
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4.及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
西华耕德招聘生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责西华耕德新型显示器件的品质管理工作
2.保证生产过程中的质量控制和效率
3.配合团队完成生产任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境
3.有责任心,能够按时完成工作任务
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
屠宰技术班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队高效前行的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2.监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3.组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4.严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2.具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3.具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位:
1、安全管理:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。
5、其他职责:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇:
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。
工作时间与地点:
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作与现场管理;
2.组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训;
3.监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范;
4.按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务
2.适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题
3.具备较强的计划组织与现场问题解决能力
4.有化工行业一线工作经历者优先
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成;
2.指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质;
3.统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况;
4.负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议;
5.维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作;
2.了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
4.工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力;
5.适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
周口郸城县中心医院餐厅招工人两名.工资3000左右.年龄40岁55岁.电话地址工业大道与新
3000元/月
服务员1-2人月结
郸城县中心医院餐厅招工人两名.工资3000左右.年龄40岁55岁.电话地址工业大道与新华路交叉口
营业员
场务(检票员)
1、具有初中以上学历;2、男女不限,年龄20 - 30岁,五官端正,形象气质佳;3、积极主动踏实,有责任心,诚实守信,做事认真细心;4、能适应倒班制,热爱电影行业。5、性格开朗,沟通能力强,有过相关工作经验优先。1、检票引导影迷进场、散场、疏散、送离、等工作;2、随时响应客户的要求,满足客户观影需求;3、按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行,并做好相关消防设备的检查;4、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况,确保放映正常。
薪资福利:基本工资+绩效+满勤+餐补+夜班补助+奖金,免费看电影
可到影城前台咨询!观影热线一店:;二店:
工作地址:一店地址:沈丘县富都大道北段(永基新城西侧);二店地址:沈丘县阳光路与富都大道交汇处(鑫源购物中心4楼)
营业员有提成包吃免费培训包住
前台(售票员)
1、具有初中以上学历。2、男女不限,年龄20 - 30岁,五官端正,形象气质佳。3、积极主动踏实,有责任心,诚实守信,做事认真细心。4、身体健康,能适应轮班制,热爱电影行业。1、做好顾客迎宾接待工作,主动了解顾客需求,负责影城卖品、电影票售卖;2、能熟练使用电脑;3、有良好的服务意识,团队合作精神及良好的沟通能力;4、积极主动完成领导安排的工作。
薪资福利:基本工资+绩效+满勤+餐补+夜班补助+奖金,免费看电影女生提供住宿
工作地址:一店地址:沈丘县富都大道北段(永基新城西侧);二店地址:沈丘县阳光路与富都大道交汇处(鑫源购物中心4楼)
食品厂小件包装+320一天+人走账清/包吃住
9000-10000元/月
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃
住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障
(不被坑)短期工长期工都可以!!!
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薪资待遇:
小时工30一个小时320一天
月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:
早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000
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薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
工作内容:
目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备
干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为
员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可
安排住宿
,
报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历"
物料员注塑工
诚聘:
1、物料员2名,工资5-6.5K
2、五金师傅1名,工资6-8K
3、注塑领班1名,工资7K-1W
以上岗位均免费提供中餐、晚餐;免费提供宿舍
地址:广东省中山市南头东福北路86号A座
电话:/(同步)
Smt组长质检员工厂文员
年后招Smt组长2名,PE工程师1名,三星操作员3名,IpQC2名,文员1名,懂物料。联系人文生,上班地点深圳,联系电话同部
操作工
1、有机合成研发技术员 6名 岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-10k2、有机合成工艺技术员 3名
岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k3、有机合成生产技术员 6名岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k4、生产操作工 15 名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:4k-7k5、生产领班 6名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:7k-10k招聘单位地址:兰州新区秦川园区联系人:薛女士
注塑工普工
现公司因业务发展需要,大量招人
急招以下岗位‼
1.注塑普工6名
2.注塑领班1名
地点:容桂小黄圃建业中路二横路
联系电话☎:(同步)
品质储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专及以上全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式,
接受已拿到毕业证应届生。
岗位职责:
1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推
动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控
范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措
施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并
制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨
部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为
品质标准。
2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础
培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督
导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握
管控要求,从源头降低品质问题。
3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制
定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡
查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引
发的品质问题。
店长
全国连锁店招聘:
店长数名
前厅经理数名
底薪(底薪面议可视频)➕提成➕满勤➕绩效奖➕季度奖
要求:有餐饮工作经验,有单独带店的能力,服从公司安排,学习能力强,
晋升空间大
免费食宿
联系电话:
切配凉菜
招聘:市区招聘
炒锅3名6000一9000
凉菜2名,大凉7000左右
切配2名4000一一6000元
前厅经理一名工资面议
后厨各岗位试菜谈工资电话
位总
厂长/生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实工厂年度生产计划与经营指标;
2、全面统筹工厂生产运营工作,涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业;
3、持续优化生产工艺流程,提高生产效能,保障产品准时保质完成交付;
4、搭建并维护工厂管理制度体系,推进ISO等质量认证运行,确保规范合规经营;
5、带领团队发展,强化员工专业能力与工作热情,营造高效协同的组织氛围;
6、跟踪分析生产数据,识别运行中的问题,制定并执行有效的改善方案;
7、与供应链、销售等相关职能部门密切配合,保障信息畅通,助力公司整体业务推进。
任职要求:
1、具备制造业管理背景,有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑;
2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准;
3、具有较强的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队达成业绩目标;
4、具备良好的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定应对挑战;
5、拥有出色的沟通技巧和协调能力,可与内外部协作方建立顺畅的工作联动。
栏目概述
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