1、负责接待客户并提供咨询服务，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、陪同客户实地看房，协助客户选择合适房源，推动租赁交易达成； 3、积极开发和维护房源资源，与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 二、薪资待遇： 1.底薪+行业较高提成+公司额外返利 2.完善的晋升体系+参与公司分红机会 3.提供带薪岗前培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业指导服务； 2.协同客户实地查看房源，协助推进签约及交易流程； 3.持续维护并拓展客户资源，保障业务高效对接； 4.跟踪行业及市场变化，为客户制定合理投资参考方案； 5.配合解决客户在房产买卖或租赁环节中的各类需求与疑问。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际协调能力； 2.热衷于房地产领域发展，可输出专业分析观点； 3.拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 4.能够自主应对工作挑战并有效处理突发问题； 5.富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

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1、公司专注于合租房的托管与租赁业务 2、参与收房即享分红，零投入也能当老板 3、发展空间广阔，配备专业培训，经验丰富的同事带教，快速成单，月入过万很轻松 4、求职期间享受租房优惠，邢台市区房源覆盖最广、信息最全

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房屋租赁咨询，全面了解并匹配其实际需求； 2. 组织客户实地查看各类房源，清晰说明租赁相关条款与注意事项； 3. 持续维护客户关系，推动租赁流程顺畅高效进行； 4. 实时跟踪市场变化，结合实际情况给予客户合理的租赁策略建议； 5. 及时响应客户在租赁各环节中的疑问，提供切实可行的专业支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于协调并妥善处理客户诉求； 2. 热衷于房产租赁领域，能独立完成基础市场情况分析； 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持良好状态； 4. 能自主应对客户在租赁过程中出现的各类问题； 5. 具备较强的市场洞察力与判断力，能够准确识别行业趋势。

拥有稳定房源资源，配备专人协助办理手续，客户资源充足，工作简单易上手 每日上午9点上班，下午6点下班，每月固定4天休息 岗位职责：负责房产销售相关工作

1：梳理房源，获取客源 2：有师傅带，同事帮，不用担心不会

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，打造了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家已布局全国30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前无责任底薪6000元/提成30%，转正后六个月有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升标准公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求。协助完成二手房买卖或租赁流程，支持合同签署、产权过户等环节办理。提供岗前免费培训，零经验也可顺利上手。 4.工作地点：北京市西城区核心区域。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即享六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假和公休假，享受内部租房购房优惠，定期组织月度聚餐与近郊团建活动。另设开单奖励、出境旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的全面运营与管理，涵盖市场开发、客户接洽及服务跟进。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，确保服务品质符合客户期望。 3. 负责线上平台租赁信息的更新与维护，保障内容真实、准确且发布及时。 4. 跟踪行业趋势与市场变化，结合实际情况提出可行性发展建议与优化策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户咨询与需求。 2. 具备团队协作能力，愿意与团队共同协作达成既定工作目标。 3. 熟悉房屋租赁领域并具备从业热情，能迅速应对市场环境的调整与变化。 4. 具备较强的统筹与执行能力，可系统化管理客户资源及日常业务流程。

电梯维修学徒工1500-5500元

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田二町庆明羊肉馆招聘长期服务员，学徒，电话，

有在户里抹灰的吗？要六七个好手联系电话

用两个司机

【岗位职责】 * 房产门店服务人员，掌握所在区域的房源信息 * 为客户提供专业看房体验，推动成交并配合完成合同流程 * 工作节奏适中，时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄20-40岁，性别不限，学历无要求，应届或往届均可，接受实习生加入 * 品行端正，诚信可靠，具备协作精神 * 无需经验，公司提供培训，主观积极性优先考虑 【薪资范围】 新人阶段4000-6000元，业务上手后5000-10000元（不设上限），收入与业绩挂钩 【工作时间】 上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，午间休息1小时，每周休班一天，可自行协调；出勤灵活，提供住宿支持，适合应往届生发展

济南地产行业销量领先门店，可就近分配工作地点，实现家门口就业，3公里内必有门店覆盖！！！（新房、二手房、租赁业务全面覆盖）天桥区、槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多个区域自主选择！！！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单，无需地推，无需盲目奔波！！！依托贝壳系统开展工作，平台资源免费开放，客户由系统精准匹配，客源稳定，渠道广阔，作业模式高效，配备导师一对一指导，带薪岗前培训，快速上手，开单周期短，欢迎零经验者加入。特别提醒：每月15日准时发放薪资，绝不克扣，绝不拖欠，收入有保障。 工作内容： 1、接待来访客户，解答咨询，提供专业房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务协商流程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房交易及房屋租赁全过程； 4、拓展并维护房源信息，与房东建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的进取心； 3、意志坚定，善于表达与交流； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力高，富有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪3000元+高比例提成（20%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游+股权分红激励，试用期3个月，平台资源丰富，职业成长空间广阔，晋升通道畅通。

冠军门店，线上自带流量，师傅一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，并开展商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的事业进取心； 3、意志坚定，擅长人际交流与表达； 4、高度敬业，服务意识突出，执行力强，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（10%-70%）+六险+节日福利+定期团建活动，平台广阔，成长空间大，晋升机制完善。

C21 锦泽地产专注济南房产市场20年，作为平台核心合作品牌，门店业绩持续位列平台排名前列，荣获金质门店、百万门店称号，坚持正规诚信运营，每月15日准时发放薪资，从未拖欠。 岗位要求 有无经验皆可，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 积极向上，愿意学习成长，具有团队协作意识 退伍军人及有房产行业背景者优先考虑 福利待遇 保障底薪 + 高额提成，搭配月度与年度奖励、团队旅游，收入无上限 工作时间灵活自由，无需长时间坐班，每月休息4天 享受带薪年假、带薪培训、节日福利齐全 历下区、高新区、槐荫区、市中区均设门店，就近分配，通勤便利 工作亮点 客源丰富：平台系统支持 + 上门客户 + 客户转介绍 + 公域流量 + 自媒体渠道多维获客 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广，全链条覆盖 科技助力：免费使用平台系统，无端口费用，AI工具协助房源匹配与客户沟通，提升效率 流量支持：专业运营团队操盘自媒体，整合优质资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作分佣：团队合作开单共享收益，录入房源、收取钥匙、陪同看房等均可计入业绩，未开单也有收入机会 全程带教：由全国认证讲师授课，配备专属导师一对一指导，从业19年连续达成百万业绩的资深经纪人与20年以上管理经验总经理亲自带训，快速掌握技能，高效出单 工作地点：和谐商圈、民生大街、二环南沿线、鲁能领秀城、南北康、华润、市中万科、高新万达、盛福片区、长岭山、融合府、绿地新里程、绿地国际城、中海等高端房产聚集区域；

1. 负责房产销售工作，达成既定业绩目标； 2. 为客户提供专业咨询与房源推荐服务； 3. 带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 4. 协助签订合同，持续维护客户关系。 欢迎加入我们的团队！ C21 锦泽地产深耕济南房产 20 年，贝壳平台核心合作品牌，门店业绩稳居贝壳排名前列，获评金质门店、百万门店，正规诚信经营，每月 15 日薪资准时发放，从不拖欠。 岗位要求 有无经验均可，热爱销售，沟通表达良好 积极阳光，乐于学习，具备团队协作精神 退伍军人、有房产相关经验者优先 福利待遇 保障底薪 + 高提成，月度 / 年度奖励、团建旅游，收入上不封顶 工作时间弹性，无需久坐办公，月休 4 天 带薪年假、带薪培训、节日福利完善 历下区、高新区、槐荫区、市中区都有门店，可就近安排，通勤便捷无忧 工作亮点 客源丰富：贝壳系统 + 到店客户 + 客户转介 + 公域流量 + 自媒体获客渠道多元 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广 科技支持：免费使用贝壳平台，无端口费用，AI 工具助力房源匹配与高效沟通 流量扶持：专业自媒体团队运营，联动大V资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作分润：合作开单全员受益，录入房源、收取钥匙、陪同带看等均计入绩效，未开单也有收入 全程带教：全国认证讲师授课，专属导师一对一陪跑指导，百万经纪人（连续19年）与20余年从业总经理亲自赋能，快速掌握技能顺利开单 工作地点：和谐商圈、民生大街、二环南沿线、鲁能领秀城、南北康、华润、市中万科、高新万达、盛福片区、长岭山、融合府、绿地新里程、绿地国际城、中海等高端房产商圈；

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岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，为客户提供建设性专业咨询 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的协作能力 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备产品推广执行能力

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客户经理(面议) 经验不限 | 学历不限 1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听，能迅速赢得家长信赖；应变灵活，能妥善应对客户疑虑及各类突发状况。 2.有财税领域从业背景者优先考虑 3.工作态度积极，富有责任感，注重团队配合与服务品质；学习能力强，可快速熟悉课程体系与销售规则 4.掌握常用办公软件操作，能高效开展学员资料整理与销售数据汇总；具备基础数据解读能力，能结合数据反馈优化工作方法 5.性别不限，身心健康，仪态得体；能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏与业绩目标要求

岗位职责： 1. 通过电话回访与客户保持有效沟通，掌握客户现状，挖掘潜在需求，协助客户解决资金方面的困扰； 2. 接待到访客户，结合客户的实际状况，提供合适的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续业务流程的执行情况； 3. 建立并完善客户档案信息，定期对存量客户进行维护，促进稳定、持久的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类业务培训、产品讲解、渠道拓展及技能提升课程； 5. 公司配备系统支持与客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机，达成个人销售目标； 2. 持续维护既有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意程度与长期黏性； 3. 整理收集客户反馈与市场动态，为优化产品设计和调整营销策略提供依据； 4. 参与销售团队日常例会，交流市场讯息与典型客户服务案例。 任职要求： 1. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通技巧和亲和力； 2. 性格积极向上，有明确的目标意识和良好的承压能力，乐于迎接挑战； 3. 有电话销售或相关销售经验者优先考虑，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4. 能熟练操作常用办公软件，具有基础的文字处理能力。

对公司内部产品进行系统性学习并进行销售。 公司会提供已购买过产品的客户，也可自行拓展新业务。 公司会提供相应平台来讲解和促进业务进展，员工可报名邀请客户来参与，由公司提供礼品。 工资由提成和有责底薪构成，业绩达到公司要求可额外获得实物奖励，价值几百到几千元不等，奖励无上限。 （微信同号，可直接添加，备注“销售专员+名字”即可）

一、工作职责: 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产租赁方案，给予专业的置业建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁流程，推动业务成交； 3、积极开发并维护房源资源，与房东保持良好沟通，建立长期合作关系。 二、薪资待遇: 1. 底薪+行业具竞争力的提成+公司额外返利 2. 完善的晋升通道+参与公司分红机会 3. 提供带薪岗前培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求: 年龄18岁-40岁者优先考虑

1、依据公司设定的阶段性目标，规划并实施对应的渠道拓展与客户获取方案。 2、负责开发社区类渠道资源，熟悉房产中介及家装行业的客户引流方式，推进所辖区域渠道网络搭建与日常运营维护。 3、具备两年以上相关工作经验，拥有房产或家装行业背景者优先考虑。 4、能够独立开展所负责区域内渠道的开拓与建设工作。 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，认同并乐于从事渠道销售相关工作。