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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先 6.最好接受异店调配。

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正式工： 18-48岁，男女不限。 工资底薪2350元计算，三个月试用期过后底薪是2350元+50绩效，按劳动法同工同酬算工资，综合工资5000-5500左右 派遣工：16-48岁，男女不限 工资底薪2150元计算，三个月试用期过后底薪是2150元+50绩效，按劳动法同工同酬算工资，综合工资5000-5500左右

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招聘电工老师。工作地点位于鹤壁市淇县云梦大道中段路南豫工技校。招聘人数为2人。薪资范围为2000-5000元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

接待好每一位顾客，会项目转换，升单，有责任心

KTV前台岗位职责介绍 1、负责门店日常接待工作，热情迎接到店顾客，引导顾客入座、开厢、安排包间，耐心解答顾客咨询，维护良好的消费体验。 2、熟练操作前台收银系统，负责开单、结账、收款、验券、套餐核销等工作，准确核对账目，保证收银数据清晰、无误，做好每日账务交接。 3、负责电话及线上订单接听、预约登记、订房预留、改单、取消订单等工作，合理安排包间时段，避免冲突漏单。 4、做好前台区域卫生、台面整理、物料摆放，保持前台干净整洁、形象规范。 5、配合店内日常运营，及时传达店内活动、优惠套餐，协助推广门店活动，提升顾客消费意愿。 6、维护现场秩序，及时处理顾客简单问题与投诉，遇到突发情况及时上报店长，保障店内正常营业秩序。 7、配合门店交接班工作，做好台账登记、物品清点、数据核对，确保交接清晰、无遗漏。 任职要求 1、形象气质良好，谈吐礼貌，服务意识强，性格开朗有耐心。 2、有无经验均可，可带薪培训，上手简单。 3、工作认真负责，服从门店管理，能适应晚班及节假日轮班。 4、具备基础沟通能力，抗压能力强，心态积极。 工作福利 工作环境轻松时尚、氛围好、同事年轻好相处，晋升透明，稳定靠谱。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

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