岗位职责: 1.负责与客户建立并保持稳定的业务合作关系； 2.深入了解客户实际需求，达成销售任务，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备一定从业经验，能够接受出差安排。 待遇： 1.无责任底薪，享受4天带薪休假，出差补助另计、社保齐全。 2.现有成熟客户资源覆盖区域，无责任保底薪资6000-6500元/月，初期综合收入10000元起。 3.薪资及提成准时发放。

一、职位描述 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信及交易流程 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略 3、促进公司业务持续稳定发展，达成公司每月下达的KPI指标 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广工作经验（能力突出者学历可适当放宽） 2、具备出色的沟通能力和逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用 三、福利待遇： 1、正式入职后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万+

1.工作内容： 通过官方渠道邀请商家入驻高德APP； 2.工作待遇： 无责底薪3000+上不封顶绩效+高额TOP奖金激励，人均薪资5k-1w+，缴纳五险一金，各种节假日福利； 3.工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，周末大小休 4.岗位职责： 性格开朗，有较强的学习能力和适应能力，年龄18-38岁，中专以上，接受实习生，公司氛围好，扁平化管理，快速晋升通道。 地址：华龙区长庆路与黄河路交叉口万嘉360广场6楼金慧科技

大地时贷险招聘客户经理3名 1.大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.工资=底薪+基础提奖+职级津贴+绩优提奖20%+品质维护奖（上不封顶） 3.五险一金，节假日福利 咨询电话

百度大厂招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程； 2、业务覆盖全市范围，主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续； 3、提供免费专业培训，配备经验丰富的导师带教指导。 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，无犯罪记录； 2、具备信用卡地推、陌生拜访、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产等相关行业电销+面销经验者优先考虑； 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好。 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收——互联网大厂平台，拥有广阔晋升空间！

负责对接订单，及销售相关工作，沟通能力强。

一、职位描述 1、负责开拓新用户资源，协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略。 3、推动业务持续稳定发展，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职后统一缴纳社保和公积金。 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万以上

百度大厂招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程； 2、业务覆盖全市范围，主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地拜访，指导客户提交贷款资料； 3、提供免费专业培训，配备资深员工带教指导。 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，无犯罪记录； 2、具备信用卡地推、外卖充电宝设备、快消品、饮料、电销分期、催收、房产等行业中电销与面销相结合工作经验者优先考虑； 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好。 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收——互联网大厂平台，拥有广阔晋升空间！

【招聘岗位】 社区金融客户经理（原网格专员） 【工作内容】 服务维护+服务推介 1、根据公司区域划分，针对所负责区域内的客户做好售后服务工作（保全变更，理赔申请，年金领取等） 2、入职配发平板电脑，利用企业微信互动（如健康养生，免费洗车券，家庭医生，生日抽奖等）提升客户活跃度与满意度 3、根据客户需求进行家庭资产和个人风险配置 4、专属线上坐席对接筛选精准客户，不电销，不陌拜 【福利待遇】 1、基础无责底薪+业绩提成＋新人津贴＋季度奖金（月度、季度）综合薪资5k-1w+，上不封顶 2、周末双休，法定节假日带薪休假（享受国家法定假期，带薪158天产假） 3、缴纳社保和公积金 【任职要求】 年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 从事销售，保险，金融行业优先 善于沟通，具有服务意识 【培训】 入职前新人岗前培训、入职后全程跟踪带教 【工作环境】 1、团队年轻化，氛围融洽 2、舒适的办公环境，员工旅游、生日会等 3、享受国家法定婚嫁、产假及陪产假 濮阳、郑州、新乡、洛阳、安阳、焦作、中牟、新密、新乡、开封、荥阳、巩义同步招聘中，就近安排 （平安社区金融服务部） [][]这是平安21年底成立的部门，也是未来集团的重点核心项目。24年8月更名为平安社区金融服务事业部。豫北地区郑州，新乡、洛阳，开封、濮阳、安阳、焦作、中牟、新郑、新密、荥阳、巩义同步招聘中… 老网点老客户二次开发转化率可达65%以上。 工作内容：公司系统分配400+固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系（平均每月分配30-50个），不电销！！配发平板电脑，科技助力服务客户，先联系面访客户，进行保单整理、保单检视、保单保全、协助理赔等，主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。可用企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送），也可线下邀约社区活动、客户活动等。线上还有专属坐席团队协助联系邀约客户，线上线下联合经营。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行理财、贷款、信托、证券、平安担保业务、线上商城……全子公司产品都在我们的推荐范围内，出单我们有5-35%的提成。 该岗位客户服务为主，维护的老客户一般是购买平安寿险交费5年以上的，二次开发有额外提成。不要给客户强推，做好服务，平安的产品和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们挖掘需求，推荐适合客户的产品。也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多 总结：非电销！打造社区金融顾问，也是未来的趋势。维护客户的同时做好二次开发，包括自有客户的开发。 超短工时，时间自由安排 上午8:30-10:30， 下午17:30-18:00，双休，节假日正常休息。

公司优势: 1.接受小白，提供带薪培训（银行产品知识+话术技巧）‌ 2.利用公司提供的精准客户，进行贷款需求沟通‌. 3.公司有专人分析客户资质，定制融资方案（如抵押贷/税贷/公积金贷等）‌，无需自行谈单！ ‌薪资结构‌： $底薪+提成+开单奖，综合薪资6000-10000+ 福利待遇: 定期团建+节日福利+开单奖励

吃苦耐劳，听从指挥

清丰县城用不住家看小孩保姆，小孩三个月，早八点到十一点半就可以走，下午两点到五点左右下班，一个月2800。接单电话

濮阳市南乐县招二保焊/气焊主要维修半挂车

会美甲美睫

现在谁有空，悦龙湾南门门厅需要保洁。

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成+小费+分红 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.情商在线，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

经验不限，接受小白，接受应届毕业生，完善的新人培训计划，晋升通道公开透明！ 男女均可，22-35周岁优先，有经验可放宽 1.无责底薪3000（无考核）＋高提成40%每月综合薪资7k-2W 2.缴纳五险一金 3.工龄工资、内荐奖金、节假日福利、公费旅游、团建下午茶、话补～ 4.开单奖＋团队top+季度奖＋年终奖 『工作内容』 1、处理客户线上申请，审核资料准确性 2、客户资质审核、个人信息 3、邀约客户到公司线下洽谈

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

上班开开直播拍拍视频，本人能上镜，性格开朗，不拘谨，

邀约客户到店 通过公司提供的资源进行电话联系，

我们主要从事农副产品的售前与售后服务，核心工作是维护老客户关系，促进客户的二次购买。 公司提供标准化沟通话术，并配备经验丰富的同事进行一对一指导，岗位门槛低，上手快，新人通常三天内即可完成首单。 工作时间：上午8:20至11:20，下午2:30至18:00，每周双休，法定节假日正常休息。 综合月收入约4000-7000元。 年龄要求：25至45岁之间。 工作地点覆盖濮阳市区、孟轲、清丰县、范县及濮阳县，可根据实际情况就近安排。

宝妈们注意啦！理想工作上线～ 每天工作6小时！8:30-11:30/2:30-6:00， 时间刚好衔接接送孩子，轻松不慌乱～ 双休+五险，福利齐全，保障到位！ 团队氛围超友好，专注做事不内卷， 客户资源由公司提供，无需自行开拓， 主要负责电话回访、售后服务及跟进补单复购。 时间灵活又稳定，妥妥为宝妈量身打造！ 机会已到，直接上车！

要求：25-45岁，学历不限，工作轻松，能说普通话，具备良好沟通能力，追求进步，敢于挑战高收入，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 工作时间： 08:30-11:30 14:30-17:00 单休或双休可自由选择，操作简单，上手快，真诚欢迎你的加入

售前客服（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等领域的专业培训与咨询；该工作社会价值显著，内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训业务的合作沟通与洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作模式。 4、各单位均重视继续教育发展，此岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者可接受系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.精力充沛，能专注投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责：维护网店原有客户关系，提供售后支持服务，提高客户满意度。不涉及退换货类的售后处理。 公司濮阳地址： 老城： 濮阳市濮阳县建业新城东门对面写字楼 濮阳市濮阳县自然水岸南门 濮阳市濮阳县云龙街与国庆路交汇处 濮阳市濮阳县上亿广场1号门 濮阳市濮阳县智慧城

1，通过电话方式与客户进行沟通联系，完成邀约到店工作。 2，负责客户的后续跟进及新客户开发，推动成交达成。 任职要求 1，普通话标准，具备良好的沟通技巧，学习能力突出，能承受工作压力。 2，态度积极乐观，充满正向能量，富有责任心。 综合月工资5000＋

售前电话岗 1.愿意从事电话沟通工作，有无经验均可 2.每日工作六小时，周末双休，8:30-12:00，14:00-18:00 3.无需加班，准时下班，工作内容轻松易上手，入职提供培训并配备标准话术，方便宝妈兼顾接送孩子，年龄要求25~45岁

团队管理经验 1.具备2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队运营 2.业务攻坚能力：掌握客户转化全流程核心技巧，能有效推动关键节点达成 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据分析看板 4.抗压适应能力：可适应阶段性高强度业绩冲刺节奏 工作地点：濮阳市区及下辖县区均可就近分配！！1 收入保障： 1.无责任保底薪资+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：配备百万级精准客户资源