售后服务中心客服，理赔，回访等基础工作

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动工作待遇与福利 一，一至三个月试用：4400至5000 二，实习通过后5000至6000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末可休。国家法定假期，年终奖，公司不定期组织旅游！ 四，公司升职空间巨大，机制透明。

.售后服务与保费催缴工作 2.公司派发客户资料，跟踪服务，前期有培训，有无经验都可以 3.乐观，开朗，微笑服务， 4.年龄25-45之间，优秀者可放宽年龄招募。 男女不限，最低学历中专以上即可 5.工作时间8点半-下午4点，周末双休 6.能面试可以直接联系我，，有问题面试详谈，不能面试的勿扰。 线上不要向我提问题，我没有时间一一作答。

岗位职责： 负责渠道的维护与运营拓展 受理客户车辆贷款相关业务 执行风险控制及合规管理要求 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关领域背景优先 具备较强的信贷判断与财务分析能力 工作积极主动，具有良好的沟通协作能力和责任心 岗位福利： 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金，节假日补贴，工会福利等

【旅行社诚聘】兼职客服（适合大学生、陪读宝妈） 【上岗时间：2026年1月5日-2月28日】 岗位要求： 负责客户在线咨询，解答产品、订单、售后等问题 任职要求： 电脑打字熟练、能及时回复客户咨询 福利待遇： 底薪+提成:保底4500上不封顶 提供中晚两餐 补贴下班打车费用 工作时间： 8:30-21:30 8:30-23:30 12:30-凌晨1:30（三班倒） 工作地点： 五常市三角道东200米

无责底薪4000，提成根据业绩设置多档阶梯（具体涉及公司内部政策，面试时详谈） 入职试用期为一个月，试用期间底薪3000加提成，提成机制与正式员工一致 提供岗前系统培训，入组后安排资深员工一对一指导帮扶 客户资源由公司统一精准提供，并配备专业外呼系统支持 整体业务操作简单且稳定，入职1年内的员工月收入普遍在6000-12000元 工作超过一年的成熟员工，月收入区间为9000-21000元 要求具备基础电脑操作能力，能熟练使用电话及微信进行沟通 学历不限，更看重实际能力，经验非硬性门槛

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程 3.提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 维护客户关系，对重点客户进行电话回访 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，经验不限

售后，补宝，弹宝，擦机器

工作职责：孤儿单客户服务，发放节日礼品，活动邀约等，帮助客户进行保单理赔等； 工作时间：工作日早8:30至11:30下午1:30至4:30，周末双休，节假日带薪休息，五险+年底奖金，员工福利优厚

鸡西市恒山区招矿工

鸡西 密山兴达煤矿 牡丹江地区 大量招采煤，掘进，综掘工人 1⃣招炮掘，综掘工人 2⃣招井下采煤工， 掘进工， 地址：鸡西煤矿招工 地址，牡丹江煤矿招工 地址，密山兴达煤矿 ☎☎

招聘招聘 华莱士【休闲广场店】 【汉堡店招聘】 无经验可培训，长期短期都可以。短期最少3个月。年龄48岁以内。 工作时间： 8:00-17.00 电话

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岗位职责： 1、负责目标市场信息的搜集与业务拓展，推动经营目标的实现； 2、开展项目的初步筛选工作，为公司决策提供有力支持； 3、协调公司内部团队与甲方对接，保障项目顺利推进； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上项目拓展相关工作经验； 2、熟悉工程领域相关的法律法规及政策变化，精通项目运营流程与模式，了解常见投融资方式，拥有丰富的政府及大型客户对接经验，理解地方政府运作需求，能整合内外资源推动项目落地； 3、形象端正，积极主动，抗压能力强，具备出色的沟通协调与谈判能力，富有营销意识，公关能力突出； 4、具有有机废弃物资源化利用项目经验或成功案例者优先考虑； 5、拥有集团类大客户资源及储备项目资源者优先录用。

· 朝九晚六，月休4天 · 依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协同产品与服务团队优化交付质量 4.制定并执行客户分级管理策略，识别高潜力客户，推动重点客户长期合作与价值深耕 5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，提升品牌专业形象与客户信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程客户任务 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

一、核心职责 负责美容院、医美机构、皮肤管理中心等渠道的开发、合作洽谈、签约落地与长期维护，完成渠道拓展、业绩回款及客户增长目标，搭建稳定优质的合作网络。 二、具体工作内容 1. 渠道开发与拓展 - 调研区域内美容院、医美机构、连锁美业门店资源，建立目标客户库。 - 通过陌拜、线上沟通、行业资源等方式，主动开发新合作机构。 - 筛选优质、合规、有运营能力的门店，推进合作洽谈。 2. 商务洽谈与签约 - 向合作机构介绍公司产品、项目、政策、扶持方案及利润模式。 - 谈判合作条款、供货价格、结算方式、活动支持等，完成签约。 - 跟进合同流程、资质审核、建档备案，确保合作合规落地。 3. 合作机构运营支持 - 为合作门店提供项目培训、销售话术、操作流程、拓客方案支持。 - 协助门店做活动策划、品项搭配、业绩爆破与到店转化。 - 定期上门/线上回访，解决门店供货、售后、运营等问题。 4. 业绩与回款管理 - 制定个人渠道拓展与销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标。 - 跟进合作机构订货、补货、对账、回款，降低坏账风险。 - 分析渠道数据，优化合作结构，提升单店产出与复购率。 5. 客情与关系维护 - 维护核心合作机构关系，提升忠诚度与续约率。 - 收集市场竞品信息、门店需求及行业动态，反馈给公司。 - 配合市场部、售后部完成品牌落地与客户服务。 6. 合规与品牌维护 - 严格遵守医美/美业相关法规，不夸大宣传、不违规承诺。 - 维护公司品牌形象，规范合作门店的宣传与项目推广。 三、任职要求 - 熟悉美容院、医美、皮肤管理等美业渠道，有相关客户资源优先。 - 具备较强的商务谈判、陌拜开发、客户维护与业绩达成能力。 - 沟通表达清晰，抗压性强，有目标感与执行力。 - 了解医美/生活美容基本品项、运营逻辑与门店盈利模式。 - 能接受区域出差/上门拜访，熟练使用办公软件与客户管理工具。

工作内容：负责客户关系维护及售后服务，推广公司产品并完成销售任务 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实际操作能力，有业务拓展或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇：底薪3000元/月，通讯补助100元/月，交通补助200元/月或自有用车补贴500元/月，另享销售业绩提成

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责任底薪（本科8000；大专7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、内部晋升机制完善，公平透明的发展平台，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长亲自带教，实行一对一师徒制辅导 3、初期工作阶段享受带薪学习支持 4、针对不同成长阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备强烈的团队协作意识 5、怀揣不甘平庸的理想与追求 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商过程，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，公司就为你提供施展才华的舞台，真诚期待你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排工作地点，提供住房补贴 （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域） [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配双重保障 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金为员工保驾护航 3、多元奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多种激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考评，杜绝“空降兵”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，人人皆是家人，营造和谐、互助、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：风格简洁专注，全员全力以赴。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱文化，明确家的方向 7、丰富文娱生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受如家般的温暖关怀 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

1车商开发维护 2产品理解分析

岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源，主动对接并推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，落实销售方案，保障服务流程的专业性与高效性； 3. 定期跟进客户进展，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 4. 密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极状态； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 适应高强度工作节奏，认同团队协作价值； 5. 对销售领域有强烈兴趣，乐于迎接新挑战并持续成长。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 宝妈购兼职挣无需投入一分钱，不耽误日常照顾家庭，也不影响当前本职工作！ 宝妈购・兼职挣电商平台，专为全国宝妈及兼职人群打造，旨在服务亿万家庭，助力更多人实现自我价值的同时为家庭增加收入、缓解经济负担，为在职者提供一份稳定可靠的额外收益渠道。 只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等简单方式，推广平台精挑细选的全球优质低价商品即可轻松开展兼职。被推荐人购买平台任意商品，还能享受专属优惠！ 加入宝妈购兼职挣，不仅可为家庭带来额外收入，更能在陪伴家人的同时获得个人成就感，促进家庭关系更加融洽，让幸福生活更加充实美好。

电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况，准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户，持续了解其需求变化，增强客户对公司业务的认知与信任，维护长期合作关系，及时提供报价及相关服务支持 3.跟进订单全流程，细致负责，确保为客户提供高品质产品与专业服务，顺利达成交易 4.协调解决订单从开发到完成各环节中出现的问题，保障流程顺畅 5.工作全程无需外出，内容清晰易操作，入职初期有专人指导带教 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，心态稳重，品行端正，工作积极主动，责任心强，语言表达流畅，遵守公司管理安排 2.经验不限，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑，诚邀渴望突破高收入的伙伴加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000以上，多劳多得，上不封顶 2.工作时间：早8:30至晚4:30，每月休息四天，公司提供下午茶点，不定期发放员工福利 重点说明：25岁以上优先录用，无学历及年龄硬性要求，只要口齿清楚、反应灵敏、踏实勤奋，月入过万并非难事

一、招聘岗位 电话客服30名 名额有限，先到先得，招满即止 二、薪资待遇 无责底薪+满勤奖+高比例业绩提成+绩效奖金+ 达成奖励+社保补贴+日常激励+礼品奖励 综合收入5000-10000+上不封顶 新人首月3000+ 第二月4000+ 优秀员工月薪10000+ 收入真实可查 三、任职资格 *******，性别不限 经验不限，公司提供专人带教培训 有外呼经历者年龄不限 工作内容简单，有指导易上手 需普通话流利，具备良好沟通能力 积极进取，具有团队合作意识 四、工作时间 09:00—18:00午休1小时 每日工作8小时 每月休息4天 法定节假日带薪休假 定期组织团建及外出活动 五、工作地点 鸡东金鼎辉煌中国平安二楼西侧人和数据

电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流，掌握客户基本情况，准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户，持续了解其需求变化，增强客户对公司业务的认知与信任，维护长期合作关系，及时提供报价及相关服务支持 3.跟进订单全流程，细致认真处理各环节事务，确保为客户提供高品质的产品与服务，顺利达成交易 4.协调解决订单从开发到交付过程中出现的各类问题，保障客户满意度 5.工作全程无需外出，操作流程清晰简单，入职初期有专人指导带教，快速适应工作节奏 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，心态稳重不急躁，品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强，语言表达流畅，遵守公司管理安排 2.经验不限，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑，欢迎渴望突破收入上限的伙伴加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000+，收入与付出成正比，上不封顶 2.工作时间：早8:30-晚4:30，每月安排四天休息，公司提供下午茶点，不定期发放员工福利 重点说明：25岁以上优先录用，无学历及年龄硬性要求，只要口齿清楚、反应灵敏、踏实肯干，月入过万并非难事

岗位职责 1、负责顺丰同城急送商圈内商家的拓展及骑手的招募与日常管理。 2、依据城市运营目标，制定并达成个人业务指标。 3、积极开拓新兴即时配送商圈，发展新合作商户，提升区域订单规模。 4、维护营销区域内商户关系，并统筹运力资源的调度与管理工作。 5、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手分析，辅助运营决策。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、入职即办理五险 应聘资格 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2、具有一年以上互联网行业工作经验者优先（如美团点评、饿了么），或具备物流领域（达达、点我达、闪送、京东等）运营、市场营销相关经验者亦可；敢于接受挑战的优秀应届毕业生亦予考虑。 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力以及出色的沟通协调技巧，能独立分析并解决实际问题。 4、有强烈的进取心和高效的执行力。 5、具备吃苦耐劳、乐于奉献的精神，认同团队协作价值。 6、能够从互联网视角进行业务思考，并愿意主动在团队中分享实践经验。 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与逻辑思维能力。 8、自备电动车，可灵活往返于各市场点位开展工作。

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