招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围3000-10000元 每周单休，享受法定节假日 每日工作7小时 工作地点： 中国人寿保险公司

岗位亮点<坐班无加班|零经验可投|专属带教|收入上不封顶> 薪资福利·多劳多得收入公开透明 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+日常激励奖金+月度销售冠军奖+新人成长奖+额外激励金 2.薪酬机制 底薪＋提成综合保底4000-8000 3.收入预估 入职前两个月平均收入：5K-8K 3个月后收入水平：8K-上不封顶，整体薪资普遍达到8000-10000 工作内容·操作简便易于掌握 核心职责：对接高德地图商户，推动商家入驻高德团购平台、完成高德旺铺升级，协助开展推广运营 资源支持：企业精准派发客户资源，无需自行开发客户 培训支持：配备一对一业务辅导，主管全程带教，帮助新人迅速适应岗位 工作模式：办公室固定坐班，流程清晰，上手轻松 任职要求·有干劲就能胜任 1.具备责任感、进取心，工作认真踏实 2.性格外向热情，态度积极主动 3.拥有良好沟通技巧与抗压素质 4.零基础可投递！项目合规可靠，发展空间大，主打高效办公、快乐创收 工作时间·告别内卷平衡生活 工作时段：上午9:00-12:00下午13:30-18:30严禁加班！严禁加班！严禁加班！ 休息安排：每周日固定休假，法定节假日按国家规定正常休息

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制及激活方案 负责重点客户或高价值客户的续约对接与谈判，推动达成续费目标，保障客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议 借助CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据真实完整 客户关系维护： 妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，高效闭环问题，维护企业良好声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利进入后续服务流程，实现无缝衔接

办公室打打电话接受新手小白上手快一学就会有人教，上班时间8:30~6:00,中间休息一个半小时老板好，主管好，经理好。周六日双休！

岗位职责： 1、为客户提供专业的化妆品知识讲解及售后支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、掌握并记录客户销售情况，协助客户优化销售策略，推动业绩增长； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、定期整理售后信息，分析客户反馈内容，为提升销售成果提供有效建议； 5、与团队成员协同配合，共享服务经验，持续改进售后服务体系。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户问题； 2、学习能力强，善于解决问题，可快速熟悉产品相关知识； 3、工作态度积极，责任心强，能在压力环境中保持高效执行； 4、有化妆品美导工作经验者优先考虑，也欢迎热爱售后美导工作的新人加入。 工作地点：沧州、石家庄、保定、廊坊、唐山、秦皇岛、承德、邢台等区域售后老师

没有无责底薪的工作都是耍流氓！无责底薪4000给你满满安全感！ 岗位职责： 1.为成交率高的销售提供客户支持，及时响应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2.适应团队协作模式，积极配合团队成员推进工作目标 3.工作态度积极，具备执行力，能在规定时间内完成分配任务 岗位福利： 试用期享受无责底薪4000+500绩效+100全勤+补贴 转正后无责底薪提升至4500+1000绩效+全勤奖 工作时间： 早九晚六，周日休息 法定节假日按国家规定正常休假

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元，晋升方向有两条路径可选：1.管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业路线，专注个人业绩，无需管理团队。 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。员工实现个人收益，才能助力公司持续盈利，公司也更愿意投入资源培养人才，实现双方长期共赢。 从入职前的专业培训，到入职后的强化辅导，再到团队主管的带教支持，全程有人指导，帮助快速适应岗位节奏，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，互利双赢。

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

河北文亮门业 1⃣安装门窗师傅数名 工作地点：淮镇桑园屯工业区 2⃣招导购/销售：数名，公平、公正、公开的薪资标准 会开车、孝亲，有经验优先， 工作地点： 淮镇桑园屯工业区 献县丁庄建材市场， ☎电话： 加入我们，企业平台化

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急单今天上岗 【住家保姆单】 献县尚庄找住家保姆给80能自理老爷子做饭做家务有独立房间，工资3000-4天假，要求干净利落有耐心会做家常饭菜，联系☎

长期零工 45周岁以下，做事麻利，服从管理。主要负责打包、发货等基础工作，流程简单，轻松不累 薪资福利:日工作9小时，管吃，收入稳定 招工人数:1名 工作地址:献县城南开发区，106国道旁

【工作时间】 周一至周五：8:30-11:30，14:30-17:00 【职位待遇】 1、周末双休，提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月，转正后月均4000-5000元。 2、薪资构成：底薪2200-2600+提成+绩效奖金+岗位津贴+项目奖励 【工作内容】 对接老客户，协助老客户处理售后需求。 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-40周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。 欢迎喜欢打羽毛球的你加入哦，开心运动，快乐工作，伙伴陪同，团队作战。【联·合·招·聘岗·位，诚邀加入】

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线。 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

负责电商平台

【诚聘】 嘉洛科技有限公司 招工两名年龄19--35岁，最主要是会说普通话随机应变能力强，做过客服的优先，前两月没有底薪但是包吃，工资看自己能力，工作轻松无压力。 电话 地址:沧州市献县凤翔园

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 6000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 工作内容： 1.搭建并优化客户服务整体运作机制，完善客服业务标准与操作流程 2.构建客户投诉、反馈及建议的系统化分类分析体系，通过数据洞察制定有效改进方案 3.对用户满意度全面负责，统筹处理客户投诉，降低投诉发生率，持续提升服务体验 4.负责客服团队的招聘、日常管理与培训工作，确保各项指标按时达成 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日享有节日福利 提供孝心基金、生日礼品 设立伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。 作为一家成立21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定的创收平台。在私企环境中，我们注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人获得收益的同时，也为公司创造价值，形成良性循环。公司愿意投入资源培养有潜力的员工，助力大家长期稳定发展。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队中的主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，早日实现事业起步，期待与您携手共进，共创双赢。

工作内容： 仅负责电话邀约客户，无需谈单转化 成单后享有相应提成奖励 无需重复性大量拨打电话，公司统一提供有效电话资源 工作节奏轻松，任务清晰简单 享受五险保障，标准双休制度 底薪4500元

高薪诚聘：车辆电话派单员 20-45周岁以内，学历不‬限经验不限公休四天 工内作‬容：4.2高栏配车‬货 薪结资‬构：实习期底薪+提成综合4000+ 入职要求：有驾驶证有耐心，有任责‬心，新小手‬白有人教，简易单‬学 工作时间：早8.00-17.00。

工作内容: 诚聘电话客服若干名， 底薪3000--5000＋提成 不加班，不加班，不加班 工作时间: 早9:00-12:00晚1:30-5:30 月休6天，节假日正常休息 工作轻松易上手，无硬性指标， 工作氛围融洽，领导亲切，团队充满活力， 期待你的加入！（非贷款类岗位，非贷款类岗位）

一、公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 二、岗位职责： 1、公司按行业分配已入驻1688平台的企业资源，客服结合买家采购趋势与商家特点，协助商家在1688平台获取订单； 2、依据客户管理系统中店铺数据的变动情况，指导商家优化1688店铺内容，增强线上商品展示效果； 3、当商家在1688平台持续成交并认可平台价值后，客服引导其完成第二年平台续费入驻； 4、针对无专人管理或运营能力不足的商家，提供1688代运营服务，由公司专业团队支持落地执行； 三、岗位优势： 1、无需自行开发客户，公司按行业定向分配已入驻1688平台的企业资源； 2、无需实地拜访，通过系统实时掌握商家店铺动态，以电话或线上沟通方式提供指导； 3、收入有保障：客户资源持续补充，个人能力越强，分配资源越多，收入稳步提升；女性员工满意度较高； 四、岗位薪资： 4000底薪+绩效+服务奖励 入职半年左右员工综合收入约6000元 五、福利待遇： 1、公司统一缴纳五险二金 2、节假日享受专属福利 3、设立孝心基金，发放生日礼品 4、设置伯乐奖、年终奖金 5、部门定期开展团建活动 六、工作时间： 上午8点30分-12点，下午2点-6点30分 每月休息7天 法定节假日正常休假 七、晋升机制： 公司每三个月举办晋升评审，符合条件者可直接参与，达标即可晋升

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

五险，双休，不加班！！！ 日常主要通过电话联系，添加微信沟通交流。 客户到访由专人负责接待洽谈。

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

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