招聘火锅店店长、底薪10000+300（满勤）+400（房补）+绩效.王先生

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招聘：门店店长薪资：3500元以上/月身体健康、亲和力强、表达流畅、干净勤快，有企业管理经验优先。

法国轻奢品牌bash入驻南岗远大二层 招聘：高销2名店员底薪3000~5500元（阶梯式底薪）对应3-4%提成入职之后享，五险及法假三薪。合作半年享，高额季度达成奖。月薪资10000-15000之间。店长薪资：面谈。要求如下：22-38岁，165及以上身高，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态，面容年轻，身材纤细者优先。联系电话（）

招聘：店长薪资：2999-3000岗位职责：有爱心，敬业，能有团队精神，能独立完成自己的工作。岗位要求:高中以上

品牌：东方旗忆岗位:店长地址：南岗松雷待遇:底薪+提成+五险一金+4天休息要求:有服装经验，身高有良好沟通表达能力思维敏捷勤奋上进执行力强具备团队协作精神和抗压能力联系电话：

店长有无经验均可，年龄35岁至55岁薪资福利:月薪3000元至5000元;底薪+满勤+奖金.每周日休息招工人数:店长1名

工资6500，综合平均7500-10000元 工作时间 09:00-21:00 供吃不供住 职责：门店统筹、人员管理、成本管控 门店各岗位通岗熟悉操作 美团线上运营熟练操作 店内突发事情解决 店员梳理流程标准化 完成公司任务。 卖货岗位定岗

岗位职责： 1. 全面负责匹克球馆日常运营管理，包括客流管理、场地调度与服务品质把控 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 3. 制定并执行营销活动方案，提升会员转化率与复购率 4. 监控场馆设备运行及安全状况，确保运营合规与顾客体验 5. 定期分析经营数据，优化成本结构并达成营收目标 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑，能独立完成经营报表 4. 责任心强，具备突发事件应对与团队激励能力 5. 学历不限，热爱匹克球运动者更佳

院长一名，能上手做顾客，需要联系:

物流招聘和装卸工都是下午上班司机开4米2封箱需要装货，工作地址南岗高速路口联系电话

呼兰许扑依兰地区招聘勾机替班人员，驾驶75型号勾机。工作天数根据实际需求确定，要求人员靠谱。有意者可报名。

办公室有200米墙地砖的施工需求，寻找有空的瓦工师傅。

哈尔滨市南岗区招工地力工

好想来零食乐园密山市贵宾荣府店诚招店长（工资4000-7000）、理货员（工资3000-4000）若干，小时工若干，要求能长期工作的，有责任心。有意者电话联系：。

招聘:优秀店长一名薪资15000+位置:东区双子塔附近12个包间，中餐，新店要求经验丰富，形象好，能力强，跑江湖勿扰闫总

招聘：店长/前厅经理（全勤奖金+带薪年假）薪资：8000-12000元/月如有意向，可直接电话联系【虞锦楼】中高端苏粤融合菜｜店长/前厅经理招聘启事本店为常熟本地中高端苏粤融合菜品牌，主打精致宴席、商务宴请、品质私宴，人均消费200+，现诚聘资深店长/前厅经理，欢迎注重细节、懂服务、懂运营的专业人才加入。岗位要求1.行业阅历成熟，审美与标准在线拥有星级酒店、上海/南京同层级中高端中餐、精品融合菜从业经验，熟悉高端宴请、商务接待、私宴全套服务流程。见过高品质餐饮运营标准，自带高端服务认知，不局限于普通家常菜馆运营思维，适配门店中高端品牌定位。2.精通客户维护，具备营销策划思维擅长高端客群维护、熟客沉淀、宴席定制对接，能主动挖掘客户需求、跟进私宴与商务单。可独立配合门店做小型营销策划、节日活动、宴席套餐落地，懂得通过细节服务留存高端客户，提升门店复购与口碑。3.极致细节控，服务精细化落地对前厅服务全流程有高标准、严要求，精通仪容仪态、待客礼仪、上菜动线、席间细节、收尾规范等高端餐饮服务细节。注重用餐体验感，能及时发现服务漏洞、客诉问题并高效妥善处理，给客人沉稳、专业、高级的用餐体验。4.擅长团队管理与标准化培训具备完善的前厅员工培训能力，可独立搭建服务员服务标准、岗位流程、礼仪规范、待客话术体系。日常能带教新人、规整团队风气，督促员工落地标准化服务，提升整体前厅服务专业度，打造高素质服务团队。5.性格沉稳耐心，工作踏实负责做事认真细致、有责任心、有耐心，执行力强，不浮躁、不敷衍。自带积极正向的工作状态，能带动团队氛围，主动推进门店日常运营、卫生管控、流程落地、台账管理等基础工作，稳抓门店日常细节运营。6.综合能力全面熟悉前厅日常运营、人员排班、物料管控、成本把控、现场统筹，可独立负责门店前厅全盘工作，适配散客、团建、高端宴席、商务接待等多场景运营需求。我们提供•中高端精品餐饮平台，客户圈层优质，工作氛围稳定高端•完善晋升通道、优厚薪资待遇+业绩提成+宴席提成•成熟门店运营体系，无需开荒，专注品质与服务升级•人性化管理，尊重专业人才，给到足够的管理权限与发挥空间应聘须知我们不招流水线普通店员式管理者，只招懂高端服务、有审美、有格局、会带团队、深耕品质餐饮的资深管理

建材店店长高中以上学历会使用Word，excel软件有文员、财务经验优先有良好的洽谈能力有责任心薪资福利:月休3天，待遇面议招工人数:1名工作地址:地址：东阳国际建材城D3-106-107-108

长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名，全天班一名，店长一名。一经录用待遇从优。电话

岗位内容： 1. 协助顾客完成购物流程，提供高品质的结账服务； 2. 每日核对账目，保证账目准确无误； 3. 处理退换货和售后服务等问题； 4. 向上级跟进进货、库存等相关事宜； 5. 进行业务咨询和推销，提升店铺销售业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通、服务和销售技巧； 2. 对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3. 具有高度责任心，善于把握细节； 4. 勤奋踏实，能够承受工作压力； 5. 有一定零售或商超从业经验者优先考虑。 工作时间：12:30-21:00，周休一天

南岗食堂找厨师长一个，7500，有保险

要求热爱手工拼豆，有亲和力，熟悉掌握拼豆技巧与会烫豆（会培训）。每日保持店内卫生干净整洁。缺豆及时补充。帮助客人烫豆。

招聘信息豆腐店招长期工，要求能上夜班，会开车，年龄40_55岁，身体健康，工作时间晚9点到9点，工作简单，机械化，活不累，薪资3500–4000电话

香坊凯旋广场外展CK大棚招聘短促时间：-（150元/天）：需求1人工作内容：卖场销售工作任职要求：1有服装销售经验，销售能力强，2%合提联系方式（）：

工作内容： 1、接待到店顾客，做好顾客服务 2、熟悉店内果蔬商品基础信息，解答顾客咨询 3、整理商品陈列，及时补货调货，保障店铺正常运营销售 4、早中晚三班制，轮班轮休，每月休息4天 早班是早上7点半~下午4点半 中班是早上10点半~晚上7点半 晚班是下午1点半~晚上10点半 任职要求： 1、18‑40岁，学历不限，男女不限，普通话标准 2、吃苦耐劳，做事踏实积极，有超市、生鲜门店相关经验优先 薪资待遇： 底薪3300起，另有补贴+提成+加班费，多劳多得。 每月休4天；法定节假日上班可享节假日补贴。

餐厅主管1.相貌良好，身高1.65米以上；2.沟通能力良好，有耐心，能处理基本投诉；3.四星级以上餐厅管理经验；适应倒班。薪资福利:薪资；4500元/月每周休一天；提供免费食宿；每年享5天带薪年假.每天八小时工作制招工人数:1名

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岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

生鲜主管招工人数:1名

哈尔滨市道里区招装修木工