
沧州底薪4000阿里续约客服,五险一金
4000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限
公司介绍:
河北驰业网络科技有限公司成立于2004年,是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验,融合优秀网商成功模式,并联合科研单位专家团队,为客户定制专属发展策略,提供策划、培训与项目咨询等个性化支持,助力企业实现业绩飞跃与订单显著提升。目前集团现有员工650人,旗下设有8家分公司,整体实力雄厚。
自2007年起,公司与阿里巴巴建立合作关系,成为1688平台官方授权渠道商,经过多年发展,现已成为五星级最高级别渠道服务商,同时也是华北地区规模最大的渠道商。
职位内容:
1、积极为客户提供专业的电商咨询服务;
2、挖掘客户需求,推动达成初步合作,精准推荐适合的经营产品;
3、代表企业对外展示品牌形象,传递品牌价值,构建企业与客户之间的良好沟通桥梁;
4、熟练使用电脑操作,具备电话沟通能力,能适应一定的工作压力。
工作时间:
上午8点30分-12点,下午1点30分-6点
每周公休1天,每月共计休息7天
法定节假日按规定安排休假
岗位薪资待遇:
4000元基础工资+绩效提成,综合月收入约6000元
公司统一缴纳五险一金
节日福利齐全,每逢佳节均有相应礼品或补贴发放
公司为新入职员工提供为期3天的专业化岗前培训,并配备直属主管及资深同事进行带教指导,帮助新人快速融入并掌握岗位技能。
晋升制度:
公司每季度组织一次晋升评审,每年分别在1月、4月、7月、10月开展,共2次晋升机会。晋升两次后,底薪将调整为5300元+绩效提成,整体薪酬水平有明显提升
底薪4000阿里电商客服,五险一金月休7
4000-5000元/月
售后客服经验不限高中
公司介绍:
河北驰业网络科技有限公司成立于2004年,是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。致力于为中小型企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖“四位一体”的电商服务体系。依托多年服务中小企业积累的丰富经验,融合优秀网商成功模式,并联合科研单位专家团队,为客户定制专属方案,提供策划、培训与项目咨询等个性化支持,助力企业实现快速发展与订单显著提升。目前集团现有员工650人,下设8家分公司,整体实力雄厚。
自2007年起与阿里巴巴建立合作关系,成为1688平台官方授权渠道商,经过多年发展,现已成为五星级最高级别渠道服务商,也是华北区域规模最大的渠道商。
职位内容:
1、积极为客户提供专业化的咨询支持;
2、推动达成初步合作意向,顺利推荐主营产品;
3、展现公司品牌形象,传递品牌价值,搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁;
4、熟练使用电脑操作,具备电话沟通能力,能适应一定工作压力。
工作时间:
上午8点30分-12点,下午1点30分-6点
每周公休1天,每月累计休息7天
法定节假日正常休假
岗位薪资待遇:
4000元基础工资+绩效提成,月均综合收入约6000元
公司统一缴纳五险一金
节日福利齐全,每逢节日均有相应礼品或补贴
新人培养机制:
新员工入职后可享受为期3天的专业化培训,同时配备直属主管及资深同事进行带教辅导,帮助快速融入并掌握岗位技能。
晋升制度:
公司每季度组织一次晋升评审,分别在每年1月、4月、7月、10月开展,每晋升两级后底薪调整为5300元+绩效提成,薪酬涨幅明显
售后客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制电话客服线上客服企业内部客服
售后服务经理招聘专员招聘
岗位职责
1. 专职负责维护公司老客户,做下简单电话回访,有问题向上级反应跟进,邀约到公司领取季度福利,帮助发放领取福利,拍照上传到系统等全流程工作;
2.帮助老客户解决理赔,保单升级,退保等工作,后期开发新业务;
任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,性格外向开朗,善于与人沟通交流;
2. 具备基础的沟通表达能力,有耐心,执行力强,有无相关经验均可。
薪资福利
1. 薪资结构:有责底薪+高额提成,收入上不封顶,多劳多得。
2. 上班时间:早8:20-11:30晚2:30-5:30,午休3个小时,工作节奏轻松;
3. 休息制度:周末双休,法定节假日正常放假,作息规律。
工作地点:沧州市运河区一世界
平台售后客服(沧州地区)
5000-10000元/月
售后客服大专
北京中能联合工程技术有限公司,是全国首家全过程工程项目对接管理服务平台。15多年来,公司合作国内外400多家大型知名企业、近30家世界五百强企业、上万多家中小型企业,并在全国重点城市布局了近10家分公司为客户提供可复制的价值链,实现多方共赢发展。中能联合,期待你的加入!
岗位职责:
1.服务企业客户,提供工程项目对接服务;
2.通过电话、微信、线上会议等形式主动链接客户,维系良好的客户关系;介绍服务模式、挖掘客户需求,提供精准对接,提升客户对接满意度,建立良好的合作关系;
3.业绩指标:推动符合合作条件的供应商签订服务协议,完成乙方的收取,达成公司制定的月度/季度/年度业绩目标;
4.其他
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、能源化工、工业工程等相关专业优先;
2. 有B端企业管理或互联网客户服务经验优先,具备较强的沟通谈判、需求挖掘及客户维护能力。
3. 熟练运用office办公软件,具备基础数据整理与汇报能力。
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服线上客服企业内部客服
我厂招收客服售后销售若干,主要负责客户拓展和销售工作。
要求:工作认真踏实,口齿伶俐的年轻人,刚毕业的学生或大学生优先,工资底薪+提成
联系电话:
五险一金,月休7天~售后客服综合薪资8-
7000-12000元/月
售后客服经验不限中专/中技含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班正常工作制
一、岗位职责:
1、公司按城市划分,提供已入驻1688平台并升级为实力商家高阶会员的客户资源,客服需结合采购商行为趋势、商户自身优势及平台运营规则,为客户量身定制个性化的1688经营策略。
2、依托CRM系统中实力商家的经营数据波动与最新动态,指导商家在用户画像定位、店铺页面优化、商品培育、店铺运营、流量获取及客服转化等环节持续改进,助力其承接大额采购订单;
3、预估商家运营成效,及时沟通优化方向,推动其达成大买家订单目标,并协助制定下一年度线上经营计划,完成次年平台续费入驻流程;
二、业务优势:
1、平台流量支持:实力商家被认定为优质商户,享有平台更多流量扶持,订单获取更具优势;
2、商户资质优异:实力商家仅占1688全体会员的6%,准入门槛高,需具备较强企业实力或优质产品,属行业领先群体;
3、阿里支持力度大:作为重点服务对象,阿里在商家端投入更多资源与赋能,助力其实现快速成长;
坐班售后客服-长期稳定岗位
5000-7000元/月
售后客服经验不限大专早九晚六不含销售的客服工作不加班内部客服线上客服
无责底薪4000为您提供稳定保障!
岗位职责:
1. 为销售业绩优秀的客户提供服务支持,及时响应并解决客户咨询
2. 持续维护客户关系,保障服务过程的高效与优质
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能妥善应对和处理客户疑问
2. 具备团队协作意识,愿意与团队成员共同推进目标达成
3. 工作态度积极,能按时保质完成分配的任务
岗位福利:
试用期享受无责底薪4000+500绩效+100全勤+补贴
转正后无责底薪提升至4500+1000绩效+全勤奖励
工作时间:
早九晚六,周日固定休息,法定节假日按国家规定执行
售后客服(全职/兼职)
100-200元/天
售后客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职兼职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
招聘售后客服,无销售性质,兼职全职都行,接打电话,把客户用的产品出现的问题用笔登记一下,然后交给经理处理就行其他不用管(不是保险公司也不是贷款公司)
全职:底薪4000+全勤奖+津贴(无业绩考核)
上班时间:上午九点到十一点半,下午两点到五点,周末双休法定节假日放假
兼职:时间自由,一天工作几个小时都可以,可坐班也可居家办公,平均每天
100到200,日结
沧州市有三个职场
泰大国际(西客站附近)
国贸大厦(老华北西边)
东方世纪城广场(道东)
早九晚六沧州职场-大客户售后服务专员
4000-8000元/月
售后客服免费培训有提成月结经验不限大专
15年互联网企业 不是贷款!再次强调不是贷款!!
纯售后岗位 纯坐班 无责底薪4000 早九晚六
一、工作职责:
1、客户服务:负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作,涵盖日常联络维护、项目支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等内容,主动协调内外资源,确保为客户提供高效优质的服务体验;
2、客户运营:通过定期沟通、产品使用培训等运营手段,增强客户粘性,提升满意度,持续维护长期稳定的客户关系;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备互联网行业客户服务相关经验者优先;
2、年龄:25-33岁
3、具备较强逻辑思维与整体意识,目标明确,拥有良好的过程管理能力与执行习惯;
4、性格耐心细致,服务意识佳,抗压能力强,乐于协作并积极分享工作经验;
5、熟练操作Office办公软件,具备优秀的文字表达与归纳总结能力;
三、工作时间:
1、每周日休息,单休制;
2、每日工作八小时,9:00-12:00/13:00-18:00,16:00提供下午茶;
3、享受法定节假日带薪休假;
四、职级考评
每季度依据各项考核指标开展下一季度的职级评定
五、薪金福利:
1、薪资构成:基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励
2、公司福利:
A .提供健全的福利体系,节假日享有带薪休假
B .为所有正式员工缴纳五险
C. 每日提供下午茶(水果、点心等)
D .结合节日安排发放员工节日福利
E .定期组织团队活动(聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等)
F .设立年终奖励机制,表彰表现突出的优秀员工
G .配备完善的培训体系,涵盖管理与专业技能类课程
H .建立规范的人才培养与晋升通道,助力员工实现职业发展
I .为优秀人才提供学习提升与交流互动的机会
公司地址:
北京(总部):
北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区
石家庄分公司:
河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层
哈尔滨分公司:
黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层
武汉分公司:
湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层
济南分公司:
山东省济南市高新区鑫盛大厦15层
浙江分公司:
浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层
沧州分公司:
河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层
呼和分公司:
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街
售后服务经理
7000-8000元/月
售后客服有提成6-10人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
售后服务经理招聘专员招聘
岗位职责
1. 专职负责维护公司老客户,做下简单电话回访,有问题向上级反应跟进,邀约到公司领取季度福利,帮助发放领取福利,拍照上传到系统等全流程工作;
2.帮助老客户解决理赔,保单升级,退保等工作,后期开发新业务;
任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,性格外向开朗,善于与人沟通交流;
2. 具备基础的沟通表达能力,有耐心,执行力强,有无相关经验均可。
薪资福利
1. 薪资结构:有责底薪+高额提成,收入上不封顶,多劳多得。
2. 上班时间:早8:20-11:30晚2:30-5:30,午休3个小时,工作节奏轻松;
3. 休息制度:周末双休,法定节假日正常放假,作息规律。
工作地点:沧州市运河区一世界
沧州献县招电焊,二保焊/气焊,氩弧焊,埋弧焊,气割
300-400元/天
埋弧焊工气保焊氩弧焊工气割工电焊二保焊1-2人
沧州献县招电焊,二保焊/气焊,氩弧焊,埋弧焊,气割
河北沧州过桥舔砖厂招工(1人),,35-55岁,长期工,工资大约一年9万!会开叉车者优先!
叉车工1-2人月结
过桥舔砖厂招工(1人),,35-55岁,长期工,工资大约一年9万!会开叉车者优先!
沧州沧县[强]岁+50天左右短期工[强]日结-左右【河北沧
180-220元/天
种植工日结
[强]岁+50天左右短期工[强]日结-左右【河北沧州蔬菜剪苗工】30-68岁(超龄的有农活经验身体健康也可以,身体健康,会干农活,吃苦耐难)[红包][红包]月薪左右[红包][红包]月薪左右(纯包工计件工资,0.015一根,一天12000-15000,一天收入180-220左右纯计件多劳多得,,干到工期补0.01/根,,前三天最低保底100超100按计件算,)包吃包住,没任何扣费,住宿大通铺,别要求太高,可以洗澡,保险公司承担高血压,心脏病,有隐性疾病的拒收,联系电话
家电售后客服文员
100-150元/天
售后客服包吃交通补助1-2人月结经验不限学历不限兼职假期工不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
“短期用工”“短期用工”看好再来应聘,我公司主要负责海信厂家,空调安装,维修工作,由于夏季空调安装业务量增加,现在需要临时文员,大约1至2个月左右,文员主要负责,信息登记,接打电话,要求会电脑打字,能接打电话,具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点,能适应各种客户应对,对自己也是锻炼,家在附近优先录用。
高薪诚聘售后客服精英
4000-9000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成6-10人月结1年以下高中全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
中国人寿邵东支公司(副部级)为响应普惠金融国家战略号召,现面向社会重磅招募金牌售后!
我们依托金融雄厚资源与完善培育体系,为您搭建职业发展快车道,助您实现事业价值与人生理想双丰收!
开启“蛮好事业,蛮好人生”的财富新征程!
咨询电话: 石()
面向社会招聘以下工作岗位:
国寿金服专员
保单服务专员
人事助理
创业合伙人
综合金融主管
年龄:25岁至50周岁
工作时间:上午8:30至10:00,周一至周五
工作地址:建设中路136号老中医院八一路口
津贴:大学文凭以下2500元+上不封顶
津贴:大学文凭以上、党员3500元+上不封顶
亮点:时间自由!晋升空间大!公司缴纳商业医疗保险,养老年金
平台,待遇优厚,入职即购买保险!
欢迎更多有识之士来我司考察,发展,创业!
家电售后信息员
2000-4000元/月
售后客服3-5人月结1-3年高中全职
1、每天工作八小时制,负责电脑系统派单以及处理订单售后工作。
2、要求:具有强烈的服务意识,耐心的沟通能力。年龄20—35
3、薪资待遇:面议(购买五险)
安装信息员岗位工作内容及要求:本公司主要服务订单来自京东商城订单,主要负责电话预约客户是否到货,到货妥投订单及时下派工程师联系客户约时间上门安装,跟进订单安装过程及时处理和上报异常情况,协助中心完成好订单闭关。
福利待遇面议
面试地址:海南省临高县临城镇
储备干部
6000-9000元/月
售后客服免费培训月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班
不是电销!不是营销部门!不需要给自己买保险!
岗位要求:
1.年龄23-40 周岁,大专及以上学历,
2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强;
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.具备接受挑战工作的良好心理素质;
岗位职责
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系
福利待遇
1、休假情况:做五休二,享受国定节假日,无强迫加班
2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金(基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围)
3、培训时间:一旦录用,公司统一免费培训。
晋升空间
1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训;
2.转正半年后择优晋升主管管理
3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理
4.晋升部经理两年后择优晋升总监
5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。
客服专员
3000-8000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制电商客服
上班时间:早上9点至中午12点
下午1点30分至5点
POS机销售岗位,底薪3000元+提成与绩效
岗位福利:每周双休,节假日享受带薪休假
行业经验要求:具备销售相关工作经验即可
高德地图客服+坐班制+福利优厚
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成月结1年以下大专含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
岗位亮点<坐班不加班 | 无经验可投 | 一对一培训 | 高薪上不封顶>
薪资福利 · 多劳多得 收入透明
1. 薪资构成:底薪+绩效+提成+日常奖励金+月度销冠奖+新人奖+激励金
2. 薪资体系
底薪+提成 综合底薪4000-8000
3. 收入预期
前2个月平均收入:5K-8K
3个月后收入:8K-上不封顶,综合薪资轻松达8000-10000
工作内容 · 简单好上手 无需奔波
核心职责:对接高德地图商家,邀请入驻高德团购平台、升级高德旺铺,协助商家推广
资源支持:公司提供精准客户资源,无需自行开发客户
培训帮扶:专属导师一对一指导,管理层全程带教,新人快速成长
工作模式:办公室固定工位,操作流程清晰,上手门槛低
任职要求 · 有态度 就能做
1. 有责任心、进取心,做事稳重勤恳
2. 性格外向热情,工作主动积极
3. 具备良好表达能力与承压能力
4. 接受零基础入职!项目合规,发展空间大,主打高效办公、快乐创收
工作时间 · 拒绝内卷 尽享生活
工作时段:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 不加班!不加班!不加班!
休息安排:每周日固定休假,法定节假日按国家规定执行
线索客服
4000-7000元/月
电话客服1-3年中专/中技含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服企业内部客服职位正常工作制
1.通过电话进行客户开发与持续跟进;
2.利用微信群及朋友圈分享店铺成交动态和成功案例,积极推动线索转化;
入职五险一金/电商客服主管/月休7天/法
5000-10000元/月
客服经理3-5年中专/中技含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班投诉客服企业内部客服线上客服质检客服正常工作制电商客服
公司介绍:
河北驰业网络科技有限公司成立于2004年,是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。目前集团在岗员工达800人,旗下设有8家分公司,整体实力雄厚。
自2007年起与阿里巴巴建立合作关系,正式成为1688平台认证授权渠道商,经过多年发展,现已成为五星级最高评级的阿里巴巴渠道服务商,并在华北区域位居首位。
公司在衡水、邢台、廊坊、石家庄、沧州、济南、保定及所辖县区均设有分支机构,支持先投递简历后沟通详情。
职位内容:
1、负责客户来电接待及主动电话联络,准确识别客户需求并提供及时、专业的解答;
2、与客户建立并维护良好关系,深入了解客户实际需求,并开展系统性的产品使用培训;
3、持续提升客户满意度,对于无法独立处理的问题,按规范流程上报相关负责人,并跟进至问题闭环解决;
4、具备基础销售技能,面向现有客户群体推广增值产品服务,推动客户更全面地使用网络化营销工具,实现最佳推广成效。
工作时间:
上午:8:40-12:00,下午:13:20-18:00,标准8小时工作制
每月安排公休7-8天,其中包含3天弹性休息时间,可根据个人情况灵活安排休假日期
法定节假日按规定正常休假
岗位薪资待遇:
3800元底薪+1500元绩效+提成,综合月收入区间为7000—9000元
公司统一缴纳五险一金
节日福利齐全,每逢节日均有相应礼品或补贴发放
新员工入职后将享受为期3天的集中岗前培训,同时配备直属主管及资深同事进行带教指导,助力快速适应岗位要求。
晋升制度:
公司每季度组织一次晋升评审,分别在一月、四月、七月、十月进行,晋升后薪资涨幅不低于800元,职级越高,调薪幅度相应增加
线上平台客服(早九晚六)
4000-7000元/月
客服专员经验不限大专企业服务平台B端客户客情交接线上维护
此岗位为公司内部平台客服,需坐班办公
无责底薪4000+500绩效+100全勤+其他补贴,综合月薪6-7K
公司提供平台正式会员资源,通过线上沟通了解客户需求并推荐合适产品
工作时间:早九晚六,无需加班,法定节假日按日历正常休息
发薪日:每月固定12日发放薪资
互联网工程项目线上协调客服岗-早九晚六
4000-8000元/月
售前客服月结经验不限中专/中技纯坐班线上维护B端大客户提供资源法定休息
无责底薪4000为您提供坚实保障!
岗位职责:
1.为成交业绩优秀的销售人员提供客户支持,及时回应客户疑问
2.持续跟进客户关系,保障服务流程顺畅与质量达标
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询与需求
2.认同协作价值,愿意在团队中发挥积极作用
3.工作态度端正,具备执行力,可在既定时间内高效完成任务
岗位福利:
试用期无责底薪4000+500绩效+100全勤+补贴
转正后无责底薪4500+1000绩效+全勤奖
工作时间:早九晚六,周日休息,法定节假日按国家规定执行
任丘电商推广/客服,五险一金,双休
3000-7000元/月
售前客服免费培训有提成月结经验不限高中不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
公司介绍:
河北驰业自2007年起与阿里巴巴建立合作关系,成为1688平台官方认证的渠道服务商,当年即荣获渠道销售冠军,经过多年发展,现已成为全国唯一的五星级阿里巴巴渠道商,同时也是华北区域规模最大的授权服务商。
职位内容:
1、公司提供精准客户资源,通过电话沟通方式对接客户,协助企业提升经营效率;
2、持续维护客户关系,深度挖掘潜在合作需求,推动长期稳定合作;
3、负责市场动态信息的整理及竞品情况分析,并及时向上级汇报反馈;
4、遵守团队管理要求,积极完成上级交办的各项任务
本岗位需通过电话开展客户开发工作,主动联系意向客户,能够接受具有销售性质的沟通内容。
工作时间:
上午8点30分至12点,下午1点30分至6点
每月安排7天休息,支持调休,法定节假日享受带薪休假
岗位薪资待遇:
3200元基础工资+个人业绩提成,提成比例6%-12%,综合月收入可达6000-7000元
公司统一缴纳五险一金,提供节日福利、定期组织团建活动及生日会
办公氛围融洽,团队成员相互支持
针对新员工设有为期3天的专业培训,并配备直属主管及资深员工一对一指导,助力快速适应岗位节奏
晋升制度:
公司每季度举办一次晋升评审,分别在一月、四月、七月、十月进行,晋升后底薪调整为5300元起加提成,整体薪酬将实现显著增长
话务员(无业绩考核/五险一金/月休7天)
3000-4000元/月
售前客服免费培训月结1-3年中专/中技接待处/咨询台客服不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
公司介绍:
河北驰业网络科技有限公司成立于2004年,是一家专注于电子商务咨询的專業服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。目前集团现有员工800人,旗下设有8家分公司,整体规模雄厚。
公司自2007年起与阿里巴巴建立合作关系,正式成为1688平台认证授权渠道商,经过多年发展,现已成为五星级最高级别服务商,同时也是华北区域规模最大的渠道代理机构。
职位内容:
1、通过电话方式跟进公司分配的客户资源,挖掘客户需求,并转交销售团队跟进。
2、工作无需外出。
3、无业绩指标要求,考核以通话时长和拨打电话数量为主。
工作时间:
上午:8:40-12:00,下午13:20-18:00,标准8小时工作制
每月公休7-8天,包含3天灵活调休,可自行安排休息日期
法定节假日按规定正常休假
岗位薪资待遇:
综合月收入7-9K
公司统一缴纳五险一金
节日福利齐全,每逢节日均有相应礼品或补贴发放
新人入职后享受为期3天的专业化培训,同时配备直属主管及资深同事进行带教辅导,助力快速适应岗位工作节奏。
晋升制度:
公司每季度组织一次晋升评审,分别在每年1月、4月、7月、10月开展,晋升后薪资至少上调800元,级别越高,涨幅幅度相应提升
栏目概述
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