1.开拓有资金需求的客户资源，展业方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等均可 2.提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团队建设活动，并设有绩效激励奖金

岗位职责： 1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动协作，协助维护所辖网点合作的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系，策划并组织相关活动，支持客户金融业务办理。 2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户，提供上门身份核验与面签服务，同步开展客户深度挖掘及自主拓展营销工作。 3、在银行营业厅内办公，负责接待来访客户，进行咨询引导与业务指导；开拓线下零售获客渠道，借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。 任职要求： （一）大专及以上学历，年龄不超27周岁。 （二）具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力，具有较强的团队合作意识。 （三）拥有优良的政治素养与职业操守，遵纪守法、诚信务实，性格积极向上，无不良信用记录。 （四）责任心强，学习能力突出，具备良好心理承受能力，身体健康，无重大疾病史。 岗位福利： 1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费，月薪平均参考6-9K；周一到周五8：30-18：00 2.入职缴纳五险一金； 3.年度体检、免费三餐、统一制作行服；

职位描述： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市； 3、因业务需要，需自行配备代步交通工具； 4、公司提供免费系统化培训及一对一专项带教，支持零经验人员成长； 5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用； 6、愿意接受省内调配，追求高收入、有管理意愿者优先录取。 工作内容： 1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务拓展，为中小企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持； 2、开展潜在客户的资源预热、开发与后续关系维护； 3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务； 4、定期对接渠道与市场，协同专业风控团队（风控、法务体系完善），识别风险点，有效控制贷前贷后风险。 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴，综合月收入可达10K以上； 2、享受传统节日公司关怀福利； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团队建设活动； 4、晋升通道明确：从分公司经理到省总经理，再到大区总经理，集团各业务条线均具备发展延伸机会。 公司优势 1、狮桥集团已成立11年，位居中国商用车融资租赁行业前列； 2、集团业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融及乘用车金融等多个领域，现有员工超5000人； 3、各事业单元具备完善的业务支撑制度、组织架构与发展通道； 4、为业务开展提供及时精准的产品与决策支持，销售作业相对简便、高效、省力。

【我们期待这样的你】 -具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； -热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强； -无需相关经验，我们将提供全面培训，快速掌握工作流程，只需具备基础的电脑操作技能； -能融入团队协作氛围，拥有较强的学习适应能力和应对压力的心态。 【岗位职责】 1.利用线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其顺利完成业务操作； 2.熟练使用公司内部系统及各类工具，准确完成客户信息的记录与跟进； 3.主动开展客户关系维护，持续提升客户体验与成交转化效果； 4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在合作中实现共同进步。 【薪资福利】 -无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+每日开单即时现金激励，业绩突出者收入上不封顶； -完善的休假机制：每周日固定休息+法定节假日全额带薪+年度带薪年假； -轻松融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化运营模式，杜绝职场内耗，凭实力晋升； -定期开展团建活动，行程由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情放松； -温馨舒适的办公场所，注重工作与生活的平衡，坚决不安排无效加班； -作为一家快速成长中的初创企业，发展空间广阔，个人成长路径明确可期。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午间休息1小时，每周单休！法定节假日正常休假！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个重视成长、远离内卷的集体。如果你也在寻找一个能充分展现自身价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多未来可能！

年龄要求30-55周岁，身体健康，品行良好，无失信及违法记录。 每日工作2小时，剩余时间可自由安排。 主要负责公司分配的老客户维护与二次开发工作。 配备专人指导与培训，无需担心经验不足。 只要踏实努力，月收入过万有机会实现！

公司提供客户资源了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍

一，岗位职责； 1，负责平安银行信用卡、贷款等业务的市场推广与客户拓展工作。 2，通过开发符合银行授信标准的客户资源，包括优质单位团体办理或客户推荐等方式，推动生息资产及信贷产品的落地办理。 二，岗位薪酬； 1，无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+方案激励+五险一金+节假日福利 2，统一基本法支持，助力实现收入突破，提升职业发展空间。 三，岗位要求； 1，大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2，具有同行业工作经验者优先录用； 3，具备良好的沟通技巧和谈判能力者优先； 4，个人征信状况良好，无不良犯罪记录，能适应一定强度的工作压力。

工作轻松 时间灵活 收入见效快 寻找渴望增加收入的人选

【我们期待这样的你】 -具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； -热爱服务与销售类工作，有责任感，态度积极，行动力强； -是否有经验不限，我们提供全面培训，助你快速入门，只需掌握基础电脑操作； -适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压能力。 【岗位职责】 1.通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其完成各项业务流程； 2.熟悉使用公司内部系统及工具，有序完成客户信息的录入、管理与后续跟进； 3.主动开展客户关系维护，提升客户体验感及业务转化效率； 4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。 【薪资福利】 -无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成+每日开单现金激励，综合收入5000–9000元，表现突出者上不封顶； -完善的休假体系：每周日固定休息+全额带薪法定节假日+带薪年假； -轻松融洽的工作氛围：90后管理者，扁平化运营，远离职场复杂关系，凭实力晋升； -定期开展团建活动，地点由团队投票决定——费用我们承担，你只需尽情放松； -温馨舒适的办公环境，注重工作与生活的平衡，坚决杜绝无效加班； -作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展空间与清晰的职业上升通道。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时 大小周！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个重视成长、拒绝内耗的团队。如果你也在寻找一个能真正发挥个人价值的平台，欢迎加入我们，携手开启更多可能！

岗位职责： 家装领域，负责客户邀约、洽谈及装修合同的签订工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神 2.能够迅速适应市场动态，持续调整并优化销售方法 3.有房产、保险、美容或电话销售相关经验者优先考虑

1【招人，厂内有宿舍】招订网红小沙发，飞天猪小架子工人数名 简单易上手，有无经验都可以，有二天就学会，有人教 计件工资，多劳多得，上不封顶，工资按时发放，活多不限量 ！ 厂内宿舍免费，夫妻间，可做饭，冬天有火炕 电话

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霸州岔河集附近快递袋厂招聘：男女工，制袋工，打包工，工资月结5500-7500元。电话：

中通快递招聘：操作工数名，市区派件员，驿站直送业务员，订单收件员，B本司机，有经验者优先，薪资面议。电话：

【工作类型】：住家护工 【上户日期】：随时 【工作地址】：河北燕郊 【工作内容】： 老两口，主要照顾卧床73岁老人，右腿骨折瘫痪，身高1.7米，60公斤，意识清晰，三餐喂饭喂服药，只做老人饭，打扫老人和厨房卫生间的卫生。要求会做饭有照顾瘫痪老人的经验，认真仔细勤快，脾气好，讲卫生， 人品好 ，有爱心耐心，不打呼噜，不抽烟，有独立房间。 【年龄要求】：55岁以内 【薪资待遇 】： 7500单休（一周休一天），可26天滚动开支。有法假。 身份证，健康证，护理证等证书必须齐全且真实有效。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

工作时间8:30-10:30，两个小时，不影响接孩子 年龄25-50周岁，需面试通过。 周末双休 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。

1、在经理直接领导下，贯彻执行公司各项规章制度，落实办公室职责，负责办公室的全面管理工作； 2、梳理完善各项工作标准和流程，协助经理监督各部门职责实施情况； 3、负责组织起草公司行政文件，包括工作报告、决议、规划和决定等文件，负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布； 4、负责公司各项公文指令的上传下达，做好往来行文的审核、呈批、催办及信息收集、反馈、传递工作，协调各部门的工作衔接； 5、负责公司行政办公管理，包括会议安排、证照资质管理、合同管理、档案文件管理、印章管理、考勤督查、值班安排等工作； 6、负责公司人事管理，包括人员招聘、学习培训、离职调动、合同签订、员工关系、保险申报、绩效考核等项工作； 7、负责公司保障管理，包括食堂管理、办公设备管理、车辆调度、住宿安排、办公卫生监督检查工作； 8、负责公司资产的申购、调拨、购置、保管等，定期进行资产使用检查、在库盘点； 9、每月根据财务报表，跟进欠缴费用的催缴，对欠费业主做出适当制约措施； 10、指导处理业主来访、来电咨询解答与投诉处理，维护物业公司与业主关系，提升服务质量； 11、负责公司相关的所有文件、资料的收集、整理、归档工作； 12、协助经理与主管部门、协作单位进行业务处理、关系维护，收集并反馈信息，协调、督办相关工作；

会打字应变能力强服从安排长干短期不考虑

岗位职责及任职要求： 1、有餐饮和代理商资源优先，思维活跃，结果导向； 2、沟通能力和执行力强，能够适应快速变化的市场环境。 3、工作负责，有责任心，人品佳，能承受相应工作压力，适应出差，需要有车。 薪资待遇：综合薪资1万元以上

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，像客户推荐艺术品，如字画，瓷器等 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有相关电话销售工作经验者优先。

有上进心，负责任，有销售经验的

技术外呼岗位 岗位职责：通过电话与客户沟通，跟进售后服务流程，收集客户对工程师服务质量和设备使用体验的反馈，协助处理客户遇到的技术故障问题； 工作时间：早9-晚8，每周单休 薪资待遇：无责底薪4200+1300绩效+稳岗补贴（扣除五险一金后实发约5300） 福利待遇：入职签订京东正式合同，每年提供两次晋升机会，入职即缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、司龄补贴、带薪年假、年终奖金等

工作内容： 1.负责北京市连锁体检中心的客户拓展，主要服务对象为企业、餐饮及服务行业客户，积极开发潜在客户资源，推介并引导客户参与健康体检，推动体检套餐的销售。 2.协助完成销售部门安排的其他日常事务。 3.公司在北京市9个城区设有多个分支机构，销售部位于燕郊富地广场。

岗位职责: 广招全职核心专著独著SCI 重要事情说三遍不打电话不打电话不打电话纯纯微销打打字聊聊天月薪轻松过万。 薪资待遇全职底薪4000+提成10%通提+奖金早9晚6不加班不加班不加班周六日双休+法休 没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。

1、(电话销售，双休+法定休，不加班，环境舒适，真心想找工作者请咨询) 2、通话电话微信与客户进行有效沟通，和文艺队队长进行沟通完成报名！ 3、正常干4-8K，认真干1w+以上。 4、28-42岁，五官端正，口齿清晰，善于沟通！ 5、老板事儿少，员工相处融洽，