1、开拓新客户资源，提供专业的房地产置业咨询与楼盘介绍服务； 2、深入掌握客户购房需求，熟悉公司合作项目信息，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向客户，定期回访并邀请其参与看房活动； 4、陪同客户实地考察房源，协助完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高客户满意度及转介绍率；

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即上岗】 【薪资待遇来了，注意看！】 1.底薪+绩效+高提成（最高可达80%），综合收入6K～10K，能力强者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（00-80年出生），付出越多回报越高，收入由你说了算。 2.工作环境轻松，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名 3.如需临时住宿，公司可提供宿舍支持 【工作时间】 每天工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（宝妈可选早九晚四班次，享受双休，方便接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作内容简单轻松，带客户实地看房，通常带看3-4套即可促成成交 【晋升路径】 1.完善晋升机制，全部岗位优先内部选拔职级晋升：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2.具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职级岗位

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训免费住宿五险就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 高无责底薪4000+高达80%跳点提成 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高额提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客户资源，骄阳品牌优势、业内拥有丰富房源，免费提供住宿 不同区域入职条件及薪资存在差异，具体详情可进一步沟通 【任职要求】 （1）年龄满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪培训 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人沟通，工作热情高，具备较强的观察力与应变能力 （4）具有良好的团队协作意识，形象良好，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制，内部选拔，内部晋升经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业经验的优秀人才可直接应聘更高职级 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，为客户提供专业优质的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，匹配合适房源，陪同客户看房，推动房屋租赁、买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等全流程服务 【企业文化】 永远成就伙伴！

房产销售岗位 薪资：综合5000～9000元/月，无责底薪+新人补助6000元+销售新房奖金 任职要求： 1.年满18周岁，沟通能力强，有室内设计、房产相关行业经验优先； 2.通过各平台、渠道发布房源信息; 3.客户电话的接听，带客户看房，沟通签约； 4.维护业主关系，协商解决相关问题； 岗位优势： 1.早9点-晚6点单休（宝妈早9晚4可双休）、早晚打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，随便你！！ 2.总部招聘，哈市200家门店就近安排； 3.区域免费提供住宿。

岗位职责: 1.负责房地产项目销售渠道的拓展与日常维护，保障销售任务顺利完成。 2.与客户保持高效沟通，深入了解其购房需求，提供专业化的置业方案建议。 3.定期整理并分析市场信息，为项目销售策略优化提供有力的数据支撑。 4.协同团队解决销售过程中的各类问题，助力提升整体业绩水平。 5.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强项目曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事实现顺畅交流。 2.熟悉房地产行业基本情况，能够及时捕捉市场发展趋势。 3.拥有较强的市场洞察力和决策能力，可根据市场变动灵活调整销售方法。 4.具备良好的统筹协调能力，能在高强度工作环境下完成既定目标。 5.对房产销售工作富有热情，能在激烈竞争中保持积极进取的心态。

1、开发客户资源，提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于楼盘的咨询问题； 2、深入了解客户需求，掌握公司合作楼盘项目信息，为客户精准匹配合适房源； 3、跟进意向客户，定期回访并邀约到访； 4、陪同客户实地看房，协助完成新房认购流程； 5、维护已有客户关系，提升客户满意度，促进老客户推荐新客户； 6.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 7.具备良好的表达能力，善于沟通交流，掌握人际交往技巧，富有亲和力； 8.根据住址就近分配工作区域，提供带薪培训，团队氛围融洽，由经理亲自带教； 9.主动优化个人沟通话术，积极提升签单效率

1.负责接待客户，深入了解需求并匹配合适房源 2.拥有丰富的一手楼盘资源，信息优势明显 3.跟进客户购房意向，协助完成签约及后续服务 4.配备专业团队与系统的带教机制，助力快速成长 5.团队年轻化，工作环境轻松融洽 6.欢迎宝妈加入，工作时间早九晚四，提供住宿，氛围友好 7.维护新老客户关系，通过持续学习高效解决客户问题，打造长期稳定合作

工作内容： 公司提供客户资源，客户会主动通过APP联系你，你只需接待并带看房源，通常带看三四套即可促成成交，成交率高，工作轻松易上手。新人由主管全程指导，无需担心沟通问题，前期谈单也可由经理协助完成 薪酬福利： 1、纯无责任底薪+阶梯式高额提成+公司专项奖励，新人综合月薪约6000元，能力突出者收入过万，入职满半年后月均薪资可达1w以上 2、团队定期组织国内外团建旅游，享受节日福利，另设开单奖励、新人激励、季度奖金及年终奖金 上班地点： 1、如需住宿，公司可提供住处 2、公司在哈尔滨设有100多家门店，可根据住址就近安排工作网点

接受零基础~享带薪年假~ 无需经验定期组织培训提供员工宿舍 福利待遇： 无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可协调为早9晚4，提供住宿，依法缴纳社保五险 免费专业培训+带薪年假+国内外团建旅游 职位亮点： 1.平台广阔：注重人才培养，是新人小白实现职场成长的理想起点 2.环境优越：在“咖啡厅式”办公区工作，于高端社区轻松散步，工作愉悦，收入安心 3.氛围融洽：团队多为00后，杜绝职场压榨，同事如伙伴，上下班更轻松 4.发展多元：调薪机会丰富，晋升通道畅通

1.发布优质房源，线上引流获客； 2.电话邀约客户，高效沟通需求； 3.带看签约全程跟进，成单拿高提成！ 4.免费带教 5.高底薪+高提成+丰厚红包，提成没有上限 6.免费的端口使用 7.提供免费住宿 8.热爱销售，渴望高收入，沟通能力强，有亲和力..

食堂厨工，，22元/时， 30-53岁大小阿姨都可以面试， 1.厨工主要协助食堂洗餐盘 洗菜等等， 2.年龄50-53岁最好，年轻点也行，工资22元/时，每月25号发上月工资，期间可以预支，，所有工时按照20元/时结算，， 3.每天上午9点，下午1点面试，需要健康证 4.厨工早班5点到下午6点，白班8点到到下午6点，每天9-12小时，每月6000元左右，每周轮班上一周早班 地点：南郊新农路 报名电话

供暖公司直招+五险+包吃 电工-3400元/月 供暖季：三班倒，上24休48 非供暖季：长白班，早八晚五双休法休 运维工-3200元/月，供暖季浮动工资300元/月 供暖季：三班倒，上24休48 非供暖季：长白班，早八晚五双休法休 以上岗位均为长期工，试用期一个月，试用期工资是转正工资的80%，，法定假日上班三薪，节日福利200-500元，免费工作餐，免费体检 地址：香坊区进乡街186号嘉力供暖 电话：

如家酒店招聘 帮厨 工资2300元+福利+休息+法定假日三薪，早5:30-12:00，工作轻松，环境好，活好干轻松。老板事少人好！家住香坊者优先 电话 地址:哈市香坊建北街35-5号

招聘门岗保安 上24休24，身高170以上，年龄50岁以下，工资3200元，要求能开具无犯罪证明，有保安证会电脑优先，身体健康。 地址:松北区南京路江霆华府附近 电话:

招聘：洛可可宾馆招聘家政保洁 薪资：2000-4000元/月 喜悦传媒。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

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工厂直营店经营家用暖气水管及地暖分水器，要求有品牌意识沟通能力强。工作时间早八点半到五点

通过某德、某8等搜索相关客户进行电话销售

一、岗位职责 1.负责哈尔滨地区流通渠道的终端拓展，重点开发超市、便利店及社区门店等新客户资源，提升市场覆盖率。 2.按照既定计划执行日常门店拜访，维护现有客户关系，掌握门店库存与销售动态，及时推动补货与订单落实。 3.落实公司促销方案及市场推广活动，优化产品陈列效果，收集门店意见与竞品信息，确保信息及时反馈与共享。 4.达成上级下达的销售任务目标，并配合完成其他临时性工作安排。 二、任职要求 1.年龄25-40岁，性别不限，高中及以上学历。 2.有快消品行业销售工作经验，熟悉流通渠道操作模式者优先考虑。 3.具备良好的沟通表达能力，性格积极热情，擅长人际交往，能快速建立客户信任。 4.执行力强，抗压能力好，适应高频次的外勤走访工作节奏。 三、工作与福利 •工作时间：周一至周六8:00-17:00，每周日固定休息。 •福利保障：五险。

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程迭代升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，专职负责集团教育人才的系统化培训。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000余名精英讲师团队，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长 按公司标准完成销售任务目标，及时与客户建立联系并开展邀约工作 高效整理客户资料，持续维护客户关系热度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3.热爱销售工作（是否具备经验均可） 4.具备进取意识与抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期就业申请 8.无考研、考编等发展计划 薪资福利 综合薪资4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于能力暂未达标或缺乏经验的求职者，可视情况纳入主任职级储备人才梯队，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控 每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售模式，付出必有回报，投入与收益成正比 有意加入者，请提交简历！

1.负责客户接待，精准把握客户需求并匹配合适房源 2.拥有丰富的一手楼盘资源，信息优势明显 3.跟进客户购房意向，全程协助签约及后续服务 4.配备专业团队与系统的带教机制，快速上手 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 6.支持宝妈群体，工作时间早九晚四，环境友好并提供住宿 7.持续维护新老客户关系，通过学习提升服务能力，打造稳定长期合作

1、开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户解答房产置业相关专业问题； 2、掌握客户购房需求，熟悉公司合作的新房项目资料，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向的客户，定期回访并发出看房邀约； 4、协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，促进老客户推荐新客户。

销售电线电缆，网络招投

负责个人业绩目标达成及综合金融服务推广； 2、贯彻执行风险控制与合规管理相关规定； 3、开展经销商开发与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 4、快速响应业务需求，优化客户体验与服务效率； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 招聘新车4S店客户经理，提供资源支持，专注店内客户维护与业务处理，工作稳定，无需外出跑动！ 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费贷营销经验者优先，熟悉信贷流程及财务分析判断； 3、责任心强，具备良好的内外部沟通、协调与公共关系处理能力； 4、能适应一定工作压力。 福利待遇 享有行业竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金+节日福利+通讯补贴+年终奖+五险一金）

哈西电话销售多类岗位 "薪"意 底薪4000+提成+五险一金 虚位以待 招乐观主义，有电话经验优先。 "职"等你来 周一到周六 早8晚5 单休+法休 公司地址：哈西万达附近 联系电话：

【薪资】 底薪2000元-4000元+6000元新人补贴+住宿+高提成80%（公司提供房源和客源、哈市资源共享） 薪资根据区域不同个别的有区别，详情私聊 【招聘岗位---房产销售】 1.通过各类渠道发布房源信息； 2.接听客户来电，安排带看房屋，促成签约； 3.维护房产业主关系，协调处理相关事宜。 【工作时间】 早9--晚6点、早晚打卡，其余时间自由支配，带客户、沟通业主，灵活安排！！（宝妈4点下班） 【老人带教】 配备专人培训指导，助力快速成单 【年龄】：18-52岁均可 【学历】：不限学历 【工作经验】：不限经验 【工作位置】：哈尔滨各区域就近分配 【其他福利】：带薪年假、开单奖励、定期旅游、团队建设