
力学检测主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
负责铸管/铸件产品力学性能检测工作的统筹与实施。
组织并安排抗拉强度、屈服强度、伸长率、硬度、冲击韧性等试验的日常运行。
承担力学检测设备的操作、日常维护及校验工作。
如实记录检测数据,复核检测报告内容。
负责力学检测班组的日常运作与人员班次调度。
协同参与产品质量问题的分析与改进任务。
任职要求:
中专/中技或以上学历,材料、机械、检测类相关专业者优先考虑。
具备2年以上力学检测或相近岗位工作经验,有团队管理经历者更佳。
熟练掌握万能试验机、硬度计、冲击试验机等设备的操作方法及相关检测规范。
工作态度严谨,具备较强的责任意识和细致作风。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
渣处理班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技生产设备管理
岗位职责
负责钢渣吊运、倾倒、焖渣等全流程作业的组织与执行,保障渣处理工序安全高效运转
具备天车指吊证并能熟练操作,指挥天车完成渣罐吊装、翻转及倾倒任务,确保吊运过程规范安全
负责焖渣工艺的运行监控与管理,检查焖渣池状态及排气系统运行情况,保证焖渣质量达标
负责湿电除尘系统的日常运行监管与维护管理,确保除尘装置稳定运行,排放指标符合环保要求
组织班组成员按照生产计划完成当班渣处理任务,合理安排人员,确保各环节有序衔接
监督班组严格执行安全操作规程,落实各项安全防护措施,杜绝违规作业行为
负责渣处理相关设备的日常点检、维护保养及故障上报,建立完善设备运行记录档案
做好班组考勤管理、日常事务协调及员工技能培训,提升团队整体操作能力与工作效率
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具有2年以上钢渣处理、焖渣操作或相关岗位工作经验
持有天车指吊证(Q1),能够熟练指挥天车进行吊运作业
熟悉钢渣吊运、焖渣处理流程及湿电除尘设备的操作要求
掌握焖渣、除尘等设备的基本工作原理和日常维护知识
具备基本的安全环保意识,了解钢铁厂安全作业相关规定
具有一定班组管理经验及良好的沟通协调能力
责任心强,执行力高,能适应倒班工作安排
同时持有天车操作证(Q2)者优先考虑
福利待遇
五险、食宿、培训、晋升通道
原料/渣处理岗(班组长方向)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
覆盖岗位: 原料工段长、原料班长、渣处理班长
岗位职责:
负责冶炼过程中渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料操作,保障各冶炼环节物料供应的及时性与准确性。
组织班组成员依据生产计划完成当班生产任务,确保作业有序进行。
负责 incoming 物料的验收工作,核对数量并进行外观质量检查。
统筹钢渣吊运、倾倒、焖渣等全流程作业的实施与现场协调。
负责湿电除尘系统的运行状态监控及日常维护管理工作。
按时完成物料台账登记,规范填写交接班记录,确保信息可追溯。
任职要求:
具备中专或中技及以上学历。
有2年以上上料、物料管理或钢渣处理相关岗位工作经验。
持有天车指吊证(Q1)者优先考虑(适用于渣处理方向)。
了解冶炼渣料、合金及辅助材料的基本特性,熟悉上料工艺流程。
具备初步的班组组织与管理能力。
能接受倒班工作安排。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
原料组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技原料团队管理生产设备管理
岗位职责
负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料作业,保障各冶炼工序物料供应及时准确
组织班组成员依据生产计划完成当班上料任务,合理安排人力,满足各炉台物料需求
监督班组人员严格执行安全规范与设备操作规程,确保现场作业安全可控
负责 incoming 物料的验收、数量清点及外观质量检查,发现问题立即上报并协助处理
及时登记物料台账,完善交接班记录,确保物料数据完整、清晰、可追溯
落实班组人员考勤管理、日常行为规范及岗位技能培训工作
推进物料存放区域的5S管理,维持作业现场整洁、有序
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具备2年以上上料岗位或相关物料管理经验
了解冶炼渣料、合金、辅料等物料性质及上料作业流程
具有基本的安全与质量意识,能够辨识物料异常情况
具备一定的团队管理能力及沟通协调能力
责任心强,执行力高,能适应倒班工作安排
有冶炼或铸造行业上料经验者优先考虑
五险+食宿+培训+晋升通道
机加工班组长
1-2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机加工设备的日常运行与生产组织,保障加工精度与作业效率。
2. 按照图纸规范实施零部件加工,严格执行工艺流程与质量控制标准。
3. 配合主管完成生产任务落实、人员调配及设备保养等相关工作。
任职要求:
1. 能熟练识读机械加工图纸,具备较强的图样理解与技术应用能力。
2. 精通数控立车、数控钻铣复合机、普通车床及钻床等设备的操作。
3. 具备一定现场管理能力或团队协作精神,工作认真负责,可适应倒班安排。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
钢包热修班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电炉工艺转炉工艺
岗位职责:
全面负责钢包、铁包、中间包等热工设备的日常运行管理及耐火材料维护工作。
负责钢包热修班组的人员管理、作业安排与安全管控。
组织实施钢包热修各项操作,包含透气砖更换、水口清理、耐材修复等工作。
对电炉、精炼炉、RH炉等冶炼设施的耐材状况进行巡检、维护及使用寿命监控。
建立并维护耐材使用记录台账,开展损耗数据分析,制定优化措施以减少耐材消耗成本。
任职要求:
中专/中技及以上学历,耐材、冶金、材料类相关专业优先考虑。
具备3年以上钢包热修、耐材砌筑或相近岗位工作经验,有团队管理经历者优先。
掌握钢包、铁包、中间包耐材施工工艺及热修作业全过程。
熟悉电炉、精炼炉等设备耐材应用特性与磨损规律。
具有初步的耐材损耗分析能力及成本控制意识。
有铸造、冶金行业耐材管理实践者优先录用。
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工作地址,江苏省无锡惠山区
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辽宁大连大连瑞美嘉装饰有限公司招聘工长2名,有经验丰富者优先。联系电话:,地址:大连长兴岛
工长
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菏泽巨野县海南海口招工长/工程师(水电安装工长)月薪12000-15000联系电话张总:
8000-12000元/月
工长月结
海南海口招工长/工程师(水电安装工长)
月薪12000-15000
联系电话张总:
宠物食品及保健品生产车间管理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理宠物食品生产管理GMP体系执行团队管理
工作职责
1. 统筹管理宠物食品、保健品生产车间的日常运营,确保生产任务按计划高效执行并准时交付。
2. 严格遵循GMP规范及行业质量要求,全面把控生产流程的合规运行,确保产品品质安全可控。
3. 持续优化工艺流程与资源调配,降低制造成本,提高产线运作效率及设备使用效能。
4. 负责生产团队的组织管理、技能培训与绩效评估,推进标准化作业流程与安全生产制度落地。
5. 联动供应链、质量控制等相关部门,快速响应并处理生产异常,保障生产流程稳定顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、动物营养或相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有3年以上宠物食品、保健品或食品领域生产车间管理经验,熟悉GMP管理体系。
3. 熟悉生产排程、成本分析及质量控制关键环节,具备独立应对现场生产问题的能力。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。
5. 熟悉宠物食品、保健品生产工艺、原材料特性及相关检测标准者优先录用。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库内温湿度调节,保障存储产品质量稳定;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行;
按时完成设备运行参数的记录与报表填写。
3、能耗管理:
开展制冷设备能耗统计与分析;
依据能效数据调整控温策略,提升能源利用效率。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障系统正常运转;
定期梳理并完善设备维保标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护措施,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。
生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
生产管理岗
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产运作管理,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求:
1、学历:统招大专及以上学历;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
四、综合月薪:
10-15K+
五、福利待遇
五险一金
绩效奖金
免费住宿员工食堂
节日福利
带薪休假岗前培训
晋升机制
钢筋工小工建筑木工长期1-2人月结
浙江宁波象山金七门核电项目 施工人员招聘
项目工期长期稳定,场内食宿配套齐全,诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作!
一、招聘工种及名额
1.钢筋工:130 名
2.普工:20 名
二、入职任职要求
1.年龄区间: 20-54 周岁;20-49周岁;
2.身体健康,科,入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、三甲医院全套正规体检报告。
三、岗位职责
1.服从项目部现场管理人员统一调度安排;
2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能;
3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。
四、薪资福利
1.薪资标准公开透明,长期稳定务工人员优先录用;
2.钢筋工:340 元 / 10小时;小工:260 元 / 10小时;
3.木工:350/10小时(10人)
4.项目统一提供住宿,生活配套完善,工资发放及时;
五、工作地址
浙江省宁波市象山县金七门核电项目
联系人:李
联系电话:
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力强,能深入现场识别问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
药厂生产运营(生产技术)
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专GMP认证GSP认证化学药
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景;
2、熟悉GMP认证流程,有注射用粉针剂生产经历者优先考虑;
3、具有人用药品生产企业净化车间工作经历者优先;
4、同步招聘化验员岗位(需具备化验检测相关经验,拥有GMP认证经验者优先)
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1-1.3万元/月
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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栏目概述
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