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1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作，参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审，把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。 2、现场施工技术指导，处理桥梁施工各类技术问题，管控施工质量、安全、进度，做好现场技术记录、变更、签证资料整理。 3、配合试验室、监理单位对接报验工作，落实监理提出技术整改要求；参与工程量核算、计量资料编制。 4、参与施工成本管控，对桥梁施工工艺优化提出合理建议。 任职要求 1、土木工程/道路桥梁相关专业，必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验，熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。 2、能看懂施工图纸，熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底；有独立处理现场桥梁技术难题能力。 3、能接受项目驻场，适应工地现场工作；持有中级工程师证优先，有二建/一建（公路）证书优先。 4、具备良好沟通协调能力，可和监理、业主、班组高效对接；责任心强，熟悉公路项目内业资料。 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、证书、项目经验定薪；包项目食宿，购买社保，工资按月发放。

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岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、公路或桥梁工程相关专业背景及任职资格，学历大专及以上 2. 具备市政类.、公路或桥梁类项目现场实操经验，从业经验10年及以上 3. 熟悉国家及地方市政工程，公路或桥梁工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力

铁路局单位直聘，非第三方派遣。可安置至衡水、枣强、清河、深州等地的客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段等多个铁路普岗。 要求：年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可放宽至中专，部分岗位有少量中专名额。男性身高1.7-1.85米，体重90公斤以内；女性身高1.6-1.75米，体重65公斤以内。无犯罪记录，体检合格，无纹身及疤痕。 薪资待遇：与正式工同工同酬，综合年薪7-13万元，缴纳五险一金，次年年薪上浮8%至15%，并缴纳六险二金。凭工作证可免费乘车，享受餐补、高温补贴、奖金等福利。住宿免费，吃饭在铁路局福利食堂，每顿仅需几元。 培训安排：培训周期30-45天，培训后上岗。首年与铁路局及人事代理公司双重签约，次年起考核通过后续签。学员实习和转正周期由当地铁路局直接安排，打卡工资和社保等均由当地铁路局直接发放，无第三方参与。 有意者可报名，非诚勿扰。

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铁路局单位直聘，非第三方派遣。可安置至衡水、枣强、清河、深州等地的客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段等多个铁路普岗岗位。 要求：年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限，少量中专学历可考虑。男性身高1.7-1.85米，体重90公斤以内；女性身高1.6-1.75米，体重65公斤以内。无犯罪记录，体检合格，无纹身及疤痕。 薪资待遇：与正式工同工同酬，综合年薪7-13万元，缴纳五险一金，福利待遇齐全。 工作时间：培训期30-45天，培训后上岗。 合同性质：首年与铁路局和人事代理公司双重签约，次年起考核通过后续签。 备注：学员实习及转正周期由当地铁路局直接安排，打卡工资和社保等均由当地铁路局直接发放，无第三方参与。非诚勿扰。

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