招聘销售有经验的优先不求学历要求活泼开朗沟通力强有亲和力

岗位职责： 1、通过电话开展客户咨询及后续回访工作； 2、回应客户疑问，挖掘客户实际需求，匹配合适的产品方案； 3、公司提供精准客户资源，定向开发（无需盲目外拓）； 4、邀请客户到公司深入沟通，精准对接需求，推动合作达成； 5、有房地产、信用卡、POS机行业或面谈销售经验者优先考虑，适应更快； 6、面谈后直接签约。 任职要求： 1、具备较强的表达与沟通能力，语言表达清晰，普通话标准； 2、有销售相关经历者优先，也欢迎积极进取的新人加入； 3、能适应快节奏工作，抗压能力强，具备良好的协作意识； 薪资待遇 底薪5000+提成 综合收入8000-15000 优秀者月薪可达2-3万 早九晚六，周六单休 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，办公环境优越，团队氛围融洽。

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世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假， 拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。 工作内容： 张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人， 定向维护并深度开发所属区域客户资源。 通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护， 拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、 平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%， 是全国范围内资质最完备的综合服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗， 同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调； 若有志于横向发展，具备培训授课能力者， 可担任内部讲师，享受额外课时奖励。 岗位优势： 1、公司提供充足的客户与资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金， 提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间， 职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。 在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。 公司福利： 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、 不定期组织团建活动、生日礼品发放， 另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、 实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。 入职资格： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先 4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好 职位福利： 不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

挑战高薪，新人全程带教！月入过万触手可及！ 这不是简单的租房服务，而是「城市资产运营官」的黄金起点 弹性工作：自主安排巡查时段，远离996加班内卷 零基础培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：综合薪资9000元+每套房源提成+季度奖金（优秀管家月入可达3W+） 【专属福利包】 惊喜彩蛋：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品激励+节日礼盒+不定期团建活动+团队旅游…… 员工住宿：配备太空舱式宿舍，保护个人隐私，水电燃气费用全免，减轻生活负担 带薪学习：由店长与销售冠军亲自带教 快速晋升通道：入职6个月可参与片区主管竞聘，年薪冲刺30万+ 技能全面提升： 成为沟通达人：高效对接租客与房东 化身调度能手：协调专业团队迅速处理维修需求 【你将拥有的资源】 人脉宝藏：积累数百位优质房东及租客资源 全天候支持：专业运营、维修、保洁团队随时响应 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，熟练使用智能手机（欢迎大叔大妈加入！） 善于交流、具备责任感（日常助人加分！） 追求自由又渴望突破的创富青年 【限时专属权益】 前5位入职人员额外享有： 店长一对一职业发展指导 立即行动，开启“轻松收租”新人生！ PS：面试请备注暗号「金牌管家」，优先安排面试

岗位职责： 1。在前厅进行客户接待与咨询服务 2。推广公司提供的娱乐服务项目 3。维护前厅秩序，确保顾客体验 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够有效协作，与团队共同完成工作任务3。具有学习能力，能够适应不断变化的工作环境

公司优势：专注礼品领域21年，担任全国及河北礼品行业协会会长单位，以食品供应链为基础，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品品类。 岗位职责： 1、聚焦商超、酒店等B端渠道开发，积极寻找潜在客户，提升食品业务市场覆盖率。 2、根据公司食品产品线，为客户量身打造匹配的合作方案，促进项目落地与合作深化。 3、规划渠道拓展路径，跟进执行进度，及时协调解决过程问题，保障业绩目标达成。 4、调研渠道市场变化、客户需求及竞争态势，为运营策略调整提供有效支持。 任职要求： 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上渠道销售工作经验，有商超或酒店食品供应经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，具有良好的职业操守和责任意识。 4、性格亲和、善于交际，掌握面对面销售技巧，拥有一定行业客户资源。

招聘健康调理师及销售人员三名，学徒两名。 ，不提供住宿。一个月300块钱饭补。

新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

兴隆宫家具厂招工，家具拆单员，能够熟练使用云熙拆单软件，熟悉定制家具制作生产流程，招打侧孔工人，打包工人手脚麻利，计件工资，都要熟手。

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老西营承德院子酒店招聘： 早餐厨师5000 早餐凉菜4000 早6.00-9.30分结束 要求：工作经验2年以上。能独立完成菜单。具体事宜面议 姜经理

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：公司协助客源拓展，通过线上线下渠道跟单、维护客户关系。 2. 产品销售与签约：熟悉各类旅游线路，精准报价、谈判签约，完成月度及年度销售指标。 3. 行程落地保障：全程跟进订单执行，协调机票、酒店、地接等资源，确保行程顺畅无忧。 4. 售后与复购：处理出行反馈与售后，提升客户满意度，促进二次转介绍。 【岗位要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、商务英语/英语专业优先。 2. 经验门槛： 1-3年销售经验优先，有旅游/OTA/旅行社经验者加分；优秀应届生亦可培养。 3. 核心能力： - 沟通力： 表达清晰，善于倾听，能快速建立信任并促成签约。 - 执行力： 目标导向，抗压能力强，能高效处理日常事务。 - 业务技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责: 1. 根据客户需求提供个性化旅游方案咨询与定制服务； 2. 与客户沟通行程细节，协调资源并优化出行计划； 3. 协助客户完成旅游产品组合推荐，确保方案可行性与体验感； 4. 跟进客户出行进程，提供必要支持与应急协助； 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 热爱旅游行业，熟悉国内外旅游资源及出行趋势； 3. 具有较强的信息整合与方案设计能力； 4. 工作细致耐心，具备较强的协调与应变能力； 5. 能适应旅游行业节奏，积极主动完成工作任务。 工作时间： 工作日：9:00-18:00（周末双休），节假日正常休 薪资结构： 底薪+提成，多劳多得

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招聘：旅行社定制师（有无经验均可） 薪资：4000—9000，携程定制线上接单促成订单完成。保障客户出行，有五险，。淡季双休，旺季有加班。 工作地点：海拉尔区河西澜庭璞悦酒店 联系电话：

招聘 经重庆花岭间文化旅游发展有限公司研究决定，公开招聘员工如下， 1，景区拓展研经理1人，男女不限，大专学历，从事过大性整体经运全面工作，能配合项目突发事件处理及汇报，从事本岗位1年以上。岁数28一45岁，形象较好，能组织公司各种方案及员工管理，有研学经验优先，工资6500元加项目经运提成，包吃包住，每月4天公休。有保验， 2，营运经理1人。大专以上，从事本岗位工作1年以上，男女不限，做过项目经营优先，形象好，能带公司团队员工更好，工资6500元加提成，有保险。月休4天，包吃包 住，沟通实际能刀强，有羡任心，正直公逍 3，工作在童庆北陪区，联系人刘老师，

✔机场地勤✔ 正式劳动合同✔原籍机场就近申请调动✔五险一金✔ 一，就业地点:北京、上海、深圳、广州、石家庄、天津、青岛、济南、太原、郑州、西安、沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、西宁、银川、兰州、成都、重庆、随机就近分配。二，岗前培训内容包含:民航概论、民航服务礼仪、中国民航运输地理、客舱服务技能实训、形体训练、民航职业形象塑造等 2、 滚动式教学 三，报名条件要求 1、大专及大专以上学历（统招，成教，自考，网络）毕业或在读人员。 2，18-24周岁，形象气质良好，需面试，体检合格。 3身高、 ，体重（KG）={身高（CM）-110}*110%: 4视力要求:无色盲、无色弱、无斜视、矫正视力4.8（0.6）以上 5、身体裸露部位无明显疤痕、胎记，体斑、肤色良好无皮肤病、无外八字及无史 6、普通话标准，吐字清晰，英文发音标准听力不低于5米 7、无犯罪史，无重违纪史 四、录用待遇说明: 实习期限:6-12个月（表现突出者可缩短期限，提前正式录用） 转正薪资待遇:综合薪资5000-8000左右+补贴工资 合同性质:长期员工（劳动合同，无违反公司规定，单位不主动辞退）按国家规定上社保，其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。

工作内容 因业务拓展现我司招聘多名贷后催收员，通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款，工作内容清晰明了，沟通顺畅即可胜任。 车贷类逾期账户，合规操作，流程规范，团队氛围轻松高效。 薪资：新人首月无责底薪3500元，次月起无责底薪2600元+高比例绩效提成，综合收入6000-10000元，新人期同样有机会获得较高收入，实现快速增收。 工作时间：早9:00-晚18:30，班制稳定，环境舒适，入职后归属感强，项目人员流动性极低。 （本岗位需坐班办公，不接受兼职或远程）

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