施工主管1-2人月结
招聘：施工经理2名。月薪1.2万-1.5万。
一、要求：
1. 大专及以上学历（特别优秀者可放宽），工程管理、造价或相关专业优先；45周岁以内，有驾照、熟练使用电脑。
2.10年以上化工行业防腐保温施工经验，至少独立负责过2个以上中型项目。
3.能独立编制施工组织方案，具备较强的现场组织与协调能力。
4.精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制，有成本动态管控的实际案例。
5.优先条件：有万华化学项目从业经验者优先。
6.其他：条件不符、行业经验不同或经验不足勿扰。
二、应聘方式：
1.加，发送个人简历（请勿直接打电话，本岗位需要较强管理能力，无简历勿扰，管理思路不清晰，经验不丰富者勿扰）。
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号
民航项目主管
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科一级民航建造师机场目视助航施工经验
任职要求：
前提条件：
一、须持有民航一级建造师资格证书，无证者恕不考虑。
二、具备目视助航工程的现场施工经历。
三、具有机场场道项目的现场施工经验，无论是新建项目或修补工程均可接受。
月薪资3万元以上。
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险
5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作
风电项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施风电安装调试风电检测风电运维电控系统逆变系统发电系统输送电系统电工进网作业许可证（高压）风电前期及过程手续对接风电项目管理
岗位职责：
1、整体负责风电施工项目全生命周期管理，编制施工方案，把控工期、质量与安全，确保项目按时、优质、合规完成交付。
2、主导项目团队组建与日常运作，协调施工队伍、技术力量、物资供应等资源，统筹现场施工部署与执行。
3、对接业主单位、监理方、设计机构及分包商，处理现场协作、变更签认、工程款支付等事项，保持高效沟通与协作关系。
4、监督项目成本支出与风险防控，审核材料采购与分包合同，识别并消除安全隐患，及时应对各类突发状况。
5、协助推进项目验收、竣工核算及文档整理归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理体系。
任职要求：
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电项目建设管理实战经验。
2、掌握风电施工流程、安全规程及相关行业规范，可独立主导项目全过程实施，具备出色的现场组织协调能力。
3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先考虑，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强，具备良好抗压性与团队领导力，能够接受风电项目现场长期驻点工作安排。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程回款流程，拥有较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
6、有参与两个及以上风电项目全流程管理经历者优先录用。
【我们为您提供】：
1、公司为员工缴纳五险一金，依据个人业绩核发绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。
5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
二次结构粗装修现场负责人，项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修，现场管理，现场总负责人，要求十年以上经验，3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人（劳务项目经理）经验，能很好的独立组织管理工地现场，上下协调，控制成本，质量，进度和安全，创造利润，会电脑，会算量，预算结算，会开车。
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修工程精装工程一级建造师二级建造师
岗位内容：
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。
2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能部门之间的工作衔接，整合各方人员，合理分配任务，监督工作执行进度，保障项目高效有序推进。
3. 拥有丰富的项目管理实践经历，在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪进度，及时识别并处理潜在问题与风险。
4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务满意度。
任职要求：
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备较强的沟通协调能力，可与各职能条线及客户实现高效交流与协作
4. 具备团队管理与领导才能，能有效组织并指导团队成员完成既定目标
5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够灵活应对各类实际项目挑战
冰镇啤酒装箱【日薪300-320/天】活好干
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
河南安阳招聘C证司机师傅六名开冷藏车工资7000至一万！招聘会计一名，调度五名，财富热线
7000-10000元/月
调度员3-5人月结
招聘C证司机师傅六名开冷藏车工资7000至一万！招聘会计一名，调度五名，财富热线
工长
现场施工管理（施工工长）
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000（具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
土建施工主管
8000-12000元/月
施工主管
工作职责：
1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。
2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。
3.使用测量仪器（水准仪、全站仪等）进行厂区测绘、施工复核
4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。
5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。
任职要求：
1.大专及以上学历，土木、工民建、测绘等相关专业
2.有2年以上制造行业工业建筑相关经验，熟悉厂房结构。
3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸。
4.具备现场问题解决能力，责任心强，适应工厂环境
5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。
项目经理（周末双休）
5000-25000元/月
项目经理经验不限学历不限建筑工程设计销售周末双休
岗位职责
负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判
• 跟进项目全流程，完成签约与回款
• 要求：（23-35sui 女）沟通能力强，有光伏/建筑/电力行业资源优先，执行力强
• 待遇：高提成+奖金+社保，上不封顶
项目经理（公路工程）
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师（市政公用）二级建造师（水利水电）
岗位职责：
1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的各项管理工作。
2、严格执行国家及地方政策法规，遵守当地土地与草原管理相关规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目各方资源，全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。
3、组建精简高效的项目管理团队，实施宏观调控，规范流程管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及其职能分工。
4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。
5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟踪项目变更管理，确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。
6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配意见。
7、统筹协调工程项目所需各类资源，对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。
8、切实履行各类经济合同，严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法，组织开展协作协议的签订工作。
9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。
10、督促落实项目基础管理工作，确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司，按月完成工程结算，保障农民工劳务费用月清月结，并做好协作队伍及务工人员的日常管理。
11、注重人才培养，指导下属成长，推动技术交流与业务培训，促进施工工艺优化和技术改进，确保工程进度，保证公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。
12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。
13、加强项目现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真执行廉政协议，严格管控财务收支。
14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法，完成办法中规定的全部工作任务，及时开展资产清算与债权债务清理，并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。
17、依据公路工程施工相关法规及标准，在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩，运用科学的管理手段激励团队士气，提升工作效率，确保项目顺利完工。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业；
2、具备2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目；
3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提高；
4、具备吃苦耐劳品质，能适应长期外派工作。
福利待遇：
1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。
2、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及执业资格证（如一建、二建等）考取工作，助力员工综合能力提升。
3、定期组织团建活动，享有节日福利等待遇。
水利施工包括护坡防洪渠还有石材铺地清淤工程和报价
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
项目经理（油气管道阴极保护项目）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责：
1、负责项目的统筹管理与执行，控制项目质量、进度与成本，确保各项既定目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，提升现场检测能力及技术实施水平；
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作；
3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施；
4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价；
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场检测作业流程及质量管控环节；
6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与能力发展；合理配置项目人力资源，保障项目按时高效完成；
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业；
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑；
3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队完成工程任务，保障项目进度与质量；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及相关方建立良好合作关系，有效整合资源并解决实际问题；能够编制项目计划，识别风险，管控预算与成本；
能力特别优秀者，薪资可面议
员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
工程部主管（公路项目）
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师（公路工程）二级建造师（市政公用）
工程部部长（路桥方向）
岗位职责：
1、全面主持部门日常运作，推进团队建设，优化内部管理流程，完善各项管理制度。
2、统筹把控项目进度、质量、成本控制，落实安全文明施工要求，协调内外部相关事务。
3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度计划等文件。
4、推动落实集团下达的施工进度安排与材料供应计划，监督工程部台账及技术资料的规范管理。
5、负责工程进度审核、进度款申报跟踪，组织竣工资料的整理与审定工作。
6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容，牵头组织跨部门协作开展图纸会审。
7、主导公路工程项目从规划、设计到施工、监理及验收全过程管理，保障项目高效推进并安全交付。
8、监督检查施工现场组织情况，确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。
9、针对影响工程进展的重大问题，牵头召集相关部门、业主、甲方及施工单位及时协商解决。
10、完成上级交办的其他工作，并第一时间反馈执行结果。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、水利等相关专业；
2、具备2年以上公路工程施工管理经验，至少独立主导过1个以上项目。
3、持有中级职称、一级建造师或二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提升。
4、具备较强抗压能力，能适应长期出差工作安排。
福利待遇：
1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1W，试用期为期3个月。
2、工作时间早8点至晚6点，中午在单位食堂就餐，厂区内免费提供电动汽车/电动自行车充电车位。
3、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训，助力员工综合能力成长。
4、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀政策。
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
公路生产经理
7000-10000元/月
生产经理5-10年本科
岗位内容：
1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，建筑工程等相关专业。
2. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。
3. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。
4. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。
5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。
6.现场管理雷厉风行，敢说敢管，奖罚分明，思路清晰。
栏目概述
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