现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

岗位职责： 1.负责客户日常续费相关事宜，保障客户服务使用的连续性与稳定性。 2.提供专业化的客户服务支持，协助客户管理线上店铺，及时回应咨询并解决反馈问题。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户体验与满意度。 4.准确记录并定期更新客户服务日志，确保信息完整且实时同步。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能快速响应并妥善处理客户需求。 2.热爱客户服务工作，能在快节奏环境中保持冷静、专注与耐心。 3.工作踏实有责任心，具备独立推进和完成任务的能力。 4.拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅沟通、协同配合。

美团代运营，协助商家开通相关服务

工作内容: 坐班电话客服若干， 底薪3000—5000＋提成 不加班，不加班，不加班 工作时间: 早9:00-12:00 晚1:30-5:30 月休6天，节假日正常休息 工作轻松易上手，无硬性指标，领导亲切，同事氛围年轻有活力，期待你的加入（非贷款岗位，非贷款岗位）

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定相应的预警机制与激活方案。 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩进展、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如 Salesforce、Zoho 等）实现客户信息的高效管理，保障数据完整准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环解决，维护企业声誉。 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利衔接至后续服务流程。

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。致力于为中小型企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖“四位一体”的电商服务体系。依托多年服务中小企业积累的丰富经验，融合优秀网商成功模式，并联合科研单位专家团队，为客户定制专属方案，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现快速发展与订单显著提升。目前集团现有员工650人，下设8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道服务商，也是华北区域规模最大的渠道商。 职位内容： 1、积极为客户提供专业化的咨询支持； 2、推动达成初步合作意向，顺利推荐主营产品； 3、展现公司品牌形象，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练使用电脑操作，具备电话沟通能力，能适应一定工作压力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休1天，每月累计休息7天 法定节假日正常休假 岗位薪资待遇： 4000元基础工资+绩效提成，月均综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢节日均有相应礼品或补贴 新人培养机制： 新员工入职后可享受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及资深同事进行带教辅导，帮助快速融入并掌握岗位技能。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在每年1月、4月、7月、10月开展，每晋升两级后底薪调整为5300元+绩效提成，薪酬涨幅明显

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

【】 招聘岗位:电话客服专员，销售，内勤，管理，经理助理 要求:年龄25~45周岁， 大专以上学历, 非大专学历也可面试，择优录取 薪资待遇:底薪2000绩效工资，上不封顶 。公司均给入意外保险、养老保险、医疗保险 享受双休法定节假日等福利待遇 联系电话:

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

岗位职责： 负责网销宝的售后维护工作，推动网销宝服务消耗进度，同步开展二次开发及客户转介绍拓展。 公司配备完善的电商培训机制，欢迎对电商运营方向有兴趣的伙伴加入交流！ 郑重说明：我们不涉及直播业务！非直播岗位！不从事直播相关工作！ 企业成立于2004年，为阿里巴巴在华北区域最大的渠道服务商，在职人员超700人，总部位于沧州，业务覆盖石家庄、邢台、衡水、廊坊、济南等地；沧州地区提供多个办公地点选择：运河区、新华区、泊头、南皮、盐山、河间、任丘。 上下班时间：8:40-12:00，13:20-18:00 每周固定休息1天，另享每月3天灵活调休，支持周末双休安排 法定节假日正常休假，春节享有15至20天超长假期！

《河北沧州献县燕京啤酒厂》 叉车司机，牵引车司机，普工，操作工，维修工，大龄工，男女不限 岗位一：上线叉车工，割箱线叉车工 详情：需有叉车证（联网可查）沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录，19/小时，12小时/每班和10小时每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班 岗位二：牵引车司机 详情：需有C1驾照（联网可查）沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。18/小时，10小时/每班，两班倒出勤26天生产忙需加班 岗位三：维修人员数名，需有电焊证（联网可查）5000-7000 岗位四：操作工数名（卸垛、割箱线、洗瓶）详情：吃苦耐劳，人员稳定，沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。17/小时，12小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 河北省沧州市献县南河头乡高新技术开发区9号 详情：需有电焊证（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。薪资5000～7000，上班时间跟随生产线，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位四：操作工多人（卸垛、割箱线、洗瓶…） 详情：吃苦耐劳，人员稳定，沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。17/小时，12小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 河北省沧州市献县南河头乡高新技术开发区9号

献县城里找帮忙厨师一天四百帮到十五左右有歇着的联系

沧州市献县招家具安装

沧州市献县招工地力工、工地小工/杂工

沧州市，献县， 招工 学徒工、水电工，开槽/切割，

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

负责物流售后录单跟踪

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

办公室内通过电话沟通，欢迎零经验新人加入，学习快速上手，全程有人带教。 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时。 工作氛围融洽，领导亲和，团队支持到位。 公司总部位于安徽芜湖，下设安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州等多个分部。 沧州分部为河北省首家分支机构！ 有冲劲、想拿高薪的朋友还可尝试销售岗位，挑战自我，收获超预期回报。

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动分析客户相关数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与客户激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 持续跟踪并解析客户核心指标，包括续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议 熟练运用CRM系统（如Salesforce、Zoho等）开展客户精细化运营，保障数据完整准确 客户关系维护： 处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 3000-5000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

不招兼职 职位描述： 本岗位为售前电话客服，需在办公室坐班，不接受居家办公。主要负责高德地图旗下高德旺铺项目，邀请商家入驻平台，属于带有销售性质的客服岗位。 前两个月员工平均月收入5-8K，入职三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶。 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成（8%-20%）+日常奖励+月度销冠奖+新人奖+激励金，综合月薪8000-10000元，收入上不封顶； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、节日发放礼品、现金红包及各类奖品； 4、团队氛围积极向上，管理扁平化，提供系统培训与广阔晋升空间； 5、公司定期组织下午茶、户外团建、聚餐等丰富活动； 6、首月薪资结构：2500底薪+200全勤奖+提成+激励奖+奖金； 次月起：2800底薪+200全勤奖+提成+激励金+奖金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周单休 薪资详情： 薪资范围：7K-12K左右 职位底薪：固定3000元/月

办公室打打电话接受新手小白上手快一学就会有人教，上班时间8:30~6:00,中间休息一个半小时老板好，主管好，经理好。周六日双休！

办公室内主要通过电话沟通，欢迎新手小白加入，学习门槛低，上手快，有人带教。 工作时间8:30~18:00，午休一个半小时，团队氛围好，领导亲和。 安徽芜湖为总部，下设安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州等分部。 沧州分部为河北省首家分支机构。

公司每月提供精准客户名单，一部分工作负责老客户已购产品的售后服务，另一部分工作是针对老客户二次开发。 底薪+销售提成+新人津贴+六险一金，周末双休，法定假日正常休息 年龄要求25-45周，学历大专以上

具备1年以上客服或销售团队管理经验。拥有财税行业背景者优先考虑

特大好消息！特大好消息！中国人寿招聘啦！！ 公司简介:我们公司是沧州唯一座副部级别的公司，也是目前客户最多覆盖率最大的一所保险公司，一是因为公司业务持续增长为了避免客户流失率过高的情况，现急需招聘售后服务经理加入，推动新老客户的持续发展，二是因为目前大专生及以上学历的伙伴过多，毕业了找不到工作的过多，我们公司响应国家号召，特此降低要求，欢迎21~45以内的伙伴加入 职位:售后服务经理地点:沧州市华北一世界D座 类型:全职 以下是售后服务专员的主要职责: 1.客户问题解答 2.客户投诉处理与反馈 3.客户关系维护与回访 任职资格: 大专及以上学历 拥有1-3年售后经验或优秀应届生也可(接受小白) 沟通能力:清晰表达，耐心倾听，化解客户情绪。 技术能力:熟悉产品，能够在客户提出问题时及时回答 对售后工作有热情，愿意学习和提升。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(五险一金，双休，节假日) 良好的职业发展和晋升空间。 舒适的工作环境和团队文化。 多样的员工活动和培训。