一、岗位职责 1. 根据公司营销战略，制定年度活动规划与预算方案，统筹策划国内外展会、新品发布等项目，确保与业务目标高度契合；通过数据洞察与趋势研判，输出展会运营优化策略。 2. 全面负责活动落地执行，涵盖创意策划、3D设计方案把关、供应商评估与管理、现场执行协调，主导展陈设计与活动方案输出，统筹宣传物料筹备工作。 3. 建立健全供应商管理体系，实现成本管控；编制活动预算并跟踪执行，开展效果复盘、撰写总结报告，持续迭代优化执行方案。 4. 推动跨部门协同推进项目，维护客户合作关系，带领团队提升专业水平与执行效率。 二、任职资格 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；具备5-10年活动管理经验，其中包含3年以上项目管理经历，能独立主导百万级预算活动全流程。具备3D设计方案审核能力，熟悉数据分析逻辑，精通中英文双语；拥有良好的领导力、抗压能力及商务沟通谈判能力。

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岗位职责： 1、内容规划：依据集团市场营销推广需求，深入挖掘隆丰品牌故事、革乐美品牌故事及成品产品相关的主题内容； 2、内容营销：制定新媒体年度内容传播计划；通过多元渠道推进集团产品与品牌形象推广，策划传播策略并拓展维护核心媒体资源；统筹各类活动的主题构思、方案制定与内容整合；负责视频、平面、网络等广告素材的制作管理及项目落地执行； 3、推广实施：推动传播计划的具体执行，结合市场洞察策划跨品类营销事件与热点话题；参与内外部品牌联名合作的传播策划，并协助完成资源对接与落地支持； 4、会展活动宣传：配合市场服务、品牌传播与视觉传播团队，协同开展展会及活动相关的宣传推广工作； 5、推广素材管理：对接集团各业务板块及事业部，完成推广素材的收集与评估，进行稿件编辑与审核，统一组织对外发布 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、设计、策划类相关专业，年龄35岁以内； 2、具备3年以上市场策划、活动策划与执行、美术编辑与执行、新媒体策划、视频策划、脚本创作、品牌策划、品牌设计、文案策划或电子商务领域工作经验； 3、掌握基本公关知识与品牌推广理论，熟悉产品体系结构，具备市场敏锐度，能够独立承担品牌运营与推广工作

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询解答与客户拓展 2、参与社区义诊、市场推广活动，积极开发新客户 3、与客户维持良好互动，及时掌握客户真实需求 4、建立客户信息档案，并定期更新与维护 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进联系，推进客户转化 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验 2、有目标有追求，具备较强的学习能力 3、性格乐观向上，能承受较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训及实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业指导支持 【团队氛围】——工作环境真诚阳光、简单透明，强调团队协作，充满激情与愿景 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部所有岗位公开竞聘，面向全体员工开放，支持纵向晋升与横向发展 【薪酬福利】——收入自主模式，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项贴心待遇 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

负责推送，宣传，不要求地点时间方法，只要可以成单就行

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负责推广景政山泉订水小程序的业务。地推陌拜

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销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本股东，携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业广阔市场，行业刚需性强，周期稳定，抗经济波动 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利认证，科技含量高，切实帮助大农户实现增产增收 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大种植户与渠道商，建设示范田，组织农户技术交流会 ○ 无需相关行业经验，公司提供系统培训与老员工带教，愿意投入就能上手 ○ 标准化运营模式+实用工具支持+全流程指导帮扶，工作清晰，收益可预期 三、我们能给你什么？ ○ 收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（含话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保及意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升明确：从推广专员晋升至高级推广岗，进而成长为团队管理者 ○ 平台广阔：全国业务布局，职业发展空间充足 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景者优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦受青睐 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有成长前景的稳定事业

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉各类互联网推广方式及工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具进行效果评估 4.思维活跃，学习能力强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.工作积极主动，能适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 通过多元媒介渠道开展宣传工作，覆盖线上及线下传播场景； 3. 协同团队研判市场动态，持续优化推广手段与执行路径； 4. 汇总市场反馈数据，动态调整推广策略以契合实际需求； 5. 与合作方保持高效对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备积极主动的工作热情； 3. 能够迅速应对环境变化，拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作踏实负责，可独立承担市场推广相关任务； 5. 掌握基础市场分析方法及推广实操技能。

底薪计划：每月开户达标（音箱、碰音箱、N7、招财店长）有底薪 开户10台1200元 开户20台3000元 开户30台5000元

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月侧重带教与学习，目标适配新人） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一