招聘仓库文员。要求1-3年快消品行业相关经验，高中及以上学历，熟练使用办公软件，细心耐心。负责仓库日常单据录入与整理，协助完成货物出入库登记及数据核对，配合完成库存盘点及相关文档管理，统计任务数据并制作相关表格。综合薪资3000-4500元/月，五险齐全。白班，具体时间班次面议。工作地址：大沃铺村。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

要求：2026届毕业生，材料学、无机非金属材料等相关专业，本科及以上学历。 岗位要求： 1、 主要负责CVD材料、PCD材料、CBN及PCBN材料的检测工作； 2、 熟练操作X射线衍射仪，可对材料的晶体结构、相组成、晶粒尺寸、微观应力、结晶度、织构和残余应力等参数进行测定，并依据衍射图谱开展物相分析、定性与定量分析； 3、 能够运用扫描电子显微镜观察产品表面形貌，识别内部微裂纹、孔洞等缺陷，保障产品品质达到规定标准。

岗位要求 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的统筹协调 2. 具备车队管理经验，熟悉维修流程及交通法规 3. 熟悉各类工程车辆性能及使用场景，有工地后勤管理经验者 4.能接受出差

1、文件资料管理：负责部门各类文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、办公用品管理：负责办公用品的发放，做好物品出入库登记工作； 6、临时事务处理：积极配合并完成上级交办的各项临时工作任务； 8、公章保管：依据公司印信管理制度，规范保管和使用公章，并承担相应责任； 9、办公资产管理：统筹管理办公固定资产，合理调配使用，提升使用效率，倡导节约环保。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车

工作要求： 1、行政、文秘等相关专业大专及以上学历； 2、具备电梯行业销售助理或行政人事岗位经验者优先录用； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 工作内容： 1、承接总部人事行政类日常事务对接； 2、提供销售支持，负责标书、合同及数据报表的制作与统计工作； 3、协助销售人员办理发票开具及保函手续，必要时前往税务部门处理涉税事宜； 4、统筹办公室日常清洁维护及来访接待工作的安排； 5、协同分总及分公司团队完成各项日常事务的协调与执行。

熟练使用日常办公软件，工程招投标资料整理，负责文件整理归档，善于沟通，形象端正

材料统计 会议记录 人员管理 电脑做表 电气安装工程有经验者优先

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养综合能力，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

方圆村招聘一名铲车司机。岗位职责：临时用电、交叉作业时听从指挥，保持足够的安全距离。发现他人违章或存在隐患时，需进行提醒或上报。收工后需将铲斗着地、停好车辆并拉好手刹。顶班或带班时，需负责当班的安全与进度，协调装车顺序。

平泉市招聘食堂大锅菜师傅一名上五险一金联系电话:

阿强烧烤招聘长期服务员，服务生，工资面议(下午三点以后联系)

大滩招聘厨师有想法电话联系。

坝上招聘配菜电话

招聘打单员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责日常订单的打印、整理与核对工作，确保订单信息准确无误；会使用管家婆ERP软件者优先；根据发货要求，及时完成订单的分拣、打包及出库单据的打印；与仓库、物流等部门协作，处理订单异常情况，确保发货流程顺畅；定期统计订单数据，协助进行库存盘点与核对；维护打印设备及办公用品，确保工作正常开展。任职要求：高中及以上学历，有相关工作经验者优先；熟练使用电脑及办公软件，具备基本的打字和数据处理能力；工作细致认真，责任心强，能适应重复性工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神；能适应轮班或加班安排。

浙江瑞雪制冷物控文员:4-4.5K1、负责仓库收货单的接收，系统的录入2、采购合同的流转，付款流程的申请，发票的登记3、上级领导交代的其他工作4、大专及以上学历，良好的沟通协调力，熟练使用基本办公软件，有同岗位经验优先福利：五险，技能/学历/工龄补贴、工作餐、工龄奖、高温福利、员工旅游、节假日礼物等联系电话：

南通轩程物流有限公司招聘以下岗位：1.仓管一名，有专线工作经验者优先。2.文员一名，要求能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力和抗压能力，年龄40周岁以内，有专线工作经验者优先。3.搬运工一名，要求有专线工作经验，会码平板车，年龄55岁以下。公司提供食宿，待遇优厚。工作地点：省南通市崇川区铭源物流园9栋。

上海誉宏物流因业务需要招聘文员一名，要求服从安排，有经验者优先。薪资待遇需电话商议。地址位于上海市闵行区。

——：——：——：——打单员1名，工资6000/月要求熟悉管家婆操作系统，主要负责货物出库打单收发货1名，工资6000/月仓管安排驾驶员送货有宿舍，住宿补贴300元/人/月电话：

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

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岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力