + 销售提成（完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成，达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成) 兼职/全职：全职 岗位定位：作为公司在东三省及内蒙古东部区域的“一线市场触角”，负责指定城市/县域的玉米种子推广、客户开发、订单执行及终端农户服务，完成个人销售目标，推动区域市场份额提升。 二、岗位职责​​ 1.市场开发与客户拓展​​ 根据公司分配的区域（如哈尔滨周边、齐齐哈尔、通辽等），通过实地走访（村庄、合作社、农资店、种植大户聚集区等），开发新客户（包括县级经销商、乡镇级农资店、种植合作社、家庭农场、种植大户等）。 维护老客户关系，定期回访，解决客户问题（如供货延迟、种子质量咨询、售后技术需求等），提升客户复购率（目标：老客户年度复购率≥60%）。 2.销售执行与订单转化​​ 完成个人月度/季度/年度销售目标；主动跟进客户需求，促成订单签约（如小额试订单→批量采购→长期合作）。 配合公司完成区域促销活动（如冬季“订货会”、秋季“测产返利”），现场讲解产品优势（如抗逆性、产量、品种特性），协助客户完成现场签单。 3.终端农户服务与品牌推广​​ 针对种植户（尤其是种植面积100亩以上的大户），提供“一对一”咨询服务（如品种选择、种植技术、病虫害防治），建立农户信任（目标：个人服务农户≥200户/年）。 协助公司技术团队开展“田间观摩会”“品种对比试验”，向农户直观展示种子效果，推动口碑传播（如每季度至少组织1场小型观摩会）。 4.市场信息收集与反馈​​ 定期收集区域内竞品动态（价格、促销政策、新品上市）、农户种植偏好（如对密植品种/鲜食玉米的需求）、政策信息（如耕地补贴、种业保险）等，形成《市场周报/月报》提交上级。 反馈客户痛点（如物流时效、包装破损、技术服务响应慢），协助公司优化产品或服务流程。 三、任职要求​​ 核心标准：“愿跑市场+肯学肯干+有韧性”，无经验可培养，但有农业/销售相关背景或资源者优先。​​ 1.基础条件​​ 年龄20-40岁，学历不限（高中/中专及以上优先）； 能接受长期驻点工作（需根据公司分配至东三省及内蒙古东部城市，如沈阳、长春、通辽、赤峰等），适应高频出差（种植季每月在区域时间≥15天）； 吃苦耐劳，抗压能力强，具备“主动出击”的销售意识（如愿意骑电动车/开车走村串户拜访客户）。 2.能力要求​​ 沟通能力：能清晰向客户（农户、经销商）讲解产品优势，倾听需求并针对性推荐（如对大户强调“高产量增收”，对经销商强调“利润空间+供货稳定”）； 学习能力：愿意快速掌握玉米种子知识（如审定编号、抗病性、适宜种植密度）、农业术语（如“积温”“抗倒伏”）及公司政策（如代理折扣、返利规则）； 目标感：对销售结果敏感，能围绕个人目标制定行动计划（如每日拜访5-8家客户、每周跟进3个意向客户）。 3.优先考虑​​ 有农资（化肥、农药）销售、快消品地推、农业相关工作经验者优先； 熟悉东三省及内蒙古东部农村市场（如在农村长大、有本地人脉资源）者优先； 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销等相关专业者优先。 四、薪酬与福利​​ 薪资结构： 底薪：5,000元/月（无责任底薪，入职满3个月即可全额发放）； 提成：完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成，达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成，多销多得； 福利保障：五险（入职即缴），包吃包住； 差旅补贴：交通（油补/车补）实报实销、住宿+餐饮（150元/天）； 培训支持：提供“种子知识+销售技巧+农业政策”系统化培训（入职带教1个月，定期邀请技术专家、金牌销售分享）； 职业发展：表现优秀者可晋升为区域组长/主管（年薪25万-40万），或转岗至市场部、渠道部等核心部门。 玉米种子销售业务员（东三省及内蒙古东部区域）招聘说明​​ 五、我们是谁？ 天利云科种业有限公司——黑龙江本土玉米种业头部企业，专注玉米种子研发、生产、销售30年，拥有国家级企业技术中心，在海南、西北、东北建有3大生产基地，年制种面积超5万亩。公司核心品种覆盖东华北、黄淮海、西北三大主产区。​​ 天利云科种业有限公司——东北玉米种业“接地气”的实干派！​​ 加入我们的理由： 低门槛高成长：不要求“经验”，但看重“潜力”！公司提供“带教制”培训（师傅一对一带）+“实战练兵场”（直接对接真实客户），新人1个月即可独立签单。 收入无上限：底薪保生活，提成赚未来！首年优秀业务员平均年薪25万+，3年以上“销冠”年薪可达40万-60万（上不封顶）。 区域自选择：可优先分配至家乡或熟悉的东三省/蒙东城市（如沈阳、长春、通辽等），工作生活两不误。 六、岗位亮点（为什么适合你？）​​ 1.时间自由：以结果为导向，无需坐班打卡（但需每日汇报行程），适合喜欢“自己掌控节奏”的人。 2.资源支持：公司提供“销售工具箱”——产品手册、客户谈判话术、竞品对比表、田间试验数据等，帮你快速上手。 3.人脉积累：接触的都是种植户、经销商、农业老板，积累的都是“能处一辈子”的农村资源，未来转型做农业服务、合作社等都有优势。 七、我们需要这样的你！​​ 如果你符合以下任意一点，欢迎加入： 1、愿意“跑农村、下田地”，不怕晒黑、不怕吃苦； 2、有销售热情（哪怕没做过，但爱和人打交道、爱琢磨怎么“把东西卖出去”）； 3、熟悉农村市场（如在农村长大、有亲戚朋友是种地的）； 4、想找一份“收入和努力成正比”的工作（多劳多得，上不封顶）。

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准优质客户资源，通过企业微信沟通了解客户需求，匹配相应的法律服务方案。 每日分配15~25条资源，无需自行开发客户 2. 解答客户咨询，推动签约成交，后续由法务团队、律师助理及专业律师承接服务，仅需完成前期对接工作 3. 提供系统化培训，主管或经理一对一指导，零基础也可快速上手，无需具备法律相关从业经验 任职要求： 1. 只要积极进取，无经验者亦可加入，有网络销售或电话销售经验者优先考虑，表现优异者可晋升管理岗位 2. 性别不限，年龄18~30岁，年龄不影响发展机会 3. 具备积极乐观的心态，态度端正，富有责任心 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+500元绩效+提成+日/周/月度奖金，入职即缴社保，无责底薪长期不变！综合月薪8000~15000元，收入上不封顶 2. 工作时间9:00~12:00，13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日按规定休假 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—储备经理—经理

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；新员工平均月薪5k以上，老员工平均月薪1w以上，收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日关怀福利； 3.多重奖励机制（单品奖励、业绩奖励、排名奖励等）；不定期发放现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外部空降，每季度进行考核并开放晋升通道； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日享受带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供广告引流获取的优质客户资源，无需自行开拓客户；办公室内办公，无需外出； 2.通过电话或微信沟通，掌握客户需求，解答相关问题，维护长期稳定客情关系； 3.定期邀约现有客户参与公司行业专家线上直播活动； 【任职资格】 1.女性：18-45岁、男性：****** 2.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；有独立分析与解决问题的能力

【福利待遇】 时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】，家楼下上班！ 无责底薪2000~4000（年龄位置不同、薪资略有差异 具体详聊）、【新人25~40岁享受额外六千补助和工资一起发放】，80%高提成封顶，公司资源丰富，业务覆盖面广，哈市龙头企业期待你的加入！ 【岗位职责】 负责客户接待与咨询，为顾客精准匹配房源与客源，推动交易达成；工作内容简单易上手，只要踏实肯干，收入有保障； 【任职资格】 18~50周岁均可报名；具备强烈的赚钱意愿；专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，提供带薪培训；性格开朗，乐于人际沟通，具备良好的团队协作意识，表达清晰； 【晋升渠道】 完善的晋升机制，全部岗位优先内部选拔、内部提拔 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 【企业文化】始终成就伙伴~

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 10-14天带薪年假!!实习生可提供实习证明! 外沪人员可接受线上面试 福利待遇: 1、无需相关经验，店长与导师全程一对一指导! 2、本科8000，大专6000，实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%)，综合收入可达15000以上! 3、发放住房补贴+提供宿舍!!!700家门店支持就近安排! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金!! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右有机会晋升至管理岗位!!

一、职位基本信息​ 职位名称：消防技术服务销售员​ 工作地点：哈尔滨市及黑龙江省内短期出差​ 福利亮点：五险+带薪培训+差旅补贴+节日福利+定期团建+利润提成 二、职位描述 客户开发与维护：​ 聚焦物业小区、工业园区、商业综合体、企事业单位等目标客户，通过电话、上门拜访、行业展会等方式开拓新客户，建立客户档案；​​ 产品/服务推广：​ 向客户介绍公司核心服务：消防设施检测、消防设施维保（火灾报警、自动喷水灭火、消火栓等系统）、消防技术咨询、消防演练策划等，精准匹配客户需求；​ 熟悉消防行业规范（如《建筑消防设施检测技术规程》），能解答客户基础技术疑问，配合技术部门提供专业解决方案。​ 销售全流程跟进：​ 负责商务洽谈、合同签订、回款跟进，确保销售指标达成；​ 收集市场信息（如竞争对手报价、行业政策变动），及时反馈给公司，协助优化销售策略。​ 协同配合：​ 与技术部、售后部联动，确保服务交付质量，提升客户满意度；​ ​ 三、任职要求​ 1.硬性要求​ 学历：大专及以上学历，市场营销、消防工程、安全工程等相关专业优先（非相关专业有销售经验也可）；​ 经验：​ 有1-3年销售经验，消防/安防/建筑行业销售经验者优先（无行业经验但热爱销售、愿意学习消防知识的应届生/职场新人也可考虑）；​ 熟悉本省、地市消防行业及企业市场资源、有客户资源者优先。​ 能力：​ 具备基础消防知识（或愿意在1-2个月内通过公司培训掌握），能看懂简单的消防设施图纸者加分；​ 沟通表达能力强，能独立完成客户拜访和商务谈判；​ 能接受短途出差（如省内周边城市），抗压能力强，目标感明确。​ 其他：无不良征信记录，持有消防设施操作员证书、建（构）筑物消防员证书者优先。​ 2.软性要求 责任心强，有诚信，对待客户认真负责（消防行业注重合规与口碑）；​ 学习能力强，愿意主动了解消防行业政策、产品技术知识；​ 具备良好的团队协作意识，能配合技术、售后部门推进项目；​ 积极乐观，有韧性，能接受销售岗位的业绩压力，追求高收入。​ 四、工作时间与地点补充​ 工作时间：9:00-17:00，周末双休（出差除外），法定节假日正常休息；

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信开展业务（公司提供精准客户资源，配备手机、电话号码及微信账号）。企业成立已有8年，具备成熟的销售流程和运营体系。 薪资待遇： 新人首月保底3000元，包含300元全勤奖及10%提成，综合收入约6000-7000元。 后续底薪按阶梯式增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 每天上午8:50至下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，享受法定节假日。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄补贴、节日慰问金或礼品、每日下午茶点、缴纳五险。

招聘启事 哈尔滨东收费站ETC办理点，现在招办理人员，2名，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有从事过销售行业的优先。 年龄要求:25-40岁 其他要求:相貌端正，体态匀称，语言表述清晰，性格开朗活泼。性格外向积极。 薪资待遇:试用期1个月正式入职3500-4500每月，具体详谈. 工作时间:早8点，晚5点半。 工作地点:哈尔滨东高速收费站出站口ETC办理处 具体事宜电话详谈或面谈。 招聘电话

招业务员

巴彦查干招聘超市售货员 收银员 长期优先录用 有全勤 包吃住！联系电话： ()

工作招聘： 哈尔滨理工大学食堂后厨帮厨（2-3名） 男女不限 55以内身体健康 主要负责: 翻炒、半成品过油，出餐打卡，改刀，洗洗涮涮等简单易学的工作，包食宿 工资4000-5000元起，月休两天或4个半天，不休息加300元，有经验者优先，能吃苦耐劳，需踏实本分，能来的电联 工作时间早七点到晚八点

松北区世贸大道137号蒸潮食集中餐馆 招聘砧板师傅一名，要求经验丰富，月薪5000-6000。电话

厨掌柜餐饮诚聘： 融合菜厨师：2名月薪/1-1.5万 冷菜厨师： 1名月薪/1万 冷菜大工：2名/月薪6000 粘板：3名月薪/5000 蒸锅师傅：2名月薪/7000-8000 伙食饭厨师：1名月薪55500-6000 洗碗工多名：月薪3800；➕200满勤！应聘电话：王总

年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

无经验均可不是电销 最好是能长期干的不要临时工 挣钱欲望强的有上进心的 薪资待遇你肯定满意 工作氛围轻松

岗位职责： 1.采用电话、面谈、网络相结合的方式，推广公司企业管理类软件产品。 2.根据客户需求提供个性化解决方案，协助客户解决产品使用及采购相关问题，维护长期稳定的合作关系。 3.达成日常考核目标，包括客户线索拓展及销售任务完成。 任职资格： 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2.具备SAAS类产品销售经验者优先，如OA、HR、CRM等企业级软件。 3.有泛微、蓝凌、纷享销客、销售易、钉钉、企业微信等相关产品销售背景者优先考虑。 4.具备良好的职业素养和销售基本能力。 福利待遇： 1.无责任底薪（5K-8K）+绩效+提成+奖金，表现优异者薪资可单独协商。 2.工作时间：早8:30-11:30，下午13:00-18:00；周末双休，依法缴纳五险。 本公司业务包含： 1、经销：计算机、服务器、监控设备、网络安全设备、LED显示屏、操作系统、OA软件、大数据展示软件、专业新闻软件等。 2、开发：智慧政务系统、智慧办公系统、智慧校园系统、网络安全系统、财务管理系统、大数据系统、各类小程序、微信公众号、物业管理平台、销售管理平台、党建系统、人事系统、培训系统。 3、集成：基于腾讯企业微信的各类软件与系统的集成服务（含邮箱、文档、微盘及多种应用集成）。

收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商，我们为商家提供涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自营外卖、营销支持、助贷服务、理财工具等全方位的数字化解决方案。 【你需要做什么】 1. 开拓中小型及小微商户资源 2. 开展商务洽谈，负责辖区内餐饮、商超等业态商家的签约入驻，推动收钱吧App使用，并做好后续维护 3. 推广收款码、扫码点单系统及SaaS软件产品 4. 协同银行相关业务对接工作 5. 汇总区域市场动态与竞品信息 【主营产品】 1. 收款二维码、智能收银系统、NFC设备及其他多场景定制化收款终端 【你最关心的薪资问题】 薪资详情：8000~20000+元/月 薪资结构：长期分润（流水收益+扫码点单提成）＋开户奖励＋支付宝NFC激励＋年终奖金＋五险一金 【工作时间】 1. 工作时段：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，外勤打卡，时间灵活（拒绝996） 2. 试用期享受全额薪资，保底4000元 3. 依法享有国家法定节假日 5. 每月组织团建活动＋生日奖金＋节日礼品＋不定期员工福利 6. 公司统一缴纳五险一金 【晋升机制】 1. BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（能力突出者岗位可面议） 2. 管理岗位全部从内部选拔，无空降 【岗位要求】 1. 中专学历及以上即可，****** 2. 自信坚定，具备韧性与进取心 3. 愿意持续学习成长 4. 不拘学历背景，应届毕业生亦可报名（有销售经验者优先） 5. 对所在城市市场有一定了解 【任职要求】 1. 无经验可录用，提供系统性免费培训，配备导师带教 2. 能吃苦耐劳，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3. 具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验 4. 有责任心，勇于突破自我 5. 具备团队合作意识，乐于迎接挑战 6. 无从业经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑 7. 拥有聚合支付行业资源者可直接携带资源面谈，优先录取 8. 所有晋升机会均通过内部竞聘产生 【公司地址】 黑龙江省哈尔滨市南岗区上和置地金座1707 [补充] 1. 品牌影响力强，行业认可度高 2. 当前估值30亿，处于上市筹备阶段 3. 支付领域头部企业 4. 所有管理职位均由内部提拔，杜绝空降 5. 有意者随时联系，保持在线沟通 6. 期待与您携手共进 7. 一年购车两年置业，月入轻松换新iPhone 16 如果你……想赚钱、想多赚、想实现财富增长——那就向前看、向薪看、向收钱吧看！我们是聚合支付行业的领跑者

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，详细介绍产品或服务内容，及时回应客户疑问； 2. 持续维护客户关系，跟进客户意见与实际需求，提供针对性的专业支持； 3. 达成既定销售任务，跟踪订单进展，保障客户体验与满意度； 4. 准确记录并定期更新客户沟通情况，配合团队推进整体销售计划。 任职要求：具备电话沟通能力，语言表达清晰，能够顺畅进行人际交流

哈尔滨香坊区急聘农资销售高提成不封顶男女不限直接电联： 薪资待遇 5000-10000元/月 福利待遇 周末双休、加班补助、话补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 香坊区幸福镇 职位描述 招聘岗位：销售专员 工作内容： 1、负责所分配区域（肥料等）的销售。 2、定期拜访客户，加深同客户的长期合作。 3、负责完成公司制定的各项任务指标。 岗位要求： 1、能适应出差，会开车，有驾照。 2、完成部门领导安排的其他工作。 3、具备良好的心理素质，乐观的心态。 4、工作时间：旺季早8晚5，淡季早8.30晚4.30。 任职资格： 1、大专及以上学历，c1驾照，熟练驾驶长短途。 2、年龄25周岁-40周岁。 3、具有农资销售工作经验者和原客户销售渠道者优先，可放宽学历限制。 公司福利： 1、薪资构成：底薪+提成，年薪6W-15W上不封顶，带薪年假，另有车补，出差补助。 2、定期团建，员工活动，旅游。 3、根据业绩考核，每年有职位晋升机会。

1、公司提供大量优质且真实有效的客户资源； 2、与意向客户进行对接，介绍项目核心亮点，完成合作沟通及合同签订等相关流程； 3、及时回复并解答客户疑问； 4、跟进已有客户，推动合作顺利达成； 任职要求： 1、年龄33-42岁，学历不限； 2、具备销售相关经验，行业模式不限，有餐饮领域经验者优先考虑； 3、体型匀称，形象端正，性格开朗，富有朝气； 4、语言表达流畅，具备良好沟通技巧和谈判能力，思维敏捷； 5、具备较强的职业操守，能够积极配合公司各项工作安排。 晋升优势： 1、晋升路径：经理—组长—区域负责人—区域合伙人； 2、业务支持：合作渠道稳定，引流方式多样，客户合作意愿强，产品体系成熟，自有供应链保障，培训机制健全，配备专业招商加盟管理团队；公司提供岗前带薪培训，掌握专业技能。 薪酬福利： 1、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00休息一小时； 2、提成机制：根据团队月度业绩总额计算提成，阶梯式递增，上不封顶； 3、奖金设置：包含月度最佳业绩奖、月度绩效奖金、年度优秀员工奖励等； 4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节休假； 5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为每位员工发放节日礼品； 6、团建活动：公司及各部门将不定期组织团队建设活动。

岗位职责: 1.制定和执行销售战略以达成公司销售目标。 2.管理销售团队，提升团队的销售技巧和业绩。 3.优化销售流程，确保销售活动与公司目标一致。 4.分析市场趋势，对市场进行定期评估，调整销售策略以应对市场变化。 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和优秀的客户服务意识。 2.具有较强的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 3.能够高效执行销售计划，具备良好的问题解决能力。 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应市场变化。 5.具有高度的责任心和积极的工作态度，能够在压力下工作。

岗位职责: 1. 通过电话营销、线上推广等方式拓展潜在客户（包括个人及企业），挖掘其在工商注册、财务记账、税务申报、资质申办、商标或专利申请等方面的服务需求； 2. 解答客户关于公司设立流程、税务合规要求、各类资质标准（如人力资源、劳务、建筑等行业资质）、商标类别划分等专业咨询； 3. 结合客户所处行业（如电商、餐饮、科技等领域）匹配相应服务项目（如进出口权申请、劳务分包资质办理等）； 4. 为客户设计个性化服务方案（例如“工商注册+代理记账”组合套餐），推动签约落地并跟进回款进度； 任职要求： 1. 学历不限（大专及以上学历优先考虑），具备销售经验或从事过企业服务相关工作者优先； 2. 擅长交流互动，能够迅速把握客户需求与核心问题； 3. 具备明确目标意识和较强抗压能力，能适应快节奏的销售工作模式； 4. 拥有客户资源（如产业园渠道、代账机构合作资源）者可优先录取； 福利待遇: 1. 工作日：周一至周五 休息日：周六、周日及国家法定节假日 2. 上班时间：早8:30-17:30 3. 无责任底薪2800元+200元全勤奖+阶梯式提成+社保+节日福利+年终奖金+带薪年假等 4. 提成不设上限，业绩突出者可享额外激励（如现金红包奖励） 5. 入职提供岗前培训（涵盖政策解读与沟通话术训练），帮助快速上手 6. 晋升路径：销售顾问→团队主管→区域负责人

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，专人指导，全程帮扶） 2、参与定期义诊推广活动，以小组形式配合科室在门店周边开展外展宣传，提供免费测量血压等便民服务 3、了解客户健康需求，协助客户完成挂号及就诊流程 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店，可根据住址就近安排上岗 2、工作环境舒适，可系统学习多种中医理疗技术 3、中医药行业前景广阔，职业发展空间大 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规资质企业，薪酬与保险制度完善，新员工配备导师带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、热爱传统中医文化，愿意长期在中医行业发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

造车新势力-小鹏汽车哈尔滨招聘产品专家 必须具备熟练驾驶技能，有面对面销售经验者优先 无责底薪+绩效+奖金（可面议） 目前在职销售顾问平均月薪1.5万元；业绩前三名可达2万元以上 工作时间：8:20-17:30，单休+部分法定节假日轮休 福利待遇：五险、免费午餐 门店地址：先锋路24-1号、机场路崂山路3号 工作职责： -价值观践行：在日常工作中落实小鹏汽车企业文化与核心价值观； -用户增长：依据销售战略及团队目标，推动销售、服务与交付任务的全面达成； -销售执行：高效完成客户接待与转化工作，引导潜在客户完成购车并顺利交付； -客户维系：持续维护现有车主关系，提供契合其生活方式的解决方案，提升品牌忠诚度； -市场拓展：主动开发新客户资源，协同市场团队参与线下推广活动，创新方式吸引潜在用户。 任职要求： -年龄*****；持有C1或以上驾照，驾驶技术娴熟者优先考虑； -大专及以上学历（统招），有汽车行业背景者更佳，能稳定达成销售指标； -具备出色的市场开拓意识与商务沟通能力； -对销售数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析与逻辑推理； -认同小鹏汽车创业型组织文化，具备适应快节奏发展的心理韧性； -抗压能力强，能在高速发展环境中胜任销售管理任务，达成公司考核目标； -可接受灵活工作安排； -具有良好的自我驱动与持续学习能力。