工作内容：及时识别问题并有效处理； （包含接听电话及文字录入） 工作轻松易上手，无压力，纯事务性岗位，无任何销售任务 工作时间：每日8小时，按时下班，确保不加班 薪资情况：缴纳五险一金，周末双休；综合收入4-5K

岗位要求： 1、仔细研读招标文件内容，依据文件规定，整理并准备编制投标文件所需的技术与商务材料； 2、按照招标文件的相关要求，完成报名流程及保证金缴纳等相关事宜； 3、在规定时间内独立完成投标文件的编写、排版及密封工作； 4、具备标书制作经验者优先考虑； 5、具备扎实的文秘能力，熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 7、工作态度端正，细致严谨，责任心强，理解能力强，具备良好的文字表达与组织能力； 薪酬方面：试用期起薪2500元，薪资根据学习进度和实际能力调整，转正后3000元起； 免费培训：单位提供系统化岗前培训； 休息时间：每月可享4天休息，休息时间可自行安排； 工作时间：早上8点至下午6点； 加班情况：工作中存在加班情况，属正常工作范畴，但均按规定支付加班费，并提供餐食福利； 试用期为三个月，期间缴纳五险，享有年终奖金。

主要负责会议记录， 承担办公室文秘、信息管理、机要及保密事务， 优先考虑具备办公室档案收集与整理经验者

工作内容： 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归集，完成日常文件整理与台账更新； 2、配合财务团队，协助办理票据申领及报表汇总工作； 3、参与税务申报相关事务，保障申报流程符合规范要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的基本操作； 2、掌握基础税务知识，具备一定的税务辅助能力； 3、具备多任务处理能力，工作条理清晰、效率较高。

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及信息归档； 2、协助电商平台日常运营，支持订单跟进与客户沟通相关事宜； 3、协同财务部门完成发票开具、账款登记及相关数据管理。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，重视执行过程中的细节把控； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的多任务协调与执行效率。 未来发展方向为运营经理，欢迎有意向在运营领域长期发展的伙伴加入

会开车

五金建材行业会进销存软件懂简单会计，简单表格制作，会金蝶软件优先工资加提成

任职要求： 踏实肯干，诚实守信。

泰康金融集团招聘 经理助理2名 档案整理文员2名 保险销售专员10名 年龄：25－55岁，《男女不限》 学历大专及以上 工作时间： 上午8：20~中午11：00 法定休息，福利丰厚！ 薪酬待遇 岗位不同，薪资待遇不同，(1200-3500无责)上不封顶！ 外勤销售保底（3500上不封顶）

正月初二/初三，开发区一汽大众天燃气管道DN50白钢管，大约二十个焊口，需要探伤拍片，手好能干的联系，住开发区的优先！工资面议

招聘厨师

后古服装厂招长期上腰一名联系电话

运货员，2 每11:00-20:00 150元/天 运货及销售商品！

招聘工厂办公区保洁 要求：58 周岁以下，身体健康，身高 160cm 以上， 服从安排，有办公区保洁工作经验优先。 工作时间：6:30-16:30 薪资待遇：综合工资2600 元/月 ，周休两天，法定假正常。 工作地点：董家沟植物园附近工厂（大众变数器） 联系电话:

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

沣源达商贸有限公司人力资源部招聘文员 文秘 接待员 助理 司机主播 部门经理 项目部经理 会计 出纳 待遇优厚具体事宜电话联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

按照工作流程收衣，录入电脑系统，取衣。不需要洗衣，检查衣服。早八晚六点半，忙就站着，不忙可以自己坐着休息。可以无经验，带薪培训，五险，饭补，交通补助节假日福利，生日红包，二胎补助等。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

资料管理，公司证件，人员延期投标报名。协助公司各类证书办理。各平台录入维护。

前台服务员 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:5名

日常事务处理：负责文件流转与会议组织、日程及差旅安排、团队建设活动策划、工作进度跟进与汇报 文件管理与归档：接收、查阅、整理并归档总经理相关文件与邮件，协助统筹会议安排，完成会议记录及纪要编写 行程支持：协调出行计划，办理机票、酒店预订等事宜 材料撰写：按经理要求起草各类报告，如工作总结、工作计划等 内外沟通：对接公司各职能部门，做好信息传达与协作推进，保障管理层决策顺利实施

整理资料，录入信息等

人事岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年终奖 工作内容：负责前台事务处理，以招聘工作为核心，无业绩考核压力 工作时间：上午09:30至下午5:30，准时下班，不加班 每月可自主选择4天调休 公司要求：具备责任心，态度积极，性格开朗乐观，服从团队管理

岗位职责: 负责面试人员的接待工作，使用对讲机进行沟通协调 任职要求: 年龄18-30岁，性别不限，形象良好，性格开朗活泼 岗位福利: 保底薪资3500-5000 不定期组织团队建设活动，每日提供奶茶、咖啡 生日当天会收到红包和蛋糕，周年庆也有特别安排 教育背景: 不限学历 行业经验: 无需相关工作经验

【岗位职责】 1.负责企业各类资质的年度审核、申报、升级及日常维护工作； 2.熟悉工程建设类资质相关政策与办理流程； 3.承担公司办公区域的日常行政管理事务； 4.工程项目资料的整理、分类、归档及保存工作； 5.施工阶段各类质量保障文件的收集、审查与汇总； 6.各类工程相关信息的采集、流转与反馈，重要事项及时向上级汇报； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.具备大学本科或以上学历； 2.具有3年以上相关岗位工作经验； 3.持有注册建造师等专业证书者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资可面议，根据个人能力与经验综合评定； 2.缴纳五险一金，并提供额外补充医疗保险； 3.设立入职奖励，提供工作午餐及节日福利； 4.安排年度健康体检，关注员工身体状况； 5.提供系统化职业培训，助力技能提升

后勤资料员 岗位职责：工作内容轻松，团队年轻化，办公氛围积极活跃，主要负责资料归档整理、文件及报表打印、报表资料核对审核、设备维修事项上报、库房日常管理、产品进出库数据统计等工作。 任职要求：年龄26岁以下，具备责任心与进取意识 岗位福利：每日工作时间早九晚六，无需加班 试用期薪资3000元+200元全勤奖 转正后薪资3800元+200元全勤奖 试用周期1-2个月，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，提供免费住宿，办公地点紧邻地铁口，出行便捷