职位描述： 1、办理各类银行零售金融业务，提供专业服务支持； 2、协同公司团队及支行推进工资业务联动，承接新增企业并跟进落实，组织策划“首发经营”活动，拓展线上线下批量获客路径，保障批量获客项目顺利实施； 3、开拓线下零售综合获客渠道，借助资源协同、数据名单等方式实现新客户挖掘； 4、对线上申请信用卡的客户进行信息录入与线下审核，完成业务处理、推广及营销工作。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，提升综合业务能力； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合条件者可申请内部转岗； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可参与管理类岗位内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩突出者，可获得跨区域转岗及全国范围内的岗位流动机会。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，缴纳五险一金，享有各类福利补贴； 福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡，享受住房补贴政策。 职位要求： 1、年龄在28周岁以下，具备专科及以上学历，专业方向为市场营销、金融学、经济学等相关领域； 2、形象良好，具备较强亲和力与语言表达能力，善于沟通，具备良好的组织协调能力； 3、责任心强，学习能力强，具备优秀的团队合作意识； 4、具备良好的政治素养与职业操守，遵纪守法，诚实守信，性格积极，身体健康，无重大疾病史，无不良信用记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1、负责联系公司提供的精准客户（客户主动留资） 2、完成客户到店及上门测量过程中的沟通协调 3、依照公司标准流程开展销售工作（执行到位即可获得收入） 一经录用即安排全面系统的专业培训，5-7天即可独立完成洽谈与签约。（无需装修行业经验，具备销售经验者优先考虑。） 基础薪资+单笔提成（1000-2000）+每日每周不定期激励奖励+套餐提成当场结算 任职要求: 1. 具备良好亲和力、沟通真诚、表达清晰 2. 遵循执行（公司整合全国高效谈单方法，入职即享带薪系统培训） 3. 有其他领域销售经验者优先 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶

一、岗位要求 1、本科及以上学历，理工、经济、金融等相关专业优先； 2、年龄27周岁（含）以下，应届毕业生优先考虑； 3、身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4、具有较强的责任意识，良好的语言表达、沟通协调及学习能力，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 二、岗位职责 1、在厅堂低柜办公，办理企业客户对公结算账户的开立业务； 2、配合厅堂及柜台人员共同完成企业客户的服务与营销支持工作； 3、负责所辖企业客户的日常维护与服务，推动客户价值提升，包括存款规模、交易活跃度及产品覆盖等指标达成； 4、拓展并搭建获客渠道，实现企业客户批量开户目标； 5、完成其他与企业客户服务及营销相关的工作任务。 三、薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受单位内部福利补贴。 福利政策：五险一金、员工健康体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会，统一申报人才绿卡，可享受住房补贴政策。 特别声明：凡有第三方机构或个人收取中介费用，请勿轻信！！！ 1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本次招聘不收取任何费用或押金，且未授权任何外部机构或个人代收费用。

岗位职责: 1. 依托专业服务引导客户产生购车意愿，无需主动外呼电话 2. 配合客户推进购车手续，保障购车过程顺畅高效 3. 达成既定销售任务，享有丰厚提成奖励 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能及时落实上级安排的工作事项 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式

工作时间上午8:30-10:30，两个小时，不影响接送孩子 年龄要求25-50周岁，需面试通过 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。

岗位职责： 1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动协作，协助维护所辖网点合作的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系，组织策划相关活动，推动客户金融业务办理。 2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户，提供上门身份核实与面签服务，同步开展客户深度挖掘及自主营销拓展工作。 3、在银行营业厅内办公，负责接待来访客户，进行咨询解答、操作指导与业务引导；开拓线下零售获客渠道，借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。 任职要求： （一）大专及以上学历，年龄不超27周岁。 （二）具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力，具有较强的团队合作意识。 （三）具有良好政治素养与职业操守，遵纪守法、诚实守信，性格积极乐观，无不良信用记录。 （四）责任心强，学习能力突出，具备一定抗压能力，身心健康，无重大疾病史。 岗位福利： 1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费，月薪平均参考6-9K；周一到周五8：30-18：00 2.入职缴纳五险一金； 3.年度体检、免费三餐、统一制作行服；

1. 开发有资金需求的客户资源，拓展渠道方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等 2. 提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团建活动，设有业绩激励奖金

岗位职责： 1. 学习公司产品专业知识，及销售方法。 2. 通过微信渠道和客户保持良好沟通。 3. 清晰介绍公司产品与服务内容，解答客户问题。 岗位要求： 1. 有较强的学习欲望，学习公司平台提供的销售方法和技巧，并付诸实践。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧。 3. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 有金融、医疗器械、房产、保险、直销等销售工作经验者优先。 福利待遇： 1. 全职底薪6000＋奖金1500+提成，收入叠加 2.奖金＋分红 3.永久被动收入，根据业绩递增，月入2万＋ 4.每月2次团建，舒适的工作环境和团队氛围 5.时间自由，不坐班不打卡 6.兼职日结280元 加入我们，你将获得： 广阔的发展空间，实现自我价值。 与行业精英共同成长，提升专业技能。 丰厚的回报，享受成功的喜悦。 如果你对销售类工作充满热情，如果你渴望挑战自我，那么不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待你的加入！

公司提供客户资源了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍

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本公司专做一线时装（西服、连衣裙、裤子、小衫） 诚招：：上序精英师傅两名。 工价合理，做活糙的就别打电话了都是准一线质量！） 本公司常年货源稳定，工资准时发放，早八晚十，月休两天，两天不加班，生活条件优越，（车间、宿舍、都配有空调） 本公司属于流水作业，诚聘做活踏实、稳定，特别是有团队精神，合群意识，欢迎大家的加入 地址：廊坊市 永清县 高新区 幕诗服饰A栋（华婷服饰） ☎☎ （） 提供这样一个平台 让我们有一个共同认识的机会

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招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

会议会展服务

急招！急招！ 公司提供精准客源 不需要拓客 资源不限量 除正常薪资外，每月各项PK个人奖、团队奖等 岗位职责：通过微信和电话回访老客户做复购 任职要求：接受小白 带薪培训 岗位福利：无责底薪+高额提成+绩效奖+全勤奖，综合8000-15000元上不封顶； 缴纳五险，享法定节假日、节日福利、带薪年假、定期团建，完善晋升通道+专业培训。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源； 2、根据公司销售策略，完成客户拜访、需求分析及方案推荐； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 4、不坐班！不坐班！不坐班！ 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、有较强的目标感和执行力，能适应一定工作强度； 3、具备团队协作精神，能配合团队完成销售任务； 4、对销售工作有热情，愿意在科技行业长期发展。

招聘销售，熟悉电脑者优先，主营显示器销售，全职享受底薪加提成，也接受兼职 1. 学历要求：电子工程、计算机科学等相关专业优先 2. 技能要求：掌握Windows、Linux等操作系统，具备计算机硬件维护、故障诊断及软件安装调试能力 3. 性格要求：做事细心、有责任感，具备良好沟通技巧和团队协作意识 4. 年龄要求：20周岁***** 原标题：《电脑维修工程师》

公司服务：专注于为企业客户匹配项目资源，提供精准线索支持，助力企业实现盈利增长，服务范围覆盖全国客户群体。 销售主要工作内容：对接平台内主动注册的客户资源，提供专业信息沟通与合作方案，协助客户挖掘价值、达成合作（公司提供优质资源，均为自主留资用户，成单率高）。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。团队氛围轻松融洽，工作愉悦高效，是一家让人安心发展、愿意长期扎根的公司。 其他福利：1、丰厚提成机制 2. 业绩激励奖金 3. 五险一金齐全 4. 带薪年假及各类假期 5. 定期组织团建活动 6. 生日礼金、周年庆祝及节日福利发放 7. 完善的内部晋升体系 只要你有目标、敢拼搏，我们就给机会、给支持，欢迎勇于挑战高收入的你加入我们！

本公司有两个业务，都是居家合作分红模式，当天回款，当天分红。公司发数据，保证产出。 业务一： 个人所得税和企业税二次退税月入3-5万（这个业务非常好做） 个人所得税和企业税二次退税项目+全国可做+蓝海月入3-5万。 一.[项目核心优势] 1.市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高； 2.提供培训+专业财税工具支持；高额分成: 3.时间自由，通过公司发的数据资源裂变客户 二.[收益收入说明] 1.按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据)； 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入这个行业越早越好，致富越快。 三.[您需要做到] 1.推广个人所得税和企业税退税服务(目标客户:白领工薪阶层，蓝领，企业高管、创业、自由职业者、企业、公司等);公司发的数据都是精准数据。项目合法合规。可以大胆放心的做。 业务二：企业贷款全国可做 主要为经营中的企业提供合法、合规的经营贷款咨询与对接银行服务。可贷款的产品类型非常多。本公司贷款也是全国业务。全国的公司都可以在我公司进行申请贷款。公司坚持阳光化、规范化运营，业务模式稳定，工作环境轻松正规，不涉及任何违规操作与过度营销。秉持合规为先、客户为本的经营理念，业务流程透明、风控体系完善，无高压指标与违规展业要求。我们以长期价值为导向，打造专业、靠谱、有温度的企业服务团队。我们希望用专业能力帮助企业解决资金周转难题，实现企业与客户的共同成长。 这两项业务都非常简单，你只需要找客户就可以，客户如果做，把客户推给我们，我们帮你做，到时候你只拿分红就可以了 两个业务不限学历，不限年龄。

工作内容轻松，易出单，零基础可入职，师傅全程一对一指导，协助邀约客户、辅助谈单，无业绩考核压力！！！只设奖励不设指标！！！ 薪资福利： 1. 无责任底薪4000+奖金+双倍提成，月收入过万很常见！ 2. 提供下午茶，每月组织团建活动，定期公司聚餐，设有休息区，办公环境舒适，团队氛围活跃，每日安排小游戏调节工作节奏 工作时间： 早8:50-晚6:00，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日 工作职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话与客户沟通，确认并核对基本信息 2. 使用电话及微信渠道，邀请客户到公司面谈 3. 无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简单，上手快 任职资格： 性别不限，年龄18-33岁 不要求工作经验和学历背景，欢迎应届毕业生加入 普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维 团队年轻有活力，福利待遇优厚，期待你的加入！

外卖餐饮运营合作专员招聘 【核心亮点】工作轻松易入门！成单效率高，新人也能迅速上手出业绩～ 一、岗位职责 以平台合规身份与外卖餐饮类商家建立联系，推广外卖团购运营合作服务，洽谈合作方案并推动签约落地，整体流程清晰明了，无需掌握复杂专业技能。 二、工作时间 标准工时：9:00-18:30（中午休息1.5小时，节奏合理） 休假安排：大小周轮休，兼顾工作效率与生活节奏 三、薪资福利 无责任底薪4000元，稳定基础收入； 阶梯提成15%-40%（提成不设上限），成单即时结算奖励，月综合收入10000-20000元； 晋升机制公开透明：从专员到组长、主管、高级主管、经理、高级经理至总监，依据业绩实现快速晋升，发展空间无限制。 四、任职要求 表达流畅，具备良好沟通能力，乐于与商家互动交流； 结果导向，有明确目标意识和强烈收入提升意愿，可接受日常电话沟通任务； 零经验亦可加入，公司提供系统化简易培训，助你快速掌握工作要领。

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，帮助维护个人征信； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业； 4、属于催收服务岗位，非销售类工作，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000元以上； 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年开放4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险； 4、健康呵护：办公室常备药箱，配备常用药品，关注员工日常健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋月饼制作、户外拓展及年会文艺活动； 8、提供免费岗前带薪培训与持续在岗技能提升培训，并安排一对一导师指导。 上班时间： 每月休息5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

招聘销售5名，设计3名，要求有从业经验，25至35岁