
桥梁工程师/桥梁工程负责人
8千-1.6万/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动设计与施工创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
路桥吊装技师(工程师)
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年大专路桥工程桥梁工程技师起重技师,吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作,涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程,能独立完成架梁施工现场勘察,编制专项施工方案及技术标书;组织现场技术交底,全过程监督架梁作业,及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸,熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺;精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法,掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,持有施工员证者优先,具备安全员C证或交安C证者优先,取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳;同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,年龄不超过50周岁。
桥梁工程师
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,收集项目相关资料、设计条件及具体需求;
2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案;
3、配合业务团队进行技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术解答及定制化解决方案;
4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供技术支持。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;
3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁施工中所用钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)的应用。
其他路桥隧人员月结
铁路施工驻站联络员工作地址:贵州省黔南州独山县月度固定薪资4000-5000元,根据个人工作能力、实操水平及月度考核结果核定具体薪资,表现优异者可享受岗位评优奖励可接受无经验35岁以下大专及以上学历
桥梁桥面张拉工长期11-20人
招聘对象:桥梁施工队伍,张拉队伍
工作内容:预应力张拉设备租赁业务推广,预应力张拉销售业务推广
加微信!
其他路桥隧月结
围场道坝子四道沟隧道招立粱工人.管吃管住7000一个月.有加班.都下来一个月合8000多块钱:联系电话
其他路桥隧人员其他施工管理人员
湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员,薪资4000-4500。要求男性,年龄18-28岁。入职地点为湖南省常德市。提供工伤保险,包吃住,月休四天,工期三个月。湖南省内人员优先。有意者可报名。
其他路桥隧人员6-10人月结
天津西站附近,本公司现与铁路合作,诚招为高铁上货(食品类)的男工,年龄60岁以下。薪资待遇优厚:工资4000元,3个月以后转为老员工,工资变为4200元一个月,另有加班费,多劳多得。工作时间灵活:白班为5点至上午10点,下午6点至9点;晚班为6点30分至夜间12点。工作轻松不累,公司提供食宿和晚饭,并提供被褥和工作服。每月3号发工资,打入农业银行卡。离职人员需提前1个月打招呼。有意者请携带身份证和银行卡,此次招聘10人。
临时工
明天25号酒店18一小时10:00集合发车(茂御差1)中班大量要人12:00集合发车(茂御+丽笙+深刻还差1)12:30集合发车(虹桥希尔顿)报名找我就行,不要打电话打语音,大量要人一会全部会拉群,没回复的耐心等回复就行男女不限,55岁以下看着干净清爽,报名的优先安排光头、黄头发、邋遢,身上有异味、白发过多的,头发长的不要有黑鞋黑裤尽量穿上有工作餐免费车接送上下班时间以酒店安排为准联系电话:
服务员
24号酒店18一小时12:30集合发车(茂御差3+虹桥康德思差1)13:00集合发车(绿地,差1)报名找我就行,不要打电话打语音,我一会会全部拉群男女不限,55岁以下看着干净清爽,报名的优先安排光头、黄头发、邋遢,身上有异味、白发过多的,头发长的不要有黑鞋黑裤尽量穿上有工作餐免费车接送上下班时间以酒店安排为准联系电话:
服务员
24号酒店18一小时12:30集合发车(茂御,差3)13:00集合发车(绿地,2男)报名找我就行,不要打电话打语音,我一会会全部拉群男女不限,55岁以下看着干净清爽,报名的优先安排光头、黄头发、邋遢,身上有异味、白发过多的,头发长的不要有黑鞋黑裤尽量穿上有工作餐免费车接送上下班时间以酒店安排为准联系电话:
临时工日结
25号日结活动1:明天25号酒店18一小时10:00集合发车(茂御差1)中班大量要人12:00集合发车(茂御+丽笙+深刻还差1)12:30集合发车(虹桥希尔顿)报名找我就行,不要打电话打语音,大量要人一会全部会拉群,没回复的耐心等回复就行男女不限,55岁以下看着干净清爽,报名的优先安排光头、黄头发、邋遢,身上有异味、白发过多的,头发长的不要有黑鞋黑裤尽量穿上有工作餐免费车接送上下班时间以酒店安排为准联系电话:
店员月结
招聘配货店员,熟练的来!工作时间上午9点到下午6点,加班工资另算。午饭一起吃。基本工资5500到6000元,能做年底联系。息。年龄20到45,男女均可。,备注。
桥梁工程师
1.1-1.2万/月
桥梁工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁设计或施工相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应现场工作
桥梁工程师
1.1-1.5万/月
桥梁工程师10年以上大专
项目地点云南。招聘桥梁工程师,特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、(有体外预应力工作经验者优先)。工作经验10年以上,吃苦耐劳!待遇面议,工期为一年
桥梁工程师,12000-15000
1.2-1.5万/月
桥梁工程师5-10年大专有大型桥梁工程经历一级建造师
400米长人行天桥工程(不含打桩),混凝土柱墩,上部钢结构桥梁
桥梁工程师
1.5-2.4万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制,确保符合国家规范及项目技术要求
2.全程参与桥梁施工管理,监督质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估,制定科学养护与加固方案
4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作,保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告,完成相关技术交底与培训工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验,经验要求:不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
其他路桥隧月结
滴水湖附近公园内招聘修护路面人员,有市政工作经验者优先。年龄65岁以下,户籍不限。月薪4800元,做六休一,每天工作8小时,不包吃住。工作内容简单轻松,主要负责公园内道路的修缮维护。
其他路桥隧人员长期11-20人月结
中铁路局招聘工作人员,要求55岁以下,身体健康,吃苦耐劳。招聘名额共10个,提供食宿,缴纳社保。薪资为6000元/月。工作时间为每天8至9小时,坐上车即算上班时间,下雨天不上班也有工资。另有50岁以下人员10名,薪资为7000元/月或7500元/月,同样提供食宿并缴纳社保。试用期为三个月,试用期结束后签订长期正式合同。有意者可立即报名。工作地点位于浦东新区。
上海招聘长夜班兼职人员,负责地铁辅助检修工作。每周工作5至6天,薪资为150元/几小时。
其他路桥隧人员
招聘长夜班兼职人员,负责地铁辅助检修工作。每周工作5至6天,薪资为150元/几小时。
其他路桥隧人员长期月结
上海地铁维修岗位,工作期限为3年。招聘60岁以内人员,要求身体健康,无不良嗜好。提供食宿。保底薪资6000元每月,另加计件提成,综合月收入约1万元。有意者可报名。
上海宝山区招聘地质勘查技术人员
7千-1.2万/月
勘察工程师1-3年本科不需长期出差有地质工程师经验地质初级职称地质中级职称地质高级职称地质相关专业矿产相关专业工程地质勘察经验矿产资源勘探经验
熟悉静载,物探,勘探相关专业人员优先
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