1.时间灵活，工作压力小。 2.主要负责房屋出租及租务管理，有创业意愿、想增加收入者欢迎了解，只要肯付出，月入过万并非空谈。 3.学历不限，无需经验，公司提供老员工带教。 4.现招聘中高层管理储备人才，欢迎咨询了解。 5.年龄要求20至40岁。

1. 时间灵活，工作氛围轻松自在。 2. 主要负责房屋出租及租后管理相关事务，有意愿通过努力实现收入提升的欢迎了解，只要踏实肯干，月入过万并非空谈。 3. 学历不限，无论是否有经验都可加入，团队提供老带新帮扶机制。 4. 同步储备中高层管理人才，表现优异者有机会晋升，欢迎详询。 5. 年龄要求在20至40周岁之间。

二手房买卖，新房买卖，房屋租赁， 底薪加高额提成，每周享四天休息

岗位福利：法定假日福利任职要求：25-50岁吃苦耐劳岗位职责：负责销售全永年区新房+二手房+邯郸新房八小时制，不耽误接送孩子

时间灵活，工作压力小。 主要负责房源的收租与租赁业务，有意向增加收入者欢迎了解。 月入过万有机会，学历不限，经验不限。 现招聘中高层管理储备人才，欢迎咨询详情。 年龄要求20至40岁之间。

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的落地执行与日常管理 2、积极拓展新客户资源，维护已有客户关系，推动业绩目标达成 3、及时整理并更新房源信息，确保数据真实、完整、有效 任职要求： 1、熟悉房屋买卖与租赁相关流程，具备实际操作经验 2、具备独立开发客户和挖掘房源的能力 3、工作细致认真，责任心强，能为客户提供专业、周到的服务

标题错误，非房产中介岗位。 公司主营房屋托管业务，涵盖租房运营与资产托管两大板块。 收入结构多元，含多重提成机制，收益可观。 欢迎宝妈群体咨询了解，工作时间灵活自主，每日仅需6小时在岗。

帅哥美女看过来！公司直招神仙工作，早九晚六+2小时午休，上班自由！保底工资稳，工作轻松快乐摸鱼，边玩边搞钱～办公场地绝绝子，老板人美心善超nice，速速投递，一起快乐搬砖！ 我们的工作： 1. 负责公司现有房源信息的推广与维护，做好客户接待及租赁咨询相关服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业、精准的房屋租赁解决方案； 3. 推动租赁交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们希望你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限 2. 善于表达沟通，具备较强的学习能力 3. 热衷于销售岗位，拥有良好的团队协作意识 4. 有无经验均可，公司提供带教培训 我们能提供： 试用期底薪 2500+提成+托管利润分红，综合薪资 3-10k 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房屋租赁服务，确保客户诉求高效落地。 2. 主动拓展优质租赁房源，并维持与客户的持续互动。 3. 负责租赁房源的日常更新与维护，保障信息真实有效。 4. 快速响应客户反馈，妥善处理租赁环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协调技巧，能够与客户及房东建立稳定信任关系。 2. 可独立应对并解决租赁过程中出现的各项事务。

1，搜集房产资料并陪同客户实地看房 2，发布房源动态，积极开发潜在客户 3，学习并掌握公司相关系统操作 4，精准匹配客户需求与房源资源，推动交易完成

录入房源房源推广，客户带看成交

锦玉华庭小区需要保洁打扫住宅卫生。 联系电话

你打电话给你发工作位置 (入职当天签同) 薪资待遇： 新人入职保底8500元，小时工30/时，300/天，每月十号发放薪资，可以预支工资 工作时间： 上班8:00-12:00吃饭12:00-13:00上班13:00-17:00吃饭17:00-18:00 招聘年龄： 男女不限，16-55周岁，会写自己姓名，入职当天签合同，招聘信息上的工资待遇都会写合同上! 岗位： 组装，质检，包装，贴标签! 吃住待遇： 厂区提供一日三餐，菜系多，顿顿有肉，夫妻过来提供豪华夫妻房，公寓宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，独立卫浴， WiFi等等地址在江苏无锡

——◆——◆——◆——◆—— ✅力拓公司招聘人才 1⃣会计岗5名，薪资4000-7000元， 2⃣内勤文员名30人，薪资4000-6000元，28-40岁 3⃣库管/统计员10人，薪资：3900-4500元， 4⃣管理岗5名，薪资：5000-8000元，30-45岁 5⃣质检员8名，薪资3900-7000元，23-40岁 6⃣普工40人，薪资3500-6000元，年龄：25-55岁 7⃣焊工7人，25-55岁，计件 8⃣技术员5人，4500-12000元，25-45岁 以上岗位，有工作能力，薪资可调，免费午餐。 工作地址：刘河线北段路西（力拓公司） 招聘热线：

康师傅方便面招驻店理货， 要求40岁以下，，有超市工作经验的优先， 两天公休，负责老美，新园，滏东，三家店 底薪2500加提成， 联系方式王继景

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您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

房屋租赁公司 招聘经纪人、房租管家 工作地点远大国门 工作时间9-122-6 年龄20-40岁 底薪2500+提成 每月团建 工作轻松 带薪培训 前期综合收入3-6k 后期学会后4-8k 李经理

接受实习生和应届生，提供系统化岗前培训。 安排统一入职培训，负责对平台图文、视频等资料进行内容标注。

工作内容：会电脑基础操作和打字，组长手把手去教去带，不用担心没经验 新员工刚入职薪资大概在四五千左右，多劳多得看业绩业绩决定咱的薪资哈~ 时间：9-122-7，周日休

主要负责店里卫生整洁，维护老客户，发展新客户，给潜在客户打电话，加微信。利用一些网络平台曝光店面位置，宣传本店产品等

1.客户接待与咨询服务 ·接待来访：热情、专业地接待到访售楼处/展厅的客户，建立良好的第一印象。 ·需求分析：通过有效沟通，深入了解客户的购房需求、预算、家庭结构、偏好等核心信息。 ·项目讲解：全面、清晰、有条理地向客户介绍楼盘的整体规划、开发商背景、设计理念、产品特色（户型、装修、景观等）、配套设施（学校、商业、交通等）及周边环境。 ·答疑解惑：耐心、准确地解答客户关于项目的所有疑问。 2.产品展示与销售执行 ·沙盘讲解：熟练运用沙盘，向客户展示项目整体布局和优势。 ·样板间带看：引导客户参观样板间，结合生活场景，生动演绎户型优点和居住体验，激发客户的购买欲望。 ·算价与置业计划：根据客户意向房源，准确计算房款、首付、贷款、税费等，并为客户制定个性化的置业计划书。 ·逼定与成交：把握销售时机，运用专业的销售技巧，促进客户做出购买决定，完成销售任务。 3.客户关系维护与跟进 ·客户建档：详细记录客户信息，建立并维护客户档案。 ·定期跟进：通过电话、微信等方式，对意向客户进行持续、有效的跟进，维护客户关系，及时了解客户动态。 ·售后维系：对已成交客户进行回访，维持良好关系，促进老客户推荐新客户（转介绍）。 4.合同与手续办理 ·认购流程：指导客户签订《商品房认购书》，并。 ·合同讲解与签订：详细向客户解释《商品房买卖合同》及补充协议的条款，确保客户充分理解，并协助客户完成合同签订。 ·贷款协助：协助客户与银行对接，准备按揭贷款所需材料，跟进贷款审批进度。 ·后续手续：告知客户后续的缴税、收房、办理产证等流程和注意事项。

时间灵活，工作简单轻松。 主要负责房屋租赁及租务管理相关事务，有赚钱想法的可随时咨询了解。 月入过万不是空话，收入与能力成正比。 学历不限，经验不限，小白也可上手。 现招聘中高层管理储备人才，发展空间大，欢迎咨询加入。 年龄要求20至40周岁。

岗位职责： 1、负责策划并执行各类文化展览及活动，提升品牌影响力； 2、与客户进行有效沟通，理解并挖掘需求，提供定制化解决方案； 3、维护和发展客户关系，确保客户满意度及长期合作； 4、协调内部资源，确保活动顺利进行，达到预期效果。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对文化活动有热情，有较强的市场洞察力和创新思维； 3、能够承受工作压力，具备优秀的项目管理和执行能力； 4、具有良好的团队合作精神，愿意接受挑战并追求卓越。

岗位职责： 1.开展市场客户拓展工作，依托鸡蛋帮SaaS多样化产品体系，为客户量身提供涵盖软件、硬件、金融、物流等在内的综合解决方案销售服务。 2.通过电话沟通、实地拜访等形式深度对接客户，推进销售进程，确保完成既定销售目标。 3.维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与资源共享，实现共同成长。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。（条件优异者可适当放宽） 2.具备积极的心态和较强的抗压能力，拥有出色的沟通技巧，对销售工作充满热情。 3.渴望挑战高收入，愿意主动走访客户，具备团队协作精神，责任心强。 4.有互联网服务、软件企业或地面推广类销售经验者优先考虑。 5.性格乐观、善于自省、韧性足、思维敏捷，心怀理想且踏实肯干。 6.必须持有有效驾照并能熟练驾驶。（硬性要求） 我们的岗位优势： 1.拥有清晰透明的内部晋升机制，入职即享全面的专业知识培训（带薪）。 2.薪酬待遇：无责任底薪+补贴+提成，试用期工资全额发放，不打折。入职即缴纳五险一金。定期举办生日会，享受法定节假日及带薪休假，每月组织部门聚餐与团队建设活动。 注：此岗位工作地为邯郸，请知悉。需常驻出差至周边城市，如邢台、石家庄、山东、湖北、河南等地。需自备车辆，会开车，能适应中短期出差。

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:5000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早9:00-晚6:30午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

岗位职责： 1.负责液压机械类产品的市场推广与销售，保障销售任务顺利完成 2.与客户保持高效交流，精准把握客户需求并提供针对性的专业方案 3.巩固既有客户资源，积极开发新客户及拓展销售渠道 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具备优秀的团队协作能力，能与团队共同协作达成整体目标