负责公司对账、开票及报税工作

岗位职责: 1、负责多个分公司日常收支的管理与核对工作； 2、负责多个分公司基础账务的核查与确认； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、负责多个分公司各类票据的开具事务； 5、负责多个分公司每月银行对账单的核对与完成。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 2、能熟练使用计算机办公软件及金蝶财务系统； 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及良好的职业操守； 4、工作认真，富有责任心。

岗位职责： 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作； 2、按平台和店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、持有初级会计职称，具备2年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 3、能够独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 4、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 5、具备良好的沟通意识与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工互动项目及随机抽奖送好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统化培训与全程指导，零基础也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、设有老员工「回家计划」，保留司龄权益，专属回归通道欢迎归队。

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册、变更等相关手续； 2、负责日常税务事务处理，包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉工商、税务及银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：员工生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动，参与即有机会抽取随机好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放 职位描述： 1、承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、税务申报等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等外部单位，办理企业注册、变更、注销及其他相关事务； 3、配合记账会计完成发票申领、年底汇算清缴等事项； 4、处理公司交办的各类日常事务，并及时反馈工作进展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用； 2、能吃苦耐劳，适应需外出办公的工作要求； 3、具备较强的沟通理解与协调能力，学习主动，服务意识佳，具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、工作认真细致，责任感强，服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出； 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用； 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理； 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性； 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据； 3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物； 8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，专科及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、有1年以上财务核算工作经验，具备电商行业经验者优先； 4、能够独立录入凭证，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，可高效处理大量订单数据； 6、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受法定传统节日福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人入职：配备1对1导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

我们是一家初创的财务公司，团队氛围轻松，不搞那些虚的，就想找个靠谱的会计一起成长！ 岗位职责：解答客户财税问题，维护好老客户关系，深度挖掘客户实力 希望你： · 有会计基础，有会计证书 · 能独立进行账务处理，熟悉税务办税流程 薪资待遇： 无责3000 + 话补 + 全勤绩效（上不封顶） 期待有能力的你加入本公司，薪资具体面聊！我们一起挑战那个不一样的自己！ 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 单双轮休，法定节假日休息。非必要，到点下班，绝不内卷！ 福利有啥： 生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作 职位要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、头脑灵活，工作认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用； 4、稳定性强，能够长期稳定工作 工作时间：上午8:00—12:00，下午2:00—6:00 月休8天

物业公司财务一职，内容简单，会用金蝶软件，有耐心，善于沟通。

找4名包工层结

李家村快递柜厂招 折弯半通一人 折弯中心老师1人 冲剪线老师1人

牡丹广场明天要木工二个人。九个小时工资日结。有干的打电话：

关林明天要木工二个人。九个半小时工资日结，有干的打电话

郑经理 三、开发区坤原总部 1、安全员：4000-5000 2、会计：4000-5000 3、厨师：5500-6000 工作地点：烟台开发区厦门大街12号 联系电话：

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

1、纳税申报、社保公积金等各类税种申报工作 2、负责做账票据的收取、账务分析及反馈 3、负责客户税务、账务维护、财税专业问题解答 4、负责所得税汇算清缴、工商年检 5、独立完成一般纳税人税务账务处理。 出口退税申报及相关工作！ 6、完成上级交代的其他事务； 7、性格开朗外向，善于沟通交际，电脑操作 熟练； 8、服务意识强、有代理记账行业经验，优先考虑 工作时间：9:00-6:00周末双休，法定节假日。

新疆光合作用文化餐饮管理有限公司 ●质检员：1名，4500元/月 任职要求：有质检工作经验者优先。 ●车间生产人员：10名，3800-4000元/月 ●成本会计：1名 任职要求：主要负责工厂成本管理，参与工厂成本控制工作，监督工厂签订的采购合同执行工作。 ●蛋糕店店长：10名 ●蛋糕营业员：15名 ●蛋糕店面包师：10名 ●蛋糕店裱花师：5名 福利待遇：缴纳社保、提供住宿、全勤奖、节日福利。 联系人电话：张女士

河北铭正特钢双相钢管件厂 年后招聘岗位： 1、不锈钢管件修磨工，年轻有经验会减壁会修严活，干活利索。 2、财务记账会计一名，负责销售收款，往来账，开票统计。 3、不锈钢管件销售数名，懂管件，负责报价销售。 欢迎有志之士，志同道合的朋友加入，大家共同发展。 电话同： 地址：五里窑工业区盐孟交界处

我们正在寻找一位专业会计助理，协助处理公司财务事务，确保公司财务稳健运行。工作内容：1.协助编制财务报表及相关税务申报；2.负责日常收支、报销、薪资等账务处理；3.协助进行财务分析，提供财务建议；4.负责会计档案整理与保管。岗位要求：1.财务、会计等相关专业大专及以上学历；2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作财务软件及办公软件；4.良好的沟通能力，具备团队协作精神；5.细心、认真、有责任心。

岗位职责 （一）财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表，并基于报表开展多维度数据分析：包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解，采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析，以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并，形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建，结合制造业生产经营特点设计报表模板，定期输出经营分析报告，重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标，为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程，组织各部门编制年度 / 季度预算，跟踪预算执行进度，分析预算与实际差异，提出成本优化、资源调配建议，确保预算落地执行。 （二）税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作，研究制造业相关税收政策，合理规划增值税、企业所得税等税种申报，降低税务风险，优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理：梳理研发项目台账，规范研发费用归集、核算，对接税务机关完成备案与申报，确保充分享受政策红利。 保障财务合规性，监督企业税务申报、缴税流程规范执行，配合税务稽查、内部审计等工作。（三）团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队，明确团队成员岗位职责，组织业务培训与技能提升，提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标，合理分配工作任务，跟踪工作进度，确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题（如成本漏洞、数据异常、流程卡点等），牵头制定解决方案并推动落地，持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项，确保汇报的准确性与时效性。 （四）其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作，包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策，从财务视角提供专业建议，支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书，同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验，其中 3 年以上财务管理岗位经验，具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑，具备扎实的财务数据分析能力，能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑，有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验，熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验，能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 （二）软性要求 1、主动性强：无需过度督促，能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出：能高效落实各项财务工作任务，确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力：具备清晰的逻辑思维，能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果，跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力：善于从复杂数据中提炼核心结论，具备前瞻性工作规划意识，能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力：具备良好的团队领导与协作能力，能激发团队积极性，提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力：面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题，能快速定位原因，制定可行解决方案并推动解决。

岗位职责: 1、配合主办会计开展建筑项目成本核算工作，整理材料费、人工成本、劳务支出及机械使用费用等数据，完成核对并登记项目成本明细台账 2、承担发票管理工作，对接项目采购与分包环节的票据收集，建立并维护发票登记台账 3、编制工程进度相关财务单据，跟踪工程款项的收支流程，及时登记收付款记录台账 4、归集整理项目建设过程中涉及的税务资料，协助办理增值税申报及纳税申报事务 5、负责会计凭证的整理、装订与归档，妥善保管项目财务档案，确保资料齐全且可追溯 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，会计学、财政学或相关财经专业背景； 2、具备1年以上财务助理岗位经验，有建筑行业财务工作经历者优先，熟悉工程项目账务操作流程 3、掌握建筑领域成本核算方式，理解工程结算等相关核心科目的实际应用 4、熟练操作U9、云星空等ERP财务系统 5、能熟练运用Excel常用函数进行数据处理

1. 单据审核与记账：审核各类原始单据，如实登记各项明细账目，并依据审核准确的记账凭证同步更新总账记录。 2. 会计报表编制：按时编制各类财务报表，撰写报表附注内容，完成财务数据分析并向财务经理汇报结果。 3. 税务申报管理：承担月度、季度税务申报及复核任务，落实年度所得税汇算清缴工作。 4. 财务对外协调：对接税务、统计及工商管理部门，处理相关财务事务，确保合规运营。 5. 预算编制执行：制定门店财务收支预算方案和资金使用计划，报财务负责人审批后实施。 6. 现金日常管理：执行现金收款清点与整理流程，编制出纳现款台账及每日现金收入明细表。 7. 账务资料归档：按月完成门店凭证装订，按年整理账簿，妥善保管会计凭证及各类财务档案。 8. 成本核查控制：每日核对物料进出库数据，监督成本与费用支出的合理性，发现问题及时反馈。 9. 法规贯彻执行：严格执行国家财政法规及企业内部财务制度，完善财务管理与核算体系。 10. 审计配合工作：积极配合财政、税务及内部审计检查，真实完整提供所需财务资料。

【岗位职责】 1.账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范完成凭证录入、审核及月度结账，确保账目清晰、数据真实准确并符合财务制度要求。 2.税务管理：负责发票的开具、认证与保管，精准核算各类税费并按时完成申报，保障税务合规，维持良好的税务沟通关系。 3.对账与报表：按期核对银行流水、应收应付账款及进销存数据，独立完成财务报表及内部管理所需报表的编制与提交。 4.审计支持：归集整理会计档案资料，积极配合内外部审计及税务稽查等相关工作。 【任职要求】 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历，拥有3年以上全盘总账工作经验。 2.熟悉一般纳税人企业账务流程，有电商行业或高新技术企业从业经历者优先考虑。 3.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件，精通Excel进行数据整理与分析。 4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 5.持有中级会计职称或其他相关专业资格证书者优先录用。 【福利制度】 1.缴纳社会保险，享有充足带薪休假，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励 3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶 4.现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动 5.一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来！！！

岗位职责 1、主持财务部门日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，监督各项制度的落实与执行； 3、建立、优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与上报； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全流程管理； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为； 8、维护公司与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上企业财务管理经验，其中至少3年担任财务经理或主管岗位，有制造业背景者优先，具有多行业财务管理经验者加分； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规，具备出色的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务决策，促进成本控制与运营提效； 4、具备较强的组织协调、沟通执行能力，富有团队协作意识。

工作认真负责，专业能力强，独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。

岗位职责： 1、审核各类原始票据； 2、日常采购、生产、销售单据的录入及账务核算工作； 3、编制生产型企业财务报表； 4、月末组织库存与原材料盘点； 5、核对各项应收应付明细账目； 6、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、财会相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称或以上，有制造业财务工作经验者优先； 2、具备系统的财务专业知识，能独立开展账务处理； 3、沟通能力与学习能力强，责任心高，工作细致，逻辑思维清晰； 4、熟练操作金蝶等主流财务软件； 5、精通Excel常用函数操作； 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日礼品或补贴； 5、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、礼金：正式员工结婚或生育可获200/500/1000元不等的祝贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取定制化生日礼品； 8、公司活动：电商大促节庆、周年庆典及员工互动活动，不定期抽奖送好礼； 9、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 10、新人融入：提供一对一导师制带教，系统化入职培训，零基础也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、老员工「回归计划」：设立专属返聘通道，认可过往服务年限，欢迎老同事重返团队。

会计的岗位职责： 1. 日常账务处理 审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性，确保符合财务规范及税务规定； 编制收付款及转账类记账凭证，登记总账及相关明细账（如应收应付、固定资产等），保证账证一致、账账相符； 完成月度结账工作，执行银行对账、往来账龄核查，出具试算平衡表，保障账目数据真实准确。 2. 财务报表编制与分析 按时编制企业月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理报表（如成本分析、费用明细）； 对财务指标（如毛利率、费用占比、现金流状况）进行分析，发现运营异常（如成本波动、回款周期延长），提出改进措施（如优化支出结构、调整采购计划）。 3. 税务管理与申报 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款，确保依法按时履行纳税义务； 统筹发票全流程管理（申领、开具、认证、存档），办理进项税抵扣事项，配合应对税务检查； 参与税收筹划工作，合理运用优惠政策（如小规模纳税人减免、研发加计扣除），有效控制企业税负。 4. 资金与往来款管理 跟踪公司资金流动情况，核对银行流水，编制资金日报或周报，保障资金安全与透明； 管理应收账款与应付账款，监督客户回款进度及供应商付款安排，防范坏账风险与逾期违约； 协助开展资金预算编制，支持资金高效调配（如短期理财规划、付款节奏控制）。 5. 预算与成本控制 配合制定年度财务预算（涵盖收入、成本、费用），监控执行进度，分析偏差原因并反馈调整建议； 针对制造类或项目型业务，承担材料、人工、制造费用的归集与分摊，开展成本核算与分析，推动降本增效举措落地。 二、任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业优先； 熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规，掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。 2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统，部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验； 精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、图表制作），具备较强的数据处理能力； 了解电子税务局、自然人税收管理系统（个税申报平台）的操作流程。 3. 能够独立完成全盘账务处理（从凭证录入到账表生成）及纳税申报工作，具备某一专业领域经验（如成本会计、税务会计）者优先。

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