岗位职责: 1.负责日常账务的核对及会计记录工作。 2.配合完成月度与年度财务结账相关事务。 3.参与企业税务规划以及税务申报流程。 4.协助开展日常发票开具与发票认证事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协调技巧。 2.熟练使用财务系统及常用办公软件。 3.具有较强的责任意识与职业操守。 4.严格遵守公司各项财务制度与操作流程。

岗位职责： 1.审核记账会计的记账凭证，确保账务的准确性 2.与客户沟通，解决客户的需求（客户费用、销售成本、利润核算等） 3.负责客户与税务之间的协调工作 4.学历：通常要求大专及以上学历，会计、税务管理、财务管理等相关专业背景。 5.职业资格：持有初中级会计证书等相关职业资格证书。 6.税务规划能力：具备熟悉税法法规、税务筹划和优化的能力，能够为企业提供合规税务解决方案。 7.技术能力：熟练运用税务软件和财务软件，熟悉会计核算和报表编制，具备财务分析和财务报告撰写能力。 8.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与财务、法务、审计等部门进行有效配合。 9.专业知识：了解各类税收政策和法规，熟悉企业所得税、增值税、个人所得税等税种的申报和结算。 10.工作经验：有一定的税务会计实操经验，熟悉税务审计与检查程序，具备税务处理和解决问题的能力。 11.专业精神：具备严谨细致的工作态度，有责任心和高度的职业道德操守。 岗位要求: 1、年龄20-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，会计类相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，具有初级或中级证书财务工作经验者优先考虑；

‌岗位职责‌： 1.负责代理记账客户的账务处理、税务申报、财务报表编制； 2.协助客户完成税务筹划、发票管理、年检等业务； 3.确保账务准确合规，及时解决客户财税问题； 4.与销售团队配合，提供专业支持，提升客户满意度。 ‌ 任职要求‌： 1.大专及以上学历，会计、财务相关专业； 2.1年以上会计工作经验，熟悉代理记账流程； 3.精通金蝶/用友等财务软件，熟悉Excel操作； 4.持有初级会计职称或中级职称者优先； 5.细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力。

1.负责日常报销事务，包括票据整理及根据公司规定对报销单据进行初审； 2.承担出纳相关职责，编制银行记账凭证，汇总资金收支进展情况； 3.开展收入数据统计，对接业务团队完成收入核对，并编制合同执行进度汇总表； 4.定期参与企业资产盘点与核查工作； 5.负责财务档案的日常管理，包括凭证、报表、账簿及其他会计资料的装订归档； 6.协助完成各类审计相关配合工作； 7.完成领导安排的其他财务相关任务。 上班地点

财管会计，有会计经验者优先，有主管带，愿意学习者优先

岗位职责： 1、学习会计核算、成本管理、税务申报、预算编制等财务流程。 2、参与内部审计、风险控制项目的实施，协助撰写审计报告。 3、学习使用集团财务系统，参与财务数据分析与支持经营决策。 任职要求： 1、会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业。 2、对数字敏感，逻辑清晰，具备良好的原则性和职业道德。 3、通过CPA部分科目或有相关实习经验者优先。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

熟悉制造业财务，有一定经验，

1.负责现金、银行存款及支票的日常登记，管理应收账款明细账目； 2.统计办事处每日、每月销售数据，核算日常收入与支出； 3.审核办事处各项日常费用支出； 4.管理并归档日常账本、原始单据及记账凭证； 5.配合完成公司安排的其他相关事务性工作。

急聘！！！会计 会计岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证等工作的审核; 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、根据要求出具财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 任职资格: 1、有良好的沟通能力，熟悉电脑表格操作 2、有会计证优先； 3、有些基本账务处理经验；有不断学习的意愿和能力; 4、工作认真细心，愿意学习成长 薪资待遇: 底薪+全勤+每月不定额激励奖+社保+服务提成，综合薪资3-6K 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双轮休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司定期提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 晋升通道: 会计→实习主管→主管→实习经理→经理 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

1.负责现金、银行存款及支票收支的日记账登记，以及应收账款明细的记录与核对； 2.负责办事处每日、每月销售数据的汇总统计及日常收入支出的核算工作； 3.负责审核办事处各项日常费用支出的合规性与准确性； 4.负责日常账簿、原始单据及记账凭证的整理、归档与保管； 5.完成上级交办的其他相关行政或财务事务性工作。

大量招人 焦作多氟多长白班短期工：最高3⃣3⃣6⃣/天 电工：2⃣8⃣0⃣-3⃣3⃣6⃣/天 1，需要装配电工干过非标设备的。 2，能看懂电路图纸，熟悉各种元器件，能看图纸独立作业。                                 3.带工具斜口钳/水口钳，压针型端子钳，大小螺丝刀一字十字，u型端子压线钳。 4.6⃣0⃣岁以下 工资2⃣8⃣元/小时 钳工：1⃣9⃣0⃣-2⃣2⃣0⃣/天 ①熟手5⃣0⃣岁以下 ②会看3D图 ③自带工具 ④能独立作业能力 工资1⃣9⃣元/小时 以上岗位长白班为主，偶尔会有夜班，吃住自理，，每月月底发上月工资，；。

温县机械厂招焊工，上下班接送工资面议，崔

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北京医院食堂项目 招聘以下人员： 服务员 三名工资5000 面点中工 一名工资5500 库管 一名工资面议 会计 一名工资面议 地址： 北京丰台长辛店医院 洗碗工 一名工资4500 地址：北京丰台医院 联系人 于洪祥

要求可以做内外帐有三年以上工作经验。工作积极认真。工资面议男女不限。

要求有工作经验，可以做内外帐，要求工作积极认真，反应灵敏的，事儿少的。工资面议。男女不限

江西嘉优格铝业有限公司诚聘： 1、 财务部 ： 会计 2 名 （核心要求：具备扎实的财务工作基础，熟悉基础财务流程，责任心强，严谨细致，对工作认真负责，注重稳定性，希望长期共同发展） 2、销售部 ： 跟单员 1 名 （熟手优先） 3、挤压车间： 机手 3 名 4、挤压车间： 前直 4 名 5、挤压车间： 后直 4 名 6、喷涂车间： 包装 2 名 7、喷涂车间： 物流 2 名 8、喷涂车间 抬料 2 名 以上岗位熟手优先，招满为止，包吃包住，热水器、空调设施齐全，三节、团建等福利，工资准时发放。详询致电：熊女士

工作内容： 1.成本核算管理：负责公司生产成本（包括直接材料、直接人工及制造费用）的归集与核算，依据生产车间提交的《领料单》《生产工时统计表》等原始资料，按产品类型、生产批次合理分摊成本；每月准时完成成本计算任务，编制《产品成本计算表》，确保核算结果真实、完整，符合会计准则和公司财务制度要求。 2.成本分析与报告：定期开展月度、季度成本分析，对比实际成本与预算、历史数据之间的差异，深入挖掘变动原因（如原材料价格波动、生产效率调整、工艺优化影响）；编制《成本分析报告》，输出具有可行性的降本建议（如减少材料浪费、提高产能利用率），为管理层提供决策支持。 3.库存成本管理：协同仓库部门获取原材料、半成品及产成品的收发存数据，核对库存台账与财务账目的一致性；参与定期盘点工作，协助查找盘点差异（如盘盈、盘亏）成因，并按规定进行账务处理（如计提存货跌价准备、调整账面成本），保障库存成本核算准确性。 4.生产数据对接与核实：与生产车间保持紧密沟通，核查生产过程中涉及成本的关键数据（如材料领用量、工时记录、在制品数量），评估其合理性与完整性（防止超量领料、虚报工时等情况）；发现异常数据（如某批次工时显著偏高）及时反馈，配合车间查明原因并推动整改。 5.成本档案管理与合规：负责成本相关资料的整理与归档，涵盖《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等文件，按照档案管理制度分类保存，确保资料完整可查；严格遵循国家财经法规及公司成本管理规定，防范核算过程中的合规风险（如成本分摊不当、数据失真等问题）。 岗位要求： 1.学历及专业要求： 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业背景；具备中级及以上会计师职称，持有高级会计师或注册会计师（CPA）证书者优先考虑。 2.工作经验： 两年以上成本会计岗位工作经验，有制造业企业成本核算经历者优先（熟悉生产流程及成本分配逻辑）；了解多行业成本核算模式（如贸易、服务领域）者亦可优先录用。 3.专业知识及业务技能： 熟练掌握《企业会计准则》中关于成本核算的相关规定，熟悉常用成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），能结合企业实际选择合适的核算方式。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶、SAP）完成成本核算工作，精通Excel高级功能（如数据透视表、函数公式），能够高效处理大量成本数据并生成分析报表。 了解生产运作流程（如材料领用、加工生产、成品入库），熟悉库存管理规范，能准确从生产与仓储环节获取所需成本信息。 4.能力要求： 数据分析能力：对成本数据具备敏锐洞察力，能通过趋势分析、横向对比识别异常波动，提出切实可行的成本改善方案。 沟通协调能力：能与生产、仓储、采购等部门顺畅协作，核实数据真实性，解决跨部门信息不一致或传递滞后等问题。 细节把控能力：工作认真细致，确保成本归集与分摊精准无误，善于发现核算细节中的潜在问题（如分摊比例不合理）。 学习能力：能够持续学习新的会计政策、成本管理方法及财务系统操作，适应企业发展带来的岗位新要求。 5.素质要求： 具备强烈的责任意识，对待成本核算工作严谨负责，确保数据真实、准确、合规，杜绝任何形式的数据造假或敷衍行为。 恪守职业道德，严守财务保密纪律（如产品成本结构、降本策略），不泄露公司敏感信息。 具备良好的抗压能力，能在月末、季末等核算高峰期按时高质量完成工作任务，应对成本分析、报表编制等高强度作业。

岗位职责：协助公司副总开展生产安全管理， 并负责日常客户接待及相关领导交办的其他事务 任职要求：本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘

大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文职事务，包含文件复印及文案编写工作。 2.负责公司内外部信息传递与协调，确保沟通内容准确及时。 3.参与团队会议讨论，为业务拓展提出可行性建议。 4.根据工作安排进行出差，维持与客户的良好互动关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.有较强的组织能力与责任意识，能高效推进工作任务。 4.能够适应出差节奏，妥善维护客户关系。 5·晕车者不适宜此岗位。

工作内容： 1，开展人员培训工作 2，核查账务处理情况 3，对接各公司相关人员 4，负责团队协调与日常管理 任职要求: 1，具备扎实的做账经验及良好的沟通能力。 2，擅长归纳和整理账务问题与实操经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司巡查与管理）

按工艺流程要求完成工作任务，听从工作安排 1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄20岁****。 3、长白班，每日工作8小时

岗位职责： 1.根据业务发展战略，开展服务需求调研，制定行政后勤整体方案，为业务运营提供高效、可靠的后勤保障支持。 2.编制行政后勤年度工作规划，组织预算编制与执行监控，定期召开行政例会及季度、月度经营分析会议，实施过程复盘与动态调整，优化计划与资源配置。 3.统筹管理后勤事务，涵盖住宿安排、餐饮服务、安全保卫、行政仓储及物业协调，并推动各环节持续改进与效能提升。 4.开展行政资产与办公空间的需求评估，组织实施资产验收、出入库登记、定期维护盘点，推进闲置资产调拨与处置，制定办公配置规范，确保资源合理高效配置。 5.负责文件的撰写与翻译、信息传递路径管理，以及档案资料、印章使用的全周期规范化管理。 6.确保公司光纤网络、固定电话、移动通信等通讯设施正常运行，保障内部沟通顺畅。 7.规范会议全流程管理，包括会前筹备、会中组织与记录、会后跟踪与落实，持续优化会务标准与执行效率。 8.对来访客户进行分级分类，做好接待准备、现场服务及后续回访，提供专业、及时、优质的接待体验。 9.搭建并维护投诉反馈机制，畅通监督渠道，促进行政服务质量持续改进；负责外包服务商的引入、评估、考核、退出管理及日常协作统筹。 10.推进行政后勤信息化系统建设，建立数据报表体系，完善制度流程与授权机制，提升管理标准化与运营透明度。

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备优秀的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据统计、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级负责人提交相关工作报表； 5、工作态度端正，细致耐心，具有较强的学习能力； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可享受岗前培训） 综合薪资3000-4000元

【工作职责】 1、负责基层员工招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续办理，以及社保缴纳、劳动合同管理等事务； 2、熟悉钉钉系统基础操作，承担员工考勤数据的收集、统计与核算工作； 3、承担各类通知、文件的拟写、整理、分类及归档管理工作； 4、统筹会议相关事务，包括会前筹备、会议记录整理及会后事项跟踪落实； 5、协调日常后勤事务，包含门岗值守管理、用餐人数统计及员工就餐意见反馈收集。 【任职要求】 1、不限性别，年龄在32周岁以内，大专及以上学历，管理类相关专业优先，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作，具备一定写作能力，工作规范意识强； 3、性格稳重踏实，责任心强，积极进取，持有C1驾照且实际驾驶满3年以上者优先考虑； 4、具备良好的对外沟通协调能力，有相关人力资源工作经历者优先。 【薪资待遇】 1、月综合收入3000—4000元，另享绩效奖金，依法缴纳社保和医保 2、提供免费工作餐 3、享受节日福利

打印文件，推进业务，及时汇报进展

大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差，维持与客户的良好互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排，具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。