招聘：施工经理2名。月薪1.2万-1.5万。 一、要求： 1. 大专及以上学历（特别优秀者可放宽），工程管理、造价或相关专业优先；45周岁以内，有驾照、熟练使用电脑。 2.10年以上化工行业防腐保温施工经验，至少独立负责过2个以上中型项目。 3.能独立编制施工组织方案，具备较强的现场组织与协调能力。 4.精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制，有成本动态管控的实际案例。 5.优先条件：有万华化学项目从业经验者优先。 6.其他：条件不符、行业经验不同或经验不足勿扰。 二、应聘方式： 1.加，发送个人简历（请勿直接打电话，本岗位需要较强管理能力，无简历勿扰，管理思路不清晰，经验不丰富者勿扰）。

一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理，包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控，确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理：施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调：与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接，处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理：施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底、隐患排查、整改闭环，杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进，保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业：电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先，有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验：具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验，独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力：熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸，能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力：具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强，能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳，适应驻场/外勤施工环境，接受项目地点调动。 证书要求：持有建造师证（机电）和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点：根据项目安排 薪资待遇：年薪15万+（底薪+绩效+项目奖金+社保等）

海外工程项目经理（英语熟练） 岗位职责： 1. 负责海外通信接入网/无线/智能化系统集成类项目的工程管理与交付执行； 2. 依据项目关键节点，编制详细的实施计划，并动态管控滚动计划，保障项目按时推进； 3. 统筹区域内的行政事务与现场工程管理工作； 4. 主导项目执行过程中的客户对接，持续维护并提升客户关系。 资格要求： 1. 具备2年以上通信类项目（外线工程/无线/智能化集成）现场管理经验，须有海外工作经历； 2. 熟知外线工程、无线及智能化集成项目的施工流程与工序规范； 3. 掌握相关项目的质量验收标准及质量管控措施； 4. 熟悉项目分包与外包运作模式，具备较强的责任意识和主动工作能力； 5. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境； 6. 英语可作为日常办公语言。

主要职责 1、负责新设备的安装调试及交付验收工作 2、设备验收后的日常维护、配件更换及报价支持 3、提供设备后续的增值改造与搬迁服务 4、保持良好的客户沟通，有效预防客户投诉 任职资格 1、具备自动化设备售后服务或机械安装调试相关经验。 2、能够读懂电路图纸，快速完成机械设备的安装与调试。 3、了解激光原理、掌握激光器焊接工艺及相关调试者优先。 4、具备基本机械装配能力，如调水平、调整同轴等操作。 5、熟悉欧姆龙、三菱、西门子PLC程序的上传下载与逻辑修改，理解PLC梯形图，掌握相机定位软件应用。 6、熟悉abb/kuka机器人点位调试，掌握TCP设定及工件坐标系设置，并能熟练应用。 7、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PPT。

岗位职责： 1、负责项目的统筹管理与执行，控制项目质量、进度与成本，确保各项既定目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，提升现场检测能力及技术实施水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价； 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场检测作业流程及质量管控环节； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与能力发展；合理配置项目人力资源，保障项目按时高效完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队完成工程任务，保障项目进度与质量；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及相关方建立良好合作关系，有效整合资源并解决实际问题；能够编制项目计划，识别风险，管控预算与成本； 能力特别优秀者，薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

负责工程板块工作。

岗位职责： 1、负责厂区办公楼、车间、宿舍楼内部装修工程的整体进度把控； 2、统筹协调水电、暖通、消防等专业与装饰工程之间的交叉施工； 3、开展施工现场巡查，监督施工质量，确保满足《建筑装饰装修工程质量验收标准》要求； 4、核查进场材料质量，确保其符合环保、防火及设计方案的相关规范； 5、评估施工变更及现场签证的可行性，有效控制项目成本避免超支； 6、牵头组织室内装修分项工程及竣工验收，推动施工单位落实问题整改； 7、整理归集设计变更文件、检测报告、竣工图等相关资料，保证资料完整归档； 8、定期向公司管理层汇报工程进展情况及关键问题。 任职要求 1、大专及以上学历，室内设计、环境设计、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业。 2、具备3年以上精装修工程管理经验，具有同类项目全过程实操经验者优先；

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。

招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，全面管控项目质量、进度及成本，确保各项既定目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，持续提升现场检测能力与专业技术水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估； 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与职业发展指导；科学配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带领团队推进工程实施，确保项目进度与质量符合标准；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及其他合作方建立良好合作关系，高效整合资源，推动问题解决；能够编制项目计划，识别并控制项目风险，具备预算与成本管理能力； 能力特别优秀者，薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，具备较强抗压能力与执行力

一、岗位职责： 1.全面负责化工项目防腐保温工程的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制。 2.独立编制施工组织设计方案、专项施工方案及技术交底文件。 3.统筹管理工单工程量、人工费、材料费，建立清晰的成本控制台账，有效降低施工成本。 4.协调现场各专业交叉作业，解决施工技术问题，确保工程按计划交付。 二、任职要求： 1.学历年龄： 大专及以上学历（特别优秀者可放宽），工程管理、造价或相关专业优先；45周岁以内。 2.经验背景： 10年以上化工行业防腐保温施工经验，至少独立负责过2个以上中型项目。 3.管理能力： ①能独立编制施工组织方案，具备较强的现场组织与协调能力。 ②精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制，有成本动态管控的实际案例。 3.优先条件：有万华化学项目从业经验者优先。 4.其他：条件不符、行业经验不同或经验不足者请勿投递。

要求天津二级建造师

工作地点：廉江各乡镇工地 合作模式：项目提成制，，无工地无费用 提成待遇：按工程总价 2.5%—3% 结算 岗位职责： 1. 巡查外墙施工全过程，把控基层、腻子、底漆、仿石漆施工工艺、平整度与色差 2. 到场材料验收、对接施工班组、把控工期进度工地零星跑腿、小件采购 3. 现场突发问题及时协调处理 4. 按施工节点拍照、录视频，简单工作汇报 任职要求： 1. 懂外墙仿石漆、真石漆施工流程，有现场管理经验优先 2. 自带私家车，油费自理 / 新能源电费自理 3. 做事踏实负责，长期稳定合作优先 公司说明：本地多年实体经营，工资提成从不拖欠，诚信合作。 适合自由接单、时间灵活的熟手师傅，有意私聊面谈。

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

岗位职责： 1、在项目经理领导下，贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，是项目经理的参谋长，向项目经理负责，在项目经理授权范围内进行有关施工质量决策，对项目施工技术工作全面负责。 2、执行国家、交通部、地方等技术标准、规范、规程。 3、熟悉设计文件，了解公路工程基本建设程序，熟悉整个项目工程路基、路面、桥涵、防护、交通等各工序各结构部位的结构形状、原材料要求、施工工艺和质量标准；参加设计技术交底，主持图纸会审和现场调查、核对。 4、负责分管工程技术部工作，负责制定施工方案，编制施工组织、质量及总体计划，组织制定作业指导书及技术方案，按规定组织专家评审工作，向技术人员进行书面技术交底；负责具体施工过程中的施工工艺、施工质量、施工技术，解决施工现场的实际问题；审定路线复测成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案，指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。 5、负责项目质量管理工作，复测成果负责各工序工艺流程自检、专检和交接检工作体系的有序运行，确保每个环节的施工质量；负责技术质量事故的调查、鉴定与处理，并及时向上级汇报；协调与业主、监理等上级部门关于质量控制方面的问题；对施工质量负直接领导责任及工程技术方面责任。 6、负责分管试验检测室工作，确保前期项目试验室的认证、料场选定、标准试验及配合比设计、优化等工作及时完成，确保施工中试验检测工作与现场施工工作有序接洽，各施工环节试验检测工作有序进行，为工程质量把好第一关；负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 7、参与危险源、环境因素、项目风险和工作危险的辨识、评价及控制；参与项目部各类应急预案的审核，并履行应急预案中规定的职责。 8、在项目经理的领导下负责工程收尾具体工作，负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结的撰写、审核和上报工作。 9、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案，主持编制项目创优方案和工程项目科研及技术、质量攻关计划，并组织实施。 10、负责项目工法收集、编制、上报工作。 11、指导、培训和帮助技术人员钻研业务，提高业务素质，促成技术人员之间互帮互助和“比、学、赶、超”的良好氛围。 12、组织项目技术质量总结交流和职工岗前培训，制定年度培训计划并指导实施。 13、协调好与业主、监理之间的关系，保证工程顺利进展。 14、完成项目经理和公司交办的其它工作任务。 任职要求： 1、统招大专以上学历，公路、桥梁、市政、工程等相关专业； 2、具备2年以上公路施工经验，至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。 3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优 4、具有吃苦耐劳精神，能够长期出差。 福利待遇： 1、试用期6-8K，转正8K-1.3W，试用期3个月。 2、项目包吃包住，公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。 3、定期团建，节日福利等。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘：实习生薪资：3000-3999元大专以上

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

招聘：通防队副队长 薪资：面议 通防队副队长

售楼部，样板间项目管理

该公司位于河南安阳花豫南地区，现招聘带班人员及其他工种若干名。

岗位内容： 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。 6.现场管理雷厉风行，敢说敢管，奖罚分明，思路清晰。

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的各项管理工作。 2、严格执行国家及地方政策法规，遵守当地土地与草原管理相关规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目各方资源，全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精简高效的项目管理团队，实施宏观调控，规范流程管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及其职能分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟踪项目变更管理，确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配意见。 7、统筹协调工程项目所需各类资源，对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。 8、切实履行各类经济合同，严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法，组织开展协作协议的签订工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司，按月完成工程结算，保障农民工劳务费用月清月结，并做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，推动技术交流与业务培训，促进施工工艺优化和技术改进，确保工程进度，保证公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强项目现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真执行廉政协议，严格管控财务收支。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法，完成办法中规定的全部工作任务，及时开展资产清算与债权债务清理，并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。 17、依据公路工程施工相关法规及标准，在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩，运用科学的管理手段激励团队士气，提升工作效率，确保项目顺利完工。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具备2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目； 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提高； 4、具备吃苦耐劳品质，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及执业资格证（如一建、二建等）考取工作，助力员工综合能力提升。 3、定期组织团建活动，享有节日福利等待遇。