没有无责底薪的工作都是耍流氓！！ 无责底薪4000给你满满的安全感！！ 岗位职责: 1.为销售业绩优秀的客户提供服务支持，及时回应客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务品质稳定高效 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能妥善解决客户提出的问题 2.适应协作环境，与团队成员共同推进目标达成 3.态度积极，具备执行力，能在既定时间内完成分配任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六周日休息法定节假日按日历安排休息

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴 岗位职责： 主动分析客户相关数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定相应的预警机制及激活方案。 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户核心指标，包括客户续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，保障数据完整准确。 客户关系维护： 处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务形象。 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场等部门推进内部改进。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

岗位职责： 1.通过线上渠道为患者提供专业的咨询服务与对话支持 2.负责接听医院咨询电话，主动外呼沟通，提供专业解答并协助预约患者来院就诊 3.具备良好的沟通技巧，了解患者就诊心理，具备一定的服务营销能力，并做好相关登记、统计与分析工作 4.熟悉医院内部环境、就诊路线、人员配置、技术项目及收费标准，确保电话准确转接 5.落实客户回访工作，提升服务满意度 6.完成个人工作目标，积极配合团队完成各项协作任务 福利待遇：3000-4000浮动底薪＋绩效奖金，五险一金，定期团建，节假日福利

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

岗位职责: 1.主动联系客户，通过高效沟通确保客户按时到访 2.充分掌握客户需求，提供针对性的解决方案 3.维护良好的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题（接受零基础，新人入职享系统培训，专人带教） 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力 2.能够主动与客户交流，建立顺畅的互动关系 3.有较强的责任意识和团队协作精神 4.具备良好的抗压能力 工作时间：朝九晚七中午休息一个半小时 薪资待遇: 5000底薪+(5%-10%)提成+提成奖励，综合收入8000~4w（当前水平） 每周提供下午茶，每月组织团建活动，公司团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽！欢迎你的加入 本岗位回报可观，同时具备一定挑战，不接受躺平式工作心态，只要愿意拼、愿意干，高薪不是问题！

工作内容: 公司急聘电话客服若干， 底薪3000—5000＋提成 不加班，不加班，不加班 工作时间: 早9:00-12:00晚1:30-5:30 月休6天，节假日正常休息 工作轻松易上手，无硬性指标，领导亲切，团队氛围年轻有活力，期待你的加入

招聘:售后人员3名，公司提供客户资料 技能:会手机操作，Excel，Word电脑操作 年龄:24-50岁，初中以上 工资:3000－10000，按月发放，不压工资 福利，周末双休，旅游机会。 招聘:经理助理1名 1.负责经理日常安排 2.管理团队日常出勤 3.负责团队考核 4.大专以上学历 5.25-50岁之间 微信同手机号

沧州市献县招水电

熟练掌握2维，3维规范机械制图，熟练掌握办公软件

熟练掌握2维，3维制图，预算管理

需有叉车证（联网可查），吃苦耐劳，沟通无障碍，年龄20-55岁，身体健康，无犯罪记录，19时/元，12小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。

岗位内容： 1.设计和分析建筑水电系统； 2.主持工程水电施工，监督施工进度； 3.协调工程施工相关部门，推进工程进展； 4.分析和解决现场技术问题。 任职要求： 1.至少五年以上水电建筑工程施工相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力； 3.熟悉国家机电及安全规范标准。

只换不修客服专员： 一、岗位职责： 1、通过热线电话和企业微信等方式受理美的及旗下品牌的用户咨询、投诉等业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 2、负责用户电话调研或回访，及时反馈用户对服务、产品的建议或意见。 二、工作要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，擅长沟通； 2、熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟； 3、具有较强的应变能力、学习能力及问题解决能力，抗压能力强； 4、具有责任心和良好的服务意识，能适应轮班及轮休制度。 三、薪资福利： 1.基本底薪+餐费交通补贴+绩效奖金+工时激励+工龄奖，平均工资4-5k 2：享受国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等 四、工作地点：、广东省佛山市南海区桂澜中路依云天汇旁(礌岗地铁站B口步行400米)、地铁上盖，22点下班扔有地铁，位于核心商圈，职场环境优美，设施齐全

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商的后续问题，推动业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食齐全，供应充足

中国人寿保险售后服务专员

[工作内容] -负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；-协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；-配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验； -按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。[任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验优先；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； -工作认真细致，责任心强，能适应955工作制及双休安排；-熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

【诚聘】 嘉洛科技有限公司 招工两名年龄19--35岁，最主要是会说普通话随机应变能力强，做过客服的优先，前两月没有底薪但是包吃，工资看自己能力，工作轻松无压力。 电话 地址:沧州市献县凤翔园

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 6000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 工作内容： 1.搭建并优化客户服务整体运作机制，完善客服业务标准与操作流程 2.构建客户投诉、反馈及建议的系统化分类分析体系，通过数据洞察制定有效改进方案 3.对用户满意度全面负责，统筹处理客户投诉，降低投诉发生率，持续提升服务体验 4.负责客服团队的招聘、日常管理与培训工作，确保各项指标按时达成 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日享有节日福利 提供孝心基金、生日礼品 设立伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。 作为一家成立21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定的创收平台。在私企环境中，我们注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人获得收益的同时，也为公司创造价值，形成良性循环。公司愿意投入资源培养有潜力的员工，助力大家长期稳定发展。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队中的主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，早日实现事业起步，期待与您携手共进，共创双赢。

[庆祝][庆祝] 岗位：售后服务专员 工作时间： 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：底薪3000佣金团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]大专以上学历，优秀者可放宽年龄学历 咨询电话️（）（微信同步）

底薪4500，早九晚六不加班~ 法定节假日正常休，带薪年休假 小白轻松上手，有人带哦 丰富的下午茶有趣的同事等着大家哦^0^~

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

薪资待遇3500-5000带社保

没有无责底薪的工作都是shualiumang！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责： 1.为客户提供服务支持，及时回应并解决客户咨询问题 2.维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户疑问 2.适应团队协作模式，积极与同事配合达成共同目标 3.主动性强，能在既定时间内按时完成分配任务 岗位福利： 试用期享受无责底薪4000元+500元绩效+100元全勤+补贴 转正后无责底薪提升至4500元+1000元绩效+全勤奖 工作时间： 早九晚六，周日休息 法定节假日按国家规定正常休假

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，提供已升级为1688平台实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合买家采购趋势、商家自身优势及平台运营规则，为客户定制专属的1688经营策略。 2、依托CRM系统中实力商家的经营数据变动与实时动态，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品优化、店铺权重提升、流量获取及客服转化等关键环节进行精细化运营，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，及时沟通优化方向，推动商家达成大买家订单目标，并协助制定下一年度线上经营规划，完成次年平台续费入驻流程； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被平台认定为优质商户，享有流量优先推荐机制，订单获取更具优势； 2、商家资质优异：实力商家仅占1688全站会员的6%，需具备较强企业实力或优质产品方可入选，属行业内领先者； 3、阿里支持丰富：作为重点扶持对象，阿里在资源对接与能力培养方面投入更多，助力商家实现快速成长；

美团代运营，协助商家开通相关服务